Où sont payés les salaires les plus bas en Russie ? Salaires en Russie Salaires moyens par ville

La Russie se distingue non seulement par son vaste territoire, mais aussi par des salaires très élevés.

Quel est le salaire moyen en Russie?

Si l'on compare le niveau du revenu mensuel moyen en 2019 avec les salaires en Russie en 2020, on peut noter que le salaire moyen en Russie a augmenté de 12% au cours de la dernière année. Mais il faut garder à l'esprit que l'augmentation des salaires en Russie en 2020 a eu lieu exclusivement dans la monnaie nationale.

En termes de devise, le salaire en Russie en 2020 a augmenté en raison d'une légère dépréciation de la devise étrangère.

Le salaire moyen en Russie en dollars en 2020 est nettement inférieur à celui des pays plus développés, tels que les États baltes, etc.

Selon les statistiques, les salaires les plus élevés en Russie sont observés dans deux villes de ce pays : à Moscou et la capitale culturelle de la Fédération de Russie, Saint-Pétersbourg.

Il y a toujours eu un écart important entre les salaires moyens en Russie entre les régions. Mais ces dernières années (2017-2020), la tendance à un écart grandissant entre les indicateurs n'a fait que s'intensifier. Cela est principalement dû au début de la crise économique, à la suite de laquelle le taux de change a fortement augmenté.

En raison de l'augmentation, le revenu de la population vivant dans les régions provinciales a diminué. Dans ce contexte, le taux de chômage a considérablement augmenté. Par conséquent, de nombreuses personnes des régions provinciales ont déménagé dans les grandes villes à des fins d'emploi.

Le salaire moyen en Russie en 2019-2020 est égal à 36 000 roubles.

Tableau : statistiques comparant les salaires moyens en Russie par région

Les salaires les plus élevés en Russie se trouvent à Moscou et à Saint-Pétersbourg. En dollars, le salaire moyen dans ces villes varie de 700 $ à 1 000 $, tandis que le salaire moyen dans toutes les régions n'est que de 570 $.

Ce niveau de salaires dépassait largement le revenu mensuel moyen des résidents de l'Ukraine (440 $), du Tadjikistan (140 $), de l'Azerbaïdjan (300 $) et du Kirghizistan (220 $).

Analyse du revenu minimum par région

Le salaire minimum est le salaire minimum qu'une organisation peut verser à son employé. Dans chaque région, le taux de salaire minimum est différent.

En 2020, le salaire minimum en Russie a été porté à 12 130 roubles.

L'augmentation a pris effet à partir du 01.01.2020. Jusqu'à ce moment, le plus petit salaire était de 11 280 roubles.

Mais le montant du salaire minimum dépend aussi directement de la région et du lieu de travail. Les salaires des employés du secteur public dans toutes les régions de la Russie sont nettement inférieurs aux salaires des personnes travaillant dans des organisations non budgétaires.

Tableau : liste des salaires minima dans différentes régions de la Fédération de Russie

Vidéo intéressante. Le salaire minimum dans les différents pays.

Analyse des salaires minimums par années

Le tableau ci-dessous montre la dynamique de la croissance des salaires (salaire minimum) en Russie au fil des ans.

Salaire minimum au 01.01.2017 selon les statistiques de différents pays

Selon le projet de loi, les salaires devraient augmenter en 2020.

Selon l'article n° 129 du Code du travail de la Fédération de Russie, une personne ne peut recevoir un salaire inférieur au salaire minimum établi. Mais si un citoyen russe n'a pas travaillé tous les jours ouvrables ou n'a pas rempli ses fonctions, le directeur a le droit de régler indépendamment le montant de son salaire.

Salaires du secteur public

Depuis le 1er janvier 2020, les salaires des fonctionnaires ont augmenté en moyenne de 5%.

Les salaires des enseignants, du personnel médical, du personnel militaire et des membres de la magistrature ont été majoritairement augmentés. En 2017, le salaire moyen d'un employé de l'État était de 31 200 roubles. Après l'augmentation, ce montant est passé à 33 000 roubles.

En 2020, il devrait augmenter au moins deux fois les salaires des employés du secteur public. Selon le décret présidentiel, une telle augmentation des salaires des employés du secteur public devrait être due à l'introduction de nouvelles réformes, pour la mise en œuvre desquelles des fonds d'un montant de 4 600 milliards de roubles ont été alloués.


Malgré cela, il existe une tendance aux retards de salaire en Russie. Le retard des salaires a touché en premier lieu les forces de l'ordre et les employés de la sphère éducative (enseignants, éducateurs, professeurs d'université).

Les employés de la Chambre des comptes reçoivent environ 171 000 roubles par mois. Les membres du Conseil de la Fédération reçoivent 151 000 roubles par mois. Les députés de la Douma gagnent 123 000 roubles. Par rapport à l'année dernière, leur salaire a augmenté de 29 %. Les employés du Kremlin en 2019 ont reçu une augmentation de 5% des salaires, donc en 2020 leur salaire est de 206 000 roubles.

Lauréat du concours panrusse "Éducateur de l'année"

Les salaires des enseignants du préscolaire ont augmenté de 5%. À Moscou et à Saint-Pétersbourg, le salaire d'un enseignant varie de 30 000 à 35 000 roubles par mois. À Ekaterinbourg, le salaire d'un employé de jardin d'enfants varie de 16 000 à 17 000 roubles. À Perm, un poste similaire est payé de 11 000 à 13 000 roubles. Dans le territoire de l'Altaï, le salaire des employés des établissements préscolaires varie de 13 000 à 15 000 roubles par mois. Les éducateurs travaillant dans la République de l'Altaï reçoivent de 17 000 à 19 000 roubles par mois.

En Crimée, cette année, il n'y a presque pas de dette sur les salaires envers les employés du secteur public. Dans cette région, le niveau du salaire mensuel moyen augmente activement. Ainsi, en 2015, le salaire moyen était de 15 000 roubles, en 2020, ce chiffre est passé à 29 000. Les salaires les plus bas du secteur public sont versés aux travailleurs sociaux. Leur salaire ne dépasse pas 20 mille par mois.

Le salaire des médecins de cette région est de 21 000 roubles et les professeurs d'université reçoivent environ 28 000 à 29 000 roubles. Les enseignants de maternelle en Crimée gagnent de 10 000 à 12 000 roubles par mois. Les employés d'un établissement d'enseignement préscolaire à Sébastopol reçoivent en moyenne 19 000 roubles.


Le salaire du pilote de la société publique Aeroflot dépend directement du nombre d'heures de vol :

1. Si le nombre d'heures est de 85 par mois, le pilote recevra au moins 290 000 roubles par mois.
2. Si le nombre d'heures est supérieur à 90 par mois, le salaire du pilote sera d'environ 340 000 roubles par mois.

Le salaire d'un concierge travaillant dans une entreprise de services publics dépend directement de la région. Ainsi, un concierge à Moscou reçoit de 22 000 à 23 000 roubles. À Tcheliabinsk, un poste similaire paie 15 000 roubles. Dans la capitale culturelle de la Fédération de Russie, le salaire d'un concierge est d'environ 20 000 roubles. À Tula et à Ekaterinbourg, les concierges gagnent entre 15 000 et 16 000 roubles.

Analyse des arriérés de salaires des employés du secteur public

Les arriérés de salaires en 2019 dans la Fédération de Russie s'élevaient à 3,8 milliards de roubles. Au cours du dernier mois, il a diminué de 5%. En raison de la situation actuelle, le gouvernement russe a l'intention de geler l'émission des salaires pour indexer les paiements de retraite en 2020.
L'État doit la plus grande somme d'argent aux employés qui travaillent dans des domaines tels que :

1. Industrie manufacturière.
2. Construction.
3. Secteur des transports.
4. Exploitation minière.
5. Agriculture.
6. Recherche et développement.
7. Production de gaz, eau et électricité.
8. Sphère éducative.

Les spécialités les mieux payées

Selon une enquête sociale et des statistiques sur le niveau des salaires, le classement de la Russie des professions les mieux rémunérées comprend des spécialités telles que:

Combien gagnent les spécialistes

TOP 10 des professions les moins bien payées en Russie :

• Vendeur. En moyenne, un vendeur de marchandises gagne environ 17 000 roubles par mois.
• Secrétaire. Le salaire d'un chef de bureau est de 20 000 roubles par mois.
• Prof. Le salaire d'un professeur d'université est en moyenne de 15 000 roubles. Mais il convient de garder à l'esprit que les professeurs et doyens bien connus titulaires d'un diplôme scientifique reçoivent un ordre de grandeur plus élevé. Mais même ce montant ne peut être comparé au salaire d'un enseignant aux États-Unis, qui est de 87 000 par an.

• Serrurier. Cette spécialité appartient aux professions de la classe moyenne en Russie. Un spécialiste hautement qualifié peut recevoir jusqu'à 60 000 roubles par mois. Et les serruriers travaillant dans les services publics ne reçoivent pas plus de 23 000 roubles par mois.
• Nounou ou gouvernante. En 2014, les représentants de cette profession ont reçu environ 70 000 roubles par mois. Mais en raison de la crise et de la situation économique difficile du pays, leurs salaires ont considérablement baissé. Aujourd'hui, le salaire moyen d'une nounou à Moscou est de 30 000 à 35 000 roubles.

• Commercial. Le salaire mensuel moyen d'un représentant de cette profession est de 40 000 roubles.
• Coiffeur. Il est à noter que le salaire d'un coiffeur dépend directement du nombre de clients. Par conséquent, les coiffeurs gagnent en moyenne 13 000 roubles par mois.
• Médecin. Le salaire moyen d'un médecin en Russie est de 28 000 roubles. Le personnel médical junior reçoit de 13 000 roubles. Le salaire d'une infirmière commence à 15 000 roubles dans les régions plus développées.
• Prof. Le salaire moyen dans une spécialité est de 30 000 roubles.
• Éducatrice dans les institutions pour enfants d'âge préscolaire. Le salaire minimum pour un enseignant est de 10 000 roubles par mois.

Si le parent a un salaire officiel stable, une pension alimentaire pour enfants en Russie est attribuée en parts de ses gains réels... Souvent, les payeurs de pension alimentaire cessent de travailler officiellement, ne s'inscrivent pas au Centre d'emploi de la population (CPC) et cessent à un moment donné de payer de l'argent pour subvenir aux besoins de l'enfant.

Dans le même temps, une dette alimentaire commence à se former derrière eux, dont la valeur est déterminée en fonction de la taille (NWP) en Russie. Selon Rosstat, en novembre 2019, il était 46285 roubles Dans le même temps, seul le NWP est plus grand que dans l'ensemble du pays.

Le salaire moyen en Russie est utilisé pour calculer la pension alimentaire dans le cas où les paiements pour un enfant attribué en pourcentage, et le payeur :

• n'a pas travaillé (ou n'a pas travaillé officiellement) pendant la période de formation de la dette ;
• ne peut fournir de documents confirmant le montant de ses gains pour cette période.

Ainsi, par essence, le salaire mensuel moyen est une valeur théorique, mais les huissiers l'utilisent largement en application pratique, notamment, et à.

Quand la pension alimentaire est-elle calculée à partir du salaire moyen en Russie ?

Comme vous le savez, il y a beaucoup plus de débiteurs de pension alimentaire que de payeurs de bonne foi, et les raisons de la dette de pension alimentaire peuvent également être très différentes : d'une réelle absence d'emploi à la dissimulation de revenus par le débiteur. Cependant, de tels éléments ne dégagent pas les « déviants » de la tâche assignée et n'apportent pas de difficulté particulière à l'huissier-exécuteur : par rapport au débiteur, il se forme et s'agrandit chaque mois.

La dette sur les paiements est constituée par le redevable de la pension alimentaire outre le fait que quelle forme de collecte de fonds n'est pas effectuée par l'"évadé":

• entre le payeur et le bénéficiaire ;

Il est important de noter que l'huissier calculera la dette en parts de la SZP uniquement si une pension alimentaire pour enfants a été cédée en pourcentage du revenu parent.

La dette alimentaire est déterminée par le fonctionnaire autorisé de la FSSP sur la base du montant du salaire moyen dans la Fédération de Russie, si, pendant la période de formation de la dette, le payeur :

• était;
• n'a pas fourni de documents confirmer les gains ou autres revenus ;
• n'était pas enregistré au centre de l'emploi.

Calcul des arriérés de pension alimentaire à partir du salaire mensuel moyen en Fédération de Russie

Lorsqu'un accord notarié volontaire ou une décision de justice sur le recouvrement de la pension alimentaire n'est pas respecté par le débiteur, calculez la dette accumulée pour les paiements pour cette personne. Ceci est fait afin de :

• en cas d'emploi ultérieur du débiteur ou révélant ses autres revenus, recouvrer la dette accumulée au profit du bénéficiaire de la pension alimentaire ;
• sur la base d'une décision sur le calcul de la dette, appliquer au débiteur des mesures pour l'attirer vers diverses (administratives, civiles, pénales).

La principale valeur utilisée par l'huissier est le salaire mensuel moyen en Fédération de Russie. L'utilisation de cet indicateur particulier pour le Service fédéral des huissiers de justice (FSSP) est réglementée trois règlements :

• h. 4 cuillères à soupe. 113 du Code de la famille de la Fédération de Russie ;
• h. 3 cuillères à soupe. 102 de la loi n° 229-FZ "Sur les procédures d'exécution";
• "Recommandations méthodologiques sur la procédure à suivre pour remplir les exigences des documents exécutifs sur le recouvrement de la pension alimentaire"(approuvé par la FSSP de Russie 06.2012 n° 01-16).

De l'art. 5.1 "Recommandations méthodologiques..." définit les principaux points de calcul des arriérés sur le salaire mensuel moyen des salariés de la FSSP :

1. Les informations sur le salaire moyen actuel dans la Fédération de Russie doivent être demandées mensuellement à Rosstat ou confirmées sur son site officiel.
2. Impôt sur le revenu des personnes physiques (IRP), égal à 13%, lors du calcul de la dette pas retenu.
3. Le moment du recouvrement est considéré date de remboursement effectif de la dette.
4. Le calcul de la dette de pension alimentaire doit être fait par un employé de la FSSP trimestriel.

Le débiteur doit se rappeler que la dette de pension alimentaire sera calculée pas par région de résidence payeur ou demandeur, et selon l'indicateur de la Fédération de Russie afin de protéger les droits et intérêts légitimes des mineurs, en faveur desquels des pensions alimentaires sont perçues.

Puisque souvent le salaire mensuel moyen "statistique" dans l'ensemble du pays est bien supérieur au revenu réel d'un citoyen travailleur dans la plupart des entités constitutives de la Fédération, alors devenir débiteur en pension alimentaire dans ce cas extrêmement peu rentable, tout d'abord, pour le payeur lui-même(et vice versa - c'est souvent plus avantageux pour le bénéficiaire de la pension alimentaire).

Un exemple de calcul de dette par les huissiers à partir d'un salaire moyen

Le payeur NN Petrenko a reçu un salaire mensuel dans l'entreprise d'un montant de 20 000 roubles, ses obligations alimentaires pour 1 enfant, selon l'ordonnance du tribunal, s'élevaient à 1/4 de tous les types de revenus. Étant donné que Petrenko N.N. n'avait aucun autre revenu, le paiement mensuel de la pension alimentaire pour enfants était de 5 000 roubles.

Voulant éviter les obligations de paiement et cacher ses revenus, le 12/01/2018, Petrenko a quitté son emploi et a obtenu un emploi dans une entreprise privée officieusement (sans contrat de travail). En mars 2019, il a reçu de l'huissier ordonnance de règlement de dette pour une pension alimentaire pendant 3 mois à partir de la valeur du salaire mensuel moyen (MW) en Russie d'un montant de 43 062 roubles. pour février 2019 :

• Décembre 2018 - 10 765,5 roubles. (1/4 de la PTN) ;
• Janvier 2019 - 10 765,5 roubles. (1/4 de la PTN) ;
• Février 2019 - 10 765,5 roubles. (1/4 du NWP).

En conséquence, la dette gr. Petrenko N.N. du 01.12.2018 au 01.03.2019 était 32 296,5 RUB Il s'avère que si ce citoyen continuait à travailler officiellement dans telle ou telle entreprise et versait une pension alimentaire de bonne foi, le montant des versements pour la même période ne serait que 15 000 RUB- ce qui est 2 fois inférieur.

Salaire moyen en Russie en 2020 selon Rosstat

La très grande dispersion du salaire mensuel moyen dans les régions de la Fédération de Russie rend peu rentable pour les payeurs de la plupart des régions de Russie la possibilité de calculer les arriérés de pension alimentaire par les huissiers sur la base du salaire moyen dans le pays.

Ainsi, selon les données officielles de Rosstat :

• le salaire moyen en Russie en novembre 2019 était 46285 roubles- c'est cette valeur qui est retenue par les huissiers pour déterminer le montant de la dette alimentaire à compter de début 2020, le PTN pour les autres périodes n'étant pas encore déterminé ;
• le salaire mensuel moyen maximum a été enregistré dans l'Okrug autonome de Tchoukotka - 106 922 RUB;
• salaire minimum en novembre 2019 - en République du Daghestan - 26 644,8 RUB

Ainsi, la différence de niveau de revenu entre les résidents des régions ayant les salaires mensuels moyens les plus élevés et les plus bas en novembre 2019 s'élevait à 106 922 - 26 644,8 = 80 277,2 roubles.

De plus, sur 85 entités constitutives de la Fédération de Russie :

• Le total 19 régions avoir un salaire supérieur à la moyenne nationale (dans ces régions, le calcul de la dette alimentaire à partir du salaire russe moyen de 46 285 roubles peut être plus rentable pour les payeurs et non rentable pour les bénéficiaires de pensions alimentaires);
• dans le reste 66 régions le niveau des salaires est inférieur à la moyenne nationale (ici l'utilisation du salaire moyen pour le calcul de la pension alimentaire est plus rentable pour le bénéficiaire et non rentable pour la majorité des payeurs).

Les données complètes sur le salaire moyen en Russie en novembre 2019 selon les données de Rosstat sont présentées dans le tableau ci-dessous.

Début 2008, alors que personne n'avait anticipé une crise économique mondiale, l'ancien président russe Dmitri Medvedev a mentionné que depuis le début du nouveau millénaire, les salaires russes n'ont cessé d'augmenter. La croissance du PIB au cours de la même période a été beaucoup plus modeste. Ce n'est pas seulement Dmitry Anatolyevich qui a attiré l'attention sur le fait qu'il est nécessaire d'augmenter la productivité du travail, mais avec la prochaine augmentation des salaires, cela peut être reporté. Rappelons qu'en 2004, il était de 242 $ (6 740 roubles à l'époque), en 2008 - 588 $ (17 290 roubles).

Cependant, la question de savoir pourquoi les salaires sont si bas en Russie a été posée à l'époque et continue de l'être aujourd'hui. En ligne directe avec le président - dans un format unique d'interaction entre le chef de l'Etat et les citoyens ordinaires - les questions de l'économie intérieure (le niveau des salaires, de l'emploi, de l'emploi des jeunes) sont devenues l'un des sujets principaux en 2002, 2005, 2008, en 2014-2017, la discussion a eu lieu annuellement. Après la crise et pendant la période des sanctions, les autorités ont reconnu que les salaires en Russie sont faibles.

Années quatre-vingt-dix lourdes

Pourquoi les salaires sont-ils bas en Russie et, en général, sont-ils faibles objectivement ? Dans les années 90, le niveau de vie de la plupart des Russes était déterminé uniquement par les salaires et les prestations sociales, il n'était pas question de revenu supplémentaire. Et les graphiques des salaires moyens (en particulier en roubles) se distinguaient par des hauts et des bas rapides - une crise économique profonde était évidente.

En avril 1991, la moyenne des Russes était de 495 roubles (341 $ au taux annuel moyen correspondant à l'époque), en décembre de la même année - 548 roubles (101,6 $). Pour ce montant au début de l'année, il était possible d'acheter 219 kg de pommes de terre (aux prix d'alors), à la fin - 182,6 kg. De plus, c'est de pire en pire. En 1992, le salaire moyen était de 5995 roubles, soit près de 24 $, en 1993 - 58,6 mille roubles, ou 140 $, en 1994 - 220 mille roubles, soit environ 67 $.

Si nous parlons du pourcentage des salaires au niveau de 1991 (avant les réformes), alors en 1992 les revenus s'élevaient à environ 68%, en 1995 - environ 45%. La plus forte baisse du graphique a été observée en 1999, lorsque le niveau des salaires de la population s'est arrêté à environ 32-35% du revenu de 1991. Les experts disent que dans les années 90, le niveau de vie de la population a diminué de 1,5 à 2 fois - pour atteindre les indicateurs des années 60.

Non-paiement des salaires

Dans le même temps, il y avait aussi le non-paiement des salaires. Ce processus négatif a touché la majorité de la population (60% des employés) dans toutes les régions de la Russie et la plupart des secteurs de l'économie. Le niveau d'endettement maximum (69%) a été observé dans le nord-ouest du pays, un peu moins les dettes en Extrême-Orient (67,9%), dans l'Oural et le Caucase du Nord (65,7-65,6%), dans la Volga. région (66%) ... A Moscou et à Saint-Pétersbourg, la dette s'élevait à près de 32 %.

Tendance à l'amélioration

Il était possible de dire que des améliorations approchaient déjà fin 1998 - début 1999. La demande de biens nationaux a augmenté, le volume de production a augmenté et les exportations en volumes physiques ont augmenté. Au début du nouveau millénaire, le revenu réel de la population a augmenté. Selon les statistiques officielles, le nombre de citoyens russes vivant en dessous du seuil de pauvreté a également diminué. Si en 2000 cette strate de la population était de près de 30%, alors en 2009, les pauvres sont devenus 13%.

Selon les données officielles, depuis 1992, l'augmentation des salaires en Russie en roubles a été constamment observée (le graphique est présenté ci-dessous). Mais la stabilité du taux de la monnaie nationale n'a pas différé. Une autre baisse des salaires en dollars s'est produite au cours de l'année économique mondiale, puis en 2012-2014. La dernière fois, la baisse était due à la baisse mondiale des prix du pétrole, à la crise ukrainienne et aux sanctions contre la Russie.

Un aperçu rapide des salaires moyens

Aujourd'hui, le salaire moyen en Russie (2017) après déduction de l'impôt sur le revenu est de 30,8 mille roubles. Le salaire minimum depuis juin de cette année est de 7 800 roubles, le minimum vital pour les citoyens valides est de 10 187 roubles. Mais la Russie est un pays trop grand pour ne parler que de chiffres généraux - les salaires, le coût des marchandises et le niveau de vie en général diffèrent considérablement d'une région à l'autre.

Les salaires les plus élevés en Russie par secteur

En 2015, les salaires les plus élevés se trouvaient dans l'industrie pétrolière et gazière, les analystes financiers, les mines et les transports.

En 2016, les salaires moyens les plus élevés sont restés dans l'industrie extractive - 71 000 roubles, dans l'énergie combustible - 80,9 mille roubles, l'exploitation minière - 51,2 mille roubles. C'est d'ailleurs le salaire habituel d'un concierge en Allemagne.

Dans le domaine des transports, la rémunération mensuelle moyenne est de 42 500. Le conducteur d'équipements spéciaux gagne environ 60 000, un chargeur - 46 000, un transitaire - 43 000, un mécanicien - 40 000 roubles. Le salaire du chauffeur est de 29 000 roubles.

Les fonctionnaires gagnent en moyenne 40 000 par mois - cela s'applique aux chefs de service et aux cadres intermédiaires. La haute direction peut se contenter de salaires beaucoup plus élevés - environ 68 000 - presque comme des spécialistes travaillant dans l'industrie extractive. Les salaires des employés de l'État en Russie sont beaucoup plus bas.

Les cadres de pratiquement tous les secteurs gagnent plus que la moyenne. Ainsi, par exemple, les médecins-chefs, les médecins privés et les directeurs de pharmacie peuvent compter sur 65 000 cadres supérieurs de l'hôtellerie et de la restauration - 60 à 64 000 roubles, contremaîtres, contremaîtres, travaux de construction et de démantèlement - 50 à 58 000 roubles.

Autres professions bien rémunérées :

1. Spécialistes à profil étroit. Il est plus difficile pour les travailleurs ayant une spécialisation étroite et une expérience pratique de trouver un emploi, mais leurs salaires sont beaucoup plus élevés que ceux des employés ordinaires. Par exemple, le salaire des pilotes de l'aviation civile en Russie est de près de 300 000 roubles avec un temps de vol de 85 heures par mois.
2. Programmeurs, administrateurs système et développeurs. Dans les années 90, il y avait une pénurie de tels spécialistes, une fuite de personnel à l'étranger, aujourd'hui le marché n'est pas saturé d'informaticiens hautement qualifiés. Le professionnel est toujours porté disparu. Le salaire moyen d'un programmeur est de 60 000 roubles.
3. Responsables des relations internes. Les grandes entreprises ont besoin de tels spécialistes. Leurs responsabilités incluent d'assurer le contact entre la direction et les employés ordinaires, d'assurer des relations loyales entre les employés, de développer un style d'entreprise, le travail de projet, etc. Les professionnels expérimentés peuvent recevoir 100 à 250 000 par mois.
4. Les comptables sont considérés comme des travailleurs bien rémunérés, mais cela nécessite une formation supérieure spécialisée, une expérience professionnelle d'au moins trois ans, la capacité de naviguer dans les lois. Les entreprises sont prêtes à payer 350 000 roubles à des spécialistes hautement qualifiés.
5. Un jeune avocat en exercice peut compter sur 35 000, les collègues plus expérimentés gagnent 150 000 par mois.
6. Responsables commerciaux et achats, logisticiens, marketeurs, auditeurs. Dans le premier cas, vous devez comprendre la psychologie du consommateur, les caractéristiques des marchandises, dans le second, vous devez connaître le système douanier et la logistique. Tout spécialiste a besoin d'expérience et de formation professionnelle. Le salaire moyen est de 25 à 50 mille.

Salaires les plus bas par secteur

Le nombre de citoyens ayant des revenus inférieurs au niveau de subsistance en 2016 s'élevait à près de 20 millions de personnes (13,5% de la population du pays). Le salaire moyen des médecins en Russie (ainsi que des travailleurs sociaux et des enseignants) en 2016 n'a augmenté que de 5%, dans l'agriculture, la production textile, la foresterie et la chasse - 10%.

Dans l'industrie manufacturière, les couturières, les artisans, les technologues et les spécialistes reçoivent de 16 (vêtements, textiles) à 32 (industrie de la pâte et du papier) mille roubles. Dans les produits alimentaires, les spécialistes peuvent compter sur 28 800, les fabricants de chaussures et d'articles en cuir - 20 500, les meubles, les articles en bois - 22 000.

Les auxiliaires et certains représentants des spécialités de cols bleus gagnent dans les mêmes limites, bien que même ici, tout dépende de nombreux facteurs. Le salaire d'un tourneur en Russie est de 15 à 20 000 roubles. Mais un spécialiste qui a des admissions et une expérience de travail peut déjà compter sur 30 000 à 40 000 ou plus. Les employés les mieux payés sont considérés (environ 60 000 par mois) qui sont prêts pour une méthode de travail en rotation.

Les petits salaires doivent être satisfaits dans l'hôtellerie et l'hôtellerie. Les administrateurs, les serveurs, les réceptionnistes et les femmes de chambre reçoivent de 20 à 25 000 roubles par mois. Les chefs reçoivent un peu plus - 34 000.

Salaires des travailleurs de l'éducation, de la médecine, des forces de l'ordre

Dans le domaine médical, la situation n'est pas rose. Les assistants de laboratoire doivent se contenter de 14 000 roubles par mois, les pharmaciens et pharmaciens - 24 000, les infirmières et infirmiers - 19-23 000. Ils reçoivent un peu plus d'éducation. Le salaire moyen d'un enseignant en Russie est de 26,7 mille roubles, mais ce sont vraiment des données très moyennes.

Le salaire d'un concierge en Russie est en moyenne de 15 000 roubles selon les données officielles, mais dans la pratique, ces travailleurs ne peuvent recevoir que 3 à 6 000 roubles. Combien touchent les techniciens et certains employés des offices du logement ? Dans ce domaine, l'emploi le mieux payé est considéré comme le directeur d'un HOA ou des services de logement et communaux - 46 à 66 000 roubles.

Au ministère de l'Intérieur (comme de nombreux enseignants ou médecins), l'essentiel du salaire est constitué de diverses allocations individuelles - pour l'enseignement supérieur, l'ancienneté, la présence d'un grade d'officier, les conditions de travail dangereuses, etc. Le salaire moyen d'un policier est de 30 000 roubles. Le bonus pour service consciencieux peut aller de la moitié du salaire et plus, pour le risque pour la vie et la santé - jusqu'à 100% du salaire, pour des conditions particulières (pour les tireurs d'élite ou les ransomwares, par exemple) - jusqu'à 30% du salaire de l'employé salaire sans indemnités.

Ainsi, le salaire d'un policier qui accomplit consciencieusement son service, travaille dans des conditions spéciales et a consacré plus de 25 ans au travail peut être d'environ 70 000. Cela exclut également le grade militaire, l'enseignement supérieur, la formation avancée et les indicateurs de performance. Le salaire au ministère de l'Intérieur est difficile à comptabiliser statistiquement, car de nombreuses variables affectent le montant final.

Pourquoi est "mauvais pour tout le monde"

Les statistiques montrent que le salaire moyen d'un employé ordinaire lui permet de lui assurer un niveau de vie normal. Mais pourquoi alors tout le monde insiste-t-il sur le fait que les salaires en Russie sont faibles ? Et pourquoi les statistiques officielles et autres données diffèrent-elles autant : statistiques de sources ouvertes, sondages d'opinion ?

Très probablement, le fait est que ceux qui reçoivent suffisamment ne parleront pas trop, car ils sont satisfaits de tout. Mais les gens qui doivent se contenter de bas salaires parlent, en règle générale, au nom de tout le monde. C'est pourquoi on a l'impression que « c'est mauvais pour tout le monde ». Mais en réalité ce n'est pas le cas.

Salaires russes et européens

Ils aiment particulièrement mentionner les bas salaires en Russie et les salaires européens. Les salaires les plus bas selon les normes européennes sont en Roumanie (684 $), en Bulgarie (591 $), en Lettonie (1039 $), en Lituanie (867 $), en Hongrie (1129 $). Ils reçoivent surtout dans les pays scandinaves (4700-5800$), France, Belgique, Autriche, Allemagne. Un peu moins - en Slovénie, en Espagne, en Grèce et à Chypre (en moyenne 2500 $).

Le salaire d'un policier en Lituanie (salaire uniquement) est supérieur à 800 $, en France un stagiaire reçoit près de 2 000 $ et en Slovénie - 1 100 $. Soit dit en passant, des rassemblements ont lieu assez souvent en Slovénie. Les manifestants réclament une augmentation, eux aussi, sont mécontents des salaires insuffisants.

Les chauffeurs de camion dans les pays scandinaves reçoivent 25 à 30 $ de l'heure, un conducteur moyen en France reçoit 600 $ par mois. Le salaire d'un chauffeur de bus public en Allemagne est d'au moins 1 500 $. Le conducteur du tramway reçoit 3 500 $, le conducteur d'engin de chantier 3 200 $. Le salaire d'un tourneur en Allemagne est de 2,5 à 3,5 mille dollars.

Rémunération mensuelle des pilotes en Allemagne - 5,8 mille dollars. C'est 800 $ de plus que le salaire des pilotes de l'aviation civile en Russie.

Comparaison des niveaux de vie

Lorsque l'on compare les salaires russes avec ceux européens, une autre question est souvent oubliée - le coût de la vie en Russie ne peut pas être assimilé à celui de l'Europe. Selon les statistiques, les Russes consacrent 27,7% de leur salaire à la nourriture, en pratique - la moitié. Voici à quel point le même chiffre est dans différents pays européens:

1. Lituanie, 33,7%.
2. Bulgarie, 33,2 %.
3. Croatie, 31,7%.
4. Monténégro, 31,6 %
5. Roumanie, 31,5%.
6. Lettonie, 28,2 %.
7. Estonie, 27%.
8. Pologne, 24,9%.
9. Hongrie, 23,5%.
10. Slovaquie, 20,7 %.
11. Grèce, 20,4 %.
12. République tchèque, 20,2 %.
13. Italie, 19,5%.
14. France, 16,4 %.
15. Espagne, 15,1%.
16. Islande, 14,9%.
17. Slovénie, 14,3%.
18. Suède, 13,5%.
19. Portugal, 13,3%.
20. Belgique, 13,2%.
21. Allemagne, 12,8%.
22. Finlande, 12,7%.
23. Chypre, 12,3%.
24. Irlande, 12,2 %.
25. Autriche, 12,1%.
26. Norvège, 11,8%.
27. Suisse, 11,5%.
28. Royaume-Uni, 11%.
29. Danemark, 10,6 %.
30. Pays-Bas, 10 %.

Le leader est le Luxembourg, dont les citoyens dépensent 8,6% du revenu total par mois pour l'alimentation.

Le coût de la vie en Europe est beaucoup plus élevé qu'en Russie et les salaires élevés ne « couvrent » pas toujours toutes les dépenses nécessaires.

Plus proches voisins par PIB

Alors pourquoi les salaires sont-ils bas en Russie ? En fait, les salaires russes ne sont pas du tout bas (il y a une augmentation constante de la rémunération du travail), mais ils correspondent à la réalité. Et il est beaucoup plus raisonnable de comparer la Russie avec ses voisins les plus proches, mais même pas du tout géographiquement, mais financièrement - avec ses voisins en termes de produit intérieur brut.

Selon le Fonds monétaire international, le PIB par habitant en Russie est de 26,5 mille dollars. L'indicateur fournit la 48e place RF dans la notation. Les voisins les plus proches en termes de PIB sont :

1. Lettonie, 24,7 mille dollars.
2. Grèce, 26,3 mille.
3. Hongrie, 26,5 mille.
4. Pologne, 26,6 mille.
5. Kazakhstan, 24,9 mille.

La Malaisie (26,2 mille dollars), Antigua-et-Barbuda (24,2 mille dollars), Saint-Kitts-et-Nevis (25,1 mille), les Seychelles (26,3 mille) et d'autres pays ne sont pas pris en compte, comparaison avec laquelle pour la Russie est pour le moins étrange et incompréhensible .

Ainsi, en Hongrie, par exemple, avec le même niveau de PIB par habitant, le salaire moyen est de 600 dollars par mois, en Russie le même indicateur est de 589 dollars. Les Hongrois travaillant dans l'industrie automobile gagnent en moyenne 1 500 $, les Russes - 750 $. Les travailleurs peu qualifiés peuvent s'attendre à 600 $ par mois en Hongrie (un peu plus de 35 000 roubles), des spécialistes de haut niveau - 1 200 $ (72 000 roubles).

Il semblerait qu'il y ait un salaire plus élevé, mais ici, il est temps de se souvenir des prix européens. En Hongrie, vous pouvez louer un appartement d'une pièce dans le centre-ville pour au moins 15 000 roubles en termes de monnaie nationale, dans un quartier résidentiel - pour 7 000. Le coût du logement et des services communaux est de 2 000 roubles en été à 10 mille roubles en hiver. La situation est la même pour le reste des dépenses.

On peut conclure que la question de savoir pourquoi les salaires sont bas en Russie devient tout simplement incorrecte, car si l'on compare l'économie de la Fédération de Russie avec les économies des pays européens similaires en termes d'indicateurs de base, les Russes ne vivent pas du tout mal, mais à un niveau tout à fait correct. Bien que, bien sûr, on ne puisse nier l'existence de problèmes en Russie.

Le salaire moyen (AVER) est l'un des indicateurs macroéconomiques. Il est utilisé dans les prévisions statistiques et est calculé pour le calcul des prestations, des pensions, des indexations diverses, l'élaboration de concepts d'entreprise, etc.

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Les calculs des salaires moyens sont déterminés par la législation de chaque pays. La procédure de calcul est approuvée par l'Organisation internationale du travail (OIT) et constitue un indicateur de base pour évaluer le bien-être de la population.

Calculs législatifs sur les salaires

La législation de la Fédération de Russie prévoit l'utilisation des paramètres du salaire moyen dans diverses opérations liées:

• avec paie;
• avantages sociaux;
• voyages d'affaires, etc.

L'AVER à des fins statistiques nationales est calculé comme la moyenne arithmétique des salaires d'un certain groupe de travailleurs et constitue la base de calcul du revenu national moyen.

Le salaire moyen ne reflète pas le revenu réel du travailleur moyen, car absolument tous les niveaux de revenu sont pris en compte.

La SDSR est déterminée par les articles pertinents du Code du travail, du Code de la famille et d'autres actes législatifs. Pour chaque catégorie, il existe un cadre juridique qui détermine la méthodologie d'application du paramètre du salaire moyen. De plus, le salaire moyen d'un employé individuel pour une certaine période de temps est déterminé.

Accumulation

Le calcul du salaire moyen est régi par l'article 139 du Code du travail de la Fédération de Russie, la loi fédérale de la Fédération de Russie n° 90, le décret du gouvernement de la Fédération de Russie n° 922.

Conformément aux normes décrites dans les actes législatifs, il convient :

• Calculez le montant total du salaire de l'employé pour les 12 ou 24 mois précédant le moment de l'accumulation. Le montant total comprend les montants réels gagnés et la rémunération matérielle, réglementés par le règlement intérieur de l'entreprise. La rémunération matérielle devrait avoir un caractère permanent de paiement.
• Pour les calculs, les paiements sociaux et les paiements uniques ne sont pas pris en compte. En outre, le montant n'inclut pas les indemnités de congé de maladie et tout type de compensation.
• Le montant perçu est divisé par le nombre de mois travaillés et le nombre de jours ouvrés par an, ce qui correspond à 12 ou 24 et 29,4.
• Pour calculer les prestations, le résultat est multiplié par le nombre de jours pour lesquels le paiement est effectué. Important : Si l'expérience du salarié ne dépasse pas 6 mois, alors le calcul se fait sur la base du SMIC (salaire minimum). Pour les salariés qui travaillent dans l'entreprise de 6 à 24 mois, le salaire moyen est calculé sur la base du nombre de jours réellement travaillés (combien de jours ouvrés selon la feuille de temps), mais le montant des gains ne peut être inférieur au SMIC .

Conformément au Code du travail de la Fédération de Russie, il existe plusieurs types de calcul des salaires et traitements moyens. La loi reflète les spécificités des cumuls lors de la comptabilisation des compensations pour les congés planifiés non utilisés, exclut la comptabilisation des cadeaux et décrit pleinement tous les types de paiements comptabilisés.

Renforcement

L'augmentation du niveau du salaire moyen dans la Fédération de Russie est la tâche principale de l'ensemble de l'appareil d'État. Avec la tendance observée à long terme d'une diminution du nombre de personnel qualifié et d'un vieillissement constant de la population, le gouvernement prévoit pour 2020 de fixer cet indicateur au niveau de 75 000 roubles dans le pays, hors catégories.

Pour accélérer l'économie et stimuler la croissance des salaires dans le cadre de l'amélioration du bien-être général des citoyens, il est prévu d'augmenter le salaire moyen de 25 à 120 000 roubles.

Le projet s'appuie sur le développement innovant du pays, et une augmentation des salaires sera observée, dans des conditions favorables dans tous les secteurs d'activité économique.

Des augmentations de salaire pour les fonctionnaires, les juges et les employés du secteur public sont effectuées périodiquement sur la base des lois fédérales publiées spécifiquement pour la mise en œuvre de tels événements. Mais l'article 134 du Code du travail prévoit une augmentation des salaires de toutes, sans exception, des entreprises en lien avec la hausse des prix des services et des biens.

Indexage

L'indexation du salaire est régie par l'art. 134 du Code du travail de la Fédération de Russie, qui stipule que les autorités étatiques et locales, lors du calcul de ces paiements, sont guidées par les réglementations de la législation du travail.

D'autres entreprises de toutes formes de propriété adoptent des règlements internes (locaux) et concluent une convention collective (accord) décrivant cette procédure.

Il faut comprendre que les enseignants des écoles privées n'appartiennent pas à la catégorie des fonctionnaires et bénéficient d'une indexation salariale conformément à la réglementation établie dans l'entreprise. Les règlements internes pour l'établissement du niveau d'indemnisation ne devraient pas être en contradiction avec l'article 372 du Code du travail de la Fédération de Russie.

Pension et pension alimentaire

La chose la plus importante pour la plupart des travailleurs est le calcul du salaire moyen à la retraite. Sur la base de la taille de ce paramètre, la partie de la pension pour la période de travail jusqu'en 2002 est calculée, qui prend en compte le salaire pour 60 mois de travail continu. L'État a établi des taux de conversion des salaires moyens pour la période de 1960 à 1990, de 1991 à 1997, de 1998 à 2001.

Plus le salaire moyen pour les périodes indiquées ci-dessus est élevé, plus la pension effective qui sera constituée à ce moment-là sera élevée.

Pour calculer la pension par années, le salaire moyen pour les périodes indiquées ci-dessus et le salaire moyen pour la période de 2002 à aujourd'hui sont calculés et le montant final est établi en appliquant la méthodologie.

Lors de la résolution des litiges concernant le remboursement de la dette ou la constitution d'une pension alimentaire, ils sont guidés par l'article 113 du Code de la famille de la Fédération de Russie, la loi fédérale n° 223, ainsi que l'article 102 de la loi fédérale n° 229. Le cadre réglementaire indique que si le payeur de pension alimentaire ne travaille pas au moment de la perception ou ne travaillait pas avant , les calculs utilisent le salaire moyen en fonction de la région de résidence du défendeur.

Salaire moyen en Russie en 2020

Le salaire moyen dans la Fédération de Russie pour l'année en cours, comme pour les périodes précédentes, est calculé en fonction de la branche d'activité économique, de l'orientation professionnelle des travailleurs et de la base régionale.

Cette approche reflète l'image la plus complète du développement économique et permet aux organisations gouvernementales de prendre des décisions visant à améliorer le bien-être de la population du pays. De plus, ces indicateurs sont suivis par des organisations mondiales et peuvent montrer les perspectives de développement des pays ou la maturation des situations de crise, à la fois dans les différentes régions et dans le monde.

Le montant du salaire moyen est officiellement déterminé par les autorités statistiques sur la base des informations fournies par les entreprises et les organisations.

En outre, il existe une possibilité de calculs alternatifs basés sur les offres d'emploi publiées et les opinions des employés des catégories correspondantes. Ces indicateurs diffèrent généralement, comme indiqué ci-dessus, et ne visent pas à refléter le niveau réel de revenu du travailleur moyen.

Le salaire moyen en Fédération de Russie est actuellement fixé à 32 000 roubles. Pour les catégories individuelles, il diffère à des degrés divers et est dû à divers facteurs. De plus, il y a une croissance moyenne allant jusqu'à 11% par an et des tendances dans les données au cours de l'année civile.

Par secteur d'activité

L'un des indicateurs reflétant la croissance des secteurs de l'économie est la dynamique des variations des salaires moyens sur une base annualisée pour les différents secteurs d'activité économique. Guidés par la croissance de 10 % des salaires moyens dans toutes les industries au cours des dernières années, nous pouvons prédire une croissance similaire en 2020.

Cette tendance peut être analysée visuellement en regardant les matériaux graphiques.

Par profession

L'évolution des salaires par profession en 2020 prévoira une forte variation du taux de change de la monnaie nationale par rapport à la monnaie étrangère. Tout d'abord, cela s'applique aux domaines de l'industrie extractive, de l'industrie informatique et du secteur financier, dans lesquels les salaires sont indexés sur les devises étrangères.

En même temps, il y aura une différence significative par rapport aux professions qui ne sont pas liées à l'activité économique étrangère.

Pour le moment (avant la publication du rapport semestriel des statistiques officielles), vous pouvez naviguer dans les indicateurs de salaires moyens dans les spécialités populaires, en utilisant les publications d'offres d'emploi sur les ressources d'information.

Par région

Salaires moyens pour les régions de la Fédération de Russie calculés par le Service national des statistiques en 2020. Le salaire moyen régional indique les revenus moyens de l'ensemble de la population active, en tenant compte des salaires les plus bas et les plus élevés et est calculé sous forme de moyenne arithmétique.

Analyse comparative

L'indicateur du niveau des salaires moyens vous permet d'analyser le bien-être de la population dans différents pays du monde et de prédire le développement des économies, en établissant des liens dans diverses directions, en se concentrant sur la vente et l'achat de biens et services.

Les salaires moyens dans certains pays du monde sont indiqués ci-dessous (USD).

Niveau européen

En Europe, le niveau du salaire moyen dépasse largement tous les pays de la CEI, mais étant donné le montant des cotisations d'assurance et le coût élevé des services publics, il n'est pas possible de donner une évaluation précise du niveau de bien-être de la population en en analysant uniquement ce paramètre.

L'ONU, dans son rapport « Pauvreté », fait une estimation basée sur un maximum de données statistiques telles que les prix, les niveaux de consommation, la disponibilité du marché pour les investisseurs, etc. éléments permettant de rapprocher l'appréciation comparative de la réalité.

Mais à partir du diagramme, nous pouvons conclure que la crise affecte la situation des salaires. Un exemple est la Grèce, qui connaît une grave récession économique depuis plusieurs années maintenant. Le niveau de salaire moyen dans ce pays est près de 2,5 fois inférieur à celui de l'Allemagne et de la France. Salaires non significatifs et nouveaux membres de l'Union européenne.

Dans les pays européens, la pratique du salaire horaire a été introduite au niveau législatif, et les salaires moyens sont calculés sur la base de cet indicateur.

Le salaire horaire moyen dans l'UE est de 21 €, et le top 3 de la Communauté européenne est composé de :

• Belgique (39 Euro par heure),
• France (34,2 euros de l'heure),
• Luxembourg (33,7 euros par heure).

Les salaires les plus bas se trouvent en Bulgarie (3,5 euros par heure), en Roumanie (4,2 euros par heure), dans les pays baltes (5,5) et en Pologne (7,1).

Par profession, le niveau des salaires a un ratio similaire dans le contexte des pays. Sur la base du niveau des salaires des professions populaires en Allemagne, on peut comprendre le montant des revenus de travailleurs similaires dans d'autres pays de l'UE.

Les salaires moyens par spécialités se répartissent comme suit :

• Sphère informatique - 52 000 - 58 000 euros par an ;
• ingénieurs et techniciens techniques - 50 000 - 55 000 euros par an ;
• gestion comptable et financière - 51 000 - 59 500 euros par an ;
• industrie médicale - 53 000 - 65 000 euros par an.

Etats-Unis

Sur le continent nord-américain, comme le montre le schéma, le niveau de salaire moyen ne diffère pratiquement pas de celui des puissances européennes avancées, mais ne le dépasse pas non plus.

Comme dans d'autres pays du monde, le niveau de revenu dans la capitale russe est plus élevé que dans d'autres régions. Les salaires de Moscou attirent ceux qui souhaitent gagner de l'argent de toute la Russie et même de l'étranger - les citoyens des pays de l'ex-URSS, les pays asiatiques, moins souvent certains pays européens viennent ici pour gagner de l'argent.

Au dessous de IQReview traitera en détail de la situation actuelle des salaires à Moscou.

Indicateur moyen, selon Rosstat

Selon les données officielles (Mosgorstat), les salaires à Moscou pour le premier semestre de 2017 s'élevait à 67 899 roubles... Au taux de change actuel (fin avril), il s'agit de :

1216$;

Les statistiques officielles sont généralement présentées "sales", c'est-à-dire avant déduction de l'impôt sur le revenu.

Des chiffres légèrement différents sont donnés sur le site Web Yandex.Rabot: le chiffre moyen selon ses calculs est de 63 000.

Sur les erreurs statistiques

Pour les villes individuelles, les statistiques montrent généralement un niveau de salaire moyen à peu près correct. Cependant, les données sont encore inexactes pour plusieurs raisons :

La différence entre le salaire minimum et le salaire maximum est trop grande. À Moscou, une personne peut recevoir 30 000 roubles et une autre - 200 000. Leur salaire moyen sera de 115 000, mais ce chiffre sera loin de la réalité tant pour la première personne que pour l'autre.

Le salaire officiel n'est pas toujours égal au salaire réel. En Russie (et Moscou ne fait pas exception), il est largement pratiqué. Sur le papier - un seul salaire, mais en fait l'employé en reçoit plus officieusement - en contournant les impôts.

Les sites Web d'emploi (et d'employés) fournissent souvent des informations incorrectes. Il peut y avoir des données gonflées ou un salaire "net", ou juste un nombre arbitraire.

Les chiffres réels seront légèrement inférieurs à ceux donnés par les statistiques.... Si vous menez une enquête parmi les Moscovites dans les rues, il est peu probable que la majorité touche un salaire supérieur aux 60 000 conditionnels.Plus réel pour les citoyens ordinairesème indicateur - 50 -55 mille.

Attente et réalité : à propos des salaires des Moscovites à Moscou (vidéo)

Comment le salaire moyen à Moscou a-t-il évolué au fil des ans ?

Par souci d'intérêt, on peut comparer les salaires d'aujourd'hui à Moscou avec les salaires des années passées.

Dans le passé, les Moscovites avaient ce qui suit :

Année	Salaire, mille roubles
2000	3.3
2005	14.4
2008	30.5
2010	38.4
2012	48.8
2013	55.4
2014	61.2
2015	64.3
2016	66

Comme on peut le noter, le salaire moyen à Moscou en 2017 a légèrement augmenté (et n'a pas beaucoup augmenté au cours des 3 dernières années). Il peut y avoir deux raisons à cela :

La crise qui a débuté au premier semestre 2014 et n'est pas encore terminée.

Atteinte du « plafond » optimal pour les salaires.

salaires dans d'autres grandes villes RF

Maintenant, à titre de comparaison, nous présentons les indicateurs de salaires pour d'autres colonies de la Fédération de Russie. Nous ne prendrons que les grandes villes :

Ville	Salaire moyen, roubles
Saint-Pétersbourg	45500
Kaliningrad	30000
Mourmansk	44000
Rostov-sur-le-Don	23500
Iekaterinbourg	31000
Voronej	25500
Krasnoïarsk	37500
Novossibirsk	29000
Nijni Novgorod	27000
Kazan	35000
Tcheliabinsk	27000

Des salaires plus élevés peuvent être trouvés dans les régions du nord. Le salaire moyen en Fédération de Russie est d'environ 37 400 roubles.

Comparaison des salaires à Moscou avec salaires des autres capitales

Une autre comparaison intéressante est le salaire moyen dans les capitales et les plus grandes villes d'autres États :

Ville Pays)	Salaire moyen (en dollars au taux de change d'avril 2017)
Kiev, Ukraine)	280-310
Minsk, Biélorussie)	470
Prague, République Tchèque)	900-1000
Sofia, Bulgarie)	500
Rome, Italie)	1600-1700
Athènes, Grèce)	800-900
Paris, France)	3100
Londres, Grande-Bretagne)	3100
Tokyo, Japon)	3200-3400
Berne (Suisse)	5400-6000
Genève, Suisse)	7500
New York, États-Unis)	6000
Amsterdam, Pays-Bas)	2700-3000
Sydney, Australie)	5800-6200

Comme vous pouvez le voir, les revenus de Moscou (en moyenne 1200 $) sont nettement inférieurs aux salaires des pays occidentaux, mais ils sont loin d'être les plus bas.

Salaire moyen à Moscou

Si l'on tient compte du fait qu'avant la crise le salaire moyen des Moscovites en dollars aurait été égal à 2 000 $ conditionnel, alors on peut dire que les revenus de la capitale sont assez élevés. De plus, les taxes dans les pays occidentaux sont plusieurs fois plus élevées.

Qui obtient le plus ?

Tout le monde s'intéresse à ce que les autres reçoivent. Vous voulez savoir qui a le salaire officiel moyen le plus élevé de la capitale ?

La plupart des habitants de Moscou peuvent recevoir:

Dentistes.

Programmeurs.

Chefs comptables.

Chef.

Gynécologues.

Cadres supérieurs, équipe de direction.

Les salaires des spécialistes répertoriés peuvent dépasser la barre des 80 à 100 000 roubles. Cependant, les exigences pour eux sont élevées et il est difficile de trouver un emploi dans une bonne entreprise (sauf pour les programmeurs - tout dépend de leurs compétences et de leur expérience).

Qui obtient le moins ?

Les moins nombreux dans la région de la capitale reçoivent:

Les bricoleurs.

Employés de la restauration (chefs qui ne travaillent pas dans les restaurants, mais dans les cantines, les snack-bars, les cafés bon marché).

Infirmières dans les jardins d'enfants.

Gardes, gardiens.

1. Vendeurs et caissiers.

   Essuie-glaces.

   Magasiniers.

   Déménageurs.

   Les serveurs.

   Promoteurs.

   Infirmières.

Les spécialités les plus demandées et les moins réclamées

Comme dans le reste du monde, toutes les spécialités ne sont pas également demandées sur le marché du travail de Moscou. Certaines professions sont très demandées, d'autres - au contraire.

Comparaison des salaires des enseignants et des éducateurs

A Moscou, les plus populaires sont :

Tous métiers liés à la vente. Caissiers, conseillers de vente, spécialistes des produits de base, coursiers,. Le niveau des salaires de ce personnel est loin d'être le plus élevé (selon des estimations approximatives - environ 35 à 40 000), cependant, il ne devrait y avoir aucun problème pour trouver un emploi dans le domaine de la vente. Cela s'explique par un grand nombre d'entreprises (des petits commerces aux grands centres commerciaux et supermarchés). Une autre raison est le roulement élevé du personnel : selon les statistiques, les gens considèrent souvent ces postes comme temporaires et partent à la première occasion.

La plupart des spécialités médicales. Il existe également une forte demande à Moscou pour le personnel médical junior (infirmières), les infirmières, la plupart des spécialités médicales de la catégorie la plus élevée (tout d'abord, les dentistes, les gynécologues, les vénéréologues, les thérapeutes, les chirurgiens). Les spécialités plus "étroites" telles que les allergologues, les valéologues, les endocrinologues, les immunologistes, etc. sont moins demandées.

CE- spécialistes. Grâce à une croissance dynamique CE- secteur, la demande pour toutes les spécialités qui y sont associées augmente. Tout d'abord, ce sont des programmeurs ayant des connaissances en langues étrangères. Les concepteurs de mise en page et les concepteurs de haut niveau sont recherchés (mais pour les concepteurs novices, au contraire, ce sera difficile, car il est facile de trouver de tels travailleurs sur un "site distant").

Spécialistes de la sphère commerce électronique. Étant donné qu'une partie importante des processus commerciaux s'effectue désormais sur Internet, il existe une forte demande de spécialistes impliqués dans ces domaines. SEO- et SMM- spécialistes, éditeurs, gestionnaires de contenu, rédacteurs, créateurs de liens, voilà le personnel dont une entreprise sur deux a besoin. Certes, dans cette industrie, la recherche d'emploi à Moscou est compliquée par le fait que, pour économiser de l'argent, les petites entreprises recrutent des employés non pas au bureau, mais à «l'emplacement éloigné».

Toutes spécialités « ouvrières » (serruriers, électriciens, soudeurs, plombiers, spécialistes de la réparation d'électroménager et électronique).

Toutes spécialités du bâtiment.

Les commerçants.

Promoteurs.

Service personnelle(nounous, serveurs, cuisiniers).

Personnel de l'éducation. Tout d'abord, il y a une demande d'enseignants dans les matières de base. Les tuteurs dans les matières scolaires de base et dans les langues étrangères « de base » sont également recherchés.

Personnel bancaire.

Traducteurs (d'abord - ceux qui connaissent l'anglais et le chinois, dans une moindre mesure - les langues européennes).

« Personnel de bureau ordinaire.

V conducteurs de tous types de transports (y compris les véhicules spéciaux).

Une mise en garde importante : en demande ne veut pas dire très payé. La plupart des professions répertoriées, au contraire, sont peu prestigieuses et peu rémunérées.

E Si nous parlons du ratio numérique, ils sont maintenant demandés :

environ 20 % des postes vacants sont des spécialités de la construction;

environ 13 % des postes vacants sont des spécialités liées à l'industrie et à la production ;

environ 12 % des postes vacants sont des spécialités du secteur des services.

Des problèmes d'emploi seront vécus par ceux qui veulent obtenir un emploi dans de tels postes:

Enseignants dans les matières "étroites" (musique, philosophie, beaux-arts).

Économistes. Dans les grandes villes fl et professionnel et perdant rapidement t demande due au passage à la gestion électronique des documents.

Personnel dans le domaine des voyages, de la vente et de la location de biens immobiliers, de la publicité, Assurance. La demande dans ces industries est en baisse en raison de l'émergence d'applications et de services qui automatisent et simplifient de nombreux processus.

Spécialités juridiques. Dans ce domaine, il y a une sursaturation de personnel. En raison des salaires élevés et de la pénurie de spécialistes au début des années 2000, un grand nombre d'étudiants étaient inscrits dans les facultés de droit. Par conséquent, le marché est sursaturé de spécialistes diplômés et il n'y a pas assez d'emplois.

Fonctionnaires (, inspecteurs).La baisse de la demande est associée aux réductions qui sont effectuées dans les agences gouvernementales.

Responsables RH, recruteurs.

Est-il difficile de trouver un emploi à Moscou ?

Le marché du travail à Moscou est assez vivant et étendu. Les offres sont nombreuses, mais à bien des égards tout est compliqué par l'emplacement. En raison de la grande superficie de Moscou, il ne faut chercher du travail qu'à proximité immédiate de la maison. Et tout de même, la plupart des Moscovites doivent passer environ 2-3 heures sur la route chaque jour.

Différence de salaires par profession

Ceux qui ont une spécialité plus ou moins demandée pour Moscou n'auront aucun problème avec le travail. Il ne sera peut-être pas possible dans l'immédiat de trouver un poste avec un salaire suffisamment élevé, mais vous n'aurez pas non plus à souffrir du chômage.

Salaires moyens des différentes spécialités

Nous allons maintenant donner des chiffres spécifiques - les salaires moyens pour diverses professions:

Métier	Salaire moyen, mille roubles
Infirmière	25-50
Thérapeute	35-60
Dentiste	50-80
Chirurgien	60-70
Vendeur	30-45
La caissière	30-40
Conducteur de taxi	35-45
Courrier	25-35
Garde de sécurité	30-45
Gardien	25-35
Employé de bureau	40-50
Programmeur	60 ans et plus
employé de banque	40-50
Plombier	40-50
Électricien	40-50
cuisiner	35-50
Nounou, infirmière	30-35
Personnel de restauration rapide	25-35
Cadre supérieur	60 ans et plus