Rusya'da en düşük maaşlar nerede ödeniyor? Rusya'da Maaşlar Şehirlere göre ortalama maaşlar

Rusya, yalnızca geniş toprakları ile değil, aynı zamanda çok yüksek ücretlerle de öne çıkıyor.

Rusya'da ortalama maaş ne kadar?

2019'daki ortalama aylık gelir seviyesini 2020'deki Rusya'daki maaşlarla karşılaştırırsak, Rusya'daki ortalama maaşın geçen yıla göre %12 arttığı not edilebilir. Ancak, 2020'de Rusya'da ücretlerdeki artışın yalnızca ulusal para biriminde gerçekleştiği unutulmamalıdır.

Para birimi açısından, 2020'de Rusya'daki maaş, dövizdeki hafif bir değer kaybı nedeniyle arttı.

2020'de Rusya'da dolar cinsinden ortalama maaş, Baltık ülkeleri gibi daha gelişmiş ülkelerden önemli ölçüde düşüktür.

İstatistiklere göre, Rusya'daki en yüksek maaşlar bu ülkenin iki şehrinde gözlemleniyor: Moskova ve Rusya Federasyonu'nun kültür başkenti St. Petersburg.

Rusya'da bölgeler arasında ortalama ücretler arasında her zaman büyük bir fark olmuştur. Ancak son yıllarda (2017-2020), göstergeler arasındaki genişleyen boşluğa yönelik eğilim yalnızca yoğunlaştı. Bu, öncelikle, döviz kurunun keskin bir şekilde artması sonucu ekonomik krizin başlamasından kaynaklanmaktadır.

Artışa bağlı olarak taşrada yaşayan nüfusun geliri azalmıştır. Bu arka plana karşı, işsizlik oranı önemli ölçüde arttı. Bu nedenle il bölgelerinden birçok kişi istihdam amacıyla büyük şehirlere taşınmıştır.

2019-2020'de Rusya'da ortalama maaş 36 bin ruble.

Tablo: Rusya'da bölgelere göre ortalama maaşları karşılaştıran istatistikler

Rusya'daki en büyük maaşlar Moskova ve St. Petersburg'da. Dolar bazında, bu şehirlerde ortalama maaş 700 $ ile 1.000 $ arasında değişirken, tüm bölgelerdeki ortalama maaş sadece 570 $ 'dır.

Bu maaş seviyesi, Ukrayna (440 $), Tacikistan (140 $), Azerbaycan (300 $) ve Kırgızistan (220 $) sakinlerinin aylık ortalama gelirini önemli ölçüde aştı.

Bölgelere göre asgari gelir analizi

Asgari ücret, bir kuruluşun çalışanına ödeyebileceği asgari maaştır. Her bölgede asgari ücret oranı farklıdır.

2020'de Rusya'da asgari ücret 12.130 rubleye yükseltildi.

Artış 01.01.2020 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir. Bu noktaya kadar en düşük maaş 11.280 ruble idi.

Ancak asgari ücretin büyüklüğü de doğrudan bölgeye ve istihdam yerine bağlıdır. Rusya'nın tüm bölgelerindeki kamu sektörü çalışanlarının maaşları, bütçe dışı kuruluşlarda çalışan kişilerin maaşlarından önemli ölçüde düşüktür.

Tablo: Rusya Federasyonu'nun farklı bölgelerindeki asgari ücretlerin listesi

İlginç video. Farklı ülkelerdeki asgari ücret.

Asgari ücretin yıllara göre analizi

Aşağıdaki tablo, yıllar içinde Rusya'da ücret artışının (asgari ücret) dinamiklerini göstermektedir.

Farklı ülke istatistiklerine göre 01.01.2017 tarihi itibariyle asgari ücret

Yasa tasarısına göre 2020 yılında maaşların artması bekleniyor.

Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 129. maddesine göre, bir kişi belirlenen asgari ücretten daha az maaş alamaz. Ancak bir Rus vatandaşı tüm çalışma günlerinde çalışmadıysa veya görevlerini yerine getirmediyse, yönetici maaşının miktarını bağımsız olarak düzenleme hakkına sahiptir.

Kamu sektörü maaşları

1 Ocak 2020'den bu yana devlet çalışanlarının maaşları ortalama yüzde 5 arttı.

Öğretmenlerin, sağlık personelinin, askeri personelin ve yargı mensuplarının maaşlarına ağırlıklı olarak zam yapıldı. 2017 yılında bir devlet çalışanının ortalama maaşı 31.200 ruble idi. Artıştan sonra bu miktar 33.000 rubleye yükseldi.

2020 yılında kamu sektörü çalışanlarının maaşlarının en az iki katına çıkarılması bekleniyor. Cumhurbaşkanlığı kararnamesine göre, kamu sektörü çalışanları için maaşlarda böyle bir artış, uygulanması için 4,6 trilyon ruble tutarında fon tahsis edilen yeni reformların başlatılmasından kaynaklanmalıdır.


Buna rağmen, Rusya'da maaş gecikmeleri eğilimi var. Maaşlardaki gecikme, her şeyden önce kolluk kuvvetlerini ve eğitim alanındaki çalışanları (öğretmenler, eğitimciler, üniversite profesörleri) etkiledi.

Hesap Odası çalışanları ayda yaklaşık 171 bin ruble alıyor. Federasyon Konseyi üyeleri ayda 151 bin ruble alıyor. Devlet Duması milletvekilleri 123 bin ruble kazanıyor. Geçen yıla göre maaşları %29 arttı. 2019'da Kremlin çalışanlarına maaşlarında% 5'lik bir artış verildi, bu nedenle 2020'de maaşları 206 bin ruble.

Tüm Rusya yarışmasının galibi "Yılın Eğitimcisi"

Okul öncesi öğretmenlerinin maaşları %5 arttı. Moskova ve St. Petersburg'da bir öğretmenin maaşı ayda 30 bin ila 35 bin ruble arasında değişiyor. Yekaterinburg'da bir anaokulu çalışanının maaşı 16 bin ila 17 bin ruble arasında değişiyor. Perm'de benzer bir pozisyon için 11 bin ila 13 bin ruble ödüyorlar. Altay Bölgesi'nde, okul öncesi kurumların çalışanlarının maaşı ayda 13 bin ila 15 bin ruble arasında değişiyor. Altay Cumhuriyeti'nde çalışan eğitimciler ayda 17 bin ila 19 bin ruble alıyor.

Kırım'da bu yıl kamu sektörü çalışanlarına ücretlerde neredeyse hiç borç yok. Bu bölgede, ortalama aylık maaş seviyesi aktif olarak artıyor. Yani 2015'te ortalama maaş 15 bin ruble iken, 2020'de bu rakam 29 bine yükseldi. Kamu sektöründe en düşük maaşlar sosyal hizmet uzmanlarına ödenmektedir. Aylık maaşları 20 bini geçmiyor.

Bu bölgedeki doktorların maaşı 21 bin ruble, üniversite öğretmenleri ve öğretmenleri ise yaklaşık 28 bin - 29 bin ruble alıyor. Kırım'daki anaokulu öğretmenleri ayda 10.000 ila 12.000 ruble kazanıyor. Sivastopol'daki bir okul öncesi eğitim kurumunun çalışanları ortalama 19 bin ruble alıyor.


Devlete ait Aeroflot şirketinin pilotunun maaşı doğrudan uçuş saatlerinin sayısına bağlıdır:

1. Aylık saat sayısı 85 ise, pilot ayda en az 290 bin ruble alacaktır.
2. Saat sayısı ayda 90'dan fazlaysa, pilotun maaşı ayda yaklaşık 340 bin ruble olacaktır.

Bir kamu hizmet şirketinde çalışan hademe maaşı doğrudan bölgeye bağlıdır. Böylece Moskova'daki bir hademe 22 bin ila 23 bin ruble alıyor. Chelyabinsk'te benzer bir pozisyon 15 bin ruble ödüyor. Rusya Federasyonu'nun kültürel başkentinde bir hademe maaşı yaklaşık 20 bin ruble. Tula ve Yekaterinburg'da kapıcılar 15 bin ila 16 bin ruble kazanıyor.

Kamu sektörü çalışanlarının maaş borçlarının analizi

2019 yılında Rusya Federasyonu'ndaki maaş gecikmeleri 3,8 milyar ruble olarak gerçekleşti. Geçen ay yüzde 5 azaldı. Mevcut durum nedeniyle, Rus hükümeti 2020'de emeklilik ödemelerini endekslemek için maaş verilmesini dondurmayı planlıyor.
Devlet, en büyük miktarda parayı aşağıdaki alanlarda çalışan çalışanlara borçludur:

1. Üretim endüstrisi.
2. Yapı.
3. Ulaştırma sektörü.
4. Madencilik.
5. Tarım.
6. Araştırma ve Geliştirme.
7. Gaz, su ve elektrik üretimi.
8. Eğitim alanı.

En yüksek ücretli uzmanlıklar

Sosyal bir ankete ve ücret düzeyine ilişkin istatistiklere göre, Rusya'nın en yüksek ücretli meslekler sıralaması aşağıdaki gibi uzmanlıkları içerir:

uzmanlar ne kadar kazanıyor

Rusya'da en düşük ücretli 10 meslek:

• Satış elemanı. Ortalama olarak, bir mal satıcısı ayda yaklaşık 17 bin ruble kazanıyor.
• Sekreter. Bir ofis yöneticisinin maaşı ayda 20 bin ruble.
• Öğretmen. Bir üniversite öğretmeninin maaşı ortalama 15 bin ruble. Ancak, bilimsel dereceye sahip tanınmış profesörlerin ve dekanların daha fazla büyüklük sırası aldıkları akılda tutulmalıdır. Ama bu miktar bile Amerika'da bir öğretmenin yıllık 87 bin maaşı ile kıyaslanamaz.

• Çilingir. Bu uzmanlık, Rusya'daki orta sınıfın mesleklerine aittir. Yüksek nitelikli bir uzman ayda 60 bin ruble alabilir. Ve kamu hizmetlerinde çalışan çilingirler ayda en fazla 23 bin ruble alıyor.
• Dadı veya mürebbiye. 2014 yılında bu mesleğin temsilcileri ayda yaklaşık 70 bin ruble aldı. Ancak ülkedeki kriz ve zor ekonomik durum nedeniyle maaşları önemli ölçüde düştü. Bugün, Moskova'da bir dadı ortalama maaşı 30.000 - 35.000 ruble.

• Satış Temsilcis. Bu mesleğin bir temsilcisinin ortalama aylık maaşı 40 bin ruble.
• Kuaför. Bir kuaförün maaşının doğrudan müşteri sayısına bağlı olduğuna dikkat edilmelidir. Bu nedenle, kuaförler ayda ortalama 13 bin ruble kazanıyor.
• Doktor. Rusya'da bir doktorun ortalama maaşı 28 bin ruble. Genç sağlık personeli 13 bin ruble alıyor. Bir hemşirenin maaşı, daha gelişmiş bölgelerde 15 bin ruble'den başlıyor.
• Öğretmen. Bir uzmanlıktaki ortalama maaş 30 bin ruble.
• Okul öncesi çocuk kurumlarında eğitimci. Bir öğretmen için asgari ücret ayda 10.000 ruble.

Ebeveynin resmi sabit bir maaşı varsa, Rusya'da nafaka verilir gerçek kazancının paylarında... Nafaka ödeyenler genellikle resmi olarak çalışmayı bırakırlar, Nüfus İstihdam Merkezi'ne (CPC) kaydolmazlar ve bir noktada çocuğu desteklemek için para ödemeyi bırakırlar.

Aynı zamanda, değeri Rusya'da büyüklüğüne (NWP) göre belirlenen nafaka borcu arkalarında oluşmaya başlar. Rosstat'a göre, Kasım 2019 itibariyle, RUB 46285 Aynı zamanda, yalnızca NWP ülkenin tamamından daha büyüktür.

Rusya'daki ortalama maaş, bir çocuk için ödeme yapılması durumunda nafaka hesaplamak için kullanılır. yüzde olarak atanır, ve ödeyen:

• borç oluşumu döneminde çalışmadı (veya resmi olarak çalışmadı);
• bu dönem için kazancının miktarını teyit eden belgeler sağlayamaz.

Bu nedenle, özünde, ortalama aylık ücret teorik bir değerdir, ancak icra memurları bunu özellikle ve özellikle pratik uygulamada yaygın olarak kullanırlar.

Rusya'da nafaka ortalama ücretten ne zaman hesaplanır?

Bildiğiniz gibi, nafaka borçluları iyi niyetli mükelleflerden çok daha fazla ve nafaka borcunun nedenleri de çok farklı olabilir: gerçek bir işin yokluğundan borçlu tarafından gelirin gizlenmesine kadar. Bununla birlikte, bu tür faktörler "sapkınları" atanan görevlerinden kurtarmaz ve icra memuruna özel bir zorluk getirmez: borçlu ile ilgili olarak, her ay oluşur ve büyür.

Ödemelere ilişkin borç, nafakadan sorumlu kişi tarafından oluşturulur. gözetilmeksizin"kaçakçı" tarafından hangi tür fon toplama yapılmaz:

• ödeyen ve alıcı arasında;

İcra memurunun borcu SZP hisselerinde ancak nafaka tahsis edilmişse hesaplayacağını dikkate almak önemlidir. gelir yüzdesi olarak ebeveyn.

Bakım borcu, Rusya Federasyonu'ndaki ortalama maaşın büyüklüğüne göre FSSP'nin yetkili görevlisi tarafından belirlenir, eğer borcun oluşumu sırasında ödeyici:

• NS;
• belge vermedi kazançları veya diğer gelirleri teyit etmek;
• kayıtlı değildi istihdamın merkezinde.

Rusya Federasyonu'ndaki ortalama aylık maaştan nafaka borçlarının hesaplanması

Gönüllü bir noter sözleşmesi veya nafakanın geri alınmasına ilişkin bir mahkeme kararı borçlu tarafından yerine getirilmediğinde, bu kişi için ödemeler için birikmiş borcu hesaplayın. Bu, şunları yapmak için yapılır:

• borçlunun daha sonra çalışması veya diğer gelirlerinin ortaya çıkması durumunda, birikmiş borcu nafaka alıcısı lehine tahsil edin;
• borcun hesaplanmasına ilişkin bir karar temelinde, borçluya onu çeşitli (idari, medeni, cezai) çekmek için önlemler uygulayın.

İcra memuru tarafından kullanılan ana değer, Rusya Federasyonu'ndaki ortalama aylık ücrettir. Federal İcra Servisi (FSSP) için bu özel göstergenin kullanımı düzenlenmiştir. üç düzenleme:

• h.4 yemek kaşığı. Rusya Federasyonu Aile Kanunu'nun 113'ü;
• h.3 yemek kaşığı. 229-FZ Sayılı Kanun'un 102'si "İcra takibi hakkında";
• "Nafakanın geri alınmasına ilişkin yürütme belgelerinin gerekliliklerini yerine getirme prosedürüne ilişkin metodolojik öneriler"(06.2012 No. 01-16 Rusya FSSP tarafından onaylanmıştır).

Sanat. 5.1 "Metodik öneriler..." FSSP çalışanları için ortalama aylık maaştan gecikmiş borçları hesaplamanın ana noktalarını tanımlar:

1. Rusya Federasyonu'ndaki mevcut ortalama maaş hakkında bilgi, Rosstat'tan aylık olarak talep edilmeli veya resmi web sitesinde onaylanmalıdır.
2. Borç hesaplanırken %13'e eşit kişisel gelir vergisi (PIT) alıkonulmadı.
3. Borç tahsilat anı dikkate alınır gerçek borç geri ödeme tarihi.
4. Nafaka borcunun hesaplanması, FSSP'nin bir çalışanı tarafından yapılmalıdır. üç ayda bir.

Borçlu, nafaka borcunun hesaplanacağını unutmamalıdır. ikamet bölgesine göre değilödeyen veya davacı ve Rusya Federasyonu göstergesine göre, lehine nafaka ödemesi yapılan küçüklerin haklarını ve meşru menfaatlerini korumak için.

Bir bütün olarak ülkedeki "istatistiksel" ortalama aylık ücret, Federasyonun kurucu kuruluşlarının çoğunda çalışan bir vatandaşın gerçek gelirinden çok daha yüksek olduğundan, bu durumda nafaka borçlusu olun her şeyden önce, ödeyenin kendisi için son derece kârsız(ve tam tersi - bu genellikle nafaka alıcısı için daha faydalıdır).

Ortalama bir maaştan icra memurları tarafından borcun hesaplanmasına bir örnek

Payer Petrenko N.N., işletmede 20.000 ruble tutarında aylık maaş aldı, mahkeme kararına göre 1 çocuk için nafaka yükümlülükleri, her türlü gelirin 1 / 4'ü kadardı. Petrenko N.N.'nin başka bir geliri olmadığı için, nafaka için aylık ödeme 5.000 ruble idi.

Ödeme yükümlülüklerinden kaçınmak ve gelirini gizlemek isteyen Petrenko, 12/01/2018 tarihinde işinden ayrılarak özel bir şirkette gayri resmi olarak (iş sözleşmesi olmadan) işe girdi. Mart 2019'da icra memurundan aldı borç kapatma emri Rusya'da ortalama aylık ücretin (MW) değerinden 43.062 ruble tutarında 3 ay boyunca nafaka için. Şubat 2019 için:

• Aralık 2018 - 10.765.5 ruble. (NWP'nin 1 / 4'ü);
• Ocak 2019 - 10.765.5 ruble. (NWP'nin 1 / 4'ü);
• Şubat 2019 - 10.765.5 ruble. (NWP'nin 1 / 4'ü).

Sonuç olarak, borç gr. Petrenko N.N. 01.12.2018'den 01.03.2019'a kadar 32,296.5 RUB Bu vatandaş resmi olarak bu veya başka bir işletmede çalışmaya devam ederse ve iyi niyetle nafaka öderse, aynı dönem için ödeme tutarının yalnızca 15.000 RUB- bu 2 kat daha düşük.

Rosstat'a göre 2020'de Rusya'da ortalama maaş

Rusya Federasyonu bölgelerinde ortalama aylık maaşın çok geniş dağılımı, Rusya'nın çoğu bölgesindeki ödeme yapanların, ülkedeki ortalama maaş temelinde icra memurları tarafından nafaka borçlarını hesaplayabilmesini kârsız hale getiriyor.

Yani, Rosstat'ın resmi verilerine göre:

• Kasım 2019 itibariyle Rusya'da ortalama maaş RUB 46285- diğer dönemler için NWP henüz belirlenmediği için, 2020 yılı başından itibaren nafaka borcunun miktarını belirlerken icra memurları tarafından kullanılan bu değerdir;
• maksimum ortalama aylık ücret Chukotka Özerk Okrugu'nda kaydedildi - 106.922 RUB;
• Kasım 2019 itibariyle asgari ücret - Dağıstan Cumhuriyeti'nde - 26.644.8 RUB

Böylece, Kasım 2019 itibarıyla aylık ortalama ücretlerin en yüksek ve en düşük olduğu bölgelerde yaşayanlar arasındaki gelir düzeyi farkı 106.922 - 26.644.8 = 80.277.2 ruble olarak gerçekleşti.

Ayrıca, Rusya Federasyonu'nun 85 kurucu kuruluşundan:

• Toplam 19 bölge ulusal ortalamadan daha yüksek bir maaşa sahip olmak (bu bölgelerde, nafaka borcunun 46.285 rublelik ortalama Rus maaşından hesaplanması, ödeme yapanlar için daha karlı ve nafaka ödemesi alanlar için kârsız olabilir);
• geri kalanında 66 bölgeücret düzeyi ulusal ortalamanın altındadır (burada ortalama ücretin nafakayı hesaplamak için kullanılması, alıcı için daha faydalıdır ve çoğu ödeyen için kârsızdır).

Rosstat verilerine göre Kasım 2019 itibariyle Rusya'da ortalama maaşın tam verileri aşağıdaki tabloda verilmiştir.

2008'in başlarında, kimsenin küresel bir ekonomik kriz beklemediği bir zamanda, eski Rusya Devlet Başkanı Dmitry Medvedev, yeni bin yılın başlangıcından bu yana Rus maaşlarının istikrarlı bir şekilde arttığını belirtti. Aynı dönemde GSYİH büyümesi çok daha mütevazıydı. Emek verimliliğini arttırmanın gerekli olduğuna dikkat çeken sadece Dmitry Anatolyevich değildi, ancak bir sonraki ücret artışıyla ertelenebilir. 2004'te 242 $ (o sırada 6.740 ruble), 2008'de 588 $ (17.290 ruble) olduğunu hatırlayın.

Ancak Rusya'da maaşların neden bu kadar az olduğu sorusu o zaman soruldu ve sorulmaya devam ediyor. Devlet başkanı ve sıradan vatandaşlar arasında benzersiz bir etkileşim biçiminde - cumhurbaşkanı ile doğrudan bir çizgide - iç ekonominin sorunları (maaşlar, işler, gençlerin istihdamı) 2002, 2005'te ana konulardan biri haline geldi, 2008, 2014-2017 yıllarında her yıl tartışma yapıldı. Krizden sonra ve yaptırımlar döneminde yetkililer, Rusya'daki maaşların küçük olduğunu kabul etti.

Ağır doksanlar

Rusya'da maaşlar neden düşük ve genel olarak nesnel olarak konuşursak, küçükler mi? Doksanlarda, çoğu Rus'un yaşam standardı yalnızca ücretler ve sosyal yardımlarla belirlendi; herhangi bir ek gelir söz konusu değildi. Ve ortalama maaş çizelgeleri (özellikle ruble cinsinden) hızlı iniş ve çıkışlarla ayırt edildi - derin bir ekonomik kriz belirgindi.

Nisan 1991'de, Ruslar için ortalama 495 ruble (o zamana karşılık gelen yıllık ortalama oranda 341 $), aynı yılın Aralık ayında - 548 ruble (101,6 $) idi. Bu miktar için yılın başında 219 kg patates (o zamanki fiyatlarla), sonunda - 182.6 kg satın alabilirsiniz. Dahası, daha da kötüleşir. 1992'de ortalama maaş 1993'te 5995 ruble veya neredeyse 24 dolardı - 1994'te 58.6 bin ruble veya 140 dolardı - 220 bin ruble veya yaklaşık 67 dolardı.

Ücretlerin yüzdesi hakkında 1991 seviyesine kadar konuşursak (reformlardan önce), o zaman 1992'de gelirler 1995'te yaklaşık% 68, yaklaşık% 45 idi. Grafiğin en büyük düşüşü 1999'da, nüfusun ücret düzeyinin 1991'deki gelirin yaklaşık %32-35'inde durduğu zaman gözlendi. Uzmanlar, doksanlı yıllarda nüfusun yaşam standardının 1,5-2 kat azaldığını söylüyor - altmışlı yılların göstergelerine.

Ücretlerin ödenmemesi

Aynı zamanda, maaşların ödenmemesi de vardı. Bu olumsuz süreç, Rusya'nın tüm bölgelerinde ve ekonominin birçok sektöründe nüfusun çoğunluğunu (çalışanların %60'ı) etkiledi. En yüksek borç seviyesi (%69) ülkenin kuzey batısında, Uzak Doğu'da (%67.9), Urallarda ve Kuzey Kafkasya'da (%65,7-65,6), Volga'da biraz daha azdı. bölge (%66) ... Moskova ve St. Petersburg'da borç neredeyse %32'ye ulaştı.

İyileştirme eğilimi

İyileştirmelerin yaklaşmakta olduğu gerçeği, 1998'in sonunda - 1999'un başında zaten söylenebilirdi. Yerli mallara olan talep arttı, üretim hacmi büyüdü ve fiziki hacimlerde ihracat arttı. Yeni binyılın başlangıcında, nüfusun gerçek gelirinde bir artış oldu. Resmi istatistiklere göre yoksulluk sınırının altında yaşayan Rus vatandaşlarının sayısı da azaldı. 2000'de nüfusun bu tabakası neredeyse %30 iken, 2009'da yoksullar %13 oldu.

Resmi verilere göre, 1992'den beri Rusya'da ruble cinsinden ücretlerdeki artış sürekli olarak gözlenmektedir (grafik aşağıda sunulmuştur). Ancak yerel para biriminin kurunun istikrarı farklı değildi. Dolar cinsinden ücretlerde bir başka düşüş, dünya ekonomik yılında, ardından 2012-2014'te gerçekleşti. En son düşüş, petrol fiyatlarındaki küresel düşüş, Ukrayna krizi ve Rusya'ya yönelik yaptırımlardan kaynaklandı.

Ortalama maaşlara hızlı bir bakış

Bugün, Rusya'da (2017) gelir vergisi düşüldükten sonra ortalama maaş 30,8 bin ruble. Bu yılın Haziran ayından bu yana asgari ücret 7.800 ruble, güçlü vatandaşlar için asgari geçim ücreti 10.187 ruble. Ancak Rusya, yalnızca genel rakamlar hakkında konuşamayacak kadar büyük bir ülke - maaşlar ve malların maliyeti ve genel olarak yaşam standardı, bölgelerde önemli ölçüde farklılık gösteriyor.

Sektöre göre Rusya'da en yüksek maaşlar

2015 yılında en yüksek maaşlar petrol ve gaz sektörü, finansal analistler, madencilik ve ulaşım sektörlerinde gerçekleşti.

2016 yılında, en yüksek ortalama ücretler madencilik sektöründe kaldı - 71 bin ruble, yakıt enerjisinde - 80,9 bin ruble, madencilik - 51,2 bin ruble. Bu arada, Almanya'da bir hademenin normal maaşı bu.

Ulaşım alanında aylık ortalama ücret 42,5 bin. Özel ekipman sürücüsü yaklaşık 60 bin, yükleyici - 46 bin, nakliye şirketi - 43 bin, tamirci - 40 bin ruble kazanıyor. Sürücü maaşı 29 bin ruble.

Memurlar ayda ortalama 40 bin kazanıyor - bu, bölüm başkanları ve orta düzey yöneticiler için geçerlidir. Üst yönetim, neredeyse maden endüstrisinde çalışan uzmanlar gibi çok daha yüksek maaşlarla - yaklaşık 68 bin - memnun olabilir. Rusya'daki devlet çalışanlarının maaşları çok daha düşük.

Hemen hemen her sektördeki yöneticiler ortalamanın üzerinde kazanıyor. Örneğin, başhekimler, özel doktorlar ve eczane müdürleri 65 bin, otel ve restoran işinde üst düzey yöneticilere güvenebilir - 60-64 bin ruble, ustabaşı, ustabaşı, inşaat ve söküm işleri - 50-58 bin ruble.

Diğer yüksek ücretli meslekler:

1. Dar profilli uzmanlar. Dar bir uzmanlık ve pratik deneyime sahip işçilerin iş bulması daha zordur, ancak maaşları sıradan çalışanlardan çok daha yüksektir. Örneğin, Rusya'daki sivil havacılık pilotlarının maaşı, ayda 85 saatlik uçuş süresi ile neredeyse 300 bin ruble.
2. Programcılar, sistem yöneticileri ve geliştiriciler. Doksanlarda, bu tür uzmanların kıtlığı, yurt dışına personel çıkışı vardı, şimdi pazar yüksek nitelikli BT uzmanlarına doymadı. Profesyonel hala kayıp. Bir programcının ortalama maaşı 60 bin ruble.
3. İç İlişkiler Yöneticileri. Büyük firmaların bu tür uzmanlara ihtiyacı vardır. Sorumlulukları, yönetim ve sıradan çalışanlar arasında teması sağlamak, çalışanlar arasında sadık ilişkiler sağlamak, kurumsal bir tarz geliştirmek, proje çalışması vb. Tecrübeli profesyoneller aylık 100-250 bin arası maaş alabiliyor.
4. Muhasebeciler yüksek ücretli işçiler olarak kabul edilir, ancak bunun için özel bir yüksek öğrenim, en az üç yıllık iş deneyimi, yasalarda gezinme becerisi gerekir. Şirketler, yüksek nitelikli uzmanlara 350 bin ruble ödemeye hazır.
5. Genç bir avukat 35 bin güvenebilir, daha deneyimli meslektaşları ayda 150 bin kazanır.
6. Satış ve satın alma yöneticileri, lojistikçiler, pazarlamacılar, denetçiler. İlk durumda, tüketicinin psikolojisini, malların özelliklerini anlamanız, ikinci durumda ise gümrük sistemini ve lojistiği bilmeniz gerekir. Herhangi bir uzmanın deneyime ve mesleki eğitime ihtiyacı vardır. Ortalama maaş 25-50 bin.

Sektöre göre en düşük maaşlar

2016 yılında geçim seviyesinin altında gelire sahip vatandaşların sayısı yaklaşık 20 milyon kişiye ulaştı (ülke nüfusunun %13,5'i). 2016 yılında Rusya'daki doktorların (sosyal hizmet uzmanları ve öğretmenlerin yanı sıra) ortalama maaşı, tarım, tekstil üretimi, ormancılık ve avcılıkta sadece% 5 arttı -% 10.

İmalat endüstrisinde, terziler, zanaatkarlar, teknoloji uzmanları, uzmanlar 16'dan (giyim, tekstil) 32'ye (kağıt hamuru ve kağıt endüstrisi) bin ruble alıyor. Gıda ürünlerinde uzmanlar 28,8 bin, ayakkabı ve deri ürünleri üreticileri - 20.5 bin, mobilya, ahşap eşya - 22 bin güvenebilir.

Yardımcı işçiler ve bazı mavi yakalı uzmanlık temsilcileri aynı sınırlar içinde kazanıyor, ancak burada bile her şey birçok faktöre bağlı. Rusya'da bir tornacı maaşı 15-20 bin ruble. Ancak kabul ve iş tecrübesi olan bir uzman zaten 30-40 bin veya daha fazlasına güvenebilir. En yüksek ücretli çalışanlar (aylık yaklaşık 60 bin) rotasyonlu çalışma yöntemine hazır olarak kabul edilir.

Küçük maaşlar otel ve otel işletmeciliği ile yetinmek zorundadır. Yöneticiler, garsonlar, resepsiyonistler ve hizmetçiler ayda 20 ila 25 bin ruble alıyor. Şefler biraz daha fazla - 34 bin.

Eğitim, tıp, kolluk alanlarında çalışanların maaşları

Tıp sektöründe durum hiç de iç açıcı değil. Laboratuvar asistanları ayda 14 bin ruble, eczacılar ve eczacılar - 24 bin, hemşireler ve hemşireler - 19-23 bin ile yetinmek zorunda. Eğitimde biraz daha fazla kazanıyorlar. Rusya'da bir öğretmenin ortalama maaşı 26,7 bin ruble, ancak bu gerçekten çok ortalama bir veri.

Rusya'da bir hademe maaşı resmi verilere göre ortalama 15 bin ruble, ancak pratikte bu tür işçiler sadece 3 ila 6 bin arasında maaş alabiliyor. Teknisyenler ve bazı konut ofis çalışanları ne kadar alıyor? Bu alanda, en yüksek ücretli iş, bir HOA'nın veya konut ve toplumsal hizmetlerin yöneticisi olarak kabul edilir - 46-66 bin ruble.

İçişleri Bakanlığı'nda (birçok öğretmen veya doktor gibi), maaşın çoğu çeşitli bireysel ödeneklerden oluşur - yüksek öğrenim, hizmet süresi, bir subay rütbesinin varlığı, tehlikeli çalışma koşulları vb. Bir polis memurunun ortalama maaşı 30 bin ruble. Vicdani hizmet ikramiyesi, maaşın yarısından, yaşam ve sağlık riski için - maaşın %100'üne kadar, özel koşullar için (örneğin, keskin nişancılar veya fidye yazılımları için) - çalışanın maaşının %30'una kadar değişebilir. ödeneksiz maaş.

Böylece hizmeti vicdanen yerine getiren, özel koşullarda çalışan ve 25 yılı aşkın bir süreyi bu işe adayan bir polis memurunun maaşı 70 bin civarında olabiliyor. Bu aynı zamanda askeri rütbe, yüksek öğrenim, ileri eğitim ve performans göstergelerini de hesaba katmadan. İçişleri Bakanlığı'ndaki maaşın istatistiksel olarak hesaplanması zordur, çünkü birçok değişken nihai tutarı etkiler.

Neden "herkes için kötü"

İstatistikler, sıradan bir çalışanın ortalama maaşının ona normal bir yaşam standardı sağlamasına izin verdiğini gösteriyor. Ama o zaman neden herkes Rusya'daki maaşların küçük olduğu konusunda ısrar ediyor? Ve neden resmi istatistikler ve diğer veriler bu kadar farklı: açık kaynaklardan elde edilen istatistikler, kamuoyu yoklamaları?

Büyük olasılıkla, gerçek şu ki, yeterince alan olanlar, her şeyden memnun oldukları için çok fazla konuşmayacaklardır. Ama düşük ücretle yetinmek zorunda olanlar, kural olarak herkes adına konuşuyor. Bu yüzden "herkes için kötü" izlenimi edinilir. Ama aslında öyle değil.

Rus ve Avrupa maaşları

Özellikle Rusya'daki düşük ücretlerden ve Avrupa'daki ücretlerden bahsetmeyi severler. Avrupa standartlarına göre en düşük maaşlar Romanya (684 $), Bulgaristan (591 $), Letonya (1039 $), Litvanya (867 $), Macaristan (1129 $). En çok İskandinav ülkelerinde (4700-5800 $), Fransa, Belçika, Avusturya, Almanya'da alıyorlar. Biraz daha az - Slovenya, İspanya, Yunanistan ve Kıbrıs'ta (ortalama 2500 $).

Litvanya'da bir polis memurunun maaşı (sadece maaş) 800 dolardan fazla, Fransa'da bir stajyer neredeyse 2.000 dolar ve Slovenya'da - 1.100 dolar. Bu arada, Slovenya'da mitingler oldukça sık yapılır. Artış talep eden protestocular da yetersiz maaşlardan memnun değil.

İskandinav ülkelerindeki kamyon şoförleri saatte 25-30 dolar alıyor, Fransa'da ortalama bir sürücü ayda 600 dolardan alıyor. Almanya'da bir halk otobüsü şoförünün maaşı en az 1.500 dolar. Tramvay sürücüsü 3.500 dolar, inşaat makinesi operatörü 3.200 dolar alıyor. Almanya'da bir tornacının maaşı 2,5-3,5 bin dolar.

Almanya'da aylık pilot ücreti - 5,8 bin dolar. Bu, Rusya'daki sivil havacılık pilotlarının maaşından 800 dolar daha fazla.

Yaşam standartları karşılaştırması

Rus maaşlarını Avrupa maaşlarıyla karşılaştırırken, başka bir soru genellikle unutulur - Rusya'da yaşamanın maliyeti Avrupa ile eşit olamaz. İstatistiklere göre, Ruslar maaşlarının %27,7'sini pratikte gıdaya harcıyor - yarısı. İşte aynı rakamın farklı Avrupa ülkelerinde ne kadar olduğu:

1. Litvanya, %33.7.
2. Bulgaristan, %33.2.
3. Hırvatistan, %31.7.
4. Karadağ, %31.6
5. Romanya, %31.5.
6. Letonya, %28.2.
7. Estonya, %27.
8. Polonya, %24.9.
9. Macaristan, %23,5.
10. Slovakya, %20.7.
11. Yunanistan, %20,4.
12. Çek Cumhuriyeti, %20.2.
13. İtalya, %19,5.
14. Fransa, %16.4.
15. İspanya, %15.1.
16. İzlanda, %14.9.
17. Slovenya, %14.3.
18. İsveç, %13,5.
19. Portekiz, %13.3.
20. Belçika, %13.2.
21. Almanya, %12.8.
22. Finlandiya, %12.7.
23. Kıbrıs, %12.3.
24. İrlanda, %12.2.
25. Avusturya, %12.1.
26. Norveç, %11.8.
27. İsviçre, %11.5.
28. İngiltere, %11.
29. Danimarka, %10,6.
30. Hollanda, %10.

Lider, vatandaşları aylık toplam gelirin %8,6'sını gıdaya harcayan Lüksemburg'dur.

Avrupa'da yaşamanın maliyeti Rusya'dan çok daha yüksektir ve yüksek maaşlar her zaman gerekli tüm masrafları “karşılamaz”.

GSYİH'ye göre en yakın komşular

Peki Rusya'da maaşlar neden düşük? Aslında, Rus maaşları hiç de düşük değil (emek için ücrette sürekli bir artış var), ancak gerçeğe karşılık geliyorlar. Ve Rusya'yı en yakın komşularıyla, ancak coğrafi olarak bile değil, finansal olarak - gayri safi yurtiçi hasıla açısından komşularıyla karşılaştırmak çok daha mantıklı.

Uluslararası Para Fonu'na göre, Rusya'da kişi başına düşen GSYİH 26.5 bin dolar. Gösterge, RF'ye derecelendirmede 48. sırayı sağlar. GSYİH açısından en yakın komşular:

1. Letonya, 24.7 bin dolar.
2. Yunanistan, 26.3 bin.
3. Macaristan, 26.5 bin.
4. Polonya, 26.6 bin.
5. Kazakistan, 24.9 bin.

Malezya (26.2 bin dolar), Antigua ve Barbuda (24.2 bin dolar), Saint Kitts ve Nevis (25.1 bin), Seyşeller (26.3 bin) ve diğer ülkeler, Rusya için en azından garip ve anlaşılmaz olan karşılaştırmalar dikkate alınmaz. .

Yani, örneğin, kişi başına aynı GSYİH seviyesine sahip Macaristan'da, ortalama maaş aylık 600 dolar, Rusya'da aynı rakam 589 dolar. Otomotiv sektöründe çalışan Macarlar ortalama 1.500 dolar, Ruslar - 750 dolar kazanıyor. Düşük vasıflı işçiler Macaristan'da ayda 600 dolar (35 bin ruble'nin biraz üzerinde), yüksek sınıf uzmanlar - 1200 dolar (72 bin ruble) bekleyebilirler.

Daha yüksek bir ücret var gibi görünüyor, ancak burada Avrupa fiyatlarını hatırlamanın zamanı geldi. Macaristan'da, şehir merkezinde tek odalı bir daireyi ulusal para birimi cinsinden en az 15 bin ruble, bir yerleşim bölgesinde 7 bin için kiralayabilirsiniz.Konut ve toplumsal hizmetlerin maliyeti 2 bin ruble'den yazın kışın 10 bin rubleye. Geri kalan harcamalarda da durum aynı.

Rusya'daki maaşların neden düşük olduğu sorusunun basitçe yanlış olduğu sonucuna varılabilir, çünkü Rusya Federasyonu ekonomisini temel göstergeler açısından benzer Avrupa ülkelerinin ekonomileriyle karşılaştırırsak, Ruslar hiç de kötü yaşamıyorlar, ancak oldukça uygun bir seviye. Tabii ki, Rusya'da sorunların varlığı inkar edilemez.

Ortalama ücretler (AVER), makroekonomik göstergelerden biridir. İstatistiksel tahminlerde kullanılır ve faydaların, emekli maaşlarının, çeşitli endekslemelerin, iş kavramlarının geliştirilmesinin vb. hesaplanması için hesaplanır.

Sevgili okuyucular! Makale, yasal sorunları çözmenin tipik yollarından bahsediyor, ancak her dava bireysel. nasıl olduğunu bilmek istersen problemini çöz- bir danışmanla iletişime geçin:

BAŞVURULAR VE ARAMALAR 7/24 ve GÜN OLMADAN KABUL EDİLİR.

Bu hızlı ve BEDAVA!

Ortalama maaş hesaplamaları her ülke için mevzuatla belirlenmektedir. Hesaplama prosedürü Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından onaylanmıştır ve nüfusun refahını değerlendirmek için temel göstergedir.

Ücretlere ilişkin yasal hesaplamalar

Rusya Federasyonu mevzuatı, aşağıdakilerle ilgili çeşitli işlemlerde ortalama ücret parametrelerinin kullanılmasını sağlar:

• maaş bordrosu ile;
• sosyal faydalar;
• iş gezileri vb.

İstatistiki ulusal amaçlar için AVER, belirli bir grup işçinin maaşlarının aritmetik ortalaması olarak hesaplanır ve ortalama milli gelirin hesaplanmasında temel alınır.

Ortalama maaş, ortalama işçinin gerçek gelirini yansıtmaz. kesinlikle tüm gelir seviyeleri dikkate alınır.

SRHR, İş Kanunu, Aile Kanunu ve diğer yasal düzenlemelerin ilgili maddeleri ile belirlenir. Her kategori için ortalama ücret parametresinin uygulanmasına ilişkin metodolojiyi belirleyen yasal bir çerçeve bulunmaktadır. Ayrıca, bireysel bir çalışanın belirli bir süre için ortalama maaşı belirlenir.

tahakkuk

Ortalama ücretin hesaplanması, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 139. Maddesi, 90 Sayılı Rusya Federasyonu Federal Yasası, 922 Sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile düzenlenir.

Yasama işlemlerinde açıklanan normlara uygun olarak, kişi şunları yapmalıdır:

• Tahakkuk anından önceki 12 veya 24 ay boyunca çalışanın maaşının toplam tutarını hesaplayın. Toplam tutar, kazanılan gerçek tutarları ve işletmenin iç düzenlemeleri tarafından düzenlenen maddi ücretleri içerir. Maddi ücret, ödemelerin kalıcı bir niteliği olmalıdır.
• Hesaplamalarda sosyal ödemeler ve bir kerelik ödemeler dikkate alınmaz. Ayrıca, hastalık izni ödemeleri ve her türlü tazminat tutara dahil değildir.
• Alınan miktar, çalışılan ay sayısına ve yılda 12 veya 24 ve 29.4'e tekabül eden iş günü sayısına bölünür.
• Faydaları hesaplamak için sonuç, ödemenin yapıldığı gün sayısı ile çarpılır. Önemli: Çalışanın deneyimi 6 ayı geçmiyorsa, asgari ücret (asgari ücret) üzerinden hesaplama yapılır. İşletmede 6 ila 24 ay arasında çalışan çalışanlar için ortalama maaş fiilen çalışılan gün sayısına (zaman çizelgesine göre kaç iş günü) göre hesaplanır, ancak kazanç miktarı asgari ücretten düşük olamaz. .

Rusya Federasyonu İş Kanunu'na göre, ortalama ücret ve maaşları hesaplamanın birkaç türü vardır. Kanun, kullanılmayan planlı izinler için tazminatları muhasebeleştirirken tahakkukların özelliklerini yansıtır, hediyelerin muhasebesini hariç tutar ve her türlü hesaplanmış ödemeyi tam olarak tanımlar.

Artırma

Rusya Federasyonu'ndaki ortalama maaş seviyesini yükseltmek, tüm devlet aygıtının birincil görevidir. Nitelikli personel sayısında gözlenen uzun vadeli bir azalma ve nüfusun istikrarlı bir şekilde yaşlanması eğilimi ile Hükümet, 2020 için bu göstergeyi kategoriler hariç ülkede 75.000 ruble seviyesinde belirlemeyi öngörüyor.

Ekonomiyi hızlandırmak ve vatandaşların genel refahını iyileştirme çerçevesinde ücretlerin büyümesini teşvik etmek için ortalama ücretlerin 25 ila 120 bin ruble artırılması planlanıyor.

Proje, ülkenin yenilikçi kalkınmasına dayanmaktadır ve ekonomik faaliyetin tüm sektörlerinde uygun koşullar altında ücretlerde artış gözlemlenecektir.

Memurlar, hakimler ve kamu sektörü çalışanları için ücret artışları, bu tür olayların uygulanması için özel olarak yayınlanan federal yasalar temelinde periyodik olarak yapılır. Ancak İş Kanunu'nun 134. Maddesi, hizmet ve mal fiyatlarındaki artışla bağlantılı olarak istisnasız işletmelerde ücretlerde bir artış öngörmektedir.

indeksleme

Maaşın endekslenmesi Sanat tarafından düzenlenir. Devlet ve yerel makamların bu tür ödemeleri hesaplarken iş mevzuatındaki düzenlemelere göre yönlendirildiğini belirten Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 134'ü.

Her türden mülkiyete sahip diğer işletmeler, iç (yerel) düzenlemeleri kabul eder ve bu prosedürü açıklayan bir toplu sözleşme (anlaşma) imzalar.

Özel okul öğretmenlerinin kamu görevlisi kategorisine girmediği ve işletmede oluşturulan düzenlemelere göre maaş endekslemesi aldığı anlaşılmalıdır. Tazminat seviyesinin belirlenmesine yönelik iç düzenlemeler, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 372. Maddesiyle çelişmemelidir.

Emeklilik ve nafaka

Çoğu işçi için en önemli şey, emeklilikte ortalama ücretin hesaplanmasıdır. Bu parametrenin büyüklüğüne göre, 2002 yılına kadar olan çalışma dönemi için emekli maaşının kısmı, herhangi bir 60 aylık sürekli çalışma için maaşı dikkate alan hesaplanır. Devlet, 1960'dan 1990'a, 1991'den 1997'ye, 1998'den 2001'e kadar olan dönem için ortalama ücretler için dönüşüm oranları belirlemiştir.

Yukarıda belirtilen dönemler için ortalama maaş ne kadar yüksekse, o anda tahakkuk edecek gerçek emekli maaşı da o kadar yüksek olur.

Emekli maaşını yıllara göre hesaplamak için yukarıda belirtilen dönemler için ortalama maaş ve 2002 yılından bu güne kadar olan süre için ortalama maaş hesaplanır ve metodoloji uygulanarak nihai tutar belirlenir.

Borcun geri ödenmesi veya nafaka tahakkuku konusundaki anlaşmazlıkları çözerken, Rusya Federasyonu Aile Kanunu Madde 113, 223 sayılı Federal Kanun ve 229 sayılı Federal Kanun'un 102. Maddesi tarafından yönlendirilirler. Düzenleyici çerçeve Nafaka ödeyen kişi tahsilat sırasında çalışmıyorsa veya daha önce çalışmıyorsa, hesaplamalarda sanığın ikamet ettiği bölgeye bağlı olarak ortalama maaşın kullanıldığını belirtir.

2020'de Rusya'da ortalama maaş

Rusya Federasyonu'nda cari yılda ortalama ücret, önceki dönemlerde olduğu gibi, ekonomik faaliyet dalı, işçilerin mesleki yönelimi ve bölgesel bazda hesaplanmaktadır.

Bu yaklaşım, ekonomik kalkınmanın en eksiksiz resmini yansıtır ve devlet kurumlarının ülke nüfusunun refahını iyileştirmeye yönelik kararlar almasına izin verir. Ayrıca, bu göstergeler dünya kuruluşları tarafından izlenir ve hem tek tek bölgelerde hem de dünyadaki ülkelerin kalkınması veya kriz durumlarının olgunlaşması için beklentileri gösterebilir.

Ortalama ücretin büyüklüğü, işletmeler ve kuruluşlar tarafından sağlanan bilgilere dayanarak istatistik otoriteleri tarafından resmi olarak belirlenir.

Ayrıca, yayınlanan açık pozisyonlara ve ilgili kategorilerdeki çalışanların görüşlerine dayalı olarak alternatif hesaplamalar yapma olasılığı vardır. Bu tür göstergeler, yukarıda belirtildiği gibi genellikle farklılık gösterir ve ortalama bir işçinin gerçek gelir düzeyini yansıtması amaçlanmaz.

Rusya Federasyonu'ndaki ortalama maaş şu anda 32.000 ruble olarak belirlendi. Bireysel kategoriler için, değişen derecelerde farklılık gösterir ve çeşitli faktörlerden kaynaklanır. Ayrıca, takvim yılı boyunca verilerde yıllık ortalama %11'e varan bir büyüme ve eğilimler vardır.

Sektöre göre

Ekonomi sektörlerinin büyümesini yansıtan göstergelerden biri, bireysel ekonomik faaliyet sektörleri için yıllık bazda ortalama ücretlerdeki değişikliklerin dinamikleridir. Son yıllarda sektörler arasında ortalama ücretlerdeki %10'luk büyümenin rehberliğinde, 2020'de benzer bir büyüme öngörebiliriz.

Bu eğilim, grafik materyallere bakılarak görsel olarak analiz edilebilir.

mesleğe göre

2020'de mesleğe göre maaşlardaki değişiklik eğilimi, ulusal para biriminin döviz kurunda yabancı paraya göre keskin bir değişiklik sağlayacaktır. Her şeyden önce, bu, maaşların yabancı para birimlerine sabitlendiği madencilik sektörü, bilişim sektörü ve finans sektörü alanları için geçerlidir.

Aynı zamanda, dış ekonomik faaliyetle ilgili olmayan mesleklerle ilgili olarak önemli bir fark olacaktır.

Şu anda (resmi istatistiksel verilerin altı aylık raporunun yayınlanmasından önce), bilgi kaynaklarındaki boş pozisyonların yayınlarını kullanarak popüler uzmanlık alanlarındaki ortalama maaş göstergelerinde gezinebilirsiniz.

Bölgeye göre

Rusya Federasyonu bölgeleri için 2020 yılında Devlet İstatistik Servisi tarafından hesaplanan ortalama ücretler. Bölgesel ortalama maaş, tüm çalışan nüfusun ortalama kazancını, en düşük ve en yüksek maaşlar dikkate alınarak gösterir ve aritmetik bir ortalama olarak hesaplanır.

Karşılaştırmalı analiz

Ortalama ücret seviyesinin göstergesi, dünyanın farklı ülkelerindeki nüfusun refahını analiz etmenize ve ekonomilerin gelişimini tahmin etmenize, çeşitli yönlerde bağlar kurmanıza, mal ve hizmet alım ve satımına odaklanmanıza olanak tanır.

Dünyanın bazı ülkelerindeki ortalama maaşlar aşağıda sunulmuştur (USD).

Avrupa düzeyinde

Avrupa'da, ortalama maaş seviyesi tüm BDT ülkelerini önemli ölçüde aşmaktadır, ancak sigorta ödemelerinin miktarı ve yüksek kamu hizmetleri maliyeti göz önüne alındığında, nüfusun refah seviyesinin doğru bir değerlendirmesini yapmak mümkün değildir. sadece bu parametreyi analiz ediyor.

BM, “Yoksulluk” raporunda, fiyatlar, tüketim seviyeleri, yatırımcılar için pazar mevcudiyeti vb. gibi maksimum istatistiksel verilere dayanarak bir tahminde bulunur. karşılaştırmalı değerlendirmeyi gerçek duruma yaklaştıracak unsurlar.

Ancak şemadan krizin ücretlerle ilgili durumu etkilediği sonucuna varabiliriz. Bir örnek, birkaç yıldır ciddi bir ekonomik gerileme yaşayan Yunanistan'dır. Bu ülkedeki ortalama maaş seviyesi, Almanya ve Fransa'dakinden neredeyse 2,5 kat daha düşüktür. Önemli maaşlar ve Avrupa Birliği'nin yeni üyeleri değil.

Avrupa ülkelerinde yasama düzeyinde saatlik ücret uygulaması getirilmiş ve ortalama ücretler bu göstergeye göre hesaplanmıştır.

AB'deki ortalama saatlik ücret 21 €'dur ve Avrupa Topluluğu'ndaki ilk üç kişi aşağıdakilerden oluşur:

• Belçika (saatte 39 Euro),
• Fransa (saatte 34.2 Euro),
• Lüksemburg (saatte 33,7 Euro).

En düşük maaşlar Bulgaristan'da (saatte 3.5 Euro), Romanya'da (saatte 4,2 Euro), Baltık ülkelerinde (5.5) ve Polonya'da (7.1).

Mesleğe göre, maaşların düzeyi ülkeler bağlamında benzer bir orana sahiptir. Almanya'daki popüler mesleklerin maaş düzeyine dayanarak, diğer AB ülkelerindeki benzer çalışanların gelir miktarını anlayabiliriz.

Uzmanlık alanlarına göre ortalama maaşlar şu şekilde dağıtıldı:

• BT teknolojisi alanı - yılda 52.000 - 58.000 Euro;
• teknik mühendisler ve teknisyenler - yılda 50.000 - 55.000 Euro;
• muhasebe ve finans yönetimi - yılda 51.000 - 59.500 Euro;
• tıp endüstrisi - yılda 53.000 - 65.000 avro.

Amerika Birleşik Devletleri

Kuzey Amerika kıtasında, diyagramdan da görülebileceği gibi, ortalama ücret düzeyi pratik olarak gelişmiş Avrupa güçlerinden farklı değildir, ancak onu da geçmez.

Dünyanın diğer ülkelerinde olduğu gibi, Rus başkentinde de gelir düzeyi diğer bölgelere göre daha yüksektir. Moskova maaşları, Rusya'nın her yerinden ve hatta yurtdışından para kazanmak isteyenleri cezbeder - eski SSCB ülkelerinin vatandaşları, Asya ülkeleri, daha az sıklıkla bazı Avrupa ülkeleri buraya para kazanmak için gelir.

Aşağıda IQİnceleme Moskova maaşlarındaki mevcut durumla ayrıntılı olarak ilgilenecek.

Rosstat'a göre ortalama gösterge

Resmi verilere göre (Mosgorstat), Moskova'da maaşlar 2017'nin ilk yarısı için 67 899 ruble olarak gerçekleşti... Mevcut (Nisan sonunda) döviz kurunda bunlar:

1216$;

Resmi istatistikler genellikle "kirli" olarak rapor edilir, yani gelir vergisi düşülmeden önce.

Yandex.Rabot web sitesinde biraz farklı sayılar verilmiştir: hesaplamalarına göre ortalama rakam 63 bindir.

İstatistiksel hatalar hakkında

Bireysel şehirler için, istatistikler genellikle yaklaşık olarak doğru bir ortalama ücret seviyesini gösterir. Bununla birlikte, veriler birkaç nedenden dolayı hala yanlıştır:

Asgari ve azami ücret arasındaki fark çok büyük. Moskova'da bir kişi 30 bin ruble ve diğeri - 200 bin alabilir. Ortalama maaşları 115 bin olacak, ancak bu rakam hem birinci hem de diğer kişi için gerçeklikten uzak olacak.

Resmi maaş her zaman gerçek maaşa eşit değildir. Rusya'da (ve Moskova bir istisna değildir) yaygın olarak uygulanmaktadır. Kağıt üzerinde - bir maaş, ancak aslında çalışan vergileri atlayarak gayri resmi olarak biraz daha alıyor.

İş (ve çalışan) web siteleri genellikle yanlış bilgi sağlar. Şişirilmiş veriler veya "net" maaş veya sadece keyfi bir sayı olabilir.

Gerçek rakamlar, istatistiklerin verdiği rakamlardan biraz daha düşük olacaktır.... Sokaklarda Moskovalılar arasında bir anket yaparsanız, çoğunluğun şartlı 60 binden daha yüksek bir maaş alması olası değildir.Sıradan vatandaşlar için daha gerçek inci gösterge - 50 -55 bin.

Beklenti ve gerçek: Moskovalıların Moskova maaşları hakkında (video)

Moskova'da ortalama maaş yıllar içinde nasıl değişti?

İlgi uğruna, Moskova'daki bugünün maaşlarını geçmiş yılların maaşlarıyla karşılaştırabilirsiniz.

Geçmişte, Moskovalılar aşağıdakilere sahipti:

Yıl	Maaş, bin ruble
2000	3.3
2005	14.4
2008	30.5
2010	38.4
2012	48.8
2013	55.4
2014	61.2
2015	64.3
2016	66

Belirtildiği gibi, Moskova'da 2017'de ortalama maaş biraz arttı (ve son 3 yılda fazla artmadı). Bunun iki nedeni olabilir:

2014 yılının ilk yarısında başlayan ve henüz sona ermemiş olan kriz.

Maaşlar için optimal "tavan" elde edilmesi.

diğer büyük şehirlerdeki maaşlar RF

Şimdi, karşılaştırma için, Rusya Federasyonu'nun diğer yerleşim yerlerinin maaş göstergelerini sunuyoruz. Sadece büyük şehirleri alacağız:

Şehir	Ortalama maaş, ruble
Petersburg	45500
Kaliningrad	30000
Murmansk	44000
Rostov-na-Donu	23500
Yekaterinburg	31000
Voronej	25500
Krasnoyarsk	37500
Novosibirsk	29000
Nijniy Novgorod	27000
Kazan	35000
Çelyabinsk	27000

Kuzey bölgelerinde daha yüksek maaşlar bulunabilir. Rusya Federasyonu'ndaki ortalama maaş yaklaşık 37.400 ruble.

Moskova maaşlarının karşılaştırılması diğer başkentlerin maaşları

Bir başka ilginç karşılaştırma, diğer eyaletlerin başkentlerindeki ve en büyük şehirlerindeki ortalama maaştır:

Şehir ülke)	Ortalama maaş (Nisan 2017 döviz kuruna göre dolar cinsinden)
Kiev, Ukrayna)	280-310
Minsk, Beyaz Rusya)	470
Prag, Çek Cumhuriyeti)	900-1000
Sofya, Bulgaristan)	500
Roma, İtalya)	1600-1700
Atina, Yunanistan)	800-900
Paris, Fransa)	3100
Londra, İngiltere)	3100
Tokyo, Japonya)	3200-3400
Bern (İsviçre)	5400-6000
Cenevre, İsviçre)	7500
New York, ABD)	6000
Amsterdam, Hollanda)	2700-3000
Sidney, Avustralya)	5800-6200

Gördüğünüz gibi, Moskova gelirleri (ortalama 1200 $) Batı ülkelerindeki maaşların önemli ölçüde gerisinde kalıyor, ancak bunlar en düşük seviyeden çok uzak.

Moskova'da ortalama maaş

Krizden önce Moskovalıların dolar cinsinden ortalama maaşının şartlı 2.000 dolara eşit olacağını hesaba katarsak, o zaman sermayenin gelirlerinin oldukça yüksek olduğunu söyleyebiliriz. Ayrıca, Batı ülkelerinde vergiler birkaç kat daha yüksektir.

En çok kim alır?

Herkes başkalarının ne kadar kazandığıyla ilgileniyor. Başkentte en yüksek ortalama resmi maaşın kimin olduğunu bilmek ister misiniz?

Moskova'daki çoğu insan alabilir:

diş hekimleri

Programcılar.

Baş muhasebeciler.

Şef.

Jinekologlar.

Üst düzey yöneticiler, yönetim ekibi.

Listelenen uzmanların maaşları 80-100 bin ruble işaretini geçebilir. Ancak, onlar için gereksinimler yüksektir ve iyi bir şirkette iş bulmak zordur (programcılar hariç - her şey onların becerilerine ve deneyimlerine bağlıdır).

En az kim alır?

Başkent bölgesinde en az:

Tamirciler.

İkram çalışanları (restoranlarda değil, kantinlerde, snack barlarda, ucuz kafelerde çalışan şefler).

Anaokullarında hemşireler.

Muhafızlar, bekçiler.

1. Satıcılar ve kasiyerler.

   Silecekler.

   Mağazacılar.

   Nakliyeciler.

   Garsonlar.

   Destekleyiciler

   Hemşireler.

En çok talep edilen ve en çok talep edilmeyen spesiyaller

Dünyanın geri kalanında olduğu gibi, Moskova işgücü piyasasında tüm uzmanlıklar eşit derecede talep görmemektedir. Bazı meslekler büyük talep görüyor, diğerleri - tam tersine.

Öğretmen ve eğitimci maaşlarının karşılaştırılması

Moskova'da en popüler olanlar:

Satışla ilgili tüm meslekler. Kasiyerler, satış danışmanları, emtia uzmanları, kuryeler,. Bu tür personel için maaş seviyesi en yüksek seviyeden uzaktır (kaba tahminlere göre - yaklaşık 35-40 bin), ancak satış alanında iş bulma konusunda herhangi bir sorun olmamalıdır. Bu, çok sayıda şirket tarafından açıklanmaktadır (küçük dükkanlardan büyük alışveriş merkezlerine ve süpermarketlere kadar). Diğer bir neden de personel sirkülasyonunun yüksek olmasıdır: istatistiklere göre, insanlar genellikle bu tür pozisyonları geçici olarak görmekte ve ilk fırsatta ayrılmaktadır.

Tıbbi uzmanlıkların çoğu. Moskova'da ayrıca genç sağlık personeli (hemşireler), hemşireler, en yüksek kategorideki çoğu tıbbi uzmanlık (öncelikle diş hekimleri, jinekologlar, zührevi doktorlar, terapistler, cerrahlar) için yoğun bir talep var. Alerji uzmanları, valeologlar, endokrinologlar, immünologlar ve benzeri gibi daha "dar" uzmanlıklar daha az talep görmektedir.

O- uzmanlar. Dinamik büyüme nedeniyle O- sektöründe, onunla ilişkili tüm uzmanlıklara olan talep artmaktadır. Her şeyden önce, bunlar yabancı dil bilgisine sahip programcılar. Hem düzen tasarımcıları hem de üst düzey tasarımcılar talep görüyor (ancak acemi tasarımcılar için tam tersine, bu tür çalışanları "uzak bir sitede" bulmak kolay olduğu için zor olacak).

Küre uzmanları e-ticaret. İş süreçlerinin önemli bir kısmı artık internet üzerinden yürütüldüğünden, bu alanlarda çalışan uzmanlara yüksek talep var. SEO- ve SMM- uzmanlar, editörler, içerik yöneticileri, metin yazarları, bağlantı oluşturucular - bunlar her ikinci şirketin ihtiyaç duyduğu personeldir. Doğru, bu sektörde, Moskova'da iş arama, paradan tasarruf etmek için küçük işletmelerin çalışanları ofise değil, "uzak konuma" işe alması gerçeğiyle karmaşıklaşıyor.

Tüm "işçi" uzmanlıkları (çilingirler, elektrikçiler, kaynakçılar, tesisatçılar, ev aletleri ve elektroniklerin onarımında uzmanlar).

Tüm inşaat spesiyaliteleri.

Pazarlamacılar.

Destekleyiciler

Servis personeli(dadılar, garsonlar, aşçılar).

Eğitim personeli. Her şeyden önce, temel konularda okul öğretmenlerine talep var. Temel okul konularında ve “temel” yabancı dillerde öğretmenler de talep görmektedir.

Bankacılık personeli.

Çevirmenler (her şeyden önce - daha az ölçüde İngilizce ve Çince bilenler - Avrupa dilleri).

« Sıradan "ofis personeli.

V Her türlü ulaşımın sürücüleri (özel araçlar dahil).

Önemli bir nüans: talep, yüksek ücret anlamına gelmez. Listelenen mesleklerin çoğu, aksine, düşük prestijli ve düşük ücretlidir.

E Dijital oran hakkında konuşursak - şimdi talep görüyorlar:

açık pozisyonların yaklaşık %20'si inşaat uzmanlıklarıdır;

açık pozisyonların yaklaşık %13'ü endüstri ve üretimle ilgili uzmanlıklardır;

açık pozisyonların yaklaşık %12'si hizmet sektöründen uzmanlık alanlarıdır.

Bu tür pozisyonlarda iş bulmak isteyenler için istihdam sorunları yaşanacaktır:

"Dar" konularda öğretmenler (müzik, felsefe, güzel sanatlar).

Ekonomistler. büyük şehirlerde fl ve profesyonel ve hızla kaybediyor t Elektronik belge yönetimine geçiş nedeniyle talep.

Seyahat işletmeciliği, gayrimenkul satışı ve kiralama, reklamcılık alanında personel, sigorta. Bu sektörlerdeki talep, birçok süreci otomatikleştiren ve basitleştiren uygulama ve hizmetlerin ortaya çıkması nedeniyle düşüyor.

Hukuki uzmanlıklar. Bu alanda, personel aşırı doygunluğu vardır. 2000'li yılların başında yüksek maaşlar ve uzman eksikliği nedeniyle hukuk fakültelerine çok sayıda öğrenci yerleştirildi. Bu nedenle, piyasa diplomalı uzmanlarla aşırı doygun ve yeterli iş yok.

Memurlar (, müfettişler).Talepteki düşüş, devlet kurumlarında gerçekleştirilen indirimlerle ilişkilidir.

İK yöneticileri, işe alımcılar.

Moskova'da iş bulmak zor mu?

Moskova'daki işgücü piyasası oldukça canlı ve kapsamlıdır. Birçok teklif var, ancak birçok açıdan her şey konum nedeniyle karmaşık. Moskova'nın geniş alanı nedeniyle, yalnızca evin hemen yakınında iş aramak gerekir. Ve aynı şekilde, çoğu Moskovalı her gün yolda 2-3 saat harcamak zorunda.

Mesleğe göre maaş farkı

Moskova için az çok talep edilen bir uzmanlığa sahip olanların işle ilgili hiçbir sorunu olmayacak. Yeterince yüksek maaşlı bir iş bulmak hemen mümkün olmayabilir, ancak işsizlikten de muzdarip olmayacaksınız.

Farklı uzmanlıklar için ortalama maaşlar

Şimdi belirli sayılar vereceğiz - çeşitli meslekler için ortalama maaşlar:

Uzmanlık alanı	Ortalama maaş, bin ruble
Hemşire	25-50
terapist	35-60
Diş doktoru	50-80
Cerrah	60-70
Mağaza asistanı	30-45
kasiyer	30-40
Taksi sürücüsü	35-45
Kurye	25-35
Güvenlik görevlisi	30-45
bekçi	25-35
Ofis işcisi	40-50
Programcı	60 ve üzeri
banka çalışanı	40-50
Tesisatçı	40-50
Elektrikçi	40-50
pişirmek	35-50
dadı, hemşire	30-35
Fast food personeli	25-35
Üst düzey yönetici	60 ve üzeri