Kur tiek maksātas zemākās algas Krievijā? Algas Krievijā Vidējās algas pa pilsētām

Krievija izceļas ne tikai ar savu lielo teritoriju, bet arī ar ļoti augstajām algām.

Kāda ir vidējā alga Krievijā?

Ja salīdzinām vidējo mēneša ienākumu līmeni 2019. gadā ar algām Krievijā 2020. gadā, tad var atzīmēt, ka vidējā alga Krievijā pēdējā gada laikā ir pieaugusi par 12%. Bet jāpatur prātā, ka algu pieaugums Krievijā 2020. gadā notika tikai nacionālajā valūtā.

Runājot par valūtu, alga Krievijā 2020. gadā pieauga, jo nedaudz samazinājās ārvalstu valūtas kurss.

Vidējā alga Krievijā dolāru izteiksmē 2020. gadā ir ievērojami zemāka nekā attīstītākajās valstīs, piemēram, Baltijas valstīs utt.

Saskaņā ar statistiku, vislielākās algas Krievijā vērojamas divās šīs valsts pilsētās: Maskavā un Krievijas Federācijas kultūras galvaspilsētā Sanktpēterburgā.

Starp vidējām algām Krievijā vienmēr ir bijusi liela atšķirība starp reģioniem. Taču pēdējos gados (2017. – 2020. Gads) tendence palielināties atšķirībām starp rādītājiem ir tikai pastiprinājusies. Tas galvenokārt saistīts ar ekonomiskās krīzes sākumu, kā rezultātā strauji pieauga ārvalstu valūtas kurss.

Pieauguma dēļ samazinājās provinču apgabalos dzīvojošo iedzīvotāju ienākumi. Ņemot to vērā, bezdarba līmenis ir ievērojami pieaudzis. Tāpēc daudzi cilvēki no provinces reģioniem ir pārcēlušies uz lielām pilsētām nodarbinātības nolūkos.

Vidējā alga Krievijā 2019.-2020. Gadā ir vienāda ar 36 tūkstošiem rubļu.

Tabula: statistika, kurā salīdzinātas vidējās algas Krievijā pa reģioniem

Lielākās algas Krievijā ir Maskavā un Sanktpēterburgā. Dolāru izteiksmē vidējā alga šajās pilsētās svārstās no 700 USD līdz 1000 USD, savukārt vidējā alga visos reģionos ir tikai 570 USD.

Šis algu līmenis ievērojami pārsniedza Ukrainas (440 USD), Tadžikistānas (140 USD), Azerbaidžānas (300 USD) un Kirgizstānas (220 USD) iedzīvotāju vidējos ienākumus mēnesī.

Minimālo ienākumu analīze pa reģioniem

Minimālā alga ir minimālā alga, ko organizācija var maksāt savam darbiniekam. Katrā reģionā minimālās algas likme ir atšķirīga.

2020. gadā minimālā alga Krievijā tika paaugstināta līdz 12 130 rubļiem.

Palielinājums stājās spēkā no 01.01.2020. Līdz tam brīdim mazākā alga bija 11 280 rubļu.

Bet arī minimālās algas lielums ir tieši atkarīgs no reģiona un darba vietas. Publiskā sektora darbinieku algas visos Krievijas reģionos ir ievērojami zemākas nekā to cilvēku algas, kuri strādā ārpusbudžeta organizācijās.

Tabula: minimālās algas saraksts dažādos Krievijas Federācijas reģionos

Interesants video. Minimālā alga dažādās valstīs.

Minimālās algas analīze pa gadiem

Zemāk esošā tabula parāda algu pieauguma (minimālās algas) dinamiku Krievijā gadu gaitā.

Minimālā alga uz 01.01.2017. Saskaņā ar dažādu valstu statistiku

Saskaņā ar likumprojektu paredzams, ka algas pieaugs 2020. gadā.

Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 129. pantu persona nevar saņemt algu, kas ir mazāka par noteikto minimālās algas līmeni. Bet, ja Krievijas pilsonis nav strādājis visas darba dienas vai nav izpildījis savus pienākumus, vadītājam ir tiesības patstāvīgi regulēt savas algas apmēru.

Valsts sektora algas

Kopš 2020. gada 1. janvāra valsts darbinieku algas ir pieaugušas vidēji par 5%.

Galvenokārt tika paaugstinātas skolotāju, medicīnas darbinieku, militārpersonu un tiesu iestāžu darbinieku algas. 2017. gadā valsts darbinieka vidējā alga bija 31 200 rubļu. Pēc palielinājuma šī summa palielinājās līdz 33 000 rubļu.

Paredzams, ka 2020. gadā valsts sektora darbinieku algas tiks palielinātas vismaz divas reizes. Saskaņā ar prezidenta dekrētu šāds algu pieaugums valsts sektora darbiniekiem būtu saistīts ar jaunu reformu ieviešanu, kuru īstenošanai tika piešķirti līdzekļi 4,6 triljonu rubļu apmērā.


Neskatoties uz to, Krievijā vērojama algu kavēšanās tendence. Kavēšanās ar algām, pirmkārt, skāra likumsargus un izglītības jomas darbiniekus (skolotājus, pedagogus, universitāšu profesorus).

Kontu palātas darbinieki mēnesī saņem aptuveni 171 tūkstošus rubļu. Federācijas padomes locekļi saņem 151 tūkstošus rubļu mēnesī. Valsts domes deputāti nopelna 123 tūkstošus rubļu. Salīdzinot ar pagājušo gadu, viņu alga palielinājās par 29%. Kremļa darbiniekiem 2019. gadā tika piešķirts algu palielinājums par 5%, tāpēc 2020. gadā viņu alga ir 206 tūkstoši rubļu.

Viskrievijas konkursa "Gada pedagogs" uzvarētājs

Pirmsskolas skolotāju algas palielinājās par 5%. Maskavā un Sanktpēterburgā skolotāja alga svārstās no 30 000 līdz 35 000 rubļu mēnesī. Jekaterinburgā bērnudārza darbinieka alga svārstās no 16 tūkstošiem līdz 17 tūkstošiem rubļu. Permā līdzīgu amatu maksā no 11 tūkstošiem līdz 13 tūkstošiem rubļu. Altaja teritorijā pirmsskolas iestāžu darbinieku alga svārstās no 13 tūkstošiem līdz 15 tūkstošiem rubļu mēnesī. Pedagogi, kas strādā Altaja Republikā, mēnesī saņem no 17 tūkstošiem līdz 19 tūkstošiem rubļu.

Krimā šogad gandrīz nav parādu par algu valsts sektora darbiniekiem. Šajā reģionā vidējās mēnešalgas līmenis aktīvi pieaug. Tātad 2015. gadā vidējā alga bija 15 tūkstoši rubļu, 2020. gadā šis skaitlis pieauga līdz 29 tūkstošiem. Zemākās algas valsts sektorā tiek maksātas sociālajiem darbiniekiem. Viņu alga nepārsniedz 20 tūkstošus mēnesī.

Ārstu alga šajā reģionā ir 21 tūkstoši rubļu, un universitāšu pasniedzēji un skolotāji saņem aptuveni 28 tūkstošus - 29 tūkstošus rubļu. Bērnudārzu skolotāji Krimā pelna no 10 000 līdz 12 000 rubļu mēnesī. Sevastopoles pirmsskolas izglītības iestādes darbinieki saņem vidēji 19 tūkstošus rubļu.


Valsts uzņēmuma Aeroflot pilota alga ir tieši atkarīga no lidojuma stundu skaita:

1. Ja stundu skaits ir 85 mēnesī, tad pilots saņems vismaz 290 tūkstošus rubļu mēnesī.
2. Ja stundu skaits ir lielāks par 90 mēnesī, tad pilota alga būs aptuveni 340 tūkstoši rubļu mēnesī.

Sētnieka alga, kas strādā komunālo pakalpojumu uzņēmumā, ir tieši atkarīga no reģiona. Tātad sētnieks Maskavā saņem no 22 tūkstošiem līdz 23 tūkstošiem rubļu. Čeļabinskā līdzīga pozīcija maksā 15 tūkstošus rubļu. Krievijas Federācijas kultūras galvaspilsētā sētnieka alga ir aptuveni 20 tūkstoši rubļu. Tulā un Jekaterinburgā sētnieki nopelna no 15 000 līdz 16 000 rubļu.

Valsts sektora darbinieku algu parādu analīze

Algu parādi 2019. gadā Krievijas Federācijā sasniedza 3,8 miljardus rubļu. Pēdējā mēneša laikā tas ir samazinājies par 5%. Pašreizējās situācijas dēļ Krievijas valdība plāno 2020. gadā iesaldēt algu izsniegšanu pensiju indeksēšanai.
Valsts ir parādā lielāko naudas summu darbiniekiem, kuri strādā tādās jomās kā:

1. Ražošanas industrija.
2. Būvniecība.
3. Transporta nozare.
4. Kalnrūpniecība.
5. Lauksaimniecība.
6. Pētniecība un attīstība.
7. Gāzes, ūdens un elektroenerģijas ražošana.
8. Izglītības sfēra.

Vislabāk apmaksātās specialitātes

Saskaņā ar sociālo aptauju un statistiku par algu līmeni Krievijas visaugstāk apmaksāto profesiju reitingā ietilpst tādas specialitātes kā:

Cik nopelna speciālisti

TOP 10 viszemāk apmaksātās profesijas Krievijā:

• Pārdevējs. Vidēji preču pārdevējs mēnesī nopelna aptuveni 17 tūkstošus rubļu.
• Sekretārs. Biroja vadītāja alga ir 20 tūkstoši rubļu mēnesī.
• Skolotājs. Universitātes skolotāja alga ir vidēji 15 tūkstoši rubļu. Bet jāpatur prātā, ka pazīstami profesori un dekāni ar zinātnisko grādu saņem kārtu vairāk. Bet pat šo summu nevar salīdzināt ar ASV skolotāja algu, kas ir 87 tūkstoši gadā.

• Atslēdznieks. Šī specialitāte pieder vidusšķiras profesijām Krievijā. Augsti kvalificēts speciālists mēnesī var saņemt līdz 60 tūkstošiem rubļu. Un atslēdznieki, kas strādā komunālajos pakalpojumos, mēnesī saņem ne vairāk kā 23 tūkstošus rubļu.
• Auklīte vai guvernantes. 2014. gadā šīs profesijas pārstāvji saņēma aptuveni 70 tūkstošus rubļu mēnesī. Bet krīzes un sarežģītās ekonomiskās situācijas dēļ valstī viņu algas ir ievērojami samazinājušās. Mūsdienās vidējā aukles alga Maskavā ir 30 000 - 35 000 rubļu.

• Tirdzniecības pārstāvis. Šīs profesijas pārstāvja vidējā mēneša alga ir 40 tūkstoši rubļu.
• Friziere. Jāatzīmē, ka friziera alga ir tieši atkarīga no klientu skaita. Tāpēc frizieri vidēji pelna no 13 tūkstošiem rubļu mēnesī.
• Ārsts. Vidējā ārsta alga Krievijā ir 28 tūkstoši rubļu. Jaunākais medicīnas personāls saņem no 13 tūkstošiem rubļu. Māsas alga sākas no 15 tūkstošiem rubļu vairāk attīstītajos reģionos.
• Skolotājs. Vidējā alga specialitātē ir 30 tūkstoši rubļu.
• Pedagogs pirmsskolas bērnu iestādēs. Minimālā alga skolotājam ir 10 000 rubļu mēnesī.

Ja vecākam ir oficiāli stabila alga, tad bērnam tiek piešķirts uzturlīdzeklis Krievijā viņa faktiskās peļņas daļās... Bieži vien alimentu maksātāji pārstāj oficiāli strādāt, nereģistrējas Iedzīvotāju nodarbinātības centrā (CPC) un kādā brīdī pārstāj maksāt naudu bērna uzturēšanai.

Tajā pašā laikā aiz viņiem sāk veidoties alimentu parāds, kura vērtību nosaka, pamatojoties uz lielumu (NWP) Krievijā. Saskaņā ar Rosstat teikto, no 2019. gada novembra tā bija 46285 RUB Tajā pašā laikā tikai ZRP ir lielāka nekā valstī kopumā.

Vidējā alga Krievijā tiek izmantota, lai aprēķinātu alimentus gadījumā, ja maksājumi par bērnu piešķirts procentos un maksātājs:

• nestrādāja (vai nestrādāja oficiāli) parādu veidošanās periodā;
• nevar iesniegt dokumentus, kas apstiprina viņa ienākumu summu par šo periodu.

Tādējādi būtībā vidējā mēneša alga ir teorētiska vērtība, bet tiesu izpildītāji to plaši izmanto praktiskā pielietojumā, jo īpaši, un plkst.

Kad alimentus aprēķina no vidējās algas Krievijā?

Kā jūs zināt, alimentu parādnieku ir daudz vairāk nekā labticīgu maksātāju, un arī alimentu parāda cēloņi var būt ļoti dažādi: no reālas darba neesamības līdz parādnieka ienākumu slēpšanai. Tomēr šādi faktori neatbrīvo "novirzītājus" no uzliktā pienākuma un nerada īpašas grūtības tiesu izpildītājam-izpildītājam: attiecībā uz parādnieku tas veidojas un aug katru mēnesi.

Maksājumu parādu veido persona, kas ir atbildīga par alimentiem neskatoties uz kādu līdzekļu iekasēšanas veidu neveic “izvairīšanās”:

• starp maksātāju un saņēmēju;

Svarīgi atzīmēt, ka tiesu izpildītājs parādu SZP akcijās aprēķinās tikai tad, ja ir piešķirts uzturlīdzeklis bērnam procentos no ienākumiem vecāks.

Uzturlīdzekļu parādu nosaka FSSP pilnvarota amatpersona, pamatojoties uz vidējās algas lielumu Krievijas Federācijā, ja parādnieka veidošanās laikā maksātājs:

• bija;
• neiesniedza dokumentus ienākumu vai citu ienākumu apstiprināšana;
• nebija reģistrēts nodarbinātības centrā.

Uzturlīdzekļu parādu aprēķins no vidējās mēnešalgas Krievijas Federācijā

Ja parādnieks nepilda brīvprātīgu notariālu vienošanos vai tiesas lēmumu par alimentu piedziņu, aprēķiniet uzkrāto parādu maksājumiem par šo personu. Tas tiek darīts, lai:

• parādnieka turpmākās nodarbinātības vai citu viņa ienākumu atklāšanas gadījumā piedzīt uzkrāto parādu par labu alimentu saņēmējam;
• pamatojoties uz lēmumu par parāda aprēķināšanu, piemērot parādniekam pasākumus, lai piesaistītu viņu dažādiem (administratīvajiem, civilajiem, kriminālajiem).

Galvenā vērtība, ko izmanto tiesu izpildītājs, ir vidējā mēneša alga Krievijas Federācijā. Šī konkrētā rādītāja izmantošana Federālajam tiesu izpildītāju dienestam (FSSP) ir reglamentēta trīs noteikumi:

• h. 4 ēdamk. Krievijas Federācijas Ģimenes kodeksa 113. pants;
• h. 3 ēdamk. 102. likumā Nr. 229-FZ "Par izpildes procedūru";
• "Metodiskie ieteikumi par kārtību, kādā izpildāmas izpilddokumentu prasības par alimentu piedziņu"(apstiprināts ar Krievijas FSSP 06.2012 Nr. 01-16).

Art. 5.1 "Metodiskie ieteikumi ..." nosaka galvenos nokavējuma naudas aprēķināšanas punktus no vidējās mēneša algas FSSP darbiniekiem:

1. Informācija par pašreizējo vidējo algu Krievijas Federācijā ik mēnesi jāpieprasa Rosstat vai jāapstiprina tās oficiālajā tīmekļa vietnē.
2. Iedzīvotāju ienākuma nodoklis (IIN), kas vienāds ar 13%, aprēķinot parādu nav ieturēts.
3. Tiek ņemts vērā parāda piedziņas brīdis faktiskā parāda atmaksas datums.
4. Uzturlīdzekļu parāda aprēķins jāveic FSSP darbiniekam reizi ceturksnī.

Parādniekam jāatceras, ka alimentu parāds tiks aprēķināts nevis pēc dzīvesvietas reģiona maksātājs vai prasītājs, un saskaņā ar Krievijas Federācijas rādītāju, lai aizsargātu nepilngadīgo tiesības un likumīgās intereses, par kuriem tiek iekasēti uzturlīdzekļi.

Tā kā bieži vien "statistiskā" vidējā mēneša alga valstī kopumā ir daudz lielāka nekā strādājošā pilsoņa reālie ienākumi lielākajā daļā federācijas vienību, tad šajā gadījumā kļūstiet par alimentu parādnieku. ārkārtīgi nerentabla, pirmkārt, pašam maksātājam(un otrādi - tas bieži vien ir izdevīgāk alimentu saņēmējam).

Piemērs, kā tiesu izpildītāji aprēķina parādu no vidējās algas

Maksātājs NN Petrenko uzņēmumā saņēma ikmēneša algu 20 000 rubļu apmērā, viņa uzturlīdzekļu saistības par 1 bērnu saskaņā ar tiesas rīkojumu bija 1/4 no visiem ienākumu veidiem. Tā kā Petrenko N. N. nebija citu ienākumu, ikmēneša maksājums par uzturlīdzekļiem bērniem bija 5000 rubļu.

Vēloties izvairīties no maksājumu saistībām un slēpt savus ienākumus, Petrenko 2018. gada 12. janvārī pameta darbu un neoficiāli (bez darba līguma) ieguva darbu privātā uzņēmumā. 2019. gada martā viņš saņēma no tiesu izpildītāja parāda nomaksas rīkojums alimentiem 3 mēnešus no vidējās mēnešalgas (MW) vērtības Krievijā 43 062 rubļu apmērā. 2019. gada februārim:

• 2018. gada decembris - 10 765,5 rubļi. (1/4 no ZRP);
• 2019. gada janvāris - 10 765,5 rubļi. (1/4 no ZRP);
• 2019. gada februāris - 10 765,5 rubļi. (1/4 no ZRP).

Rezultātā parāds gr. Petrenko N.N. no 01.12.2018 līdz 01.03.2019 bija 32 296,5 RUB Izrādās, ja šis pilsonis turpinātu oficiāli strādāt šajā vai citā uzņēmumā un godprātīgi maksātu alimentus, maksājumu summa par to pašu periodu būtu tikai 15 000 RUB- kas ir 2 reizes zemāks.

Vidējā alga Krievijā 2020. gadā saskaņā ar Rosstat

Ļoti lielais vidējās mēnešalgas sadalījums Krievijas Federācijas reģionos padara maksātājiem nerentablu lielākajā daļā Krievijas reģionu iespēju aprēķināt tiesu izpildītāju uzturlīdzekļu parādu, pamatojoties uz vidējo algu valstī.

Tātad, saskaņā ar oficiālajiem Rosstat datiem:

• vidējā alga Krievijā uz 2019. gada novembri bija 46285 RUB- tieši šo vērtību tiesu izpildītāji izmanto, nosakot uzturlīdzekļu parāda summu uz 2020. gada sākumu, jo citu periodu NWP vēl nav noteikta;
• Čukotkas autonomajā apgabalā tika reģistrēta maksimālā vidējā mēneša alga - 106 922 RUB;
• minimālā alga no 2019. gada novembra - Dagestānas Republikā - 26 644,8 RUB

Tādējādi ienākumu līmeņa starpība starp to reģionu iedzīvotājiem, kuriem ir augstākā un zemākā vidējā mēneša darba samaksa uz 2019. gada novembri, bija 106 922 - 26 644,8 = 80 277,2 rubļi.

Turklāt no 85 Krievijas Federācijas struktūrām:

• Kopā 19 reģioni ir lielāka alga nekā valstī vidēji (šajos reģionos alimentu parāda aprēķins no Krievijas vidējās algas 46 285 rubļu apmērā var būt izdevīgāks maksātājiem un nerentabls alimentu maksājumu saņēmējiem);
• pārējā daļā 66 reģioni algu līmenis ir zemāks par vidējo valstī (šeit vidējās algas izmantošana alimentu aprēķināšanai ir izdevīgāka saņēmējam un neizdevīga lielākajai daļai maksātāju).

Pilni dati par vidējo algu Krievijā uz 2019. gada novembri saskaņā ar Rosstat datiem ir parādīti tabulā zemāk.

2008. gada sākumā, kad neviens nebija paredzējis pasaules ekonomikas krīzi, bijušais Krievijas prezidents Dmitrijs Medvedevs minēja, ka kopš jaunās tūkstošgades sākuma Krievijas algas nemitīgi pieaug. IKP pieaugums tajā pašā laika posmā bija daudz pieticīgāks. Ne tikai Dmitrijs Anatoljevičs vērsa uzmanību uz to, ka ir jāpalielina darba ražīgums, bet līdz ar nākamo algu pieaugumu to var atlikt. Atgādinām, ka 2004. gadā tas bija 242 ASV dolāri (tajā laikā 6740 rubļi), 2008. gadā - 588 ASV dolāri (17 290 rubļi).

Tomēr jautājums, kāpēc Krievijā algas ir tik mazas, tika uzdots toreiz un tiek uzdots arī tagad. Tiešā sakarībā ar prezidentu - unikālā valsts galvas un parasto pilsoņu mijiedarbības formātā - iekšējās ekonomikas jautājumi (algu līmenis, darba vietas, jauniešu nodarbinātība) kļuva par vienu no galvenajām tēmām 2002., 2005. gadā, 2008. gadā, 2014. – 2017. Gadā, diskusija notika katru gadu. Pēc krīzes un sankciju laikā varas iestādes atzina, ka algas Krievijā ir nelielas.

Smagie deviņdesmitie gadi

Kāpēc Krievijā algas ir mazas un, vispār, tās ir mazas, objektīvi runājot? Deviņdesmitajos gados vairuma krievu dzīves līmeni noteica tikai algas un sociālie pabalsti, par papildu ienākumiem nebija ne runas. Un vidējo algu diagrammas (īpaši rubļos) atšķīrās ar straujiem kāpumiem un kritumiem - bija redzama dziļa ekonomiskā krīze.

1991. gada aprīlī krieviem vidējais rādītājs bija 495 rubļi (341 ASV dolāri pēc vidējās gada likmes, kas atbilst laikam), tā paša gada decembrī - 548 rubļi (101,6 ASV dolāri). Par šo summu gada sākumā bija iespējams iegādāties 219 kg kartupeļu (par toreizējām cenām), beigās - 182,6 kg. Tālāk tas pasliktinās. 1992. gadā vidējā alga bija 5995 rubļi jeb gandrīz 24 ASV dolāri, 1993. gadā - 58,6 tūkstoši rubļu jeb 140 ASV dolāri, 1994. gadā - 220 tūkstoši rubļu jeb aptuveni 67 ASV dolāri.

Ja runājam par algu procentuālo daļu līdz 1991. gada līmenim (pirms reformām), tad 1992. gadā ienākumi bija aptuveni 68%, 1995. gadā - aptuveni 45%. Lielākais grafika samazinājums tika novērots 1999. gadā, kad iedzīvotāju algu līmenis apstājās pie aptuveni 32-35% no 1991. gada ienākumiem. Eksperti saka, ka deviņdesmitajos gados iedzīvotāju dzīves līmenis samazinājās par 1,5-2 reizes - līdz sešdesmito gadu rādītājiem.

Algu nemaksāšana

Tajā pašā laikā bija arī algu nemaksāšana. Šis negatīvais process skāra lielāko daļu iedzīvotāju (60% darbinieku) visos Krievijas reģionos un lielākajā daļā ekonomikas nozaru. Maksimālais parāda līmenis (69%) tika novērots valsts ziemeļrietumos, nedaudz mazāk bija parādi Tālajos Austrumos (67,9%), Urālos un Ziemeļkaukāzā (65,7-65,6%), Volgā. reģions (66%) ... Maskavā un Sanktpēterburgā parāds sasniedza gandrīz 32%.

Uzlabošanās tendence

Varēja teikt, ka uzlabojumi tuvojās jau 1998. gada beigās - 1999. gada sākumā. Pieaudzis pieprasījums pēc vietējām precēm, pieaudzis ražošanas apjoms un palielinājies eksports fiziskajos apjomos. Līdz jaunās tūkstošgades sākumam palielinājās iedzīvotāju reālie ienākumi. Saskaņā ar oficiālo statistiku ir samazinājies arī to Krievijas pilsoņu skaits, kuri dzīvo zem nabadzības sliekšņa. Ja 2000. gadā šis iedzīvotāju slānis bija gandrīz 30%, tad līdz 2009. gadam trūcīgie kļuva par 13%.

Saskaņā ar oficiālajiem datiem kopš 1992. gada algu pieaugums Krievijā rubļos tiek pastāvīgi novērots (grafiks ir parādīts zemāk). Bet iekšzemes valūtas kursa stabilitāte neatšķīrās. Vēl viens algu samazinājums dolāros notika pasaules ekonomikas gada laikā, tad 2012.-2014. Pēdējo reizi kritums bija saistīts ar pasaules naftas cenu kritumu, Ukrainas krīzi un sankcijām pret Krieviju.

Īss pārskats par vidējām algām

Šodien vidējā alga Krievijā (2017) pēc ienākuma nodokļa atskaitīšanas ir 30,8 tūkstoši rubļu. Minimālā alga kopš šī gada jūnija ir 7800 rubļu, iztikas minimums darbspējīgiem pilsoņiem ir 10 187 rubļi. Taču Krievija ir pārāk liela valsts, lai runātu tikai par vispārējiem rādītājiem - algām, preču izmaksām un dzīves līmeni kopumā reģionos.

Visaugstākās algas Krievijā pēc nozares

2015. gadā augstākās algas bija naftas un gāzes nozarē, finanšu analītiķi, kalnrūpniecība un transports.

2016. gadā augstākā vidējā alga saglabājās ieguves rūpniecībā - 71 tūkstotis rubļu, degvielas enerģijā - 80,9 tūkstoši rubļu, ieguves rūpniecībā - 51,2 tūkstoši rubļu. Tā, starp citu, ir parasta sētnieka alga Vācijā.

Transporta jomā vidējā mēneša atlīdzība ir 42,5 tūkst. Speciālās tehnikas vadītājs nopelna aptuveni 60 tūkstošus, iekrāvējs - 46 tūkstošus, ekspeditors - 43 tūkstošus, mehāniķis - 40 tūkstošus rubļu. Vadītāja alga ir 29 tūkstoši rubļu.

Ierēdņi pelna vidēji 40 tūkstošus mēnesī - tas attiecas uz nodaļu vadītājiem un vidējā līmeņa vadītājiem. Augstākā vadība var būt apmierināta ar daudz lielākām algām - aptuveni 68 tūkstošiem - gandrīz kā ieguves rūpniecībā strādājošie speciālisti. Valsts darbinieku algas Krievijā ir daudz zemākas.

Vadītāji praktiski katrā nozarē nopelna vairāk nekā vidēji. Tā, piemēram, galvenie ārsti, privātie ārsti un aptieku direktori var rēķināties ar 65 tūkstošiem, augstākie vadītāji viesnīcu un restorānu biznesā - 60-64 tūkstoši rubļu, meistari, meistari, celtniecības un demontāžas darbi - 50-58 tūkstoši rubļu.

Citas augsti apmaksātas profesijas:

1. Šaura profila speciālisti. Darba ņēmējiem ar šauru specializāciju un praktisko pieredzi ir grūtāk atrast darbu, taču viņu algas ir daudz lielākas nekā parastajiem darbiniekiem. Piemēram, Krievijas civilās aviācijas pilotu alga ir gandrīz 300 tūkstoši rubļu ar lidojuma laiku 85 stundas mēnesī.
2. Programmētāji, sistēmu administratori un izstrādātāji. Deviņdesmitajos gados šādu speciālistu trūka, personāls aizplūda uz ārzemēm, tagad tirgus nav bijis piesātināts ar augsti kvalificētiem IT speciālistiem. Profesionāļa joprojām trūkst. Programmētāja vidējā alga ir no 60 tūkstošiem rubļu.
3. Iekšējo attiecību vadītāji. Lieliem uzņēmumiem ir vajadzīgi šādi speciālisti. Viņu pienākumos ietilpst kontaktu nodrošināšana starp vadību un parastajiem darbiniekiem, lojālu attiecību nodrošināšana starp darbiniekiem, korporatīvā stila izstrāde, projektu darbs utt. Profesionāļi ar pieredzi var saņemt 100-250 tūkstošus mēnesī.
4. Grāmatveži tiek uzskatīti par augsti apmaksātiem darbiniekiem, taču tam nepieciešama specializēta augstākā izglītība, vismaz trīs gadu darba pieredze, prasme orientēties likumos. Korporācijas ir gatavas maksāt 350 tūkstošus rubļu augsti kvalificētiem speciālistiem.
5. Jauns praktizējošs jurists var rēķināties ar 35 tūkstošiem, pieredzējušāki kolēģi pelna 150 tūkstošus mēnesī.
6. Pārdošanas un iepirkumu vadītāji, loģistikas speciālisti, mārketinga speciālisti, revidenti. Pirmajā gadījumā jums ir jāsaprot patērētāja psiholoģija, preču īpašības, otrajā - jāzina muitas sistēma un loģistika. Jebkuram speciālistam ir nepieciešama pieredze un profesionālā izglītība. Vidējā alga ir 25-50 tūkstoši.

Zemākās algas pa nozarēm

Pilsoņu skaits, kuru ienākumi ir zem iztikas minimuma, 2016. gadā sasniedza gandrīz 20 miljonus cilvēku (13,5% no valsts iedzīvotājiem). Ārstu (kā arī sociālo darbinieku un skolotāju) vidējā alga Krievijā 2016. gadā palielinājās tikai par 5%, lauksaimniecībā, tekstilizstrādājumu ražošanā, mežsaimniecībā un medībās - 10%.

Apstrādes rūpniecībā šuvējas, amatnieki, tehnologi, speciālisti saņem no 16 (apģērbs, tekstilizstrādājumi) līdz 32 (celulozes un papīra rūpniecība) tūkstošus rubļu. Pārtikas produktos speciālisti var rēķināties ar 28,8 tūkstošiem, apavu un ādas izstrādājumu ražotāji - 20,5 tūkstoši, mēbeles, koka izstrādājumi - 22 tūkstoši.

Palīgstrādnieki un daži zilo apkakļu specialitāšu pārstāvji nopelna vienādās robežās, lai gan pat šeit viss ir atkarīgs no daudziem faktoriem. Virpotāja alga Krievijā ir 15-20 tūkstoši rubļu. Bet speciālists, kuram ir uzņemšana un darba pieredze, jau var rēķināties ar 30-40 tūkstošiem vai vairāk. Tiek uzskatīti visaugstāk apmaksātie darbinieki (apmēram 60 tūkstoši mēnesī), kuri ir gatavi rotācijas darba metodei.

Nelielajām algām jābūt apmierinošām viesnīcu un viesnīcu biznesā. Administratori, viesmīļi, reģistratūras darbinieki un kalpones mēnesī saņem no 20 līdz 25 tūkstošiem rubļu. Pavāri saņem nedaudz vairāk - 34 tūkstoši.

Izglītībā, medicīnā, tiesībaizsardzībā strādājošo algas

Medicīnas nozarē situācija nav rožaina. Laboratoriem jāapmierinās ar 14 tūkstošiem rubļu mēnesī, farmaceitiem un farmaceitiem - 24 tūkstoši, māsām un māsām - 19-23 tūkstoši. Viņi iegūst nedaudz vairāk izglītības. Vidējā skolotāja alga Krievijā ir 26,7 tūkstoši rubļu, bet tie tiešām ir ļoti vidēji dati.

Sētnieka alga Krievijā pēc oficiālajiem datiem ir vidēji 15 tūkstoši rubļu, bet praksē šādi darbinieki var saņemt tikai 3 līdz 6 tūkstošus. Cik saņem tehniķi un daži mājokļu biroja darbinieki? Šajā jomā visaugstāk apmaksātais darbs tiek uzskatīts par HOA vai mājokļa un komunālo pakalpojumu vadītāju - 46-66 tūkstoši rubļu.

Iekšlietu ministrijā (tāpat kā daudzi skolotāji vai ārsti) lielāko algas daļu veido dažādi individuālie pabalsti - par augstāko izglītību, darba stāžu, virsnieka pakāpes klātbūtni, bīstamiem darba apstākļiem utt. Policista vidējā alga ir 30 tūkstoši rubļu. Prēmija par apzinīgu apkalpošanu var svārstīties no pusi no algas un vairāk, par risku dzīvībai un veselībai - līdz 100% no algas, īpašiem nosacījumiem (piemēram, snaiperiem vai izpirkuma programmatūrai) - līdz 30% no darbinieka alga bez piemaksām.

Tādējādi alga policistam, kurš apzinīgi pilda dienestu, strādā īpašos apstākļos un darbam veltījis vairāk nekā 25 gadus, var būt aptuveni 70 tūkstoši. Tas neattiecas arī uz militāro pakāpi, augstāko izglītību, augstāko izglītību un darbības rādītājiem. Algu Iekšlietu ministrijā ir grūti statistiski uzskaitīt, jo daudzi mainīgie ietekmē galīgo summu.

Kāpēc ir "slikti visiem"

Statistika liecina, ka parastā darbinieka vidējā alga ļauj viņam nodrošināt normālu dzīves līmeni. Bet kāpēc tad visi uzstāj, ka algas Krievijā ir mazas? Un kāpēc oficiālā statistika un citi dati tik ļoti atšķiras: statistika no atklātiem avotiem, sabiedriskās domas aptaujas?

Visticamāk, fakts ir tāds, ka tie, kas saņem pietiekami daudz, nerunās pārāk daudz, jo ir apmierināti ar visu. Bet cilvēki, kuriem jāapmierinās ar zemām algām, parasti runā visu vārdā. Tāpēc rodas iespaids, ka "tas ir slikti visiem". Bet patiesībā tā nav.

Krievijas un Eiropas algas

Viņiem īpaši patīk pieminēt zemās algas Krievijā un Eiropas algas. Zemākās algas pēc Eiropas standartiem ir Rumānijā (684 USD), Bulgārijā (591 USD), Latvijā (1039 USD), Lietuvā (867 USD), Ungārijā (1129 USD). Visvairāk viņi saņem Skandināvijas valstīs ($ 4700-5800), Francijā, Beļģijā, Austrijā, Vācijā. Nedaudz mazāk - Slovēnijā, Spānijā, Grieķijā un Kiprā (vidēji 2500 USD).

Policijas darbinieka alga Lietuvā (tikai alga) pārsniedz 800 USD, Francijā praktikants saņem gandrīz 2000 USD, bet Slovēnijā - 1100 USD. Starp citu, mītiņi Slovēnijā tiek rīkoti diezgan bieži. Arī protestētāji pieprasa palielinājumu, ir neapmierināti ar nepietiekamajām algām.

Kravas automašīnu vadītāji Skandināvijas valstīs saņem 25-30 USD stundā, vidējais vadītājs Francijā saņem no 600 USD mēnesī. Sabiedriskā autobusa vadītāja alga Vācijā ir vismaz 1500 USD. Tramvaja vadītājs saņem 3500 USD, celtniecības mašīnu operators - 3200 USD. Virpotāja alga Vācijā ir 2,5-3,5 tūkstoši dolāru.

Ikmēneša pilota atlīdzība Vācijā - 5,8 tūkstoši dolāru. Tas ir par 800 ASV dolāriem vairāk nekā Krievijas civilās aviācijas pilotu alga.

Dzīves līmeņa salīdzinājums

Salīdzinot Krievijas algas ar Eiropas algām, bieži tiek aizmirsts vēl viens jautājums - dzīves dārdzību Krievijā nevar pielīdzināt eiropeiskajai. Saskaņā ar statistiku, krievi pārtikai tērē 27,7% no algas, praksē - pusi. Lūk, cik tas pats skaitlis ir dažādās Eiropas valstīs:

1. Lietuva, 33,7%.
2. Bulgārija, 33,2%.
3. Horvātija, 31,7%.
4. Melnkalne, 31,6%
5. Rumānija - 31,5%.
6. Latvija, 28,2%.
7. Igaunija, 27%.
8. Polija, 24,9%.
9. Ungārija, 23,5%.
10. Slovākija, 20,7%.
11. Grieķija, 20,4%.
12. Čehija, 20,2%.
13. Itālija, 19,5%.
14. Francija - 16,4%.
15. Spānija, 15,1%.
16. Islande, 14,9%.
17. Slovēnija, 14,3%.
18. Zviedrija, 13,5%.
19. Portugāle, 13,3%.
20. Beļģija, 13,2%.
21. Vācija, 12,8%.
22. Somija - 12,7%.
23. Kipra, 12,3%.
24. Īrija, 12,2%.
25. Austrija, 12,1%.
26. Norvēģija, 11,8%.
27. Šveice, 11,5%.
28. AK, 11%.
29. Dānija, 10,6%.
30. Nīderlande, 10%.

Līderis ir Luksemburga, kuras pilsoņi pārtikai tērē 8,6% no kopējiem ienākumiem mēnesī.

Dzīves dārdzība Eiropā ir daudz augstāka nekā Krievijā, un augstās algas ne vienmēr “sedz” visus nepieciešamos izdevumus.

Tuvākie kaimiņi pēc IKP

Kāpēc tad Krievijā ir zemas algas? Faktiski Krievijas algas nemaz nav zemas (pastāvīgi tiek palielināts atalgojums par darbu), taču tās atbilst realitātei. Un daudz saprātīgāk ir salīdzināt Krieviju ar tās tuvākajiem kaimiņiem, bet pat ne ģeogrāfiski, bet finansiāli - ar kaimiņvalstīm iekšzemes kopprodukta ziņā.

Saskaņā ar Starptautiskā Valūtas fonda datiem IKP uz vienu iedzīvotāju Krievijā ir 26,5 tūkstoši ASV dolāru. Indikators nodrošina RF 48. vietu reitingā. Tuvākie kaimiņi pēc IKP ir:

1. Latvija, 24,7 tūkstoši dolāru.
2. Grieķija, 26,3 tūkst.
3. Ungārija, 26,5 tūkst.
4. Polija, 26,6 tūkst.
5. Kazahstāna, 24,9 tūkst.

Netiek ņemta vērā Malaizija (26,2 tūkstoši ASV dolāru), Antigva un Barbuda (24,2 tūkstoši ASV dolāru), Sentkitsa un Nevisa (25,1 tūkstotis), Seišelu salas (26,3 tūkstoši) un citas valstis, kuru salīdzinājums Krievijai ir vismaz dīvains un nesaprotams .

Tā, piemēram, Ungārijā ar tādu pašu IKP līmeni uz vienu iedzīvotāju vidējā alga ir 600 USD mēnesī, Krievijā tas pats rādītājs ir 589 USD. Automobiļu rūpniecībā strādājošie ungāri nopelna vidēji 1500 USD, krievi - 750 USD. Zemas kvalifikācijas darbinieki Ungārijā var sagaidīt 600 USD mēnesī (nedaudz vairāk par 35 tūkstošiem rubļu), augstas klases speciālisti-1200 USD (72 tūkstoši rubļu).

Šķiet, ka ir lielāka alga, bet šeit ir laiks atcerēties par Eiropas cenām. Ungārijā jūs varat iznomāt vienistabas dzīvokli pilsētas centrā par vismaz 15 tūkstošiem rubļu nacionālās valūtas izteiksmē, dzīvojamā rajonā - par 7 tūkstošiem. Mājokļa un komunālo pakalpojumu izmaksas ir no 2 tūkstošiem rubļu vasarā līdz 10 tūkstošiem rubļu ziemā. Līdzīga situācija ir ar pārējiem izdevumiem.

Var secināt, ka jautājums par to, kāpēc Krievijā ir zemas algas, kļūst vienkārši nepareizs, jo, ja salīdzinām Krievijas Federācijas ekonomiku ar Eiropas valstu ekonomikām, kas ir līdzīgas pēc pamatrādītājiem, krievi nemaz nedzīvo slikti, bet plkst. diezgan pieklājīgs līmenis. Lai gan, protams, nevar noliegt problēmu esamību Krievijā.

Vidējā alga (AVER) ir viens no makroekonomikas rādītājiem. To izmanto statistikas prognozēs un aprēķina pabalstu, pensiju, dažādu indeksāciju aprēķināšanai, biznesa koncepciju izstrādei u.c.

Cienījamie lasītāji! Rakstā runāts par tipiskiem juridisko jautājumu risināšanas veidiem, taču katrs gadījums ir individuāls. Ja vēlaties zināt, kā atrisini savu problēmu- sazinieties ar konsultantu:

PIETEIKUMI UN Zvani tiek pieņemti visu diennakti un BEZ DIENĀM.

Tas ir ātri un PAR BRĪVU!

Vidējās algas aprēķinus nosaka katras valsts tiesību akti. Aprēķina procedūru apstiprina Starptautiskā darba organizācija (SDO), un tā ir pamatrādītājs iedzīvotāju labklājības novērtēšanai.

Likumdošanas aprēķini par algām

Krievijas Federācijas tiesību akti paredz vidējās algas parametru izmantošanu dažādās darbībās, kas saistītas ar:

• ar algu sarakstu;
• sociālie pabalsti;
• komandējumi utt.

AVER valsts statistikas vajadzībām aprēķina kā noteiktas darba ņēmēju grupas algu vidējo aritmētisko un ir pamats vidējā valsts ienākuma aprēķināšanai.

Vidējā alga neatspoguļo vidējā darba ņēmēja reālos ienākumus tiek ņemti vērā absolūti visi ienākumu līmeņi.

SRHR nosaka attiecīgie Darba kodeksa panti, Ģimenes kodekss un citi normatīvie akti. Katrai kategorijai ir noteikts tiesiskais regulējums, kas nosaka vidējās algas parametra piemērošanas metodiku. Turklāt tiek noteikta atsevišķa darbinieka vidējā alga noteiktā laika periodā.

Uzkrāšanās

Vidējās algas aprēķinu regulē Krievijas Federācijas Darba kodeksa 139. pants, Krievijas Federācijas federālais likums Nr. 90, Krievijas Federācijas valdības dekrēts Nr.

Saskaņā ar normatīvajos aktos aprakstītajām normām:

• Aprēķiniet darbinieka algas kopējo summu 12 vai 24 mēnešus pirms uzkrāšanas brīža. Kopējā summa ietver faktiskās nopelnītās summas un materiālo atlīdzību, ko regulē uzņēmuma iekšējie noteikumi. Materiālajai atlīdzībai vajadzētu būt maksājumu pastāvīgam raksturam.
• Aprēķinos sociālie maksājumi un vienreizējie maksājumi netiek ņemti vērā. Turklāt summā nav iekļauti slimības atvaļinājuma maksājumi un jebkāda veida kompensācijas.
• Saņemtā summa tiek dalīta ar nostrādāto mēnešu skaitu un darba dienu skaitu gadā, kas atbilst 12 vai 24 un 29.4.
• Lai aprēķinātu pabalstus, rezultāts tiek reizināts ar dienu skaitu, par kurām tiek veikts maksājums. Svarīgi: ja darbinieka pieredze nepārsniedz 6 mēnešus, tad aprēķins tiek veikts, pamatojoties uz minimālo algu (minimālo algu). Darbiniekiem, kuri strādā uzņēmumā no 6 līdz 24 mēnešiem, vidējo algu aprēķina, pamatojoties uz faktiski nostrādāto dienu skaitu (cik darba dienu saskaņā ar darba laika uzskaites lapu), bet izpeļņas summa nevar būt zemāka par minimālo algu .

Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu ir vairāki vidējās algas aprēķināšanas veidi. Likums atspoguļo uzkrājumu specifiku, uzskaitot kompensācijas par neizmantoto plānoto atvaļinājumu, izslēdz dāvanu uzskaiti un pilnībā apraksta visus uzskaitīto maksājumu veidus.

Uzlabošana

Vidējās algas līmeņa paaugstināšana Krievijas Federācijā ir visa valsts aparāta primārais uzdevums. Ņemot vērā novēroto ilgtermiņa tendenci-kvalificēta personāla skaita samazināšanos un pastāvīgu iedzīvotāju novecošanos, valdība prognozē 2020. gadā noteikt šo rādītāju valstī 75 000 rubļu līmenī, neskaitot kategorijas.

Lai paātrinātu ekonomiku un stimulētu algu pieaugumu pilsoņu vispārējās labklājības uzlabošanas ietvaros, plānots palielināt vidējo algu par 25 līdz 120 tūkstošiem rubļu.

Projekta pamatā ir novatoriska valsts attīstība, un tiks novērots algu pieaugums, labvēlīgos apstākļos visās saimnieciskās darbības nozarēs.

Amatpersonu, tiesnešu un valsts sektora darbinieku algu palielināšana tiek veikta periodiski, pamatojoties uz federālajiem likumiem, kas publicēti tieši šādu pasākumu īstenošanai. Bet Darba kodeksa 134. pants paredz algu palielināšanu vispār, bez izņēmuma, uzņēmumiem saistībā ar pakalpojumu un preču cenu pieaugumu.

Indeksēšana

Algas indeksāciju regulē Art. Krievijas Federācijas Darba kodeksa 134. pants, kas nosaka, ka valsts un vietējās iestādes, aprēķinot šādus maksājumus, vadās pēc darba likumdošanas noteikumiem.

Citi visu veidu īpašumtiesību uzņēmumi pieņem iekšējos (vietējos) noteikumus un noslēdz koplīgumu (līgumu), kurā aprakstīta šī procedūra.

Jāsaprot, ka privāto skolu skolotāji nepieder ierēdņu kategorijai un saņem algu indeksāciju saskaņā ar uzņēmumā noteiktajiem noteikumiem. Iekšējiem noteikumiem kompensācijas līmeņa noteikšanai nevajadzētu būt pretrunā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 372. pantu.

Pensijas un alimenti

Lielākajai daļai strādājošo vissvarīgākais ir vidējās algas aprēķināšana pensijā. Pamatojoties uz šī parametra lielumu, tiek aprēķināta pensijas daļa par darba laiku līdz 2002. gadam, kurā tiek ņemta vērā alga par jebkādiem 60 nepārtraukta darba mēnešiem. Valsts ir noteikusi vidējās algas konversijas koeficientus laika posmam no 1960. līdz 1990. gadam, no 1991. līdz 1997. gadam, no 1998. līdz 2001. gadam.

Jo augstāka ir vidējā alga iepriekš norādītajos periodos, jo lielāka būs faktiskā pensija, kas tiks uzkrāta šobrīd.

Lai aprēķinātu pensiju pa gadiem, tiek aprēķināta vidējā alga par iepriekš norādītajiem periodiem un vidējā alga par periodu no 2002. gada līdz pašreizējam brīdim, un galīgā summa tiek noteikta, izmantojot metodiku.

Risinot strīdus par parāda atmaksu vai uzturlīdzekļu uzkrāšanu, tie vadās pēc Krievijas Federācijas Ģimenes kodeksa 113. panta, federālā likuma Nr. 223, kā arī federālā likuma Nr. 229. 102. panta. norāda, ja alimentu maksātājs nestrādā iekasēšanas brīdī vai nestrādāja agrāk, tad aprēķinos tiek izmantota vidējā alga atkarībā no atbildētāja dzīvesvietas reģiona.

Vidējā alga Krievijā 2020

Krievijas Federācijas vidējā alga kārtējā gadā, tāpat kā iepriekšējos periodos, tiek aprēķināta atkarībā no saimnieciskās darbības nozares, darba ņēmēju profesionālās ievirzes un reģionālā pamata.

Šī pieeja atspoguļo vispilnīgāko ekonomikas attīstības ainu un ļauj valdības organizācijām pieņemt lēmumus, kuru mērķis ir uzlabot valsts iedzīvotāju labklājību. Turklāt šos rādītājus uzrauga pasaules organizācijas, un tie var parādīt valstu attīstības perspektīvas vai krīzes situāciju nobriešanu gan atsevišķos reģionos, gan pasaulē.

Vidējās algas lielumu oficiāli nosaka statistikas iestādes, pamatojoties uz uzņēmumu un organizāciju sniegto informāciju.

Turklāt pastāv alternatīvu aprēķinu iespēja, pamatojoties uz publicētajām vakancēm un attiecīgo kategoriju darbinieku viedokļiem. Šādi rādītāji parasti atšķiras, kā norādīts iepriekš, un tie nav paredzēti, lai atspoguļotu vidējā darba ņēmēja reālo ienākumu līmeni.

Vidējā alga Krievijas Federācijā šobrīd ir noteikta 32 000 rubļu. Atsevišķām kategorijām tas atšķiras dažādās pakāpēs un ir saistīts ar dažādiem faktoriem. Turklāt kalendārajā gadā ir vērojams vidējais pieaugums līdz 11% gadā un datu tendences.

Pēc nozares

Viens no rādītājiem, kas atspoguļo tautsaimniecības nozaru izaugsmi, ir vidējās algas izmaiņu dinamika gada griezumā atsevišķām saimnieciskās darbības nozarēm. Vadoties pēc 10% vidējās algas pieauguma dažādās nozarēs pēdējos gados, mēs varam prognozēt līdzīgu izaugsmi 2020.

Šo tendenci var vizuāli analizēt, aplūkojot grafiskos materiālus.

Pēc profesijas

Algu izmaiņu tendence pa profesijām 2020. gadā nodrošinās krasas izmaiņas nacionālās valūtas kursā attiecībā pret ārvalstu naudu. Pirmkārt, tas attiecas uz ieguves rūpniecības, IT nozares un finanšu sektora jomām, kurās algas ir piesaistītas ārvalstu valūtām.

Tajā pašā laikā būs ievērojama atšķirība attiecībā uz profesijām, kas nav saistītas ar ārvalstu ekonomisko darbību.

Pašlaik (pirms oficiālās statistikas pusgada pārskata publicēšanas) varat orientēties populāro specialitāšu vidējo algu rādītājos, izmantojot vakanču publikācijas par informācijas resursiem.

Pēc reģiona

Valsts statistikas dienesta aprēķinātās vidējās algas Krievijas Federācijas reģionos 2020. gadā. Reģionālā vidējā alga norāda visu strādājošo vidējo izpeļņu, ņemot vērā zemākās un augstākās algas, un to aprēķina kā vidējo aritmētisko.

Salīdzinošā analīze

Vidējās algas līmeņa indikators ļauj analizēt iedzīvotāju labklājību dažādās pasaules valstīs un prognozēt ekonomikas attīstību, izveidojot saites dažādos virzienos, koncentrējoties uz preču un pakalpojumu pārdošanu un iegādi.

Vidējās algas dažās pasaules valstīs ir norādītas zemāk (USD).

Eiropas līmenī

Eiropā vidējās algas līmenis ievērojami pārsniedz visas NVS valstis, taču, ņemot vērā apdrošināšanas maksājumu apjomu un augstās komunālo pakalpojumu izmaksas, nav iespējams precīzi novērtēt iedzīvotāju labklājības līmeni pēc analizējot tikai šo parametru.

ANO savā ziņojumā par nabadzību veic aplēses, pamatojoties uz maksimālo statistisko datu apjomu, piemēram, cenas, patēriņa līmeņi, ieguldītāju pieejamība tirgū utt. elementi, lai tuvinātu salīdzinošo novērtējumu reālajai situācijai.

Bet no diagrammas mēs varam secināt, ka krīze ietekmē situāciju ar algām. Kā piemēru var minēt Grieķiju, kas jau vairākus gadus piedzīvo smagu ekonomikas lejupslīdi. Vidējais algas līmenis šajā valstī ir gandrīz 2,5 reizes zemāks nekā Vācijā un Francijā. Nav ievērojamas algas un jaunas Eiropas Savienības dalībvalstis.

Eiropas valstīs stundas algu prakse ir ieviesta likumdošanas līmenī, un vidējā alga tiek aprēķināta, pamatojoties uz šo rādītāju.

Vidējā stundas alga ES ir 21 eiro, un Eiropas Kopienas labāko trijnieku veido:

• Beļģija (39 eiro stundā),
• Francija (34,2 eiro stundā),
• Luksemburga (33,7 eiro stundā).

Zemākās algas ir Bulgārijā (3,5 eiro stundā), Rumānijā (4,2 eiro stundā), Baltijas valstīs (5,5) un Polijā (7,1).

Pēc profesijas algu līmenim ir līdzīga attiecība valstu kontekstā. Pamatojoties uz populāro profesiju algu līmeni Vācijā, var saprast līdzīgu strādnieku ienākumu apjomu citās ES valstīs.

Vidējās algas pēc specialitātēm tika sadalītas šādi:

• IT tehnoloģiju sfēra - 52 000 - 58 000 eiro gadā;
• tehniskajiem inženieriem un tehniķiem - 50 000 - 55 000 eiro gadā;
• grāmatvedība un finanšu vadība - 51 000 - 59 500 eiro gadā;
• medicīnas nozare - 53 000 - 65 000 eiro gadā.

ASV

Ziemeļamerikas kontinentā, kā redzams no diagrammas, vidējās algas līmenis praktiski neatšķiras no attīstītajām Eiropas lielvalstīm, bet to arī nepārsniedz.

Tāpat kā citās pasaules valstīs, arī Krievijas galvaspilsētā ienākumu līmenis ir augstāks nekā citos reģionos. Maskavas algas piesaista pelnīt gribētājus no visas Krievijas un pat no ārzemēm - bijušās PSRS valstu pilsoņi, Āzijas valstis, retāk dažas Eiropas valstis šeit ierodas pelnīt.

Zemāk IQReview sīki izskatīs pašreizējo situāciju par Maskavas algām.

Vidējais rādītājs, saskaņā ar Rosstat

Saskaņā ar oficiālajiem datiem (Mosgorstat), algas Maskavā 2017. gada pirmajā pusē sasniedza 67 899 rubļus... Pēc pašreizējā (aprīļa beigās) valūtas maiņas kursa tie ir:

1216$;

Oficiālā statistika parasti tiek uzrādīta "netīra", tas ir, pirms ienākuma nodokļa atskaitīšanas.

Vietnē Yandex.Rabot ir norādīti nedaudz atšķirīgi skaitļi: vidējais skaitlis pēc viņa aprēķiniem ir 63 tūkstoši.

Par statistikas kļūdām

Atsevišķām pilsētām statistika parasti parāda aptuveni pareizu vidējās algas līmeni. Tomēr dati joprojām ir neprecīzi vairāku iemeslu dēļ:

Atšķirība starp minimālo un maksimālo algu ir pārāk liela. Maskavā viena persona var saņemt 30 tūkstošus rubļu, bet otra - 200 tūkstošus. Viņu vidējā alga būs 115 tūkstoši, taču šis skaitlis būs tālu no realitātes gan pirmajam, gan otram cilvēkam.

Oficiālā alga ne vienmēr ir vienāda ar reālo. Krievijā (un Maskava nav izņēmums) tas tiek plaši praktizēts. Uz papīra - viena alga, bet patiesībā darbinieks saņem vēl kādu neoficiāli - apejot nodokļus.

Darba (un darbinieku) vietnes bieži sniedz nepareizu informāciju. Var būt uzpūsti dati vai "neto" alga, vai vienkārši patvaļīgs skaitlis.

Patiesie skaitļi būs nedaudz zemāki par statistikas datiem.... Ja jūs veicat aptauju maskaviešu vidū uz ielām, maz ticams, ka lielākajai daļai alga būs lielāka par nosacītajiem 60 tūkstošiem.Īstāks parastajiem pilsoņiem rādītājs - 50-55 tūkstoši.

Cerības un realitāte: par Maskavas algām no maskaviešiem (video)

Kā gadu gaitā mainījusies vidējā alga Maskavā?

Intereses labad var salīdzināt šodienas algas Maskavā ar iepriekšējo gadu algām.

Agrāk maskaviešiem bija:

Gads	Alga, tūkstoši rubļu
2000	3.3
2005	14.4
2008	30.5
2010	38.4
2012	48.8
2013	55.4
2014	61.2
2015	64.3
2016	66

Kā var atzīmēt, vidējā alga Maskavā 2017. gadā nedaudz pieauga (un pēdējo 3 gadu laikā nav īpaši palielinājusies). Tam var būt divi iemesli:

Krīze, kas sākās 2014. gada pirmajā pusē un vēl nav beigusies.

Algu optimālo "griestu" sasniegšana.

algas citās lielajās pilsētās RF

Tagad salīdzinājumam mēs piedāvājam citu Krievijas Federācijas apmetņu algu rādītājus. Mēs ņemam tikai lielas pilsētas:

Pilsēta	Vidējā alga, rubļi
Sanktpēterburga	45500
Kaļiņingrada	30000
Murmanska	44000
Rostova pie Donas	23500
Jekaterinburga	31000
Voroņeža	25500
Krasnojarska	37500
Novosibirska	29000
Ņižņijnovgoroda	27000
Kazaņa	35000
Čeļabinska	27000

Lielākas algas var atrast ziemeļu reģionos. Vidējā alga Krievijas Federācijā ir aptuveni 37 400 rubļu.

Maskavas algu salīdzinājums ar citu galvaspilsētu algas

Vēl viens interesants salīdzinājums ir vidējā alga citu valstu galvaspilsētās un lielākajās pilsētās:

Pilsēta valsts)	Vidējā alga (dolāros pēc 2017. gada aprīļa maiņas kursa)
Kijeva, Ukraina)	280-310
Minska, Baltkrievija)	470
Prāga, Čehija)	900-1000
Sofija (Bulgārija)	500
Roma, Itālija)	1600-1700
Atēnas, Grieķija)	800-900
Parīze, Francija)	3100
Londona, Lielbritānija)	3100
Tokija, Japāna)	3200-3400
Berne (Šveice)	5400-6000
Ženēva, Šveice)	7500
Ņujorka, ASV)	6000
Amsterdama, Nīderlande)	2700-3000
Sidneja, Austrālija)	5800-6200

Kā redzat, Maskavas ienākumi (vidēji 1200 ASV dolāru) ievērojami atpaliek no Rietumu valstu algām, taču tie ir tālu no zemākajiem.

Vidējā alga Maskavā

Ja ņemam vērā, ka pirms krīzes maskaviešu vidējā alga dolāru izteiksmē būtu bijusi vienāda ar nosacīto 2000 USD, tad varam teikt, ka galvaspilsētas ienākumi ir diezgan lieli. Turklāt nodokļi Rietumu valstīs ir vairākas reizes lielāki.

Kurš saņem visvairāk?

Ikvienu interesē, cik citi saņem. Vai vēlaties uzzināt, kuram galvaspilsētā ir augstākā vidējā oficiālā alga?

Lielākā daļa cilvēku Maskavā var saņemt:

Zobārsti.

Programmētāji.

Galvenie grāmatveži.

Pavārs.

Ginekologi.

Augstākie vadītāji, vadības komanda.

Uzskaitīto speciālistu algas var pārsniegt 80-100 tūkstošu rubļu atzīmi. Tomēr prasības tiem ir augstas, un ir grūti iegūt darbu labā uzņēmumā (izņemot programmētājus - viss ir atkarīgs no viņu prasmēm un pieredzes).

Kurš saņem vismazāk?

Vismazāk no visiem galvaspilsētas reģionā saņem:

Rokstrādnieki.

Ēdināšanas darbinieki (šefpavāri, kuri nestrādā restorānos, bet ēdnīcās, uzkodu bāros, lētās kafejnīcās).

Medmāsas bērnudārzos.

Sargi, sargi.

1. Pārdevēji un kasieri.

   Stikla tīrītāji.

   Glabātāji.

   Pārceļotāji.

   Viesmīļi.

   Veicinātāji.

   Medmāsas.

Pieprasītākās un nepieprasītākās specialitātes

Tāpat kā pārējā pasaulē, ne visas specialitātes ir vienādi pieprasītas Maskavas darba tirgū. Dažas profesijas ir ļoti pieprasītas, citas - gluži pretēji.

Skolotāju un pedagogu algu salīdzinājums

Maskavā populārākās ir:

Visas ar pārdošanu saistītās profesijas. Kasieri, pārdošanas konsultanti, preču speciālisti, kurjeri ,. Algu līmenis šādam personālam nebūt nav augstākais (pēc aptuvenām aplēsēm - aptuveni 35–40 tūkstoši), tomēr problēmām ar darba atrašanu pārdošanas jomā nevajadzētu rasties. To izskaidro liels skaits uzņēmumu (no maziem veikaliem līdz milzīgiem tirdzniecības centriem un lielveikaliem). Vēl viens iemesls ir lielā darbinieku mainība: saskaņā ar statistiku cilvēki bieži uzskata šādas pozīcijas par īslaicīgām un aiziet pie pirmās izdevības.

Lielākā daļa medicīnas specialitāšu. Arī Maskavā ir liels pieprasījums pēc jaunākajiem medicīnas darbiniekiem (medmāsām), medmāsām, vairumam augstākās kategorijas medicīnas specialitāšu (pirmkārt, zobārstiem, ginekologiem, venerologiem, terapeitiem, ķirurgiem). Mazāk pieprasītas ir tādas "šaurākas" specialitātes kā alergologi, valeologi, endokrinologi, imunologi un tā tālāk.

IT- speciālisti. Dinamiskas izaugsmes dēļ IT- nozarē, pieaug pieprasījums pēc visām ar to saistītajām specialitātēm. Pirmkārt, tie ir programmētāji ar svešvalodu zināšanām. Pieprasīti ir gan maketētāji, gan augsta līmeņa dizaineri (bet iesācēju dizaineriem, gluži pretēji, būs grūti, jo šādus darbiniekus ir viegli atrast “attālā vietnē”).

Sfēras speciālisti e-komercija. Tā kā ievērojama daļa biznesa procesu tagad notiek internetā, ir liels pieprasījums pēc speciālistiem, kuri ir iesaistīti šajās jomās. SEO un SMM- speciālisti, redaktori, satura pārvaldnieki, tekstu autori, saišu veidotāji - tie ir darbinieki, kas nepieciešami katram otrajam uzņēmumam. Tiesa, šajā nozarē darba meklēšanu Maskavā sarežģī fakts, ka, lai ietaupītu naudu, mazie uzņēmumi pieņem darbā darbiniekus nevis birojā, bet gan “attālā vietā”.

Visas "strādnieku" specialitātes (atslēdznieki, elektriķi, metinātāji, santehniķi, sadzīves tehnikas un elektronikas remonta speciālisti).

Visas celtniecības specialitātes.

Tirgotāji.

Veicinātāji.

Apkalpojošais personāls(auklītes, viesmīļi, pavāri).

Izglītības personāls. Pirmkārt, ir pieprasījums pēc skolu skolotājiem pamata priekšmetos. Pieprasīti ir arī skolotāji pamatskolu mācību priekšmetos un “pamata” svešvalodās.

Banku darbinieki.

Tulkotāji (pirmkārt - tie, kas zina angļu un ķīniešu valodu, mazākā mērā - Eiropas valodas).

« Parasts "biroja personāls.

V visu veidu transportlīdzekļu vadītāji (ieskaitot īpašus transportlīdzekļus).

Svarīgs brīdinājums: pieprasījums nenozīmē augsti apmaksātu. Lielākā daļa uzskaitīto profesiju, gluži pretēji, ir zema prestiža un mazapmaksātas.

E Ja mēs runājam par digitālo attiecību - tagad tie ir pieprasīti:

aptuveni 20% vakanču ir būvniecības specialitātes;

apmēram 13% vakanču ir specialitātes, kas saistītas ar rūpniecību un ražošanu;

aptuveni 12% vakanču ir pakalpojumu nozares specialitātes.

Nodarbinātības problēmas piedzīvos tie, kas vēlas iegūt darbu šādos amatos:

Skolotāji "šauros" priekšmetos (mūzika, filozofija, tēlotājmāksla).

Ekonomisti. Lielajās pilsētās fl un profesionāli un ātri zaudē t pieprasījums sakarā ar pāreju uz elektronisko dokumentu pārvaldību.

Personāls ceļojumu biznesa, nekustamā īpašuma pārdošanas un nomas, reklāmas, apdrošināšana. Pieprasījums šajās nozarēs samazinās, jo parādās lietojumprogrammas un pakalpojumi, kas automatizē un vienkāršo daudzus procesus.

Juridiskās specialitātes. Šajā jomā ir personāla pārsātinājums. Tā kā 2000. gada sākumā bija lielas algas un trūka speciālistu, liels skaits studentu tika uzņemti juridiskajās fakultātēs. Tāpēc tirgus ir pārsātināts ar speciālistiem ar diplomiem, un darba vietu nepietiek.

Ierēdņi (, inspektori).Pieprasījuma kritums ir saistīts ar samazinājumiem, kas tiek veikti valsts aģentūrās.

Personāla vadītāji, vervētāji.

Vai Maskavā ir grūti atrast darbu?

Darba tirgus Maskavā ir diezgan dzīvīgs un plašs. Piedāvājumu ir daudz, taču daudzos aspektos visu sarežģī atrašanās vieta. Lielās Maskavas teritorijas dēļ darbs jāmeklē tikai mājas tiešā tuvumā. Un tomēr lielākajai daļai maskaviešu katru dienu ceļā jāpavada apmēram 2-3 stundas.

Atalgojuma atšķirība pēc profesijas

Tiem, kuriem Maskavā ir vairāk vai mazāk pieprasīta specialitāte, nebūs problēmu ar darbu. Iespējams, uzreiz neizdosies atrast amatu ar pietiekami lielu algu, taču nebūs jācieš arī no bezdarba.

Vidējās algas dažādām specialitātēm

Tagad mēs sniegsim konkrētus skaitļus - vidējās algas dažādām profesijām:

Profesija	Vidējā alga, tūkstoši rubļu
Medmāsa	25-50
Terapeits	35-60
Zobārsts	50-80
Ķirurgs	60-70
Pārdevējs	30-45
Kasiere	30-40
Taksometra šoferis	35-45
Kurjers	25-35
Apsargs	30-45
Sargs	25-35
Biroja darbinieks	40-50
Programmētājs	60 un vairāk
Bankas darbinieks	40-50
Santehniķis	40-50
Elektriķis	40-50
Pavārs	35-50
Auklīte, medmāsa	30-35
Ātrās ēdināšanas personāls	25-35
Vecākais menedžeris	60 un vairāk