Где в России платят самые низкие зарплаты? Зарплаты в россии Средние заработные платы по городам

Россия отличается не только своей большой территорией, но и весьма высокими заработными платами.

Сколько составляет средняя зарплата в России?

Если сравнивать уровень среднемесячного дохода в 2019 году с зарплатами в России в 2020 году, то можно отметить, что средняя зарплата в России за последний год увеличилась на 12%. Но стоит учитывать, что повышение зарплаты в России в 2020 году, произошло исключительно в национальной валюте.

В пересчёте на валюту, оклад в России в 2020 году повысился из-за небольшого снижения курса иностранной валюты.

Средняя зарплата в России в долларовом эквиваленте в 2020 году значительно ниже, нежели в более развитых странах, таких как , государства Прибалтики и .

Согласно статистическим данным, самые высокие зарплаты в России наблюдаются в двух городах этой страны: в Москве и культурной столице РФ Санкт–Петербурге.

Большой разрыв между средними заработными платами в России среди регионов был всегда. Но в последние годы (2017-2020 гг.) тенденция увеличения разрыва между показателями лишь усилилась. Это связано в первую очередь с наступлением экономического кризиса, вследствие которого резко повысился курс иностранной валюты.

Из-за повышения снизился доход населения, проживающего в провинциальных областях. На этом фоне значительно вырос уровень безработицы. Поэтому многие люди из провинциальных регионов переехали в крупные города с целью трудоустройства.

Средняя зарплата в России в 2019-2020 годах равна сумме в 36 тыс. рублей.

Таблица: статистика сравнения средних зарплат России по регионам

Самые большие зарплаты в России в Москве и Санкт-Петербурге. В долларовом эквиваленте средний оклад в этих городах колеблется в пределах 700 — 1000 долларов, в то время как средний оклад по всем регионам равен всего 570 долларов.

Данный уровень зарплат значительно превысил среднемесячный доход жителей Украины (440 долларов), Таджикистана (140 долларов), Азербайджана (300 долларов) и Киргизии (220 долларов).

Анализ минимального дохода по регионам

МРОТ – это минимальный размер оклада, который может выплачивать организация своему сотруднику. В каждой области ставка МРОТ отличается.

В 2020 году в России МРОТ был поднят до 12 130 рублей.

Повышение вступило в силу с 1.01.2020. До этого момента самая маленькая зарплата была 11 280 рублей.

Но размер минимальной зарплаты также напрямую зависит от региона и места трудоустройства. Зарплата бюджетников во всех областях России значительно ниже, нежели оклад людей, работающих в организациях внебюджетной сферы.

Таблица: список размеров минимальных окладов в различных регионах РФ

Интересное видео. Минимальный размер оплаты труда в разных странах.

Анализ МРОТ по годам

В таблице ниже указана динамика роста заработной платы (МРОТ) в России по годам.

МРОТ на 01.01.2017 по данным статистических ведомств разных стран

Согласно проекту закона в 2020 году ожидается повышение зарплат.

Согласно статье № 129 Трудового Кодекса Российской Федерации человек не может получать оклад меньше установленного уровня МРОТ. Но если гражданин России отработал не все рабочие дни или не выполнил свои обязанности, руководитель имеет право самостоятельно регулировать размер его оклада.

Зарплаты бюджетников

С 1.01.2020 года повысилась зарплата у бюджетников в среднем на 5 %.

В основном повысились оклады у учителей, медицинского персонала, военных и представителей судебной системы. В 2017 году средний оклад бюджетника был равен 31 200 рублям. После повышения эта сумма возросла до 33 000 рублей.

В 2020 году ожидается повышение зарплат сотрудникам бюджетной сферы минимум в два раза. Такое повышение зарплат бюджетникам согласно указу президента должно произойти за счёт введения новых реформ, на проведение которых были выделены средства в размере 4. 6 триллионов рублей.


Но, несмотря на это, в России наблюдается тенденция задержки зарплат. Задержка зарплат коснулась в первую очередь правоохранителей и сотрудников образовательной сферы (учителя, педагоги, преподаватели ВУЗов).

Сотрудники Счётной Палаты получают примерно по 171 тыс. рублей в месяц. Члены Совета Федерации ежемесячно получают по 151 тыс. рублей. Депутаты Государственной думы зарабатывают 123 тыс. рублей. По сравнению с прошлым годом их оклад вырос на 29%. Сотрудники Кремля в 2019 году были удостоены повышение зарплат на 5%, поэтому в 2020 году их заработная плата равна 206 тыс. рублей.

Победитель всероссийского конкурса «Воспитатель года»

Заработная плата воспитателей детских дошкольных учреждений возросла на 5%. В Москве и Санкт–Петербурге оклад воспитателя колеблется от 30 тыс. до 35 тыс. рублей в месяц. В Екатеринбурге оклад работника детского сада колеблется от 16 тыс. до 17 тыс. рублей. В Перми за аналогичную должность платят от 11 тыс. до 13 тыс. рублей. В Алтайском крае заработная плата сотрудников дошкольных учреждений колеблется от 13 тыс. до 15 тыс. рублей в месяц. Воспитатели, работающие в Республике Алтай, ежемесячно получают от 17 тыс. до 19 тыс. рублей.

В Крыму на нынешний год почти не наблюдается долг по зарплатам сотрудникам бюджетной сферы. В этом регионе активно растёт уровень среднемесячной зарплаты. Так в 2015 году, средний оклад был равен 15 тыс. рублей, в 2020 году этот показатель вырос до 29 тысяч. Самые низкие зарплаты в бюджетной сфере получают социальные работники. Их оклад не превышает 20 тыс. в месяц.

Оклад врачей в этом регионе равен 21 тыс. рублей, а преподаватели ВУЗов и учителя получают примерно по 28 тыс. – 29 тыс. рублей. Воспитатели детских дошкольных учреждений в Крыму зарабатывают от 10 тыс. до 12 тыс. рублей в месяц. Сотрудники ДОУ в Севастополе в среднем получают по 19 тыс. рублей.


Оклад пилота государственной компании «Аэрофлот» напрямую зависит от количества часов полёта:

1. Если количество часов равно 85 в месяц, то пилот получит не меньше 290 тыс. рублей в месяц.
2. Если же количество часов более 90 в месяц, то зарплата пилота будет около 340 тыс. рублей в месяц.

Заработная плата дворника, работающего в коммунальном предприятии, напрямую зависит от региона. Так дворник в Москве получает от 22 тыс. до 23 тыс. рублей. В Челябинске аналогичная должность оплачивает по 15 тыс. рублей. В культурной столице РФ оклад дворника составляет около 20 тысяч рублей. В Туле и Екатеринбурге дворники зарабатывают от 15 тыс. до 16 тыс. рублей.

Анализ задолженностей по зарплате бюджетников

Задолженность по зарплате в 2019 году в РФ составила 3.8 миллиарда рублей. За последний месяц она уменьшилась на 5%. Из-за сложившейся ситуации, правительство России намерено заморозить выдачу заработных плат для индексирования пенсионных выплат в 2020 году.
Наибольшее количество денег государство задолжало сотрудникам, которые работают в таких сферах, как:

1. Обрабатывающая промышленность.
2. Строительство.
3. Транспортная сфера.
4. Добыча полезных ископаемых.
5. Сельское хозяйство.
6. Научные исследования и разработки.
7. Производство газа, воды и электроэнергии.
8. Образовательная сфера.

Самые высокооплачиваемые специальности

Согласно социальному опросу и статистическим данным по уровню заработных плат в рейтинг России самых высокооплачиваемых профессий входят такие специальности, как:

Сколько зарабатывают специалисты

ТОП 10 самых низкооплачиваемых профессий в России:

• Продавец. В среднем продавец товаров зарабатывает около 17 тыс. рублей в месяц.
• Секретарь. Заработная плата офис–менеджера равна 20 тыс. рублей в месяц.
• Преподаватель. Зарплата преподавателя ВУЗа в среднем равна 15 тыс. рублей. Но стоит учитывать, что известные профессоры и деканы, имеющие научную степень, получают на порядок больше. Но даже эта сумма не сможет сравниться с окладом преподавателя в США, который равен 87 тыс. в год.

• Слесарь. Данная специальность относится к профессиям среднего класса России. Высококвалифицированный специалист может получать до 60 тыс. рублей в месяц. А слесари, работающие в коммунальных предприятиях, получают не более 23 тыс. рублей в месяц.
• Няня или гувернантка. В 2014 году представители этой профессии получали около 70 тыс. рублей ежемесячно. Но в связи с кризисом и сложной экономической ситуацией в стране их оклады значительно снизились. Сегодня средняя заработная плата няни в Москве равна 30 тыс. – 35 тыс. рублей.

• Торговый представитель. Среднемесячная заработная плата представителя этой профессии равна 40 тыс. рублей.
• Парикмахер. Стоит отметить, что зарплата парикмахера напрямую зависит от количества клиентов. Поэтому в среднем парикмахеры зарабатывают от 13 тыс. рублей в месяц.
• Врач. Средний оклад врача в России равен 28 тыс. рублей. Младший медицинский персонал получает от 13 тыс. рублей. Зарплата медсестры начинается от 15 тыс. рублей в более развитых регионах.
• Учитель. Средний оклад по специальности равен 30 тыс. рублей.
• Воспитатель в дошкольных детских учреждениях. Минимальная зарплата воспитателя составляет 10 тыс. рублей в месяц.

Если родитель имеет официальную стабильную зарплату, то алименты на детей в России назначаются в долях от его фактического заработка . Зачастую алиментоплательщики перестают работать официально, не становятся на учет в Центр занятости населения (ЦЗН) и с какого-то момента прекращают уплачивать средства на содержание ребенка.

При этом за ними начинает образовываться алиментная задолженность, величина которой определяется исходя из размера (СЗП) в России. По данным Росстата, по состоянию на ноябрь 2019 года она составила 46285 руб. При этом всего лишь СЗП больше, чем в целом по стране.

Средняя зарплата по России используется для расчета алиментов в том случае, если выплаты на ребенка назначены в процентах , и плательщик:

• не работал (или не работал официально) в период образования задолженности;
• не может предоставить документы, подтверждающие размер его заработка за этот период.

Таким образом, по своей сути среднемесячная заработная плата - величина теоретическая, но судебные приставы широко используют ее в практическом применении, в частности, и при .

Когда алименты считаются от средней заработной платы по России?

Как известно, должников по алиментам гораздо больше, нежели добросовестных плательщиков, и причины алиментной задолженности также могут быть самыми различными: от реального отсутствия места работы до сокрытия доходов должником. Однако подобные факторы не освобождают «уклонистов» от возложенной обязанности и не приносят особой сложности судебному приставу-исполнителю: в отношении должника образуется и ежемесячно растет .

Долг по выплатам образуется у алиментообязанного лица независимо от того , какая форма взыскания средств не исполняется «уклонистом»:

• между плательщиком и получателем;

Важно учесть, что судебный пристав будет рассчитывать долг в долях от СЗП только в том случае, если алименты на ребенка были назначены в процентах от дохода родителя.

Алиментный долг определяется уполномоченным должностным лицом ФССП исходя из размера средней заработной платы в РФ, если в период образования задолженности плательщик:

• являлся ;
• не предоставил документы , подтверждающие заработок или иной доход;
• не состоял на учете в центре занятости населения.

Расчет задолженности по алиментам из среднемесячной зарплаты в РФ

Когда добровольное нотариальное соглашение или решение суда по взысканию алиментов не исполняется должником, рассчитать накопившийся долг по выплатам за данным лицом. Делается этого для того, чтобы:

• в случае последующего трудоустройства должника или выявления его иного дохода взыскать накопленную задолженность в пользу получателя алиментов;
• на основании постановления о расчете задолженности применить к должнику меры по привлечению его к различным (административной, гражданской, уголовной).

Основной величиной, которую использует судебный пристав-исполнитель при , является среднемесячная заработная плата по Российской Федерации. Применение именно этого показателя для Федеральной службы судебных приставов (ФССП) регламентировано тремя нормативными актами:

• ч. 4 ст. 113 Семейного кодекса РФ;
• ч. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» ;
• «Методическими рекомендациями по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов» (утверждены ФССП России 06.2012 № 01-16).

Ст. 5.1 «Методических рекомендаций…» определяет основные моменты расчета задолженности из среднемесячной заработной платы для сотрудников ФССП:

1. Сведения о действующем размере средней зарплаты по РФ должны ежемесячно запрашиваться в Росстате или подтверждаться на его официальном сайте .
2. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ), равный 13%, при исчислении задолженности не удерживается .
3. Моментом взыскания задолженности считается дата фактического погашения долга .
4. Расчет задолженности по алиментам должен производиться сотрудником ФССП ежеквартально .

Должнику следует помнить, что задолженность по алиментам будет рассчитываться не по региону проживания плательщика или взыскателя, а по показателю Российской Федерации в целях защиты прав и законных интересов несовершеннолетних, в пользу которых начисляются алиментные выплаты.

Поскольку зачастую «статистическая» среднемесячная заработная плата в целом по стране гораздо выше, нежели реальный доход трудящегося гражданина в большинстве субъектов Федерации, то становиться должником по алиментам в данном случае крайне невыгодно в первую очередь для самого плательщика (и наоборот - это зачастую бывает более выгодным для получателя алиментов).

Пример расчета задолженности приставами из средней зарплаты

Плательщик Петренко Н. Н. получал ежемесячную заработную плату на предприятии в размере 20000 руб., его алиментные обязательства на 1 ребенка согласно судебному приказу составляли 1/4 долю от всех видов доходов. Поскольку иного дохода Петренко Н. Н. не имел, ежемесячная выплата на содержание ребенка равнялась 5000 руб.

Желая избежать платежных обязательств и скрыть свой доход, 01.12.2018 года Петренко уволился с места работы и устроился в частную компанию неофициально (без трудового договора). В марте 2019 года он получил от судебного пристава постановление о расчете задолженности по алиментам за 3 месяца из величины среднемесячной заработной платы (СЗП) в России в размере 43062 руб. за февраль 2019 года:

• декабрь 2018 г. - 10765,5 руб. (1/4 от СЗП);
• январь 2019 г. - 10765,5 руб. (1/4 от СЗП);
• февраль 2019 г. - 10765,5 руб. (1/4 от СЗП).

В итоге задолженность гр. Петренко Н. Н. с 01.12.2018 по 01.03.2019 составила 32296,5 руб. Получается, если бы данный гражданин продолжал официально работать на этом или другом предприятии и добросовестно выплачивал алименты, сумма выплат за этот же период составила бы всего 15000 руб. - что в 2 раза ниже.

Средняя зарплата в России в 2020 году по данным Росстата

Очень большой разброс средней месячной заработной платы по регионам Российской Федерации делает невыгодной для плательщиков в большинстве регионов России возможность расчета приставами задолженности по алиментам исходя из величины средней зарплаты по стране.

Так, согласно официальным данным Росстата:

• средняя зарплата в России по состоянию на ноябрь 2019 года составила 46285 руб. - именно это величина используется приставами при определении размера алиментного долга по состоянию на начало 2020 года, так как СЗП за иные периоды еще не определена;
• максимальная среднемесячная заработная плата была зарегистрирована в Чукотском автономном округе - 106922 руб. ;
• минимальная зарплата по состоянию на ноябрь 2019 года - в Республике Дагестан - 26644,8 руб.

Таким образом, разница в уровне доходов между жителями регионов с самой высокой и самой низкой среднемесячной заработной платой по данным на ноябрь 2019 года составила 106922 – 26644,8 = 80277,2 руб.

При этом из 85 субъектов РФ:

• всего 19 регионов имеют зарплату выше средней по стране (в этих регионах расчет долга по алиментам из средней российской зарплаты 46285 руб. может быть более выгоден для плательщиков и невыгоден для получателей алиментных выплат);
• в остальных 66 регионах уровень зарплаты ниже среднероссийской (здесь использование средней зарплаты для расчета алиментов более выгодно получателю и невыгодно большинству плательщиков).

Полные данные о средней зарплате в России по состоянию на ноябрь 2019 года по данным Росстата приводятся в таблице ниже.

В начале 2008 года, когда еще никто не предполагал мировой экономический кризис, бывший президент России Дмитрий Медведев упомянул, что с начала нового тысячелетия зарплаты россиян неуклонно растут. Прирост ВВП за тот же период был значительно скромнее. Не только Дмитрий Анатольевич обращал внимание на то, что нужно повышать производительность труда, а с очередным повышением заработных плат можно и повременить. Напомним, что 2004 году составляла 242$ (6 740 рублей на то время), в 2008-м - 588$ (17 290 рублей).

Впрочем, вопрос о том, почему в России такие маленькие зарплаты, задавали тогда и продолжают задавать сейчас. На прямой линии с президентом - в уникальном формате взаимодействия главы государства с простыми гражданами - вопросы внутренней экономики (уровня зарплат, рабочих мест, трудоустройства молодежи) становились одной из главных тем в 2002, 2005, 2008 годах, в 2014-2017 обсуждение велось ежегодно. После кризиса и в период санкций власть признала, что зарплаты в России маленькие.

Тяжкие девяностые

Почему в России маленькие зарплаты и вообще, маленькие ли они, если говорить объективно? В девяностые уровень жизни большинства россиян определялся исключительно зарплатой и социальными выплатами, ни о каком дополнительном доходе речи не шло. Да и графики средних зарплат (особенно в рублях) отличались то стремительными взлетами, то сокрушительными падениями - на лицо глубокий экономический кризис.

В апреле 1991 года средняя россиян составляла 495 рублей (341$ по среднегодовому курсу, соответствующему времени), в декабре того же года - 548 рублей (101,6$ США). За эту сумму в начале года можно было купить 219 кг картошки (по тогдашним ценам), в конце - 182,6 кг. Дальше - хуже. В 1992-м средняя зарплата составляла 5995 рублей или почти 24$, в 1993-м - 58,6 тыс. рублей или 140 долларов, в 1994-м - 220 тыс. рублей или около 67 долларов.

Если говорить о процентном отношении заработных плат к уровню 1991 года (до реформ), то в 1992-м доходы составили около 68 %, в 1995-м - около 45 %. Самая большая просадка графика наблюдается в 1999 году, когда уровень зарплат населения остановился на примерно 32-35 % от доходов 1991 года. Эксперты утверждают, что в девяностые уровень жизни населения снизился в 1,5-2 раза - до показателей шестидесятых годов.

Невыплаты заработной платы

В то же время имели место и невыплаты заработной платы. Этот негативный процесс охватил большинство населения (60 % работников) во всех регионах России и большинстве сфер экономики. Максимальный уровень задолженности (69 %) наблюдался на северо-западе страны, немногим меньше были долги на Дальнем Востоке (67,9 %), на Урале и Северном Кавказе (65,7-65,6 %), в Поволжье (66 %). В Москве и Санкт-Петербурге задолженность составила практически 32 %.

Тенденция к улучшениям

То, что близятся улучшения, можно было сказать уже в конце 1998 - начале 1999 годов. Увеличился спрос на отечественные товары, вырос объем производства, увеличился экспорт в физических объемах. Уже к началу нового тысячелетия произошел рост реальных доходов населения. По данным официальной статистики, снизилось также количество граждан России, которые живут за чертой бедности. Если в 2000 году такая прослойка населения составляла почти 30 %, то к 2009-м бедных стало 13 %.

По официальным данным, начиная с 1992 года повышение зарплат в России в рублях наблюдалось постоянно (график представлен ниже). Но вот стабильностью курса отечественная валюта не отличалась. Очередное уменьшение зарплаты в долларах произошло во время мирового экономического года, затем - в 2012-2014 годах. В последний раз снижение было обусловлено мировым падением цен на нефть, украинским кризисом и санкциями по отношению к России.

Краткий обзор средних зарплат

Сегодня средняя зарплата в России (2017 год) после вычета подоходного налога составляет 30,8 тысяч рублей. Минимальный размер оплаты труда с июня текущего года - 7800 рублей, прожиточный минимум для трудоспособных граждан - 10 187 рублей. Но России слишком большая страна, чтобы говорить только об общих цифрах - в регионах значительно различаются и зарплаты, и стоимость товаров, и уровень жизни в общем.

Самые высокие зарплаты в России по отраслям

В 2015 году самые высокие зарплаты были в нефтегазовой отрасли, у финансовых аналитиков, в сфере добычи полезных ископаемых и в транспортной сфере.

В 2016-м самые высокие средние зарплаты остались в добывающей промышленности - 71 тысяча рублей, в топливной энергетике - 80,9 тысяч рублей, добыче полезных ископаемых - 51,2 тысячи рублей. Это, кстати, обычная зарплата дворника в Германии.

В транспортной области среднее ежемесячное вознаграждение - 42,5 тысяч. Водитель специальной техники зарабатывает около 60 тысяч, погрузчика - 46 тысяч, экспедитор - 43 тысячи, механик - 40 тысяч рублей. Зарплата водителя составляет 29 тысячи рублей.

Государственные служащие зарабатывают в среднем 40 тысяч ежемесячно - это касается начальников отделов и руководителей среднего звена. Высшее руководство может довольствоваться куда большими зарплатами - около 68 тысяч - почти как у специалистов, работающих в добывающей промышленности. Зарплата бюджетников в России куда меньше.

Руководящий персонал практически в любой отрасли зарабатывает больше среднего показателя. Так, например, главврачи, частные доктора и директора аптек могут рассчитывать на 65 тысяч, менеджеры высшего звена в гостиничном и ресторанном бизнесе - 60-64 тысячи рублей, бригадиры, прорабы, мастера строительных и демонтажных работ - 50-58 тысяч рублей.

Другие высокооплачиваемые профессии:

1. Узкопрофильные специалисты. Работникам с узкой специализацией и практическим опытом труднее найти работу, но и зарплата у них значительно выше, чем у рядовых сотрудников. Так, например, зарплата пилотов гражданской авиации в России составляет почти 300 тысяч рублей при налете от 85 часов в месяц.
2. Программисты, системные администраторы и разработчики. В девяностых годах наблюдался дефицит таких специалистов, отток кадров за рубеж, сейчас рынок так и не насытился высококвалифицированными ИТ-специалистами. Профессионал все так же не хватает. Средняя зарплата программиста - от 60 тысяч рублей.
3. Менеджеры по внутренним связям. Такие специалисты нужны крупным фирмам. В их обязанности входит обеспечение контакта между руководством и рядовыми сотрудниками, обеспечение лояльных отношений между работниками, разработка корпоративного стиля, проектная работа и так далее. Профессионалы с опытом могут получать 100-250 тысяч ежемесячно.
4. Бухгалтеры считаются высокооплачиваемыми работниками, но для этого нужно профильное высшее образование, опыт работы от трех лет, умение ориентироваться в законах. Корпорации готовы платить высококлассным специалистам 350 тысяч рублей.
5. Молодой практикующий юрист может рассчитывать на 35 тысяч, более опытные коллеги зарабатывают по 150 тысяч в месяц.
6. Менеджеры по продажам и закупкам, логисты, маркетологи, аудиторы. В первом случае необходимо понимать психологию потребителя, особенности товара, во втором - нужно знать таможенную систему и логистику. Любому специалисту нужен опыт и профессиональное образование. Средняя зарплата - 25-50 тысяч.

Самые низкие зарплаты по отраслям

Число граждан с доходами ниже прожиточного минимума в 2016 году составило почти 20 миллионов человек (13,5 % населения страны). Средняя зарплата медиков в России (так же, как социальных работников и учителей) за 2016 год выросла всего на 5 %, в сельском хозяйстве, текстильном производстве, лесной промышленности и охоте - 10 %.

В обрабатывающем производстве швеи, мастера, технологи, специалисты получают от 16 (одежда, текстиль) до 32 (целлюлозно-бумажная отрасль) тысяч рублей. В пищевой продукции специалисты могут рассчитывать на 28,8 тысяч, производители обуви и продукции из кожи - 20,5 тысячи, мебели, деревянных товаров - 22 тысячи.

В тех же пределах зарабатывают подсобные рабочие и некоторые представители рабочих специальностей, хотя и тут все зависит от многих факторов. Зарплата токаря в России - 15-20 тысячи рублей. Но специалист, который имеет допуски и опыт работы может рассчитывать уже на 30-40 тысяч и более. Самыми высокооплачиваемыми считаются сотрудники (около 60 тысяч ежемесячно), которые готовы к вахтовому методу работы.

Небольшими зарплатами приходится довольствоваться в гостиничном и отельном бизнесе. Администраторы, официанты, портье и горничные получают от 20 до 25 тысяч рублей ежемесячно. Повара получают немного больше - 34 тысячи.

Зарплаты работников образования, медицины, правоохранителей

В медицинской отрасли ситуация не радужная. Лаборантам приходится довольствоваться 14 тысячами рублей в месяц, фармацевтам и провизорам - 24 тысячами, медсестрам и младшему медицинскому персоналу - 19-23 тысячами. Немногим больше получают в сфере образования. Средняя зарплата учителя в России - 26,7 тысяч рублей, однако это действительно очень усредненные данные.

Зарплата дворника в России - в среднем 15 тысяч рублей по официальным данным, но на практике такие работники могут получать всего от 3 до 6 тысяч. Столько получают технички и некоторые работники ЖЭКов? В этой области самой высокооплачиваемой считается работа управляющего ТСЖ или ЖКХ - 46-66 тысяч рублей.

В МВД (как и у многих учителей или врачей) большую часть заработной платы составляют различные индивидуальные надбавки - за высшее образование, выслугу лет, наличие офицерского звания, опасные условия работы и так далее. Зарплата полицейского в среднем составляет 30 тысяч рублей. Премия за добросовестное несение службы может составлять от половины оклада и выше, за риск для жизни и здоровья - до 100 % оклада, за особые условия (снайперам или шифровальщикам, например) - до 30 % от зарплаты сотрудника без надбавок.

Так, зарплата полицейского, который добросовестно несет службу, работает в особых условиях и посвятил работе более 25 лет, может составлять около 70 тысяч. Это еще и без учета воинского звания, высшего образования, повышения квалификации и показателей результативности работы. Зарплата в МВД тяжело поддается статистическому учету, так как на конечную сумму влияют множество переменных.

Почему «плохо всем»

Из статистических данных видно, что средняя зарплата обычного сотрудника позволяет обеспечить ему нормальный уровень жизни. Но почему тогда все утверждают, что зарплаты в России маленькие? И почему так сильно различаются официальная статистика и другие данные: статистика из открытых источников, опросов населения?

Скорее всего, дело в том, что те, кто получает достаточно, не будут особо высказываться, так как их все устраивает. А вот люди, которым приходится довольствоваться низкими зарплатами, говорят, как правило, от лица всех. Потому то и складывается впечатление, что «плохо всем». Но на самом деле это не так.

Российские и европейские зарплаты

Особенно любят упоминать о низкой оплате труда в России и о европейских зарплатах. Самые низкие по европейским меркам зарплаты в Румынии (684 $), Болгарии (591 $), Латвии (1039 $), Литве (867 $), Венгрии (1129 $). Больше всего получают в скандинавских странах (4700-5800 $), Франции, Бельгии, Австрии, Германии. Чуть меньше - в Словении, Испании, в Греции и на Кипре (в среднем 2500 $).

Зарплата полицейского в Литве (только оклад) составляет более 800 долларов, во Франции стажер получает почти 2000 долларов, а в Словении - 1100 долларов. Кстати, в той же Словении довольно часто проходят митинги. Митингующие требуют повышения тоже недовольны недостаточными окладами.

Водители грузовиков в скандинавских странах получают 25-30 долларов в час, рядовой водитель во Франции получает от 600 долларов ежемесячно. Зарплата водителя общественного автобуса в Германии составляет минимум 1500 долларов. Водитель трамвая получает 3500 долларов, машинист строительных машин - 3200 долларов. Зарплата токаря в той же Германии - 2,5-3,5 тысяч долларов.

Ежемесячное вознаграждение пилота в Германии - 5,8 тысяч долларов. Это на 800 долларов больше, чем зарплата пилотов гражданской авиации в России.

Сравнение уровня жизни

При сравнении российских зарплат с европейскими часто забывают другой вопрос - стоимость жизни в России никак нельзя равнять с европейской. По статистике, на еду россияне тратят 27,7 % зарплаты, на практике - половину. Вот сколько составляет тот же показатель в разных странах Европы:

1. Литва, 33,7 %.
2. Болгария, 33,2 %.
3. Хорватия, 31,7 %.
4. Черногория, 31,6 %
5. Румыния, 31,5 %.
6. Латвия, 28,2 %.
7. Эстония, 27 %.
8. Польша, 24,9 %.
9. Венгрия, 23,5 %.
10. Словакия, 20,7 %.
11. Греция, 20,4 %.
12. Чехия, 20,2 %.
13. Италия, 19,5 %.
14. Франция, 16,4 %.
15. Испания, 15,1 %.
16. Исландия, 14,9 %.
17. Словения, 14,3 %.
18. Швеция, 13,5 %.
19. Португалия, 13,3 %.
20. Бельгия, 13,2 %.
21. Германия, 12,8 %.
22. Финляндия, 12,7 %.
23. Кипр, 12,3 %.
24. Ирландия, 12,2 %.
25. Австрия, 12,1 %.
26. Норвегия, 11,8 %.
27. Швейцария, 11,5 %.
28. Великобритания, 11 %.
29. Дания, 10,6 %.
30. Нидерланды, 10 %.

Лидером является Люксембург, граждане которого тратят на питание 8,6 % совокупного дохода в месяц.

Стоимость жизни в Европе куда выше, чем в России, и далеко не всегда высокие зарплаты «покрывают» все необходимые расходы.

Ближайшие соседи по ВВП

Так почему в России маленькие зарплаты? На самом деле российские зарплаты совсем не низкие (наблюдается постоянный рост вознаграждения за труд), а соответствующие действительности. Да и куда разумнее сравнивать Россию с ближайшими соседями, но даже совсем не географически, а в финансовом плане - с соседями по величине внутреннего валового продукта.

По данным Международного Валютного Фонда ВВП на душу населения в России составляет 26,5 тыс. долларов. Показатель обеспечивает РФ 48 место в рейтинге. Ближайшими соседями по ВВП являются:

1. Латвия, 24,7 тыс. долларов.
2. Греция, 26,3 тыс.
3. Венгрия, 26,5 тыс.
4. Польша, 26,6 тыс.
5. Казахстан, 24,9 тыс.

В расчет не берутся Малайзия (26,2 тысяч $), Антигуа и Барбуда (24,2 тысяч $), Сент-Китс и Невис (25,1 тысяч), Сейшельские острова (26,3 тысяч) и другие страны, сравнение с которыми для России как минимум странно и непонятно.

Итак, в Венгрии, например, с тем же уровнем ВВП на душу населения, средняя зарплата составляет 600 $ в месяц, в России тот же показатель - 589 $. Венгры, работающие в автомобилестроении, зарабатывают в среднем 1500 $, россияне - 750 $. Работники с низкой квалификацией могут рассчитывать в Венгрии на 600 $ в месяц (чуть более 35 тысяч рублей), высококлассные специалисты - на 1200 $ (72 тысячи рублей).

Казалось бы, налицо более высокая оплата труда, но тут пора вспомнить о европейских ценах. В той же Венгрии арендовать однокомнатную квартиру в центре города можно минимум за 15 тысяч рублей в пересчете с национальной валюты, в спальном районе - за 7 тыс. Стоимость услуг ЖКХ - от 2 тысяч рублей летом 10 тысяч рублей зимой. С остальными расходами та же ситуация.

Можно сделать вывод, что вопрос о том, почему в России маленькие зарплаты, становится попросту некорректным, ведь если сравнивать экономику РФ с похожими по основным показателям экономиками стран Европы, россияне живут совсем не бедно, а на вполне достойном уровне. Хотя, конечно, нельзя отрицать наличие в России проблем.

Средняя заработанная плата (СрЗП) является одним из макроэкономических показателей. Применяется в статистических прогнозах и рассчитывается для начисления пособий, пенсий, проведения различных индексаций, разработки бизнес концепций и т.п.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Расчеты средней зарплаты определены законодательными актами для каждой страны. Порядок расчетов утвержден международной организацией труда (МОТ) и является базовым показателем для оценки благосостояния населения.

Законодательные выкладки об оплате труда

Законодательством Российской Федерации предусмотрено использовать параметры средней заработной платы при различных операциях связанных:

• с начислением оклада;
• социальными выплатами;
• командировками и т.п.

СрЗП для статистических общегосударственных целей рассчитывается как среднее арифметическое от зарплат определенной группы работников и является базой для вычисления среднего национального дохода.

Средняя зарплата не отражает реальный доход среднего работника т.к. учитываются абсолютно все уровни доходов.

СрЗП определяется соответствующими статьями Трудового кодекса, Семейным кодексом и другими законодательными актами. Для каждой категории существует законодательная база, которая определяет методику применения параметра средней заработной платы. Кроме того определяется средняя зарплата отдельного работника за определенный период времени.

Начисление

Начисления средней заработной платы регламентируется ст.139 ТК РФ, Федеральным законом РФ №90, Постановлением Правительства РФ № 922.

В соответствие с нормами, описанными в законодательных актах, следует:

• Вычислить общую сумму зарплаты работника за 12 или 24 месяца, предшествующих моменту начисления. В общую сумму включаются фактические заработанные суммы и материальное вознаграждение, регламентируемое внутренними нормативными актами предприятия. Материальное вознаграждение должно носить постоянный характер выплат.
• Для расчетов не принимают во внимание социальные выплаты и одноразовую . Кроме того в сумму не включаются выплаты по больничным листам и любые виды компенсаций.
• Полученная сумма делится на количество отработанных месяцев и количество рабочих дней в году, что соответствует 12 или 24 и 29,4.
• Для начисления пособий полученный результат умножают на число дней, за которые производится выплата. Важно: Если стаж работника не превышает 6 месяцев, то расчет делается исходя из МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Для сотрудников, которые работают на предприятии от 6 до 24 месяцев, средняя заработная плата рассчитывается исходя из фактически отработанного количества дней (сколько рабочих дней по табелю), но при этом сумма заработка не может быть ниже, чем МРОТ.

В соответствие с Трудовым Кодексом Российской Федерации существует несколько видов расчета СрЗП. В законе отражена специфика начислений при учете компенсаций по неиспользованному плановому отпуску, исключен учет подарков и полностью описаны все типы учитываемых выплат.

Повышение

Повышение уровня средней зарплаты в РФ является первоочередной задачей всего государственного аппарата. При наблюдающейся многолетней тенденции уменьшения количества квалифицированных кадров и неуклонном старении населения, на 2020 год Правительством прогнозируется установить этот показатель на уровне 75000 рублей по стране без учета категорий.

Для форсирования экономики и стимуляции роста зарплат в рамках повышения общего благосостояния граждан планируется увеличить уровень Ср ЗП к 25 году до 120 тысяч рублей.

Проект основан на инновационном развитии страны, и повышение зарплат будет наблюдаться, при благоприятных условиях по всем отраслям хозяйственной деятельности.

Повышение заработной платы чиновникам, судьям и работникам бюджетной сферы производится периодически на основании федеральных законов публикуемых специально для реализации таких событий. Но статьей 134 ТК предусматривается повышение заработной платы на всех, без исключения, предприятиях в связи с ростом цен на услуги и товары.

Индексация

Индексация ЗП регламентируется ст. 134 ТК РФ, в которой указано, что органы государственной власти и местного самоуправления при начислении таких выплат руководствуются нормативными актами в трудовом законодательстве.

Другие предприятия всех форм собственности принимают внутренние (локальные) нормативные акты и заключают коллективный договор (соглашение) описывающий данную процедуру.

Следует понимать, что учителя частных школ к категории бюджетных служащих не относятся и получают индексацию зарплаты в соответствие с регламентом, установленным на предприятии. Внутренние нормативные акты для установления уровня компенсации должны не противоречить статье 372 ТК РФ.

Пенсия и алименты

Наиболее важным для большинства работников, является расчет средней заработной платы при выходе на пенсию. Исходя из размера этого параметра, рассчитывается часть пенсии за период работы до 2002 года, в котором учитывается зарплата за любые 60 месяцев непрерывной работы. Государством установлены коэффициенты конвертации средних сумм зарплат за период с 1960 по 1990 г, с 1991 по 1997 г., с 1998 по 2001 год.

Чем выше, средняя зарплата, за указанные выше периоды, тем выше фактическая пенсия, которая будет начислена в настоящий момент.

Для расчета пенсии по годам высчитывают среднюю зарплату за указанные выше периоды и среднюю зарплату за период с 2002 по текущий момент и путем применения методики устанавливают окончательный размер.

При решении споров по погашению задолженности или начисления алиментов руководствуются Семейным Кодексом РФ ст.113, Федеральным законом № 223, а также ст.102 ФЗ № 229. В нормативной базе указано что, если плательщик алиментов, на момент взыскания не работает или не работал ранее, то в расчетах используется средняя заработная плата в зависимости от региона проживания ответчика.

Средняя зарплата в России в 2020 году

СрЗП в Российской Федерации в текущем году, как в предыдущие периоды рассчитывается в зависимости от отрасли хозяйственной деятельности, профессиональной ориентации работников и региональному признаку.

Такой подход отражает наиболее полную картину развития экономики и позволяет правительственным организациям принимать решения направленные на повышение благосостояния населения страны. Кроме того эти показатели отслеживаются мировыми организациями и могут показывать перспективы развития стран или назревание кризисных ситуаций, как в отдельных регионах, так и в мире.

Размеры средней заработной платы официально определяются органами статистики на основании информации предоставленной предприятиями и организациями.

Кроме того существует возможность альтернативных расчетов на основании опубликованных вакансий и мнений работников соответствующих категорий. Такие показатели обычно разняться, так как было указано выше, не имеют целью отразить реальный уровень доходов среднего работника.

Средняя заработная плата по Российской федерации на текущий момент определена на уровне 32000 рублей. Для отдельных категорий она отличается в разной степени и обусловлена различными факторами. Кроме того наблюдается средний рост в размере до 11% в год и тенденции изменения данных в течение календарного года.

По отраслям

Одним из показателей отражающих рост секторов экономики является динамика изменения средней зарплаты в годовом исчислении по отдельным отраслям хозяйственной деятельности. Руководствуясь 10% ростом СрЗП по отраслям в течение последних лет можно спрогнозировать аналогичный рост в 2020 году.

Наглядно такую тенденцию можно проанализировать, рассмотрев графические материалы.

По профессиям

Тенденция изменения зарплат по профессиям в 2020 году будет предусматривать резкое изменение курса национальной валюты по отношению к зарубежным деньгам. В первую очередь это касается сфер добывающей промышленности, IT индустрии и финансового сектора, в которых заработные платы привязаны к зарубежным валютам.

При этом будет наблюдаться существенная разница по отношению к профессиям, которые не связаны с внешнеэкономической деятельностью.

На текущий момент (до публикации полугодового отчета официальных статистических данных) можно ориентироваться в показателях средних зарплат популярных специальностей, пользуясь публикациями вакансий на информационных ресурсах.

По регионам

СрЗП по регионам Российской Федерации рассчитанные Госстатом в 2020. Региональная средняя зарплата указывает на средний заработок всего работающего населения с учетом самых низких и высоких зарплат и вычисляется как среднее арифметическое значение.

Сравнительный анализ

Показатель уровня средних зарплат позволяет анализировать благосостояние населения в разных странах мира и прогнозировать развитие экономик, налаживание связей в различных направлениях, ориентируясь на сбыт и закупку товаров и услуг.

Средние зарплаты в некоторых странах мира представлены ниже (долл. США).

Европейский уровень

В Европе уровень средней зарплаты значительно превосходит все страны СНГ, но учитывая суммы выплат по страховкам и высокую стоимость коммунальных услуг дать точную оценку уровню благосостояния населения анализируя только этот параметр, не представляется возможным.

ООН в своем отчете «о бедности» ставит оценку, основываясь на максимальном количестве статистических данных, таких как цены, уровень потребления, доступность рынка для инвестора и т.п. элементах чтобы приблизить сравнительную оценку к реальному положению дел.

Но из диаграммы можно сделать вывод, что кризис влияет на положение дел с зарплатой. Примером может служить Греция, которая уже несколько лет переживает сильный экономический спад. Уровень Ср ЗП в этой стране практически в 2,5 раза ниже, чем в Германии и Франции. Не значительные зарплаты и у новых членов Европейского союза.

В Европейских странах введена практика почасовой оплаты труда на законодательном уровне, и средние зарплаты вычисляются исходя из этого показателя.

Средний почасовой показатель оплаты труда по ЕС составляет 21 Евро, а тройка лидеров членов Европейского сообщества складывается из:

• Бельгии (39 Евро в час),
• Франции (34,2 Евро в час),
• Люксембурга (33,7 Евро в час).

Наиболее низкие зарплаты в Болгарии (3,5 Евро в час), Румынии (4,2 Евро в час), в Прибалтийских странах (5,5) и Польше (7,1).

По профессиям уровень зарплат имеет аналогичное соотношение в разрезе стран. Исходя из уровня зарплат популярных профессии в Германии, можно понять величину дохода аналогичных работников в других странах ЕС.

Средние зарплаты по специальностям распределились следующим образом:

• сфера IT технологий – 52 000 – 58 000 евро в год;
• технические ИТР сотрудники – 50 000 – 55 000 евро в год;
• бухгалтерский и финансовый менеджмент – 51 000 – 59 500 евро в год;
• медицинская отрасль – 53 000 – 65 000 евро в год.

США

На Североамериканском континенте, как видно из диаграммы средний уровень зарплат практически не отличается от передовых европейских держав, но и не превосходит его.

Как и в других странах мира, уровень доходов в российской столице выше, чем в других регионах. Московские зарплаты привлекают желающих заработать со всей России и даже из-за рубежа — сюда приезжают на заработки граждане стран бывшего СССР, азиатских стран, реже — некоторых стран Европы.

Ниже IQReview подробно разберется с текущей ситуацией по московским зарплатам.

Средний показатель, по данным Росстата

Согласно официальным данным (Мосгорстат), размер зарплаты в Москве на первую половину 2017 года составил 67 899 рублей . По текущему (на конец апреля) курсу валют это:

1216$;

Официальные статистические данные обычно приводятся «грязными», то есть до вычета подоходного налога.

Немного другие цифры приводятся на сайте Яндекс.Работа: усредненный показатель по его подсчетам — 63 тысячи.

О погрешностях статистики

Для отдельно взятых городов статистика обычно показывает приблизительно верный средний уровень зарплат. Однако данные все равно неточны по нескольким причинам:

Слишком большая разница между минимальными и максимальными зарплатами. В Москве один человек может получать 30 тысяч рублей, а другой — 200 тысяч. Средний размер зарплаты у них будет 115 тысяч, но этот показатель будет далек от реальности и для первого, и для другого человека.

Не всегда официальная зарплата равняется реальной. В России (и Москва — не исключение) широко практикуется . На бумаге — один оклад, а по факту работник получает еще какую-то сумму неофициально — в обход налогов.

На сайтах по поиску работы (и сотрудников) часто указывается неверная информация. Там могут приводиться завышенные данные или «чистый» оклад, или же просто произвольное число.

Реальные цифры будут несколько ниже тех, которые приводит статистика . Если провести опрос на улицах среди москвичей, вряд ли у большинства зарплата окажется выше условных 60 тысяч. Для обычных граждан более реальн ый показател ь — 50 -55 тысяч.

Ожидание и реальность: о московских зарплатах от москвичей (видео)

Как изменялась средняя зарплата в Москве по годам?

Ради интереса можно сравнить сегодняшние зарплаты в Москве с зарплатами прошедших лет.

В прошлом москвичи имели такие :

Год	Зарплата, тысяч рублей
2000	3.3
2005	14.4
2008	30.5
2010	38.4
2012	48.8
2013	55.4
2014	61.2
2015	64.3
2016	66

Как можно отметить, средняя зарплата в Москве в 2017 году выросла незначительно (и за последние 3 года тоже увеличивалась не намного). Причин тому может быть две:

Кризис, начавшийся в первой половине 2014 года, и не завершившийся до сих пор.

Достижение оптимального «потолка» по зарплатам.

зарплатами в других крупных городах РФ

Теперь для сравнения приведем показатели зарплат для других населенных пунктов РФ. Брать будем только крупные города:

Город	Средняя зарплата, рублей
Санкт-Петербург	45500
Калининград	30000
Мурманск	44000
Ростов-на-Дону	23500
Екатеринбург	31000
Воронеж	25500
Красноярск	37500
Новосибирск	29000
Нижний Новгород	27000
Казань	35000
Челябинск	27000

Более высокие зарплаты можно встретить в северных регионах. В среднем по РФ зарплата составляет примерно 37400 рублей.

Сравнение московских зарплат с зарплатами других столиц

Еще одно интересное сравнение — средняя зарплата по столицам и крупнейшим городам других государств:

Город (страна)	Средняя зарплата (в долларах по курсу на апрель 2017)
Киев (Украина)	280-310
Минск (Беларусь)	470
Прага (Чехия)	900-1000
София (Болгария)	500
Рим (Италия)	1600-1700
Афины (Греция)	800-900
Париж (Франция)	3100
Лондон (Великобритания)	3100
Токио (Япония)	3200-3400
Берн (Швейцария)	5400-6000
Женева (Швейцария)	7500
Нью-Йорк (США)	6000
Амстердам (Нидерланды)	2700-3000
Сидней (Австралия)	5800-6200

Как можно увидеть, московские доходы (средние $1200) существенно отстают от зарплат в западных странах, однако являются далеко не самыми низкими.

Средняя зарплата в Москве

Если учесть, что до кризиса средняя зарплата москвичей в пересчете на доллары равнялась бы условным $ 2000, то можно сказать, что столичные доходы достаточно высоки. Вдобавок, в западных странах налоги выше в несколько раз.

Кто получает больше всего?

Любому человеку интересно, сколько получают другие. Хотите узнать, у кого средняя официальная зарплата в столице выше всего?

Больше всего в Москве могут получать :

Стоматологи.

Программисты.

Главные бухгалтеры.

Шеф-повара.

Гинекологи.

Менеджеры высшего звена, руководящий состав.

У перечисленных специалистов зарплаты могут превышать отметку в 80-100 тысяч рублей. Однако к ним и требования высокие, и устроиться в хорошую компанию сложно (кроме программистов — у них все упирается только в умения и опыт).

Кто получает меньше всего?

Меньше всего по столичному региону получают :

Разнорабочие.

Работники общепита (повара, которые работают не в ресторанах, а в столовых, закусочных, недорогих кафе).

Нянечки в детских садах.

Охранники, сторожа.

1. Продавцы и кассиры.

   Дворники.

   Кладовщики.

   Грузчики.

   Официанты.

   Промоутеры.

   Медсестры.

Самые востребованные и самые невостребованные специальности

Как и во всем мире, на московском рынке труда не все специальности одинаково востребованы. Какие-то профессии имеют колоссальный спрос, другие — наоборот.

Сравнение зарплат учителей и воспитателей

В Москве самыми востребованными считаются:

Все профессии, связанные с продажами. Кассиры, продавцы-консультанты, товароведы, курьеры, . Уровень зарплат для такого персонала далеко не самый высокий (по грубым подсчетам — порядка 35-40 тысяч), однако с поиском работы в сфере продаж проблем быть не должно. Объясняется это большим количеством компаний (от небольших магазинов и до огромных торговых центров и супермаркетов). Еще одна причина — это большая текучка кадров: по статистике такие должности люди часто расценивают как временные, и при первой же возможности уходят.

Большинство медицинских специальностей. Острый спрос в Москве существует и на младший медперсонал (медсестер), сиделок, большинство медицинских специальностей высшей категории (в первую очередь — стоматологи, гинекологи, венерологи, терапевты, хирурги). Более «узкие» специальности вроде аллергологов, валеологов, эндокринологов, иммунологов и так далее востребованы в меньшей мере.

IT-специалисты. Ввиду динамичного роста IT-сектора увеличивается спрос и на все специальности, которые с ним связаны. В первую очередь - это программисты со знанием иностранных языков. Востребованы и верстальщики, и дизайнеры высокого уровня (а вот начинающим дизайнерам, наоборот, будет сложно, поскольку таких работников легко найти на «удаленку»).

Специалисты сферы e-commerce. Поскольку значительная часть бизнес-процессов сейчас осуществляется по Интернету, высок спрос на специалистов, которые задействованы в этих направлениях. SEO- и SMM-специалисты, редакторы, контент-менеджеры, копирайтеры, линкбилдеры — вот персонал, который необходим каждой второй компании. Правда, в этой отрасли поиск работы в Москве усложняется тем, что с целью экономии небольшие предприятия набирают сотрудников не в офис, а на «удаленку».

Все «рабочие» специальности (слесаря, электрики, сварщики, сантехники, специалисты по ремонту бытовой техники и электроники).

Все строительные специальности.

Маркетологи.

Промоутеры.

Персонал сферы услуг (няни, официанты, повара).

Персонал сферы образования. В первую очередь существует спрос на школьных педагогов по основным предметам. Востребованы также репетиторы по основным школьным предметам и по «основным» иностранным языкам.

Банковский персонал.

Переводчики (в первую очередь — знающие английский и китайский языки, в меньшей мере — европейские языки).

« Рядовой» офисный персонал.

В одители всех видов транспорта (в том числе и на спецтехнику).

Важный нюанс: востребованные — не значит «высокооплачиваемые». Большинство перечисленных профессий наоборот относятся к непрестижным и низкооплачиваемым.

Е сли говорить о цифровом соотношении — сейчас востребованы:

около 20% вакансий — строительные специальности;

около 13% вакансий — специальности, связанные с промышленностью и производством;

около 12% вакансий — специальности из сферы услуг.

Проблемы с трудоустройством будут испытывать те, кто хочет устроиться на такие должности:

Преподаватели по «узким» предметам (музыка, философия, изобразительное искусство).

Экономисты . В крупных городах эт и професси и быстро теря ю т спрос из-за перехода на электронный документооборот.

Персонал в сфере турбизнеса, продажи и аренды недвижимости, рекламы, страхования . Спрос в этих отраслях падает из-за появления приложений и сервисов, которые позволяют автоматизировать и упростить многие процессы.

Юридические специальности. В этой сфере наблюдается перенасыщение кадрами. Из-за высоких зарплат и нехватки специалистов в начале «нулевых» на юридические факультеты поступало большое количество студентов. Поэтому рынок перенасыщен специалистами с дипломами, а рабочих мест недостаточно.

Государственные служащие ( , инспекторы). Падение спроса связано с сокращениями, которые проводятся в государственных структурах.

Менеджеры по персоналу, рекрутеры.

Сложно ли найти работу в Москве?

Рынок труда в Москве достаточно оживленный и обширный. Предложений много, однако во многом все усложняется расположением. Из-за большой площади Москвы искать работу приходится только в непосредственной близости от дома. И все равно большинство москвичей вынуждены тратить на дорогу около 2-3 часов времени ежедневно.

Разница зарплат по профессиям

Те, кто имеет более-менее востребованную специальность для Москвы, с работой проблем иметь не будут. Возможно, не сразу удастся найти должность с достаточно высоким окладом, но и от безработицы страдать не придется.

Средние зарплаты для разных специальностей

Теперь приведем конкретные цифры — средние зарплаты у различных профессий:

Профессия	Средняя зарплата, тысяч рублей
Медсестра	25-50
Терапевт	35-60
Стоматолог	50-80
Хирург	60-70
Продавец-консультант	30-45
Кассир	30-40
Водитель такси	35-45
Курьер	25-35
Охранник	30-45
Сторож	25-35
Сотрудник офиса	40-50
Программист	60 и выше
Банковский сотрудник	40-50
Сантехник	40-50
Электрик	40-50
Повар	35-50
Няня, сиделка	30-35
Персонал в заведениях быстрого питания	25-35
Менеджер высшего звена	60 и выше