Gaisma ir svarīga komfortabla cilvēka dzīves sastāvdaļa. Un tā kā mēs lielākoties pavadām lielāko daļu no darba, pienācīga uzmanība jāpievērš gaismai birojos. Ir zinātniski pierādīts, ka nepietiekams apgaismojums negatīvi atspoguļo personāla darba kvalitāti. Tā rezultātā cilvēks ir daudz ātrāks, darba spēja tiek samazināta, darba ražīgums arī nokrīt - īpašnieks ir zaudējumi.
Labāk ir pavadīt vienu apgaismojuma projekta izstrādi, uzticot tās profila speciālistiem, nevis upurēt veselību, un līdz ar to arī darbinieku darbībai.
Dienasgaismas maiņas kvalitāte. Gada diena un laiks, laika apstākļi un ģeogrāfiskais stāvoklis. . Mūsu ķermenim ir nepieciešama dabiska gaisma. Tāpēc ir ļoti svarīgi, lai darbinieki tiktu nodrošināti ar pietiekamu dienasgaismu darba vietā. Zināms fakts, ka ne visi darba vieta To var aprīkot ar simts procentiem dienasgaismu. Protams, būtu jauki, ja jūs varētu ievest biroju atklātā vietā. Vasarā tas notiek pat dažos uzņēmumos. Viņi būvēja izolētos paviljonus ārpus uzņēmuma.
Tā kā mobilās darbstacijas ir mobilas, tas vairs nav liela problēma īstenošanai. Pareiza un ergonomiska apgaismojums darbavietā ir. Tieša un netieša apgaismojums, darba apgaismojums un dienasgaisma. . Atkarībā no veiktajiem darbiem jums jāizvēlas individuāls apgaismojums.
Galvenie uzdevumi, kuriem būtu jānodrošina apgaismojums birojos:
- acu komforts;
- pareiza vizuālā uztvere darba zonā;
darba drošība pienācīgā darbinieku veiktspējas līmenī.
Plānojot, ir jāņem vērā pamatparametri, kas rada labvēlīgu apgaismojuma vidi telpās:
Lai gan likumdevējs neparedz vizuālu saistību ar ārpasauli, tajā ir minēts pietiekams dienas gaisma katrā darba vietā. Piemēroti pasākumi, piemēram, logi, stikla durvis, jumta lukturi vai stikla bloki sienās, var nodrošināt pietiekamu dienasgaismu visur.
Netiešie griestu gaismas nodrošina pietiekamu pamata spilgtumu telpā. Tiešai apgaismojumam jāatrodas darbstacijas pusē, lai novērstu atspīdumu un pārdomas. Ar darba lampu, darbinieks var konfigurēt savu apgaismojumu atbilstoši viņa vajadzībām.
- vispārējā un vietējā apgaismojuma līmenis telpā;
- vieglas lampu spilgtuma vienota izplatība;
- apgaismojuma virziens un virsmu "atalgojuma" pakāpe;
- krāsu reprodukcijas un spektra izstarotās gaismas avoti;
- apgaismojuma ierīču pulsācija.
Ciešāka pētījums, lai ievērotu pieņemtos standartus, ir pakļauts: darba apgaismojuma normām, ripple attiecība, krāsu atveidošanas indekss.
Apgaismojums ir spilgtuma indikators atkarībā no atrašanās vietas. Atkarībā no uzdevuma ir jābūt pieejamai citai apgaismojumam. Jo labāk darba vieta ir izgaismota, jo labāka mūsu vīzija un mazāk mūsu acis ir saspringtas. Optimālā apgaismojuma intensitāte ir atkarīga arī no darbinieka. Gados vecāki pacienti vai stingri ierobežoti darbinieki prasa augstāku dzīves līmeni nekā jaunāki un veseliem darbiniekiem.
Darbavietās, kurās tiek veiktas sarežģītas un filigrāniskas darbības, ir nepieciešama augstāka spilgtums. Tā kā lampas kļūst putekļi un piesārņoti ar laiku, un apgaismojuma intensitāte samazinās, tie ir regulāri jāsaglabā un jātīra. Nākamajā tabulā redzamas apgaismojuma intensitātes aptuvenās vērtības darba telpās.
Standarti
Plānojot gaismu darba vietā Krievijas Federācijā, Snip-Om 23-05-95 parasti tiek vadīta. Izbaudiet arī recepti sanitārās normas (T.N. SANPIN-S) 2.21 / 2.1.1.1278-03, Maskavas noteikumi (MGSN) 2.06-99 un daudzas citas nozares normas.
Papildus "morāli novecojušiem" Krievijas standartiem, kas neņem vērā mūsdienu spēcīgu lampu ieviešanu, var vadīt Eiropas standartiem. Tātad darbavietu apgaismojums izraisa Eiropas Savienības standartu - EN 12464.
Ir vērts atzīmēt, ka eiropieši birojos nodrošina intensīvāku gaismu.
Ļaujiet mums sniegt salīdzinājumu, kas pieņemtas Krievijas Federācijā un International. Kā redzat, atšķirība ir būtiska.
Bojāti vai mirdzoši lampas ietekmē labklājību. Tie būtu jāapmainās pēc iespējas ātrāk. Laika gaitā lampas un netīrās logi un citi dienasgaismas elementi kļūst putekļi. Gaisma ievērojami samazina tās kvalitāti. Tāpēc ir nepieciešams izstrādāt pakalpojumu plānu.
Pozitīva ietekme ar optimālu apgaismojumu darba vietā
Ja apgaismojuma apstākļi ir ergonomiski, tam ir milzīga ietekme uz darbinieku labklājību. Viņu motivācija, koncentrēšanās, darbības, efektivitātes un apmierinātības pieaugums, kas galu galā ietekmē uzņēmuma panākumus. Mūsdienās ir svarīgi piedalīties aizsardzībā apkārtne. Uzņēmumiem ir milzīga ietekme šeit, un, pirmkārt, viņiem ir milzīgs neizmantots potenciāls. Ar pareiziem pasākumiem enerģijas patēriņš tiks ievērojami samazināts. Daudzos birojos, piemēram, joprojām tiek izmantotas energoietilpīgas neona caurules.
Normas apgaismojums
Šīs normas ir saistītas ar pietiekamu apgaismojuma pakāpi noteiktā līmenī (0,8 -1 m no grīdas), t.i. Tieši darbavietā (galda) darbinieka. Šajā jomā ir nepieciešams nodrošināt apgaismojumu vismaz 300-500 LCS - atkarībā no telpā veiktā darba sarežģītības un precizitātes. Šāds līmenis būtu jāsaglabā pusgada rādiusā ap mākslinieku.
Lai uzlabotu vietējo apgaismojumu darbinieks galda, jūs varat instalēt darbvirsmas lampu ar ne-caurspīdīgu flaponu, radot virziena gaismu. Lukturis ir uzstādīts pa kreisi no sēdes, lai, rakstot (vai teksta iestatītā datorā), viņš neradīja ēnas sevi. Arī tabulas plaknei nevajadzētu būt spīdīgam, pretējā gadījumā spīdums padarīs personu, un viņa acis būs ātrākas.
Vispārējai apgaismošanai birojā tiek uzskatīts par pietiekamu, lai izmantotu lampas, kas nodrošina vismaz 120-150 apartamentu plūsmu (saskaņā ar Eiropas standartiem - vismaz 200 LCS). Mount apgaismojuma bloki seko tā sauktajam vizuālās līnijas līmenim. Tas ir nepieciešams, lai ne padarīt acs personāla sēž pie galdiem. Aizsargājošajam leņķim jābūt 45-65 ˚.
Izmantojot enerģijas taupīšanas apgaismojumu, piemēram ,. Ja nevar uzstādīt dārgas apgaismojuma kontroles sistēmas, darbinieki jāinformē, ka tie veicina vides aizsardzību un palīdz uzņēmumiem ietaupīt enerģiju, manuāli pielāgojot apgaismojumu atbilstoši apstākļiem.
Gaisma darbavietā ir milzīga ietekme uz mūsu labklājību un uzņēmuma panākumiem. Ikviens var palīdzēt sev absorbēt pietiekami dabisku gaismu. Tomēr tas ir uzņēmums, kuram jānodrošina, ka darbavieta pastāvēja ergonomiskie apstākļi, kurus darbinieka var izmantot. Man bija ļoti grūti atbrīvoties no dienasgaismas un pat redzēt, ko laika apstākļi bija. Tomēr ne visi ir tikpat neaizsargāti. Jebkurš darbs, kas mums ir nepieciešams labs apgaismojums. Apgaismojumā ir svarīgi zināt kvantitatīvos un augstas kvalitātes aspektus.
Pulsācija
Nav pēdējā labklājības darbinieku loma, kas spēlē pulli (vai RA) koeficientu. Mēs visi zinām, ka gaismas plūsma, kas nāk no gaismas, nav nepārtraukts, tas impulsi ar noteiktu biežumu. Un šis mirgonis neietekmē personāla redzējumu un vispārējo veselību.
Priekš biroja telpasJa darba ņēmēju vizuālās koncentrācijas pakāpe parasti ir augsta (no dokumentiem uz PC monitoru un atpakaļ, un tas viss tiek atkārtots dienas laikā), šis rādītājs nedrīkst pārsniegt 5%.
Tomēr tiek ņemti tikai pulsācijas, biežums līdz 300 Hz, viss, kas ir augstāks, vienkārši nav uztverta cilvēka acs, un tāpēc praktiski neietekmē viņa uztveri un labklājību.
Šajos aspektos gaismai jābūt difūzas un tiešā starojuma sastāvdaļām, kas rada mīkstas ēnas, kas ļauj mums uztvert objektu formu un stāvokli. Izvairieties no kaitinošas pārdomas, kas kavē detaļu uztveri, kā arī izvairīties no pārmērīgas izcelšanās un ēnas, kuras var izvairīties, novietojot lampas vai lampas, kas slēpj tiešu gaismas veidu, lai paslēptu tiešu gaismas fokusu un kas atspoguļo noteiktu gaismas daudzumu sienu griesti un augšdaļa. Tam vajadzētu būt gaišam, lai labāk apgaismotu gaismu.
Krāsu reproducēšanas indekss
Vēl viens svarīgs kritērijs, kas raksturo labi pārdomātu apgaismojumu, ir krāsu atveidošanas indekss. Vienkārši vārdi, tas parāda, cik pareizi cilvēks uztver krāsas, kad mākslīgais apgaismojums. Par "atsauces" vērtību, uztvere tiek veikta, strādājot parastās kvēlspuldzes (maksimālais ir pieņemts 100), un jo lielāks luktura krāsa ir 100%, jo augstāks tā indekss tiek ņemts vērā.
Ir skaidrs, ka uzņēmumu birojos, kas sniedz spilgtu "attēlu" (drukāšana, izdevējdarbība, dizains, uc), tai jābūt maksimālai iespējamai. Krievija pat nodrošina gradāciju: 90. indekss - tiek uzskatīts par lielisku, darbojas 80-70 - ļoti labi un labi, 60-40 apmierinoši un pieņemami, visi, kas ir zemāki par 40 ir slikti. Par apstākļiem vidējā biroja, ideāls rādītājs ir 80.
Nepieciešama arī uzstādīšanas instalēšana. Ja uzturēšana Nav piemērots, novecošanās lampas un putekļu uzkrāšanās uz lampām var izraisīt apgaismojuma zudumu. Lampu nomaiņa jāveic arī sistemātiski, gaidot to apvienošanu. Ir interese par dabisko gaismu, jo izrādās vairāk noderīgs, jo tai ir augstāka kvalitāte un labklājība. Tāpēc ir tendence radīt telpas dabiskai gaismai, izmantojot lielus logus, jumta lūkas utt. Bet, tā kā dabiskā gaisma ir atkarīga no laika, dienas laika, sezonas un citām situācijām, ir svarīgi, lai situācija ar virsmas apgaismojumu.
Virsmu atspoguļojums
Būtiski ietekmē darbinieka komfortu un virsmu atstarošanas koeficientu biroja telpās. Tiek ņemti vērā ne tikai lampu vai mēbeļu plāksnes, bet pat atstarotās stari no sienām, griestiem, dzimumu.
Standarts ieteicams ieteikt šādus standartus apdares materiālinodrošinot visērtāko atspoguļoto acu staru līmeni.
Parasti visizplatītākā apgaismojuma situācija ir mākslīga, jo ir izveidots vienveidīgāks apgaismojums, kā parasti, ar atbalstu dabiskais apgaismojums. Gaismekļi tiek regulāri sadalīti visā teritorijā neatkarīgi no darba vietas.
Vidējam gaismas līmenim jābūt vienādam ar vēlamo vizuālo uzdevumu. Šāda veida apgaismojums tiek izmantots vietās, kur darba vietas nav fiksētas, piemēram, sanāksmju telpā. Šāda veida apgaismojums jāatbilst divām pamatprasībām.
Tas būtu aprīkots ar aizsargierīci vai dizainu, lai novērstu atspīdumu. Jums ir jāizplata daļa no gaismas, kas emitēta pie griestiem, un uz augšējās daļas sienām. Attiecībā uz uzstādīšanas augstumu, lampas būtu jāatrodas pēc iespējas augstāk, lai samazinātu spožumu risku un uzlabotu gaismas izplatīšanu telpā.
- uz darba virsmas (tabula) koeficients 0,2 - 0.7 ir optimāls;
- sienām - no 0,3 līdz 0,5;
- attiecībā uz griestiem intervāls ir ieteicams no 0,6 līdz 0,8;
- grīdai no 0,1 līdz 0,4.
Starptautiskie noteikumi par spožumu vai diskomfortu (UGRL), gradio par parametru mērogā 3: 13, 16, 19, 22, 25, 28, 28., 22., 28., 28., 28. un zemāka vērtība, jo ērtāki apstākļi tiek uzskatīti.
Vispārīga apgaismojums ar lokalizētu apgaismojuma atbalstu. Tas tiek panākts, uzstādot spuldzes pie darba plaknes, kas uzlabo kopējo apgaismojumu. Šāda veida apgaismojums ir ieteicams dažādos apstākļos. Vispārīgā apgaismojums, kas atrodas noteiktās jumta zonās.
Regulāri izplata gaismu kā standarta vispārējo apgaismojumu. Galvenā atšķirība ir tāda, ka lampām jābūt ļoti labi pētāmiem projekta laikā, jo jums ir jāzina, kur ievietot tos, lai nodrošinātu pietiekamu apgaismojumu.
Tas ir piemērots darbiem, kur statīvi vai mašīnas, kas prasa augstu gaismas līmeni, ir sakārtoti ar neregulāriem intervāliem. Tas ir arī ieteicams birojiem. Galda apgaismojumam jābūt pusei, nevis frontālam, tāpēc pārliecinieties, ka darbavietas atrodas starp lampu rindām un nav ievietotas zem tiem.
Iepriekš minēto parametru optimālā kombinācija ir dažādu veidu darba telpās, kas norādīti kopsavilkuma tabula zemāk.
Parametru kombinācija
Ir skaidrs, ka iepriekš minētie standarti ir nosacīti. Tie nav dogma, jo katrā konkrētajā gadījumā, virkni faktoru būtiski ietekmē apgaismojumu telpās. Tas attiecas uz logu skaitu, ēkas pusi, kur atrodas birojs (ziemeļos, dienvidu vai leņķiskā daļa), griestu augstums. Jāņem vērā dabiskās insolācijas pakāpe reģionā. Galu galā, dažreiz tas ir pat dienas laikā, lai nodrošinātu spēcīgu (un tajā pašā laikā ekonomisko) apgaismojumu.
Jā, un biroji ir atšķirīgi. Varīdi un konkrēti darbi. Tātad, piemēram, ir svarīgi izvēlēties labā gaisma Dizaineru (izdevējdarbības) birojiem, kur attīstītājs pievērš uzmanību krāsu izkārtojumam projektos. Nepareizi uzsverot, dizainers arī nepareizi interpretēs un ziedu palete iebildums datorprogramma. Galu galā, nav noslēpums, ka "aukstās" luminiscences spuldzes ir ievērojami izkropļotas, uztverot apkārtējo priekšmetu krāsu, stipri zilā pelēkā toņos. Plus, starpība starp krāsu reproducēšanu uz monitoriem mākslinieka un klienta datoriem, ir pārklāts - un galu galā jūs varat izveidot pilnīgi nepareizu produktu, par kuru tas sākotnēji tika gaidīts.
Ja ražošanas darbības ietver palielinātu apgaismojumu, ir vēlams vairogs spilgti spēcīgi lampas vai izmantot matētas plankumus, dzesēt agresīvus starus. Ideālā gadījumā, ja lampas gaisma izkliedēsies, nevis nokrīt sēdus personālam.
Svarīgākās pārmaiņas ir vizuālais nogurums, kas izraisa tādus simptomus kā redzes nogurumu, palielinot jutību pret gaismu, acu diskusiju, konjunktūru kairinājumu, niezi, asaras utt. Tāpēc ir nepieciešams kontrolēt šos ekrānus, maksājot Īpaša uzmanība Apgaismojuma apstākļi darbā. Problēmas ir saistītas ar to, ka datu vizualizācijas ekrāni tika izveidoti tādos pašos scenārijos, kur tiek veikti tradicionālie biroja uzdevumi, nedomājot par to, vai ir nepieciešama šī vieta vai citi apgaismojuma apstākļi.
Teksta lasīšana ekrānā. Skavu atpazīšana un tastatūras simboli. Dokumentu lasīšana blakus ekrānam. Teksta lasāmība ekrānā ir atkarīga no dažādiem parametriem, piemēram, rakstzīmju izmēriem un krāsām. Bet viens no svarīgākajiem parametriem ir kontrasts starp simboliem un ekrāna fonu. Šis kontrasts samazinās, kad darbstacijas apgaismojuma līmenis ir augsts, un ekrāns parādās kā pārklāts ar aizkaru. Šo parādību sauc par "pārklājuma spilgtumu".
Lampu izvietošana
Ir jāņem vērā biroja izkārtojuma iezīmes. Ja telpa ir liela un cenšas dziļi ēkā (I.E., gaisma no logiem nesasniedz attālos rajonos), ir nepieciešams, lai būtu griestu lampas vairākās rindās, ar soli 2/3 no skapja dziļuma.
Papildus apgaismojuma nosacījumiem vēl viens svarīgs komentāru aspekts ir datora ekrāna emisija. Pētījumi, kas veikti Zviedrijā, parādīja, ka datora ekrāna izstarotā starojums iekļūst maz, tāpēc radiācijas starojums nepārsniedz noteikumos noteiktās maksimālās vērtības un netiek uzskatīts par kaitīgu veselībai.
Vēl viens jautājums, kas jāpatur prātā, ir tas, ka monitoram jāatrodas attālumā, kas vienāds ar darba ņēmēja steidzamību, lai neizraisītu galvas un kakla nepārtraukto kustību un nodrošinātu skaidru priekšstatu par ekrāna rakstzīmēm.
Pie katra darba vietā ir jābūt atsevišķam lampa. Pateicoties tam, būs iespējams izvairīties no ēnu parādīšanās, ko cilvēks radīs pats. Krāsa Āra pārklājums Un biroju telpu sienas ietekmē arī apgaismojuma pakāpi, tāpēc spilgtā matted sienu segums veicina gaismas lampu (vai saules) izkliedi. Un matēts tumšs - absorbē starus, un tas nozīmē, ka mediēta pasīvā apgaismojums (izkaisīti stari) nedarbojas.
Birojs ir labāk izvēlēties lampas, izstarot gaismu patīkamā acī mīkstu, dzeltenu spektru. Viņš ir visērtākais, jo tas izskatās kā dabisks saules gaisma. Birojs nav izstāde, kuram ir jāpiesaista lielāka uzmanība. Šeit cilvēki lielāko daļu dienu pavada, aktīvi strādā. Nosakot lampu skaitu un jaudu konkrētam kabinetam, ir nepieciešams atvairīt no vidējās vērtības 15-25% uz 1 metru platību.
Ir jāņem vērā vidējais vecums biroja darbinieku nekā vecāks vīrietis, jo intensīvāka apgaismojuma tas nepieciešams. Cilvēkiem ar vājinātu redzi, tas arī nav lieks, lai nodrošinātu atsevišķu lampu.
Nav pēdējā loma, nodrošinot augstu dabas apgaismojuma līmeni, kas atskaņo tīrības uzturēšanu. Tiek parādīta regulāra Windows un staru lampu mazgāšana, gaisa putekļu un mitruma iekštelpu samazināšanās. Tas ir ieteicams ne piespiest palodzes izliektas augiaizvēršana pusi no loga. Ir svarīgi, lai aizvietotu sadedzināto vai degvielas lampas (daudzi modeļi mājture resursu apdegumi pirms laika - sakarā ar intensīvām slodzēm).
Ja vēlaties izveidot veselīgu mikroklimatu visās biroja telpās, mēs iesakām aicināt speciālistus. Tie mēra ierīces, aprēķinās noteikumus saskaņā ar konkrētu telpu izmēriem un izveido apgaismojuma darbu projektu.
Attiecībā uz tastatūru, gaismas spuldzes, kas atrodas uz datora termināli, var atspoguļot atslēgas, jo tie parasti ir ieliekti, un materiāls parasti ir spilgts. Dati, kas atrodas netālu no datu displeja ekrāna, lasāmība būs atkarīga no diviem faktoriem.
- Dokumentu kontrasts.
- Operatora acs izvietojuma līmenis.
secinājumi
Visbeidzot, mēs atzīmējam, ka nav nepieciešams ietaupīt, plānojot biroja telpu apgaismojumu. Normas tiek izgudrotas ne veltīgi - nepietiekama apgaismojums noved pie darba ņēmēju, viņu labklājības un efektivitātes pasliktinās. Turklāt šādam uzņēmumam ir augsts risks "aizpildīt" darbavietu sertifikāciju - pārbaudot kontrolējošās iestādes. Un tas ir pilns ar naudas sodiem vai pat apturēšanu - pirms pārkāpumu novēršanas.
Tas ir arī jēga atkārtoti aprīkot līnijas ēkās vecās ēkas, jo Tehnoloģijas ir ievērojami attīstījusies attīstībā. Un šodien īpašnieks, izveidojot mūsdienu ekonomikas lampas, var ievērojami samazināt elektroenerģijas izmaksas, tajā pašā laikā kopējā apgaismojums skapī.
Kad dokuments ir horizontālā plaknē, atšķirībā no vertikālā ekrāna, tas prasa nepārtrauktu darbu pie acs izvietojuma, tāpēc ieteicams izmantot stendu, kas novieto dokumentu vertikāli un, turklāt dokumentam jābūt monitora augstumā Lai to redzētu bez asām kustībām kakla vai acīm.
Acu var pielāgot spilgtuma līmenim, kas atrodas skata laukā par darbstacijām, izmantojot datu displeja ekrānu. Darba ņēmējam parasti ir pielāgošanās līmenis starp nakts redzējumu un dienasgaismu, ja gaisma vai logs atrodas operatora skatā aiz ekrāna, tas nozīmē, ka apgaismojums ir daudz augstāks par to, kas ir pielāgots tā, lai operators žalūzijas. Tāpēc, lai uzņemtu datu displeja ekrānus, jāievēro šādi ieteikumi.
Protams, jūs jau zināt, ka pārāk blāvi vai, gluži pretēji, pārāk spilgti apgaismojums telpā negatīvi ietekmē cilvēka ķermeni. Papildus mūžīgajai miegainībai nepietiekama mākslīgā un dabiskās gaismas daudzums rada nopietnākas briesmas - redzes traucējumi un psiholoģiskās valsts pārkāpums. Atrisiniet problēmu ir diezgan vienkārša - instalējiet vairāk piemērotu lampu un pareizi organizēt apgaismojumu katrā numurā. Tomēr, pirms tas ir nepieciešams zināt, kādi esošās dzīvojamo telpu apgaismojuma likmes. Mēs runājam par to tagad un runājam.
Ko teica Snip?
Galvenais dokuments, kurā norādīti spēkā esošie standarti - SNIP (būvniecības standarti un noteikumi). Tātad, saskaņā ar šo dokumentu dzīvoklī un privātmājā, ir jāievēro šādas atsauces likmes Suites (LC):
- bēniņu un pagraba pāreja - 20;
- tualete, duša, vannas istaba - 50;
- zāle, koridors - 50;
- skapis - 75;
- vanna, peldbaseins - 100;
- guļamistaba, virtuve - 150;
- bērnu - 200;
- personīgais konts, bibliotēka, Ottalk, istaba ar biljardu - 300.
Mēs pievēršam jūsu uzmanību uz faktu, ka vannas istabā ir iespējams palielināt mākslīgo apgaismojumu līdz 100 LCS, jo Lai pieteiktos aplauzums un skūšanās, kas norādītas SNIP 23-05-2010 norādītās vērtības, iespējams, nav pietiekamas.
Tātad jūs saprotat, kā pārvērst piešķirtos numurus vairāk pazīstamajās nozīmēs, atcerieties 1 greznība ir 1 lumen / 1 kvadrātmetru telpas. Katrs spuldze vienmēr norāda uz tādu raksturlielumu kā gaismas plūsmu (lūmenos, lm). Viss, kas jums jādara, vispirms aprēķina mājokļa apgaismojuma ātrumu savā lietā, pēc kuras ir nodot lūmenu vērtību un izvēlēties piemērotu spuldzi. Apsveriet aprēķinu tehnoloģiju piemērā.
Mēs ražojam aprēķinus
Pieņemsim, ka jums ir nepieciešams apgūt apgaismojuma gaismu guļamistabā, kura platība ir 20 m 2. Pirmā lieta tiek reizināta ar normu uz Snop par šo telpu uz kvadrātveida, proti - 150 * 20, un mēs saņemam 3000 Ls. Attiecīgi, ar šādu vērtību, kopējā gaismas lampu plūsmai jābūt 3000 lm. Jums ir jāizvēlas tikai piemēroti spuldzes dzīvojamām telpām, piemēram, ja vēlaties