Prestation unique pour la naissance d'un enfant c. Paiements post-partum. La mort d'un soldat

En prévision d'un miracle, les parents non seulement s'approvisionnent à l'avance en vêtements et produits pour bébé, mais étudient également attentivement les innovations législatives afin de savoir - . Selon la loi, les parents ont droit cette année à plusieurs types de prestations.

Ainsi, ceux qui deviendront parents de leur premier enfant en 2016 recevront :

• Prestation de maternité unique ;
• Allocation de garde d'enfant jusqu'à un an et demi, qui sera versée une fois par mois ;
• Versements complémentaires régionaux (s'ils sont prévus par le budget régional).

De plus, lors de leur inscription dans une clinique prénatale, les femmes peuvent bénéficier d'une prestation unique supplémentaire d'un peu plus de 500 roubles. Cependant, pour ce faire, elle doit le faire avant la 12e semaine de grossesse, c'est-à-dire au cours du premier trimestre.

Quant à l'aide financière liée à l'accouchement, elle est payante quelle que soit la date d'inscription.

Cette prestation est calculée approximativement comme suit :

• En cas d'accouchement favorable et de naissance d'un bébé, la femme reçoit le montant équivalent pendant 140 jours (70 avant et 70 après l'accouchement).
• En cas d'accouchement avec complications – 156 jours.
• Pour la naissance de deux enfants ou plus - 194 jours.

Pour le calcul des prestations, le nombre total de jours des deux années précédentes, ainsi que les revenus pendant cette période, sont pris en compte. Supposons que le revenu total pour 2012 et 2013 soit de 731 jours et s'élève à 350 000 jours. Nous divisons 350 000 par 731 jours, le montant obtenu est de 478 roubles. C'est par jour. Multipliez par 140 jours et obtenez 67 000. C'est le montant de milliers de prestations de maternité. Toutefois, selon la loi, le montant de la prestation ne peut excéder 186 986,8 roubles.

Pour demander des prestations, une femme qui travaille présente au service comptable de son employeur une demande adressée au chef d’entreprise et un certificat d’arrêt de travail de la résidence.

Avantage unique

L'allocation unique pour un enfant est de 15 000 382 roubles, soit mille de plus qu'en 2015. Les femmes qui travaillent ou qui ne travaillent pas peuvent bénéficier de cette prestation. Pour ce faire, ils doivent fournir au service RH de l’employeur :

1. Une demande adressée au gestionnaire concernant l'attribution de cette prestation sociale ;
2. Acte de naissance de l'enfant de l'état civil ;
3. Les passeports de maman et papa ;
4. Une attestation du lieu de travail du deuxième parent attestant qu'il ce type ne bénéficie pas de prestations.

Tous les documents, à l'exception de la demande, doivent être appuyés par des photocopies.

Allocations mensuelles de garde d'enfants

Cette année, la prestation mensuelle est de 2 884,16 roubles. Il est reçu jusqu'à un an et demi. Après cela, la mère a droit à une aide mensuelle d'un montant de 50 roubles par mois.

Ils peuvent également en faire la demande Familles à faible revenu dont le revenu est inférieur au niveau de subsistance de chaque membre de la famille. Le montant exact de l'allocation doit être précisé auprès des autorités de protection sociale.

Ainsi, pour l'attribuer, vous devez vous adresser aux autorités de sécurité sociale avec une demande de prestations, une attestation du bureau des impôts sur les revenus de chaque membre de la famille, une attestation de composition familiale, ainsi qu'un acte de naissance de l'enfant.

Avantages pour une mère célibataire

En plus de tous les avantages énumérés, cette catégorie de citoyens a droit à des avantages et allocations supplémentaires. En particulier, ils ont droit à une compensation pour la nourriture lorsque les prix des denrées alimentaires augmentent, à des vêtements gratuits pour les nourrissons et à une nourriture spéciale pour un enfant de moins de deux ans.

De plus, des prestations sont versées pour les factures de services publics jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge d'un an et demi. En outre, aux frais du budget de l'État, les mères célibataires de moins de trois ans bénéficient de médicaments gratuits.

Si une femme ne travaille pas, elle devrait recevoir une allocation mensuelle d'un montant de 1 830 roubles. Si vous êtes salarié, vous bénéficierez d'une augmentation de salaire de 40 % de votre salaire mensuel.

Pour demander des prestations en tant que mère célibataire, une femme doit fournir aux autorités de sécurité sociale :

1. Une attestation du Bureau du Logement ou du Bureau Régional de Réparation attestant que le bébé vit avec sa mère ;
2. Acte de naissance du bébé ;
3. Passeport de la mère ;
4. Numéro de compte bancaire pour le calcul des paiements ;
5. Un cahier de travail si la mère ne travaille pas.

Paiements régionaux

Maintenant tu sais, combien paient-ils pour la naissance de leur premier enfant en 2016 en Russie. Toutefois, en plus de toutes les prestations de l'État énumérées et prévues par la loi, dans certaines régions Fédération Russe des avantages de gouverneur sont attribués. Il n'y a pas de montant exact du paiement, car dans chaque région où ce type de paiement est soutenu, le montant de la prestation dépend des capacités financières du budget régional.

Bienvenue à site web. Dans cet article, nous parlerons des paiements pour le premier enfant. Sur le terrain paiements sociaux a commencé à travailler le 1er janvier 2018 un grand nombre de changements. L'essentiel était destiné à soutenir les familles dont le revenu familial est inférieur au niveau de subsistance.

Mais dans ce système, ce sont ces familles qui seront sélectionnées, puisque la majorité perçoit un « salaire gris ». En raison des nouveaux changements, tout le monde ne sait pas quels paiements sont dus à la naissance du premier enfant et sur quelle base ils seront attribués.

La loi sur les paiements pour le premier enfant de 2018, c'est-à-dire la loi fédérale « sur les paiements mensuels », est entrée en vigueur. Cette loi a été modifiée pour la première fois en ce qui concerne le soutien aux familles avec leur premier enfant.

Non seulement le parent, mais aussi le parent adoptif ou le tuteur ont le droit de recevoir ces paiements. Autrement dit, si les parents sont décédés ou ont été privés droits parentaux. Mais une seule personne peut recevoir le paiement, même si l'enfant a deux parents ou tuteurs.

La liste des demandeurs de ces versements est fixée par la loi, et vous pouvez en faire la demande si les conditions suivantes sont remplies :

• Le parent est citoyen de la Fédération de Russie et vit dans le pays.
• Le bébé est né le 1er janvier 2018.
• L'enfant n'a pas encore 1,5 ans.
• Le revenu familial par personne est inférieur à 1,5 fois le minimum vital, ceci s'applique à la population active.

Le coût de la vie est fixé au niveau fédéral et réglementé par le gouvernement régional. Tous les documents sur la base desquels le montant a été réglé se trouvent sur le site officiel de la région.

Si toutes ces conditions sont remplies dans la famille, alors l'un des parents a le droit de bénéficier d'une aide de l'État à la naissance de son premier enfant.

Le revenu moyen par habitant est calculé par l'État, mais il est entendu qu'une personne peut le faire de manière indépendante.

Comment calculer le revenu familial moyen par habitant

Avant de commencer à calculer le revenu moyen par habitant et par famille, il est nécessaire de clarifier ce qu'est le revenu. Le revenu représente :

• Paiements pour activité de travail, c'est-à-dire le salaire, les primes, les allocations et autres types de paiements.
• Rémunérations versées au titre de contrats civils.
• Bourses, avantages sociaux et pension alimentaire.
• Allocation perçue par le personnel militaire et les employés du gouvernement.

Le revenu n'inclut pas certains types de paiements, à savoir l'aide financière pour situations d'urgence et les catastrophes naturelles, l'argent qu'une personne reçoit de la location d'une propriété et des dépôts.

Le calcul du revenu familial inclut les parents de l'enfant ainsi que leurs enfants mineurs. Il existe des catégories dont les revenus ne sont pas pris en compte - ce sont :

• Ceux qui servent dans les prisons.
• La personne est en garde à vue.
• Une personne subit un traitement obligatoire.
• La personne a été privée de ses droits parentaux.
• La personne est pleinement prise en charge par l’État.

1. Tous les revenus sont additionnés, dont il n'y a pas encore eu remise sur les impôts au cours des 12 derniers mois. Le mois au cours duquel la demande a été faite n'est pas pris en compte.
2. À partir du montant obtenu, il est nécessaire de calculer 1/12 partie.
3. Le montant obtenu de 1/12 est divisé par le nombre total de tous les membres de la famille.

Après cela, une personne peut déterminer si elle a droit à une indemnité pour son premier enfant en 2019, pour cela elle doit :

• Découvrez le coût de la vie par personne dans la région pour le 2ème trimestre de l'année dernière.
• Augmentez cette taille de 1,5 fois.
• Comparez le salaire vital perçu et le montant du revenu ; si le montant du revenu est inférieur au salaire vital, alors la personne a droit aux paiements.

Où demander le paiement pour 1 enfant

Les allocations pour 1 enfant en 2019 sont attribuées et payées par les autorités de protection sociale. Vous devez demander un rendez-vous directement à la protection sociale du lieu d'inscription ou dans un centre multifonctionnel qui accepte également les documents d'allocations familiales.

Lors de votre candidature, vous devez disposer d'un ensemble de documents, les principaux documents comprennent :

• Passeport d'un des parents.
• Acte de naissance du premier enfant.
• Une attestation confirmant les revenus de chaque membre de la famille.
• Coordonnées bancaires pour le calcul des paiements dus.

Pour confirmer ses revenus, une personne peut fournir les documents suivants :

• Certificat du lieu de travail ou d'études.
• Attestation de prestations sociales.
• Attestation de perception de pension et d'allocations.
• Certificat de réception de bourse.
• Attestation de perception des allocations de chômage.
• Certificat de réception des prestations pour accidents du travail.
• Attestations de perception de diverses prestations sociales.

En protection sociale, vous devez rédiger une demande d'allocations familiales à partir du 1er janvier 2019. L'employé peut également exiger des documents supplémentaires, tels qu'un acte de divorce ou un certificat du commissariat militaire concernant la conscription pour le service militaire.

Le premier virement doit être effectué avant le 26 du mois suivant la rédaction de la demande et le dépôt de tous les documents.

Comment est versée la première allocation familiale ?

L'allocation pour 1 enfant en 2019 est versée au parent chaque mois sur le compte bancaire indiqué dans la demande. Un compte de prestations peut être ouvert dans n'importe quelle banque russe.

Une demande de prestations peut être déposée à tout moment jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 1 an et demi. La règle principale est de maintenir toutes les conditions nécessaires à son obtention.

Mais le montant de tous les paiements attribués dépend entièrement du moment où la demande est rédigée, c'est-à-dire :

1. Si une personne fait la demande avant que l'enfant n'atteigne l'âge de 6 mois, le paiement sera attribué à partir du moment de sa naissance, c'est-à-dire que le paiement sera effectué en taille réelle.
2. Si l'enfant a déjà atteint l'âge de 6 mois, des régularisations seront effectuées à compter du jour de la rédaction de la demande, c'est-à-dire que l'argent de la période écoulée ne sera plus transféré.

A partir de 2019, l'allocation pour le premier enfant est accordée pour une durée de 12 mois. Si l'enfant n'a pas encore 1 an et demi, vous devrez alors réécrire la demande et apporter des documents, après quoi le paiement reprendra.

L'allocation pour le premier enfant de la famille est versée dans chaque région du pays et le montant de l'allocation dans chaque région est légèrement différent. Son montant est égal au minimum vital de la région concernée pour le 2ème trimestre de l'année précédente précédant la demande.

Par exemple, à Moscou, le coût de la vie est de 14 252 roubles par personne, c'est-à-dire que le montant des prestations pour le premier enfant sera exactement de ce montant.

Dans quelles conditions arrêtent-ils de verser des prestations pour un enfant de moins de 1 an et demi ?

La loi précise une liste stricte de motifs pour lesquels les prestations peuvent cesser d'être versées :

• L'enfant a atteint l'âge de 1,5 ans.
• Le bénéficiaire déménage dans une autre région pour la résidence permanente.
• Le destinataire a refusé le paiement.
• Le destinataire est décédé ou a été privé de ses droits parentaux.
• L'enfant est mort.

Le bénéficiaire est tenu d'informer les autorités de sécurité sociale de la survenance d'une situation entraînant la suppression de cette prestation. S'il ne l'a pas fait, l'argent transféré sans raison devra être restitué.

Il faut savoir que si un bénéficiaire déménage dans une autre région pour la résidence permanente, il a alors parfaitement le droit de demander des prestations au nouveau lieu d'inscription. Et si le parent a écrit un refus de les recevoir, il a alors le droit de rédiger une demande pour les recevoir.

Le paiement peut également être repris en cas d'annulation. décision du tribunal concernant la privation des droits parentaux ou la déclaration d'une personne disparue.

Les allocations pour le premier enfant constituent une nouvelle méthode de soutien aux familles dont le revenu moyen par habitant est inférieur au niveau de subsistance. À l'heure actuelle, d'autres types d'aide financière sont également versés aux enfants.

Il existe d'autres avantages pour les enfants

En plus de l'allocation mensuelle, il existe d'autres paiements qui doivent également être discutés :

• Allocations régionales pour le 1er enfant.
• Allocation de maternité.
• Paiements pour un enfant de moins de trois ans.
• Un paiement unique pour les personnes inscrites aux premiers stades de la grossesse.

Allocations régionales pour le 1er enfant

Le paiement du premier enfant en Russie s'accompagne d'autres types de prestations. La plupart des régions offrent aux familles des allocations et des primes régionales, qu'il faut également connaître.

Par exemple, dans la région de Moscou, il existe une assistance au poste de gouverneur :

• Supplément aux prestations pour la naissance des enfants. À la naissance du premier 86 500 roubles, à la naissance du deuxième 121 100 roubles et à la naissance du troisième enfant et des suivants 173 000 roubles.
• Le supplément pour la naissance de 3 enfants ou plus en même temps reçoit une indemnité unique d'un montant de 50 000 roubles.

Des primes similaires aux paiements généraux s'appliquent dans d'autres régions de notre pays, telles que Saint-Pétersbourg, Volgograd, Voronej, les régions de Kostroma, le territoire de Tchoukotka et la République autonome juive.

Allocation de maternité

Les allocations de maternité pour le premier enfant sont une prestation unique et sont versées à chaque femme officiellement employée mais qui part en congé de maternité pour cause de grossesse. Autrement dit, pour ce paiement, il est nécessaire d'avoir des cotisations à la caisse d'assurance de la part de l'employeur.

L'État verse cette prestation pendant 140 jours congé maternité, soit 70 jours avant la naissance du bébé et 70 jours après sa naissance. Si une femme donne naissance à deux ou trois enfants en même temps, ce paiement est alors accumulé pendant 194 jours.

Le montant de ces prestations dépend entièrement du statut de la femme enceinte dans laquelle elle est partie en congé de maternité :

• La femme travaillait officiellement - 100 % de son revenu moyen.
• Licenciés lors de la liquidation et ceux inscrits à la bourse du travail - 627,47 roubles par mois, si moins de 12 mois se sont écoulés depuis la liquidation.
• Étudiants universitaires - montant de la bourse.
• Personnel militaire féminin sous contrat - montant de l'indemnité.
• Entrepreneurs individuels, mais s'ils cotisent à la Caisse d'assurance sociale.

Il faut savoir que si dans les deux dernières années Si une femme a occupé deux emplois en même temps, les deux employeurs devront lui verser cette prestation.

Pour bénéficier de cette prestation, une femme doit rassembler le paquet de documents suivant :

• Un certificat d'incapacité de travail est obtenu auprès de la clinique prénatale.
• Demande de congé de maternité.
• Un certificat confirmant les revenus sous le formulaire 182N.

Paiements pour un enfant de moins de trois ans

L'allocation mensuelle pour le premier enfant jusqu'à l'âge de 3 ans reste inchangée, d'un montant de 50 roubles.

DANS Douma d'État La question de l'indemnisation des mères dont les enfants n'ont pas atteint l'âge de 3 ans a été soulevée, mais il n'y a toujours pas de consensus à ce sujet. Mais au lieu d’augmenter les paiements, un programme a été lancé dès le début de cette année pour créer des crèches et des jardins d’enfants dans tout le pays. Ce programme aidera les mères à quitter l’âge de la maternité bien avant que leur enfant n’atteigne l’âge de trois ans.

Ce paiement peut être reçu après avoir fourni l'ensemble de documents suivant :

• Une déclaration écrite sur le lieu de travail de la mère.
• Passeport (original).
• Cahier de travail (original).
• Acte de naissance (original).
• Certificat de la bourse du travail attestant que la femme ne perçoit pas d'allocations de chômage.

Cette indemnité est versée en même temps que les prestations pendant une durée maximale d'un an et demi, après quoi elle reste une simple indemnisation.

Une fois que la femme aura fourni tous les documents, la question sera examinée dans les 10 jours. Le paiement sera effectué à partir du début du congé parental, c'est-à-dire après la fin du congé de maladie.

Pour percevoir l'intégralité de cette indemnité, il faut que moins de 6 mois se soient écoulés depuis la fin de l'arrêt maladie ; si plus de temps s'écoule, alors le versement sera effectué pour les 6 derniers mois ;

Les paiements de Poutine pour la naissance du premier enfant et des suivants s'élèvent à 16 759,09 roubles, le paiement est un paiement unique. Cette prestation est versée jusqu'à l'âge de 6 mois du bébé. Les paiements aux mères célibataires sont du même montant, mais les épouses des militaires en service de conscription recevront 26 539,26 roubles.

Pour bénéficier de ce versement, une femme doit s'adresser aux structures suivantes :

1. Lorsqu'il est officiellement employé dans le service des ressources humaines du lieu de travail.
2. Pour les femmes au chômage, protection sociale au lieu d'inscription.
3. Pour les étudiants du doyen établissement d'enseignement.

Pour les femmes au chômage, un cahier de travail, une police d'assurance et un passeport original sont également des documents requis.

Cette prestation est également versée aux familles qui ont adopté un enfant.

Si plusieurs enfants sont nés dans une famille en même temps, l'allocation sera versée intégralement pour chaque enfant. Vous pouvez recevoir un paiement de l'USZN ; pour cela, vous devez récupérer le paquet de documents suivant :

• Demande de paiement.
• Passeport (original).
• Acte de naissance de l'enfant.
• Certificat attestant que le paiement n'a pas été reçu par le deuxième parent.

Ce montant est payé dans les 6 mois à compter de la date de demande.

Paiement unique pour les personnes enregistrées en début de grossesse

Cette prestation n'est disponible que pour les citoyens qui se sont inscrits à la clinique prénatale avant 12 semaines après avoir porté le bébé.

Au tout début, le montant de la prestation était de 300 roubles ; suite à l'indexation, le montant a déjà atteint 630 roubles.

Pour recevoir ce paiement, une femme doit apporter un certificat de la clinique prénatale, qui confirmera ce fait.

Le paiement s'effectue au même endroit où la femme recevra les prestations de maternité. Le transfert d'argent peut s'effectuer avec d'autres avantages si les documents ont été soumis le même jour. Si l'attestation a été apportée plus tard, le paiement sera effectué 10 jours après examen.

Les femmes qui ont perdu leur emploi lors de la liquidation d'une entreprise recevront des prestations au plus tard le 26 du mois suivant leur versement.

C'est tout. Comme vous pouvez le constater, la nouvelle allocation pour le premier enfant à partir de 2018 a conditions simples et les conditions requises pour leur réception, mais seules les familles dont le revenu est inférieur au niveau de subsistance par personne peuvent les recevoir.

Après la naissance d'un bébé dans la famille, la jeune famille aura sans aucun doute besoin d'une aide et d'un soutien supplémentaires de la part de l'État. Cela est nécessaire car la garde d'enfants implique des coûts supplémentaires sur le budget familial et une réduction partielle du potentiel de revenus de l'un des parents. Du côté de l'État, au niveau législatif, un nombre spécifique de paiements et de prestations post-partum obligatoires est déterminé.

Comment sont calculées les allocations prénatales ?

Toutes les futures mamans se demandent quel sera le montant du transfert de maternité ?

La législation de la Fédération de Russie définit des paiements spécifiques pour aider les jeunes familles.

• Paiement congé de maladie pendant les dernières semaines de grossesse et d'accouchement.
• Allocation pour garde d'enfant jusqu'à l'âge d'un an et demi.

La durée du congé de maladie à la naissance du premier enfant est de 140 jours, 70 jours avant la naissance et 70 jours après.

Lorsque 2 enfants ou plus apparaissent dans une famille, la mère a la garantie de vacances de 194 jours, 84 jours avant la naissance et 110 jours après.

Pour les paiements vidéo prénatals et postnatals :

Jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge d'un an et demi, l'un des parents a droit à des transferts monétaires mensuels.

Qui peut compter sur cette prestation ?

• Les femmes enceintes qui ont un lieu de travail permanent.
• Les femmes officiellement enregistrées comme entrepreneurs individuels.
• Les femmes qui ne travaillent pas, mais qui sont inscrites auprès du service de l'emploi du district concerné en raison d'une perte d'emploi due à une réduction du personnel de l'organisation.
• Les femmes qui étudient à temps plein.

Important : les allocations de maternité ne sont pas versées aux filles enceintes au chômage qui ne sont pas enregistrées.

Comment avoir

Pour demander un congé de maternité, vous devrez préparer un dossier de papiers :

• déclaration;
• congé de maladie.

Les femmes en formation doivent soumettre cette documentation au doyen de leur établissement d'enseignement. Les femmes salariées doivent contacter leur lieu de travail. Les femmes enceintes au chômage doivent présenter des documents au service social.

Pour demander un congé payé pour s'occuper d'un enfant jusqu'à 1 an et demi, vous devrez présenter :

• déclaration;
• certificat de la maternité.

Vous pouvez découvrir de quoi il s'agit en lisant l'article.

Comment est calculé le montant ?

Pour les femmes enceintes salariées, ce type d’accompagnement sera assuré par l’organisme dans lequel elles travaillent. Dans ce cas, le calcul des paiements est inclus dans l'entreprise. Pour les femmes au chômage, le service social déterminera le montant de l'indemnité.

Si une femme travaille dans une organisation depuis plus de 2 ans, le montant des allocations de maternité sera calculé sur la base du niveau moyen de son salaire.

Les femmes enregistrées comme entrepreneurs individuels peuvent compter sur des paiements, soumis à déduction des cotisations de sécurité sociale. Le montant de la prestation dépendra dans ce cas du niveau des transferts effectués vers la Caisse d'assurance sociale.

Pour les étudiantes, le montant des allocations de maternité sera calculé en fonction du montant de la bourse.

Important - lors du calcul, la base de formation n'aura pas d'importance - commerciale ou budgétaire.

Post-partum

Les futurs parents qui attendent qu'un enfant rejoigne la famille peuvent compter sur certains versements.

• Allocation de maternité, qui est transférée une seule fois.
• Allocation de garde d'enfants jusqu'à 1 an et demi, versée mensuellement.
• Paiements du trésor régional.

Les prestations financières liées à l'accouchement seront accumulées quel que soit le moment future maman inscrite à la clinique prénatale.

Comment est calculée la taille ?

Comment sont-ils calculés ? Le montant de l'avantage unique est déterminé par la législation de la Fédération de Russie. En 2016, ce type de soutien monétaire de l'État a été indexé et s'élève désormais à près de 15 383 roubles.

La prestation est versée pour chaque enfant né, quel que soit son âge.

En Russie, non seulement les femmes employées, mais aussi les chômeuses ont droit à des indemnités post-partum.

Vidéo sur la façon de recevoir des paiements post-partum :

Comment avoir

Pour recevoir un paiement unique pour les parents salariés, vous devrez soumettre un certain paquet de documents au service du personnel de l'organisation dans laquelle ils travaillent.

• Une demande de cession d'avantages établie au nom du chef d'entreprise.
• Acte de naissance de l'enfant délivré par l'état civil.
• Passeport des deux parents.
• Une attestation reçue par le 2ème parent sur le lieu de son emploi attestant que cette prestation ne lui a pas été versée.

Important - tous les documents fournis en plus de la demande doivent être complétés par des copies des originaux.

Transfert Argent doit être fait au plus tard dix jours à compter de la date de remise d'un ensemble de documents au service comptable de l'organisme où travaille l'un des parents.

Actuel

La base législative pour le calcul des prestations de maternité est la loi fédérale de la Fédération de Russie, qui définit la procédure d'accumulation, y compris le montant maximum et minimum possible.

Lors de la détermination du montant des prestations pour garde d'enfant jusqu'à un an et demi, les points suivants sont pris en compte.

• Ancienneté. Si l'ancienneté est inférieure à six mois, l'indemnité sera transférée du montant minimum.
• Si l’expérience professionnelle de la mère a été interrompue pendant plus de 2 ans au cours de la période d’emploi, elle a le droit d’exiger, lors du calcul des prestations, une base pour utiliser une période de temps différente. Ceci n'est pratique que lorsque salaire moyen la période de calcul était supérieure au niveau minimum de salaire au moment du dépôt de la demande.

Les prestations pour la naissance d'un enfant dans une famille peuvent être ponctuelles ou mensuelles. Cela signifie que certains paiements ne peuvent être reçus qu'une seule fois, tandis que d'autres seront versés jusqu'à ce que l'enfant atteigne un certain âge.

Un point important est que les allocations monétaires fédérales s'appliquent à tous les citoyens de la Fédération de Russie. Cependant, il existe également des paiements à caractère régional. Les résidents de certaines régions de Russie peuvent compter sur eux. Le montant du paiement dépendra directement de la région.

La procédure de calcul des allocations familiales n'a pas changé en 2016. Cependant, les plafonds et les minimums des diverses prestations « pour enfants » ont changé. Cela est dû à l'indexation des allocations familiales en 2016.

Disons tout de suite que le montant maximum des gains d'un salarié pouvant être pris en compte pour le calcul des prestations en 2016 est de () :

Allocation de naissance en 2016

L'allocation unique pour la naissance d'un enfant en 2016 est de 14 497,80 roubles. (). L'allocation est versée à ce montant si l'enfant est né en janvier 2016.

Si l'enfant est né en février ou après, la prestation sera de 15 512,65 roubles.

Grossesse précoce : guide 2016

Avantages pour les femmes inscrites auprès de premières dates la grossesse, si le congé de maternité a commencé en janvier 2016, est de 543,67 roubles. (clause 2, partie 1, article 8 de la loi du 1er décembre 2014 n° 384-FZ).

Pour ceux qui partent en vacances en février et plus tard, l'avantage sera de 581,73 roubles.

Allocation de maternité en 2016

L'indemnité journalière maximale si le congé de maternité a débuté en 2016 est de 1 772,60 RUB. (Article 11, article 14 de la loi du 29 décembre 2006 n° 255-FZ). Autrement dit, l'indemnité maximale pendant un congé de maternité standard de 140 jours calendaires sera de 248 164 roubles.

Mais le montant minimum de la prestation est calculé sur la base du salaire journalier moyen de 203,97 roubles. Ce minimum est pris en compte pour le calcul des prestations si :

• la femme n'avait aucun salaire en 2014 et (ou) 2015 (par exemple, la femme était en congé de maternité) ;
• la femme n'a pas travaillé pour vous en 2014 et (ou) 2015 et n'a pas apporté de certificats de revenus d'autres employeurs ;
• le salaire moyen d'une salariée pour chaque mois de la période de facturation est inférieur au salaire minimum, égal à 6 204 roubles.

Un autre un cas particulier- il s'agit d'une salariée dont l'expérience professionnelle au jour de son départ en congé maternité est inférieure à 6 mois. Pour les jours de vacances tombant en 2016, son indemnité journalière maximale sera la suivante :

Allocation de garde d'enfants en 2016

Nous présentons dans le tableau les montants minimum et maximum d'une allocation mensuelle pour garde d'enfant de moins d'un an et demi (

Le montant d'une prestation unique pour la naissance d'un enfant avant le 1er février 2016 est de 14 497,8 roubles. Pour bénéficier d'une prestation ponctuelle, il vous est présenté un formulaire de demande et les documents nécessaires, ainsi qu'un formulaire d'attestation de non-perception d'une prestation ponctuelle.

Une prestation unique est versée aux femmes d'un montant égal pour chaque enfant né, quels que soient leur situation professionnelle et leur niveau de revenu. Si, au moment de la naissance de l’enfant, la mère n’est pas officiellement employée et que le père de l’enfant travaille, les documents de paiement des prestations sont présentés au lieu de travail du père.

Montant de la prestation unique
Depuis le début de 2016, le montant du paiement est de 14 497,8 roubles. À compter du 1er février 2016, les allocations familiales, y compris le versement d'une somme forfaitaire à la naissance d'un enfant, seront indexées et le montant des prestations augmenté.

Où dois-je m'adresser pour recevoir le paiement ?
Les parents d’un nouveau-né doivent présenter les documents sur le lieu de travail (service) de l’un des parents de l’enfant. Et si les deux parents ne travaillent pas - à l'USZN (administration de la protection sociale de la population) du lieu de résidence de l'un des parents. Dans certaines régions, une nouvelle procédure d'octroi des prestations est en cours de mise en place et vous devez vous adresser directement à la direction régionale de la Caisse d'assurance sociale (FSS).

Documents requis pour bénéficier des prestations :
Selon la situation professionnelle des parents, la liste des documents diffère.

Sur le lieu de travail, de service ou d'études :

• une attestation de l'état civil délivrée lors de l'inscription de l'enfant ;
• un certificat du lieu de travail (service) de l'autre parent attestant de la non-attribution d'une prestation unique - si les deux parents travaillent (servent) ;
• si l'autre parent n'est pas officiellement employé, une attestation de la Caisse d'assurance sociale attestant qu'il n'a pas bénéficié de cette prestation.

A l'USZN du lieu de résidence de l'un des parents - si les deux parents ne travaillent pas (ne servent pas) :

• demande de prestations;
• acte de naissance de l'enfant;
• attestation de l'état civil ;
• cahiers de travail avec actes de licenciement des deux parents ;
• pour ceux qui n’ont pas travaillé – diplômes, certificats et autres documents confirmant l’absence des parents du travail.

Pour les enfants de mères célibataires, il est nécessaire de présenter en plus : un certificat de l’état civil attestant l’inscription des informations sur le père de l’enfant dans l’acte de naissance.
Si la mère de l'enfant est une entrepreneur individuel, une attestation de la caisse d'assurance sociale attestant le non-perception de cette prestation sera également requise.

Délais pour demander et payer les allocations familiales uniques

Attribué lors de la demande de prestations dans les 6 mois à compter de la date de naissance de l'enfant, soit Lorsque l'enfant aura six mois, il sera difficile voire impossible de présenter les documents pour ce paiement (vous devrez prouver que la demande correspondante n'a pas été déposée pour un motif valable). Le versement de l'indemnité forfaitaire est effectué au plus tard dix jours après le dépôt de l'ensemble des documents.

Nous recueillons des signatures en faveur de l'adoption d'un projet de loi visant à prolonger le délai de paiement des allocations mensuelles de garde d'enfants de 1,5. jusqu'à 3 ans.

De plus, les prestations uniques pour la naissance d'un enfant comprennent des paiements régionaux. Vous trouverez ci-dessous une liste des indemnisations versées à Moscou :

Une fois paiement de compensation en rapport avec la naissance d'un enfant.
Le montant de l'allocation unique à la naissance du premier enfant est de 5 500 roubles, le deuxième et les suivants - 14 500 roubles. Pour recevoir le paiement, vous devez contacter le RUSZN en fournissant les documents suivants :

• Passeports des parents ;
• Copies des actes de naissance de tous les enfants ;
• Acte d'enregistrement de mariage (si disponible);
• Si l'un des parents n'est pas moscovite, un certificat attestant que l'enfant vit avec un parent moscovite.

L'allocation forfaitaire régionale est versée sur la carte sociale du Moscovite dans les 10 jours après la présentation de tous les documents nécessaires. Le délai de circulation est de 6 mois à compter de la date de naissance du bébé.

Allocation unique supplémentaire pour les jeunes familles à la naissance d'un enfant (versements Loujkov).
Les citoyens de la Fédération de Russie, tous deux âgés de moins de 30 ans à la date de naissance de l'enfant, résidant à Moscou, ont droit à une prestation supplémentaire unique, à savoir :

• Les parents, tous deux inscrits de manière permanente à Moscou ;
• Si l'un des parents est enregistré à Moscou avec l'enfant ;
• Une mère célibataire vivant à Moscou est une femme célibataire et le père de l’enfant ne figure pas sur l’acte de naissance.

Le montant du paiement Loujkov.

1er enfant - cinq fois le minimum vital, 2e - sept fois, 3e et suivants - dix fois. Au troisième trimestre 2015, le coût de la vie à Moscou s'élevait à 15 141 roubles. Pour un paiement unique avec une demande et un ensemble standard de documents (passeport, acte de naissance, référence de l'état civil), vous devez contacter le RUSZN dans un délai d'un an à compter de la date de naissance de l'enfant. Le délai pour la décision d'attribution du paiement est de 10 jours (30 si une vérification complémentaire est nécessaire).

Faites attention aux autres allocations familiales établies loi fédérale N° 81-FZ « Sur les prestations de l'État pour les citoyens avec enfants ».