Poslaním Gazpromu je efektívne a spoľahlivo dodávať spotrebiteľom vysokokvalitný zemný plyn a ďalšie energetické zdroje, ako aj ich spracované výrobky. Hlavnou hodnotou a výhodou spoločnosti sú jej zamestnanci. Preto je vážna pozornosť venovaná otázkam vytvárania najbezpečnejších a najpohodlnejších pracovných podmienok.
Práca v Gazprome. Výplata
Je zrejmé, že ľudia pracujúci v oblasti ťažby, spracovania a distribúcie energetických zdrojov nemôžu a priori zarobiť málo peňazí, takže porovnávať ich príjem s platmi štátnych zamestnancov nemá zmysel. Plat inžiniera tu bude niekoľkonásobne vyšší ako jeho kolega v inej spoločnosti.
Atraktivita zamestnania v jednej z najväčších plynárenských spoločností na svete je daná predovšetkým vysokým materiálnym príjmom a sociálnymi zárukami. Podľa štatistík by každý tretí Rus sníval o práci pre Gazprom a na pozícii v skutočnosti nezáleží.
Mzdový systém zavedený v roku 2013 zostane v platnosti do roku 2018. Podľa nej má Gazprom najvyššie platy v Rusku. Plat inžiniera sa pohybuje od 37 500 do 70 000 rubľov. Začínajúci špecialista nedostane toľko, ako si ľudia myslia. Väčšinu platu ale tvoria prémie, bonusy a ďalšie doplatky.
Plat v číslach od vedúceho spoločnosti po údržbára
Na rok 2016 je podľa najnovších údajov mesačný príjem jedného z najdrahších a najúspešnejších ruských manažérov a šéfa Gazpromu Alexeja Millera 12 miliónov rubľov. Spoločnosť má 17 vedúcich manažérov a priemerný mesačný príjem pre každého je viac ako 12,5 milióna rubľov. Celkom pôsobivé sumy, ale obyčajní najatí pracovníci majú v Gazprome mesačné platy, ktoré nie sú o nič menej hodné.
- stredný manažér - 300 000 rubľov;
- vedúci okresnej správy - 100 000 rubľov;
- vedúci pracovnej sekcie - 200 000 rubľov;
- majster zlievárne - 80 000 rubľov;
- sekretárka - 120 000 rubľov;
- údržbár - 80 000 rubľov;
- upratovačka - 25 000 rubľov;
- kuchár - 35 000 rubľov.
Výška platieb je ovplyvnená držanou pozíciou, pracovnými skúsenosťami a územnou polohou. Takže najvyšší príjem pre pracovníkov na severe krajiny a zamestnancov v administratívnom oddelení, ktoré sa nachádza v Moskve. Samozrejme, pre región s vysokou životnou úrovňou bude plat vyšší ako vo vnútrozemí.
Vzhľadom na to, že životné náklady v každom regióne Ruska sú odlišné, nie je možné presne určiť výšku príjmu, ale neexistuje žiadny významný rozdiel, pretože platy v spoločnosti Gazprom sú prísne regulované personálnym poriadkom. Celkovo spoločnosť zamestnáva 400 000 ľudí.
Najvyššie platy v spoločnosti Gazprom
Priemerný mesačný príjem tu bol vždy najvyšší v Rusku. V roku 2015 teda zamestnanci Gazpromu dostali 110 000 rubľov, v roku 2012 - 95 000 rubľov, v roku 2008 - 44 000 rubľov.
Globálny plynárenský gigant poskytuje široký sortiment špecialít pre tých, ktorí naozaj chcú pracovať a veria, že sa mu to podarí. Kompetentní špecialisti so záujmom a túžbou sa môžu spoľahnúť na získanie sľubnej práce.
Každý chápe, že práca v takej veľkej spoločnosti je profesionálny tím, kariérny rast, sebarealizácia, dôvera v budúcnosť a prestíž.
Platy v Gazprome sú tiež každoročne indexované podľa inflácie. Pre rok 2016 bola indexácia platov 7,5%.
Finančný záujem je výrazne podporovaný vykazovaním spoločnosti o zrážkach alokovaných na charitatívne nadácie a na prázdniny, ktoré sa mimochodom konajú v solídnom meradle.
Stabilita a ďalšie značky
Spoločnosť realizuje včas iba „biele“ platby. Bez ohľadu na výšku platu a funkciu, každá zamestnankyňa dostáva ročnú platenú dovolenku, ženy majú 3 roky materskej dovolenky. Tiež sa preplácajú náklady na dovolenky v letoviskách Rusko, Bielorusko, Arménsko. Za predpokladu, že na to nebolo vynaložených viac ako 92 000 rubľov.
Platy v spoločnosti Gazprom sa môžu vážne zvýšiť v dôsledku bonusov a ďalších špeciálnych príplatkov a bonusov:
- k narodeninám;
- na Deň obrancu vlasti;
- na Medzinárodný deň žien 8. marca;
- do dňa pracovníka na plyn alebo ropu;
- bonus „za špeciálne služby“ - 250 000 rubľov.
Od 50 rokov sa k narodeninám pripočítava mesačný plat.
Práca na severe
Spravidla ide o prácu na rotačnom základe a je spojená s ťažkými pracovnými podmienkami, preto sa k platu okrem regionálnych koeficientov pripočítavajú aj „polárne“ príspevky. Tieto dodatočné platby sa nepripisujú okamžite a nie každému. Nováčik teda dostane iba regionálny koeficient 70% k základnému platu a za každý odpracovaný mesiac 10% „polárnych“ príplatkov, to znamená po 6 mesiacoch - 60%.
Nováčikovia dostanú menej ako rovnakí špecialisti, ale so skúsenosťami. Platy v spoločnosti Gazprom na severe sa pohybujú od 87 000 do 188 000 rubľov.
Krízové obdobia
Minulý rok nebol pre Gazprom ľahký:
- znížené ceny ropy;
- rubeľ sa voči svetovým menám znehodnotil;
- znížené dodávky plynu na Ukrajinu a do Európy;
- predajný trh sa znížil.
Tieto udalosti významne neovplyvnili príjem. Plyn sa dováža do zahraničia za peniaze a vždy rastie. Priemerný plat v Gazprome sa preto z hľadiska ruských rubľov nezmenil. Okrem toho sa často samotní pracovníci, ktorí dostávajú 50-70 000 rubľov, sťažujú, že taký plat nezodpovedá ťažkým podmienkam, v ktorých pracujú. Rovnako sa podľa zamestnancov sociálny balíček postupne znižuje. Platby za škodlivosť sa znížili, hodinové výrobné sadzby sa znížili.
Napriek tomu je Gazprom názorným príkladom stabilnej a úspešnej ruskej spoločnosti, ktorá vo svojej histórii vývoja zažila vzostupy aj pády, ale získala uznanie na svetovej úrovni.
Spoločnosť má pre svojich zamestnancov vlastné športové kluby, zdravotnícke zariadenia, materské školy a školy, kde môžu využívať služby bezplatne. Pred dvoma rokmi sa hovorilo o vážnom znížení počtu zamestnancov v spoločnosti o 15%. Všetky tieto špekulácie v roku 2016 pán Miller vyvrátil. Šéf Gazpromu navyše povedal, že štát sa naopak rozšíri.
Spoločnosť má dostatok zdrojov na zabezpečenie stabilnej úrovne príjmu svojich špecialistov, ktorí pracujú viac ako tucet rokov a svojej práci sa venujú.
Ekonóm. Viac ako 15 rokov skúseností v oblasti financií. Dátum: 17. december 2018. Čas na čítanie 5 minút.
Priemerný plat v spoločnosti je 112,9 tis. / Mesiac, ale na tomto čísle sa významnou mierou podieľajú vrcholoví manažéri. V roku 2017 si 17 členov predstavenstva spoločnosti rozdelilo 3,3 miliardy rubľov. Plat bežných zamestnancov nezávisí len od kvalifikácie, ale aj od miestnych rastúcich faktorov. Bonusy predstavujú významnú časť príjmu.
Práca v Gazprome je pre mnohých Rusov symbolom úspešnej kariéry. Pravda, mýtus o vysokých zárobkoch väčšinou podporujú údaje o zárobkoch vrcholových manažérov, nie bežných zamestnancov. V tomto článku sa dozviete, aké platy dostávajú rôzne kategórie zamestnancov v spoločnosti Gazprom a či je pravda, že práca v tejto spoločnosti je taká výnosná.
priemerná mzda
Informácie o priemernom plate sú každoročne zverejňované v účtovnej závierke spoločnosti. Podľa údajov za rok 2017 dostali zamestnanci Gazpromu v priemere 112,9 tisíc rubľov. V porovnaní s rokom 2016 sa toto číslo zvýšilo o 7,6% alebo 8 tisíc rubľov. Je pozoruhodné, že mzdy rástli rýchlejšie ako inflácia, ktorá za rovnaké časové obdobie predstavovala 2,5%.
V dlhších časových obdobiach však nárast príjmu výrazne zaostával za rastom cien. V roku 2010 bola priemerná mzda v spoločnosti 81,2 tisíc rubľov. Za 7 rokov rástli príjmy zamestnancov iba o 39%, pričom kumulatívna inflácia bola 62,8%.
Priemerná mzda však nie je najlepším ukazovateľom finančnej pohody zamestnancov. Multimiliónové výkonné odmeny ovplyvňujú tento údaj viac ako skromný príjem účtovníka alebo elektrikára. Aby sme získali presnejší obraz, pozrime sa na platy rôznych kategórií pracovníkov.
Manažérsky plat
Súčasné aktivity spoločnosti kontroluje rada - kolegiálny orgán pozostávajúci zo 17 ľudí. V správach spoločnosti sú zverejnené iba údaje o celkových príjmoch vrcholových manažérov. Podľa dokumentov na rok 2017 predstavovala výška platov a prémií pre všetkých členov predstavenstva 3,3 miliardy rubľov. Výsledkom bolo, že každý manažér mal v priemere 194 miliónov rubľov.
Je pozoruhodné, že mzdy predstavujú iba asi 50% všetkých platieb. Druhú polovicu tvoria bonusy a rôzne bonusy. Podobný systém sa používa aj pri výpočte odmien pre zamestnancov na miestnej úrovni, ale platy spravidla predstavujú väčší podiel na celkovom príjme.
Dôležité: vedúci spoločnosti Alexey Miller zarába ešte viac - asi 700 miliónov rubľov. v roku. Také vysoké číslo je však spôsobené prítomnosťou iných zdrojov príjmu, ktoré nesúvisia s Gazpromom.
Aké platy dostávajú špecialisti a pracovníci Gazpromu?
PJSC Gazprom je spoločnosť so zložitou štruktúrou a veľkým počtom pobočiek. Podľa dokumentov takmer všetci zamestnanci pracujú v dcérskych spoločnostiach nachádzajúcich sa v rôznych regiónoch krajiny vrátane Moskvy a Petrohradu. Z tohto dôvodu zoznamy pracovných miest zvyčajne obsahujú skôr názvy pobočiek než materskej spoločnosti. Ďalej v článku budú uvedené údaje o voľných pracovných miestach v dcérskych spoločnostiach, ktoré spája spoločný vlastník - PJSC Gazprom.
Dôležité:spoločnosť uvádza na voľných miestach mzdu podľa systému „plat + bonus“. Recenzie zamestnancov na internete ukazujú, že tieto čísla zhruba zodpovedajú skutočnosti a niekedy môžu byť aj vyššie.
Tabuľka 1. Platy u Gazpromu vo veľkých mestách (okrem Moskvy)
Zdroj: hh.ru
V prípade miest na severe by sa čísla v tabuľke mali vynásobiť koeficientom miestnych okresov. Z tohto dôvodu je práca vo vzdialených pobočkách Gazpromu výnosnejšia ako v teplom Krasnodare alebo dokonca v Moskve. Tu sú príklady rastúcich faktorov pre regióny, v ktorých sa nachádzajú veľké pobočky alebo ložiská.
Tabuľka 2. Príklady multiplikačných faktorov
Zdroj: assistentus.ru
Osobitná pozornosť by sa mala venovať platom pracovníkov na zmeny - vŕtačky, inžinieri, vodiči a ďalší zamestnanci pracujúci v plynových poliach. Na voľných miestach sa často objavujú pôsobivé sumy, ktoré dosahujú 188 tisíc mesačne. Online recenzie ale tieto informácie vyvracajú. Podľa ľudí, ktorí pracovali na smenu v poliach, skutočný príjem len zriedka presahuje 70 - 80 tisíc / mesiac.
Upozorňujeme, že zoznam voľných pracovných miest neobsahuje veľké riadiace funkcie. Dôvodom je, že spoločnosť sotva priťahuje manažérov a riaditeľov na otvorenom trhu, pričom uprednostňuje propagáciu vlastných zamestnancov. Veľkí manažéri pracujú na základe zmlúv, ktoré sa uzatvárajú za individuálnych podmienok. Platy takýchto zamestnancov sa merajú v státisícoch rubľov mesačne.
Ocenenia a privilégiá
Porovnateľne vysoké príjmy zamestnancov sa dosahujú pravidelným hromadením bonusov. Priemerný zamestnanec Gazpromu dostáva 25 - 35% svojho platu vo forme dodatočných bonusov. Mnoho zamestnancov až donedávna dostávalo veľké odmeny až 6 -krát za rok. Taký pôsobivý počet kvót tvorili štvrťročné a ročné odmeny, ako aj platby za veľké profesionálne dovolenky.
Od roku 2019 sa Gazprom rozhodol skrátiť obdobie vyplácania podnikových dôchodkov zamestnancom z 20 na 15 rokov po prepustení. Dôvodom je nárast počtu dôchodcov, optimalizácia nákladov a dôchodková reforma vlády.
Od roku 2019 zmení Gazprom pravidlá pre vyplácanie podnikových dôchodkov bývalým zamestnancom. RBC o tom povedali dvaja zamestnanci Gazpromu na dôchodku a potvrdili to dvaja súčasní manažéri spoločnosti. Zástupca „Gazpromu“ na žiadosť RBC nereagoval.
Podľa jedného z partnerov spoločnosti RBC bola za posledných päť rokov lehota na výplatu podnikových dôchodkov pre zamestnancov Gazpromu 20 rokov odo dňa prepustenia.
Pracovná prax v spoločnosti Gazprom, ktorá dáva právo poberať podnikový dôchodok, musí byť najmenej 15 rokov. Predtým bol dôchodok vyplácaný doživotne. Predstavoval 10 až 40% zárobkov špecialistu a závisel od dĺžky služby v spoločnosti, ocenení, postavenia a ďalších zásluh.
Asi pred piatimi rokmi boli tieto platby obmedzené na 20 rokov od dátumu prepustenia a teraz sa rozhodli ich skrátiť na 15 rokov, dodáva partner RBC. "Tí, ktorým bude priznaný dôchodok do konca roku 2018, ho budú dostávať 20 rokov, tí, ktorí ho budú poberať 15 rokov od budúceho roka a neskôr," uviedol jeden zo zdrojov. Sprísnenie pravidiel je podľa neho spôsobené nárastom počtu dôchodcov, ohľaduplnosťou k ekonomike a zvýšením veku odchodu do dôchodku na úrovni štátu. Vláda postupne, počnúc rokom 2019, rozhodla o zvýšení veku odchodu do dôchodku u žien z 55 na 60 rokov a u mužov zo 60 na 65 rokov.
Skupina Gazprom očakáva príspevok vo výške 42,1 miliardy RUB. o dôchodkových plánoch v roku 2018, podľa vyhlásení spoločnosti podľa IFRS za rok 2017. Pri odchode z pracovného pomeru dostávajú zamestnanci okrem dôchodkov aj paušálne platby. Výška poskytovaných výhod závisí od dĺžky služby, platu za posledné roky pred odchodom do dôchodku, vopred určenej pevnej sumy alebo od kombinácie týchto faktorov. Výpisy uvádzajú, že v priemere boli tieto podnikové dôchodky vyplácané počas obdobia 19,3 roka.
Gazprom zvýši v roku 2019 platy zamestnancov o 4,6%
Jedna z „dcérskych spoločností“ Gazpromu - Gazprom Georesurs - sa od 1. júla 2018 rozhodla úplne odmietnuť presun finančných prostriedkov do NPF Gazfond na podnikové dôchodky pre svojich zamestnancov, uviedli zdroje pre RBC. Toto rozhodnutie bolo prijaté v rámci výkonu príkazu monopolu z 28. decembra 2017 „O opatreniach na zlepšenie prevádzkovej efektívnosti a znížení nákladov spoločnosti v roku 2018“, vysvetlili. V nariadení sa osobitne stanovilo, že zrušenie podnikových dôchodkov sa nedotkne súčasných a bývalých zamestnancov spoločnosti, ktorým boli príspevky na dôchodok prevedené do konca júna 2018 alebo „existovali dôvody na ich prevod“.
Podľa dvoch zamestnancov spoločnosti Gazprom Georesurs začiatkom júla spoločnosť zorganizovala stretnutie, na ktorom bolo oznámené, že budúcim dôchodcom budú zrušené podnikové dôchodky. Priemerná veľkosť podnikového dôchodku Gazpromu pre zamestnancov geodetov Gazprom je 5-10 tisíc rubľov. za mesiac, pre manažérov - 20 tisíc rubľov. a vyššie, uviedol jeden zo zdrojov.
V roku 2018 Gazprom tiež neschválil indexáciu dôchodkov na nasledujúci rok, hovorí jeden z partnerov RBC. V roku 2018 bola podľa neho indexácia dôchodkov 1,8%a platy sa zvýšili o 3,7%. V roku 2019 monopol naplánoval indexáciu platov o 4,6%, uviedli zdroje pre RBC.