Gdje se u Rusiji isplaćuju najniže plate? Plate u Rusiji Prosječne plate po gradovima

Rusiju ne odlikuje samo velika teritorija, već i vrlo visoke plaće.

Koja je prosječna plata u Rusiji?

Ako uporedimo nivo prosječnih mjesečnih primanja u 2019. godini sa platama u Rusiji 2020. godine, može se primijetiti da se prosječna plata u Rusiji povećala za 12% u prošloj godini. No, treba imati na umu da se povećanje plaća u Rusiji 2020. godine dogodilo isključivo u nacionalnoj valuti.

U valutnom smislu, plata u Rusiji 2020. godine porasla je zbog blage depresijacije strane valute.

Prosječna plaća u Rusiji u dolarima 2020. godine znatno je niža nego u razvijenijim zemljama, poput baltičkih država itd.

Prema statistikama, najveće plate u Rusiji zabilježene su u dva grada ove zemlje: u Moskvi i kulturnom glavnom gradu Ruske Federacije, Sankt Peterburgu.

Uvijek je postojao veliki jaz između prosječnih plaća u Rusiji među regijama. No posljednjih godina (2017.-2020.) Trend sve većeg jaza između pokazatelja samo se pojačao. To je prvenstveno posljedica početka ekonomske krize, uslijed čega je devizni tečaj naglo porastao.

Zbog povećanja, prihodi stanovništva koji živi u provincijskim područjima su se smanjili. U tom kontekstu, stopa nezaposlenosti je značajno porasla. Stoga su se mnogi ljudi iz provincijskih regija preselili u velike gradove radi zapošljavanja.

Prosječna plaća u Rusiji 2019-2020 jednaka je 36 hiljada rubalja.

Tabela: statistika koja upoređuje prosječne plate u Rusiji po regionima

Najveće plate u Rusiji su u Moskvi i Sankt Peterburgu. U dolarima, prosječna plata u ovim gradovima kreće se od 700 do 1.000 dolara, dok je prosječna plaća u svim regijama samo 570 dolara.

Ovaj nivo plata značajno je premašio prosječne mjesečne prihode stanovnika Ukrajine (440 USD), Tadžikistana (140 USD), Azerbejdžana (300 USD) i Kirgistana (220 USD).

Analiza minimalnog prihoda po regijama

Minimalna plata je minimalna plata koju organizacija može isplatiti svom zaposleniku. U svakom regionu minimalna stopa zarade je različita.

U 2020. minimalna plaća u Rusiji podignuta je na 12.130 rubalja.

Povećanje je stupilo na snagu od 1.01.2020. Do ovog trenutka najmanja plaća iznosila je 11.280 rubalja.

No, veličina minimalne plaće također direktno ovisi o regiji i mjestu zaposlenja. Plaće zaposlenih u javnom sektoru u svim regijama Rusije znatno su niže od plata ljudi koji rade u vanbudžetskim organizacijama.

Tablica: popis minimalnih plaća u različitim regijama Ruske Federacije

Zanimljiv video. Minimalna plata u različitim zemljama.

Analiza minimalnih plata po godinama

Donja tablica prikazuje dinamiku rasta plaća (minimalne plaće) u Rusiji tokom godina.

Minimalna plaća od 01.01.2017 prema statistikama iz različitih zemalja

Prema nacrtu zakona, očekuje se povećanje plata 2020.

Prema članu 129 Zakona o radu Ruske Federacije, osoba ne može primati plaću manju od utvrđenog minimalnog nivoa plaće. Ali ako ruski državljanin nije radio sve radne dane ili nije ispunio svoje dužnosti, menadžer ima pravo samostalno regulirati visinu svoje plaće.

Plate u javnom sektoru

Od 1. januara 2020. godine plate državnih službenika porasle su u prosjeku za 5%.

Plate nastavnika, medicinskog osoblja, vojnog osoblja i pripadnika pravosuđa uglavnom su povišene. Prosječna plaća namještenika u 2017. godini iznosila je 31.200 rubalja. Nakon povećanja, ovaj iznos se povećao na 33.000 rubalja.

U 2020. godini očekuje se povećanje plata zaposlenih u javnom sektoru najmanje dva puta. Prema predsjedničkoj uredbi, takvo povećanje plaća zaposlenih u javnom sektoru trebalo bi biti posljedica uvođenja novih reformi, za čiju je provedbu izdvojena sredstva u iznosu od 4,6 biliona rubalja.


Uprkos tome, u Rusiji postoji tendencija kašnjenja plata. Kašnjenje plata uticalo je, prije svega, na službenike za provođenje zakona i zaposlene u obrazovnoj sferi (nastavnici, vaspitači, univerzitetski profesori).

Zaposleni u Računskoj komori primaju oko 171 hiljadu rubalja mjesečno. Članovi Vijeća Federacije primaju 151 hiljadu rubalja mjesečno. Poslanici Državne dume zarađuju 123 hiljade rubalja. U odnosu na prošlu godinu, njihova plata je porasla za 29%. Zaposlenima u Kremlju je 2019. godine dodijeljeno povećanje plaća od 5%, pa im 2020. plaća iznosi 206 hiljada rubalja.

Pobjednik sveruskog takmičenja "Pedagog godine"

Plate vaspitača porasle su za 5%. U Moskvi i Sankt Peterburgu plata nastavnika kreće se od 30 hiljada do 35 hiljada rubalja mjesečno. U Jekaterinburgu se plaća radnika u vrtiću kreće od 16 hiljada do 17 hiljada rubalja. U Permu za sličnu poziciju plaćaju od 11 hiljada do 13 hiljada rubalja. Na teritoriju Altaja plaća zaposlenika predškolskih ustanova kreće se od 13 hiljada do 15 hiljada rubalja mjesečno. Prosvjetni radnici koji rade u Republici Altaj primaju od 17 hiljada do 19 hiljada rubalja mjesečno.

Na Krimu, ove godine, gotovo da nema duga prema platama zaposlenima u javnom sektoru. U ovom regionu nivo prosječne mjesečne plate aktivno raste. Tako je 2015. prosječna plata bila 15 hiljada rubalja, 2020. godine ta se brojka povećala na 29 hiljada. Najniže plate u javnom sektoru isplaćuju se socijalnim radnicima. Njihova plata ne prelazi 20 hiljada mjesečno.

Plata ljekara u ovoj regiji iznosi 21 hiljadu rubalja, a univerzitetski nastavnici i nastavnici primaju približno 28 hiljada - 29 hiljada rubalja. Vaspitači u vrtiću na Krimu zarađuju od 10.000 do 12.000 rubalja mjesečno. Zaposleni u predškolskoj obrazovnoj ustanovi u Sevastopolju primaju u prosjeku 19 hiljada rubalja.


Plaća pilota državne kompanije Aeroflot direktno ovisi o broju sati leta:

1. Ako broj sati iznosi 85 mjesečno, tada će pilot primati najmanje 290 hiljada rubalja mjesečno.
2. Ako je broj sati veći od 90 mjesečno, tada će plaća pilota biti oko 340 hiljada rubalja mjesečno.

Plata domara koji radi u komunalnom preduzeću direktno zavisi od regiona. Tako domar u Moskvi prima od 22 hiljade do 23 hiljade rubalja. U Čeljabinsku se za sličnu poziciju plaća 15 hiljada rubalja. U kulturnom glavnom gradu Ruske Federacije, plaća domara je oko 20 hiljada rubalja. U Tuli i Jekaterinburgu domari zarađuju od 15.000 do 16.000 rubalja.

Analiza zaostalih plata zaposlenih u javnom sektoru

Zaostale plate u 2019. godini u Ruskoj Federaciji iznosile su 3,8 milijardi rubalja. U posljednjih mjesec dana smanjila se za 5%. Zbog trenutne situacije, ruska vlada namjerava zamrznuti izdavanje plaća za indeksiranje isplata penzija 2020. godine.
Država duguje najveći iznos novca zaposlenima koji rade u oblastima kao što su:

1. Prerađivačka industrija.
2. Građevinarstvo.
3. Transportni sektor.
4. Rudarstvo.
5. Poljoprivreda.
6. Istraživanje i razvoj.
7. Proizvodnja plina, vode i električne energije.
8. Obrazovna sfera.

Najplaćeniji specijaliteti

Prema društvenom istraživanju i statistici o visini plaća, rusko rangiranje najplaćenijih zanimanja uključuje takve specijalnosti kao što su:

Koliko zarađuju stručnjaci

TOP 10 najniže plaćenih zanimanja u Rusiji:

• Prodavac. U prosjeku prodavač robe zarađuje oko 17 hiljada rubalja mjesečno.
• Sekretar. Plata upravnika ureda je 20 hiljada rubalja mjesečno.
• Učitelju. Plata univerzitetskog nastavnika je u prosjeku 15 hiljada rubalja. Ali treba imati na umu da poznati profesori i dekani sa naučnim zvanjem dobijaju red veličine više. Ali čak se ni ovaj iznos ne može uporediti sa platom učitelja u Sjedinjenim Državama, koja iznosi 87 hiljada godišnje.

• Bravar. Ova specijalnost spada u profesije srednje klase u Rusiji. Visoko kvalificirani stručnjak može primiti do 60 hiljada rubalja mjesečno. A bravari koji rade u komunalnim službama primaju najviše 23 hiljade rubalja mjesečno.
• Dadilja ili guvernanta. U 2014. predstavnici ove profesije primali su oko 70 hiljada rubalja mjesečno. Ali zbog krize i teške ekonomske situacije u zemlji, plate su im značajno pale. Danas je prosječna plaća dadilje u Moskvi 30.000 - 35.000 rubalja.

• Prodajni predstavnik. Prosječna mjesečna plaća predstavnika ove profesije iznosi 40 hiljada rubalja.
• Frizer. Treba napomenuti da plaća frizera izravno ovisi o broju klijenata. Stoga u prosjeku frizeri zarađuju od 13 hiljada rubalja mjesečno.
• Doktore. Prosečna plata lekara u Rusiji je 28 hiljada rubalja. Mlađe medicinsko osoblje prima od 13 hiljada rubalja. Plata medicinske sestre počinje od 15 hiljada rubalja u razvijenijim regijama.
• Učitelju. Prosječna plaća po specijalnosti je 30 hiljada rubalja.
• Vaspitač u predškolskim dječjim ustanovama. Minimalna plata za nastavnika je 10.000 rubalja mjesečno.

Ako roditelj ima službenu stabilnu plaću, tada se u Rusiji dodjeljuje dječji dodatak u dionicama njegove stvarne zarade... Često obveznici alimentacije prestaju službeno raditi, ne prijavljuju se u Centru za zapošljavanje stanovništva (CPC) i u nekom trenutku prestaju plaćati novac za uzdržavanje djeteta.

U isto vrijeme iza njih se počinje stvarati dug za uzdržavanje čija se vrijednost utvrđuje na osnovu veličine (SZP) u Rusiji. Prema Rosstatu, od novembra 2019. bilo je tako 46285 RUB U isto vrijeme, samo je NPP veći nego u cijeloj zemlji.

Prosječna plaća u Rusiji koristi se za izračunavanje alimentacije u slučaju isplate za dijete dodijeljen kao postotak, i uplatitelj:

• nije radio (ili nije radio službeno) tokom perioda formiranja duga;
• ne može dostaviti dokumente koji potvrđuju iznos njegove zarade za ovaj period.

Tako je u suštini prosječna mjesečna plaća teorijska vrijednost, ali je sudski izvršitelji naširoko koriste u praktičnoj primjeni, naročito u.

Kada se dječji dodatak računa od prosječne plate u Rusiji?

Kao što znate, ima mnogo više dužnika za alimentaciju nego onih koji dobrovoljno plaćaju, a razlozi za uzdržavanje mogu biti i vrlo različiti: od stvarnog odsustva posla do prikrivanja prihoda od strane dužnika. Međutim, takvi faktori ne oslobađaju "odstupnike" od dodijeljene dužnosti i ne donose posebne poteškoće izvršitelju izvršitelja: u odnosu na dužnika, on se formira i raste svaki mjesec.

Dug po osnovu plaćanja formira obveznik alimentacije bez obzira na koji oblik naplate sredstava ne vrši "izbjegavač":

• između uplatitelja i primatelja;

Važno je uzeti u obzir da će sudski izvršitelj izračunati dug u dionicama SZP -a samo ako je dodijeljeno izdržavanje djeteta kao procenat prihoda roditelj.

Dug za izdržavanje utvrđuje ovlašteni službenik FSSP -a na osnovu veličine prosječne plaće u Ruskoj Federaciji, ako je u razdoblju formiranja duga isplatilac:

• bio;
• nije dostavio dokumente potvrđivanje zarade ili drugog prihoda;
• nije registrovan u centru zapošljavanja.

Obračun zaostalih alimentacija iz prosječne mjesečne plate u Ruskoj Federaciji

Kada dužnik ne ispuni dobrovoljni notarski ugovor ili sudsku odluku o naplati alimentacije, izračunajte nagomilani dug za plaćanja za tu osobu. To se radi kako bi se:

• u slučaju naknadnog zapošljavanja dužnika ili otkrivanja njegovih drugih prihoda, naplatiti nagomilani dug u korist primaoca alimentacije;
• na osnovu odluke o obračunu duga, primijeniti na dužnika mjere za njegovo privlačenje na različite (upravne, građanske, krivične).

Glavna vrijednost koju koristi sudski izvršitelj je prosječna mjesečna plaća u Ruskoj Federaciji. Regulirano je korištenje ovog posebnog pokazatelja za Federalnu službu sudskih izvršitelja (FSSP) tri propisa:

• h 4 kašike. 113 Porodičnog zakona Ruske Federacije;
• h 3 kašike. 102 Zakona br. 229-FZ "O izvršnom postupku";
• "Metodološke preporuke o postupku za ispunjenje zahtjeva izvršnih dokumenata o povratu alimentacije"(odobren od FSSP Rusije 06.2012 br. 01-16).

Art. 5.1 "Metodičke preporuke ..." definira glavne točke izračunavanja zaostalih obaveza iz prosječne mjesečne plaće za zaposlene u FSSP -u:

1. Podaci o trenutnoj prosječnoj plati u Ruskoj Federaciji moraju se tražiti mjesečno od Rosstata ili potvrđivati ​​na službenoj web stranici.
2. Porez na dohodak fizičkih lica (PIT), jednak 13%, pri obračunu duga nije uskraćeno.
3. Uzima se u obzir trenutak naplate duga datum stvarne otplate duga.
4. Obračun duga za alimentaciju mora izvršiti zaposlenik FSSP -a kvartalno.

Dužnik treba imati na umu da će se dug za alimentaciju obračunavati ne prema regiji prebivališta uplatitelja ili tužitelja, a prema pokazatelju Ruske Federacije radi zaštite prava i legitimnih interesa maloljetnih osoba, u korist kojih se naplaćuju izdržavanja.

Budući da je često "statistička" prosječna mjesečna plaća u zemlji u cjelini mnogo veća od stvarnih primanja zaposlenog građanina u većini konstitutivnih entiteta Federacije, tada u ovom slučaju postanite dužnik u alimentaciji krajnje neisplativo, prije svega, za samog platitelja(i obrnuto - ovo je često korisnije za primaoca alimentacije).

Primjer izračunavanja duga od strane sudskih izvršitelja iz prosječne plate

Uplatitelj Petrenko N.N. primao je mjesečnu plaću u preduzeću u iznosu od 20.000 rubalja, njegove obaveze uzdržavanja za 1 dijete, prema sudskom nalogu, iznosile su 1/4 svih vrsta prihoda. Budući da Petrenko N.N. nije imala drugih prihoda, mjesečna uplata za uzdržavanje djeteta iznosila je 5.000 rubalja.

Želeći izbjeći obaveze plaćanja i sakriti prihod, Petrenko je dana 01.12.2018. Dao otkaz i nezvanično se zaposlio u privatnoj firmi (bez ugovora o radu). U ožujku 2019. primio je od sudskog izvršitelja nalog za namirenje duga za alimentaciju u trajanju od 3 mjeseca od vrijednosti prosječne mjesečne plaće (MW) u Rusiji u iznosu od 43.062 rubalja. za februar 2019 .:

• Prosinca 2018. - 10.765,5 rubalja. (1/4 NPP);
• Januar 2019. - 10.765,5 rubalja. (1/4 NPP);
• Februar 2019. - 10.765,5 rubalja. (1/4 NPP).

Kao rezultat toga, dug gr. Petrenko N.N. od 01.12.2018. Do 01.03.2019 32.296,5 RUB Ispostavilo se da bi, ako bi ovaj građanin nastavio službeno raditi u ovom ili drugom preduzeću i plaćao alimentaciju u dobroj vjeri, iznos plaćanja za isti period bio samo 15.000 RUB- što je 2 puta manje.

Prosječna plata u Rusiji 2020. godine prema Rosstatu

Veoma velik raspon prosječne mjesečne plaće u regijama Ruske Federacije čini neisplativim za obveznike u većini regija Rusije mogućnost izračunavanja zaostalih alimentacija od strane sudskih izvršitelja na osnovu prosječne plate u zemlji.

Dakle, prema službenim podacima Rosstata:

• prosječna plata u Rusiji u novembru 2019 46285 RUB- tu vrijednost ovrhovoditelji koriste pri utvrđivanju visine duga za uzdržavanje od početka 2020. godine, budući da NPP za ostala razdoblja još nije utvrđen;
• maksimalna prosječna mjesečna plaća registrirana je u Čukotskom autonomnom okrugu - 106.922 RUB;
• minimalna plaća od studenog 2019. - u Republici Dagestan - 26.644,8 RUB

Tako je razlika u visini prihoda među stanovnicima regija s najvišim i najnižim prosječnim mjesečnim plaćama od studenog 2019. iznosila 106.922 - 26.644,8 = 80.277,2 rubalja.

Štaviše, od 85 konstitutivnih entiteta Ruske Federacije:

• Ukupno 19 regija imaju plaću veću od nacionalnog prosjeka (u ovim regijama izračun duga za alimentaciju iz prosječne ruske plate od 46.285 rubalja može biti isplativije za platiše i neisplativo za primaoce alimentacije);
• u ostatku 66 regija nivo plata je niži od nacionalnog prosjeka (ovdje je upotreba prosječne plate za obračun alimentacije korisnija za primaoca i neprofitabilna za većinu platiša).

Potpuni podaci o prosječnoj plati u Rusiji od novembra 2019. prema podacima Rosstata dati su u donjoj tabeli.

Početkom 2008. godine, kada niko nije očekivao globalnu ekonomsku krizu, bivši ruski predsjednik Dmitrij Medvedev spomenuo je da su od početka novog milenijuma ruske plate stalno rasle. Rast BDP -a u istom periodu bio je znatno skromniji. Nije samo Dmitrij Anatoljevič skrenuo pažnju na činjenicu da je potrebno povećati produktivnost rada, već se sa sljedećim povećanjem plaća to može odgoditi. Podsjetimo da je 2004. godine to bilo 242 USD (tada 6700 rubalja), 2008. 588 USD (17,290 rubalja).

Međutim, pitanje zašto su plate u Rusiji tako male postavljeno je tada, a nastavlja se postavljati i sada. Na izravnoj liniji s predsjednikom - u jedinstvenom formatu interakcije između šefa države i običnih građana - pitanja unutrašnje ekonomije (visina plaća, poslovi, zaposlenost mladih) postala su jedna od glavnih tema 2002. 2008, u 2014-2017, diskusija se vodila godišnje. Nakon krize i tokom perioda sankcija, vlasti su prepoznale da su plate u Rusiji male.

Teške devedesete

Zašto su plaće u Rusiji niske i, općenito, male, objektivno govoreći? Devedesetih godina životni standard većine Rusa bio je određen isključivo plaćama i socijalnim davanjima; nije bilo govora o dodatnom prihodu. Grafikoni prosječnih plaća (posebno u rubljima) odlikovali su se brzim usponima i padovima - evidentna je duboka ekonomska kriza.

U aprilu 1991. prosjek Rusa iznosio je 495 rubalja (341 USD po prosječnoj godišnjoj stopi koja odgovara vremenu), u decembru iste godine - 548 rubalja (101,6 USD). Za ovu količinu početkom godine mogli ste kupiti 219 kg krompira (po tadašnjim cijenama), na kraju - 182,6 kg. Dalje je sve gore. Godine 1992. prosječna plata iznosila je 5995 rubalja, ili skoro 24 dolara, 1993. godine - 58,6 hiljada rubalja, ili 140 dolara, 1994. godine - 220 hiljada rubalja, odnosno oko 67 dolara.

Ako govorimo o procentu plata na nivo iz 1991. (prije reformi), onda su 1992. prihodi iznosili oko 68%, 1995. - oko 45%. Najveće smanjenje grafikona zabilježeno je 1999. godine, kada se nivo plata stanovništva zaustavio na oko 32-35% prihoda 1991. godine. Stručnjaci kažu da se devedesetih životni standard stanovništva smanjio za 1,5-2 puta - na pokazatelje iz šezdesetih.

Neisplaćivanje plata

U isto vrijeme bilo je i neisplaćivanja plaća. Ovaj negativan proces zahvatio je većinu stanovništva (60% zaposlenih) u svim regijama Rusije i većini sektora ekonomije. Maksimalni nivo duga (69%) zabilježen je na sjeverozapadu zemlje, nešto manji dug na Dalekom istoku (67,9%), na Uralu i Sjevernom Kavkazu (65,7-65,6%), na Volgi regija (66%) ... U Moskvi i Sankt Peterburgu dug je iznosio gotovo 32%.

Trend poboljšanja

Činjenica da su se poboljšanja približavala mogla bi se reći već krajem 1998. - početkom 1999. godine. Potražnja za domaćom robom je porasla, obim proizvodnje je porastao, a izvoz u fizičkim količinama povećan. Do početka novog milenijuma došlo je do povećanja stvarnih prihoda stanovništva. Prema zvaničnim statistikama, smanjio se i broj ruskih građana koji žive ispod granice siromaštva. Ako je 2000. godine ovaj sloj stanovništva iznosio gotovo 30%, onda su do 2009. siromašni postali 13%.

Prema službenim podacima, od 1992. stalno se primjećuje povećanje plata u Rusiji u rubljima (grafikon je dolje prikazan). Ali stabilnost kursa domaće valute nije se razlikovala. Još jedno smanjenje plata u dolarima dogodilo se tokom svjetske ekonomske godine, zatim u 2012-2014. Posljednji put do pada je došlo zbog globalnog pada cijena nafte, ukrajinske krize i sankcija Rusiji.

Kratak pregled prosječnih plata

Danas je prosječna plata u Rusiji (2017.) nakon odbitka poreza na prihod 30,8 hiljada rubalja. Minimalna plata od juna ove godine iznosi 7.800 rubalja, egzistencijalni minimum za radno sposobne građane je 10.187 rubalja. Ali Rusija je prevelika država da bi se moglo govoriti samo o opštim brojkama - platama, troškovima robe i životnom standardu općenito značajno se razlikuju u regijama.

Najveće plate u Rusiji po industriji

U 2015. najveće plate bile su u industriji nafte i gasa, finansijskim analitičarima, rudarstvu i transportu.

U 2016. godini najveće prosječne plate ostale su u ekstraktivnoj industriji - 71 hiljadu rubalja, u energiji goriva - 80,9 hiljada rubalja, rudarstvu - 51,2 hiljade rubalja. Ovo je, inače, uobičajena plata domara u Njemačkoj.

U oblasti transporta, prosječna mjesečna naknada iznosi 42,5 hiljada. Vozač posebne opreme zarađuje oko 60 hiljada, utovarivač - 46 hiljada, špediter - 43 hiljade, mehaničar - 40 hiljada rubalja. Plata vozača je 29 hiljada rubalja.

Državni službenici zarađuju u prosjeku 40 hiljada mjesečno - to se odnosi na šefove odjeljenja i menadžere srednjeg nivoa. Vrhovno rukovodstvo može se zadovoljiti mnogo većim plaćama - oko 68 hiljada - gotovo poput stručnjaka koji rade u ekstraktivnoj industriji. Plate državnih službenika u Rusiji su mnogo niže.

Rukovodioci u gotovo svakoj industriji zarađuju više od prosjeka. Tako, na primjer, glavni ljekari, privatni ljekari i direktori ljekarni mogu računati na 65 tisuća, vrhunski menadžeri u hotelijerstvu i ugostiteljstvu - 60-64 tisuće rubalja, predradnici, predradnici, građevinsko -demontažni radovi - 50-58 tisuća rubalja.

Ostala visoko plaćena zanimanja:

1. Specijalisti uskog profila. Radnicima s uskom specijalizacijom i praktičnim iskustvom teže je pronaći posao, ali su im plaće mnogo veće od običnih zaposlenika. Na primjer, plaća pilota civilnog zrakoplovstva u Rusiji iznosi gotovo 300 tisuća rubalja s vremenom leta 85 sati mjesečno.
2. Programeri, sistemski administratori i programeri. Devedesetih godina postojao je nedostatak takvih stručnjaka, odljev osoblja u inozemstvo, sada tržište nije zasićeno visokokvalificiranim IT stručnjacima. Profesionalac još uvijek nedostaje. Prosječna plaća programera je od 60 hiljada rubalja.
3. Menadžeri internih odnosa. Takvi stručnjaci potrebni su velikim kompanijama. Njihove odgovornosti uključuju osiguravanje kontakta između uprave i običnih zaposlenika, osiguravanje lojalnih odnosa među zaposlenicima, razvoj korporativnog stila, rad na projektima itd. Profesionalci sa iskustvom mogu primati 100-250 hiljada mjesečno.
4. Računovođe se smatraju visoko plaćenim radnicima, ali to zahtijeva specijalizirano visoko obrazovanje, radno iskustvo od najmanje tri godine, sposobnost snalaženja u zakonima. Korporacije su spremne platiti 350 tisuća rubalja visokokvalificiranim stručnjacima.
5. Mladi advokat može računati na 35 hiljada, iskusnije kolege zarađuju 150 hiljada mjesečno.
6. Menadžeri prodaje i nabavke, logističari, trgovci, revizori. U prvom slučaju morate razumjeti psihologiju potrošača, karakteristike robe, u drugom morate poznavati carinski sistem i logistiku. Svakom stručnjaku je potrebno iskustvo i stručno obrazovanje. Prosječna plata je 25-50 hiljada.

Najniže plate po industriji

Broj građana sa prihodima ispod egzistencijalnog nivoa u 2016. iznosio je skoro 20 miliona ljudi (13,5% stanovništva zemlje). Prosječna plaća ljekara u Rusiji (kao i socijalnih radnika i nastavnika) u 2016. povećana je za samo 5%, u poljoprivredi, proizvodnji tekstila, šumarstvu i lovu - 10%.

U prerađivačkoj industriji, krojačice, majstori, tehnolozi, stručnjaci primaju od 16 (odjeća, tekstil) do 32 (industrija celuloze i papira) hiljada rubalja. U prehrambenim proizvodima stručnjaci mogu računati na 28,8 hiljada, proizvođači obuće i kožnih proizvoda - 20,5 hiljada, namještaja, drvene robe - 22 hiljade.

Pomoćni radnici i neki predstavnici specijalnosti zarađuju u istim granicama, iako čak i ovdje sve ovisi o mnogim faktorima. Plaća tokara u Rusiji je 15-20 hiljada rubalja. Ali stručnjak koji ima prijem i radno iskustvo već može računati na 30-40 hiljada ili više. Smatra se da su najplaćeniji zaposlenici (oko 60 hiljada mjesečno) spremni za rotacijski način rada.

Male plate moraju biti zadovoljne u hotelijerstvu i hotelijerstvu. Administratori, konobari, recepcioneri i sobarice primaju od 20 do 25 hiljada rubalja mjesečno. Kuvari dobivaju nešto više - 34 hiljade.

Plaće radnika u obrazovanju, medicini, policiji

U medicinskoj industriji situacija nije ružičasta. Laboratori moraju biti zadovoljni sa 14 hiljada rubalja mjesečno, ljekarnici i ljekarnici - 24 hiljade, medicinske sestre i medicinske sestre - 19-23 hiljade. Zarađuju malo više u obrazovanju. Prosječna plata nastavnika u Rusiji je 26,7 hiljada rubalja, ali to su zaista vrlo prosječni podaci.

Plaća domara u Rusiji je u prosjeku 15 hiljada rubalja prema službenim podacima, ali u praksi takvi radnici mogu primiti samo 3 do 6 hiljada. Koliko tehničari i neki radnici stambene kancelarije dobijaju? U ovom području najplaćenijim poslom smatra se upravnik HOA -e ili stambeno -komunalnih usluga - 46-66 hiljada rubalja.

U Ministarstvu unutrašnjih poslova (poput mnogih nastavnika ili ljekara) većinu plate čine različiti individualni dodaci - za visoko obrazovanje, staž, prisustvo oficirskog čina, opasne uslove rada itd. Prosječna plaća policajca je 30 hiljada rubalja. Bonus za savjesnu uslugu može se kretati od polovice plaće i više, za rizik po život i zdravlje - do 100% plaće, za posebne uvjete (za snajperiste ili ransomware, na primjer) - do 30% zaposlenikovog plata bez dodataka.

Tako plata policajca koji savjesno obavlja službu, radi pod posebnim uslovima i koji je više od 25 godina posvetio radu može biti oko 70 hiljada. Ovo također isključuje vojne čin, visoko obrazovanje, naprednu obuku i pokazatelje uspješnosti. Platu u Ministarstvu unutrašnjih poslova je teško statistički računati, jer mnoge varijable utiču na konačni iznos.

Zašto je "loše za sve"

Statistika pokazuje da mu prosječna plata običnog zaposlenika omogućava normalan životni standard. Ali zašto onda svi insistiraju na tome da su plate u Rusiji male? I zašto se službena statistika i drugi podaci toliko razlikuju: statistika iz otvorenih izvora, istraživanja javnog mnijenja?

Najvjerojatnije je činjenica da oni koji primaju dovoljno neće previše govoriti jer su zadovoljni svime. Ali ljudi koji se moraju zadovoljiti niskim plaćama govore, u pravilu, u ime svih. Zato se stiče utisak da je "loše za sve". Ali zapravo nije.

Ruske i evropske plate

Posebno vole da spominju niske plate u Rusiji i evropske plate. Najniže plate po evropskim standardima su u Rumuniji (684 USD), Bugarskoj (591 USD), Letoniji (1039 USD), Litvaniji (867 USD), Mađarskoj (1129 USD). Najviše od svega primaju u skandinavskim zemljama (4700-5800 USD), Francuskoj, Belgiji, Austriji, Njemačkoj. Nešto manje - u Sloveniji, Španiji, Grčkoj i Kipru (u prosjeku 2500 USD).

Plata policajca u Litvaniji (samo plata) je veća od 800 dolara, u Francuskoj pripravnik prima skoro 2.000 dolara, a u Sloveniji - 1.100 dolara. Inače, skupovi se u Sloveniji održavaju prilično često. Demonstranti traže povećanje, takođe su nezadovoljni nedovoljnim platama.

Vozači kamiona u skandinavskim zemljama primaju 25-30 USD po satu, a prosječni vozač u Francuskoj mjesečno 600 USD. Plata vozača javnog autobusa u Njemačkoj je najmanje 1.500 dolara. Vozač tramvaja prima 3.500 dolara, operater građevinskih mašina 3.200 dolara. Plaća tokara u Njemačkoj je 2,5-3,5 hiljada dolara.

Mjesečna naknada pilota u Njemačkoj - 5,8 hiljada dolara. To je 800 dolara više od plate pilota civilnog vazduhoplovstva u Rusiji.

Poređenje životnog standarda

Kada se upoređuju ruske plate sa evropskim, često se zaboravlja drugo pitanje - troškovi života u Rusiji nikako se ne mogu izjednačiti sa evropskim. Prema statistikama, Rusi na hranu troše 27,7% svojih plaća, u praksi polovinu. Evo koliko je ista brojka u različitim evropskim zemljama:

1. Litvanija, 33,7%.
2. Bugarska, 33,2%.
3. Hrvatska, 31,7%.
4. Crna Gora, 31,6%
5. Rumunija, 31,5%.
6. Letonija, 28,2%.
7. Estonija, 27%.
8. Poljska, 24,9%.
9. Mađarska, 23,5%.
10. Slovačka, 20,7%.
11. Grčka, 20,4%.
12. Češka, 20,2%.
13. Italija, 19,5%.
14. Francuska, 16,4%.
15. Španija, 15,1%.
16. Island, 14,9%.
17. Slovenija, 14,3%.
18. Švedska, 13,5%.
19. Portugal, 13,3%.
20. Belgija, 13,2%.
21. Njemačka, 12,8%.
22. Finska, 12,7%.
23. Kipar, 12,3%.
24. Irska, 12,2%.
25. Austrija, 12,1%.
26. Norveška, 11,8%.
27. Švicarska, 11,5%.
28. UK, 11%.
29. Danska, 10,6%.
30. Holandija, 10%.

Lider je Luksemburg, čiji građani mjesečno na hranu troše 8,6% ukupnog prihoda.

Troškovi života u Evropi su mnogo veći nego u Rusiji, a visoke plate ne pokrivaju uvijek sve potrebne troškove.

Najbliži susjedi po BDP -u

Pa zašto su plate niske u Rusiji? Zapravo, ruske plaće uopće nisu niske (stalno se povećava plata za rad), ali odgovaraju stvarnosti. I mnogo je razumnije uporediti Rusiju sa najbližim susjedima, ali čak ni geografski, već finansijski - sa susjedima u smislu bruto domaćeg proizvoda.

Prema Međunarodnom monetarnom fondu, BDP po glavi stanovnika u Rusiji iznosi 26,5 hiljada dolara. Indikator osigurava RF 48. mjesto u ocjeni. Najbliži susjedi u pogledu BDP -a su:

1. Letonija, 24,7 hiljada dolara.
2. Grčka, 26,3 hilj.
3. Mađarska, 26,5 hilj.
4. Poljska, 26,6 hilj.
5. Kazahstan, 24,9 hilj.

Malezija (26,2 hiljade dolara), Antigva i Barbuda (24,2 hiljade dolara), Saint Kitts i Nevis (25,1 hiljada), Sejšeli (26,3 hiljade) i druge zemlje se ne uzimaju u obzir, usporedba s kojom je za Rusiju barem čudna i nerazumljiva .

Tako je u Mađarskoj, na primjer, s istim nivoom BDP -a po stanovniku, prosječna plaća 600 USD mjesečno, u Rusiji je isti pokazatelj 589 USD. Mađari koji rade u automobilskoj industriji zarađuju u prosjeku 1.500 dolara, Rusi 750 dolara. Niskokvalifikovani radnici mogu očekivati ​​600 dolara mjesečno u Mađarskoj (nešto više od 35 hiljada rubalja), specijalisti visoke klase-1200 dolara (72 hiljade rubalja).

Čini se da su plate veće, ali došlo je vrijeme da se prisjetimo evropskih cijena. U Mađarskoj možete iznajmiti jednosobni stan u centru grada za najmanje 15 hiljada rubalja u nacionalnoj valuti, u stambenom području - za 7 hiljada. Cijena stambeno -komunalnih usluga iznosi od 2 hiljade rubalja u ljeti do 10 hiljada rubalja zimi. Ista je situacija i sa ostalim troškovima.

Može se zaključiti da pitanje zašto su plaće u Rusiji niske postaje jednostavno netačno, jer ako usporedimo ekonomiju Ruske Federacije sa ekonomijama evropskih zemalja sličnih po osnovnim pokazateljima, Rusi uopće ne žive loše, ali sasvim pristojan nivo. Iako se, naravno, ne može poreći da u Rusiji postoje problemi.

Prosječne plate (AVER) jedan je od makroekonomskih pokazatelja. Koristi se u statističkim prognozama i izračunava se za izračun naknada, penzija, različitih indeksacija, razvoj poslovnih koncepata itd.

Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želite znati kako riješite svoj problem- kontaktirajte konsultanta:

PRIJAVE I POZIVI PRIHVAĆAJU SE 24/7 i BEZ DANA.

Brzo je i JE BESPLATNO!

Izračuni prosječnih plaća utvrđeni su zakonima za svaku zemlju. Postupak izračunavanja odobrila je Međunarodna organizacija rada (ILO) i osnovni je pokazatelj za procjenu dobrobiti stanovništva.

Zakonodavni obračuni o platama

Zakonodavstvo Ruske Federacije predviđa upotrebu parametara prosječne plaće u različitim poslovima vezanim za:

• sa platnim spiskom;
• socijalna davanja;
• službena putovanja itd.

AVER za statističke nacionalne svrhe izračunava se kao aritmetički prosjek plaća određene grupe radnika i predstavlja osnovu za izračunavanje prosječnog nacionalnog dohotka.

Prosječna plata ne odražava stvarne prihode prosječnog radnika uzimaju se u obzir apsolutno svi nivoi prihoda.

SRHR je određen relevantnim članovima Zakona o radu, Porodičnog zakona i drugim zakonodavnim aktima. Za svaku kategoriju postoji pravni okvir koji određuje metodologiju za primjenu parametra prosječne plate. Osim toga, utvrđuje se prosječna plata pojedinog zaposlenog za određeni vremenski period.

Obračunavanje

Izračun prosječne plaće reguliran je člankom 139. Zakona o radu Ruske Federacije, Federalnim zakonom Ruske Federacije br. 90, Uredbom Vlade Ruske Federacije br. 922.

U skladu sa normama opisanim u zakonodavnim aktima, potrebno je:

• Izračunajte ukupan iznos plate zaposlenog za 12 ili 24 mjeseca koji prethode trenutku obračuna. Ukupan iznos uključuje stvarne zarađene iznose i materijalnu naknadu, regulisanu internim propisima preduzeća. Materijalne naknade trebale bi biti trajne prirode plaćanja.
• Za izračune, socijalna plaćanja i jednokratna plaćanja se ne uzimaju u obzir. Osim toga, iznos ne uključuje isplate bolovanja i bilo koju vrstu naknade.
• Primljeni iznos podijeljen je s brojem odrađenih mjeseci i brojem radnih dana u godini, što odgovara 12 ili 24 i 29,4.
• Da bi se izračunale beneficije, rezultat se množi sa brojem dana za koje se vrši isplata. Važno: Ako iskustvo zaposlenika ne prelazi 6 mjeseci, tada se izračun vrši na temelju minimalne plaće (minimalne plaće). Za zaposlene koji rade u preduzeću od 6 do 24 mjeseca, prosječna plaća izračunava se na osnovu broja stvarno odrađenih dana (koliko radnih dana prema rasporedu sati), ali iznos zarade ne može biti manji od minimalne plaće .

U skladu s Zakonom o radu Ruske Federacije, postoji nekoliko vrsta izračuna prosječnih plaća i dnevnica. Zakon odražava specifičnosti obračuna pri obračunu naknada za neiskorišteno planirano odsustvo, isključuje računovodstvo darova i u potpunosti opisuje sve vrste obračunatih plaćanja.

Poboljšanje

Podizanje nivoa prosječne plate u Ruskoj Federaciji primarni je zadatak čitavog državnog aparata. Uz uočeni dugoročni trend smanjenja broja kvalificiranog osoblja i stalnog starenja stanovništva, Vlada za 2020. predviđa postavljanje ovog pokazatelja na nivou od 75.000 rubalja u zemlji, isključujući kategorije.

Kako bi se ubrzala ekonomija i potaknuo rast plaća u okviru poboljšanja općeg blagostanja građana, planirano je povećanje nivoa plaća za 25 do 120 hiljada rubalja.

Projekat se temelji na inovativnom razvoju zemlje, a primjećivat će se i povećanje plaća, pod povoljnim uslovima u svim sektorima ekonomske aktivnosti.

Povećanja plata za službenike, sudije i zaposlenike u javnom sektoru povremeno se vrše na osnovu saveznih zakona objavljenih posebno za provedbu takvih događaja. Ali član 134. Zakona o radu predviđa povećanje plata u svim preduzećima, bez izuzetka, u vezi sa rastom cijena usluga i robe.

Indeksiranje

Indeksacija plaće regulirana je čl. 134 Zakona o radu Ruske Federacije, koji kaže da se državne i lokalne vlasti, prilikom izračunavanja takvih isplata, rukovode propisima iz radnog zakonodavstva.

Ostala preduzeća svih oblika vlasništva usvajaju interne (lokalne) propise i zaključuju kolektivni ugovor (ugovor) koji opisuje ovu proceduru.

Treba shvatiti da nastavnici privatnih škola ne pripadaju kategoriji javnih službenika i primaju indeksaciju plata u skladu sa propisima uspostavljenim u preduzeću. Interni propisi za utvrđivanje visine naknade ne bi trebali biti u suprotnosti s člankom 372. Zakona o radu Ruske Federacije.

Penzija i alimentacija

Za većinu radnika najvažnija stvar je izračun prosječne plate pri odlasku u penziju. Na osnovu veličine ovog parametra izračunava se dio penzije za period rada do 2002. godine, koji uzima u obzir platu za bilo kojih 60 mjeseci neprekidnog rada. Država je uspostavila omjere konverzije za prosječne plate za period od 1960. do 1990., od 1991. do 1997., od 1998. do 2001. godine.

Što je veća prosječna plata za gore navedene periode, veća je stvarna penzija koja će se trenutno obračunavati.

Za izračunavanje penzije po godinama izračunavaju se prosječna plata za gore navedene periode i prosječna plata za period od 2002. do sadašnjeg trenutka, a konačni iznos se utvrđuje primjenom metodologije.

Pri rješavanju sporova oko otplate duga ili naplate alimentacije, oni se vode članom Porodičnog zakona Ruske Federacije, člankom 113, Federalnim zakonom br. 223, kao i člankom 102. Federalnog zakona br. 229. Regulatorni okvir navodi da ako obveznik alimentacije ne radi u vrijeme naplate ili nije radio prije, tada se u izračunima koristi prosječna plaća ovisno o regiji prebivališta tuženog.

Prosječna plata u Rusiji 2020

Prosječna plata u Ruskoj Federaciji u tekućoj godini, kao i u prethodnim periodima, izračunava se ovisno o grani ekonomske aktivnosti, profesionalnoj orijentaciji radnika i regionalnoj osnovi.

Ovaj pristup odražava najcjelovitiju sliku ekonomskog razvoja i omogućava vladinim organizacijama da donose odluke usmjerene na poboljšanje dobrobiti stanovništva zemlje. Osim toga, ove pokazatelje prate svjetske organizacije i mogu pokazati izglede za razvoj zemalja ili sazrijevanje kriznih situacija, kako u pojedinim regijama tako i u svijetu.

Veličinu prosječne plate službeno određuju statistička tijela na osnovu podataka koje su dostavila preduzeća i organizacije.

Osim toga, postoji mogućnost alternativnih proračuna na osnovu objavljenih slobodnih radnih mjesta i mišljenja zaposlenih u odgovarajućim kategorijama. Takvi se pokazatelji obično razlikuju, kako je gore navedeno, i nemaju namjeru odražavati stvarni nivo prihoda prosječnog radnika.

Prosječna plaća u Ruskoj Federaciji trenutno je 32.000 rubalja. Za pojedine kategorije to se razlikuje u različitom stepenu i posljedica je različitih faktora. Osim toga, postoji prosječan rast do 11% godišnje i trendovi u podacima tokom kalendarske godine.

Prema industriji

Jedan od pokazatelja koji odražava rast sektora privrede je dinamika promjena prosječnih plata na godišnjoj osnovi za pojedine sektore ekonomske aktivnosti. Vodeći se 10 -postotnim rastom prosječnih plaća u industrijama posljednjih godina, možemo predvidjeti sličan rast u 2020.

Ovaj trend se može vizuelno analizirati gledanjem grafičkih materijala.

Po zanimanju

Trend promjena plaća po zanimanjima 2020. godine omogućit će naglu promjenu tečaja nacionalne valute u odnosu na strani novac. Prije svega, ovo se odnosi na područja ekstraktivne industrije, IT industrije i finansijskog sektora, u kojima su plate vezane za strane valute.

Istovremeno, postojat će značajna razlika u odnosu na profesije koje nisu povezane sa vanjskoekonomskim aktivnostima.

Trenutno (prije objavljivanja polugodišnjeg izvještaja službene statistike) možete se kretati kroz pokazatelje prosječnih plaća u popularnim specijalnostima, koristeći publikacije o slobodnim radnim mjestima na informativnim izvorima.

Prema regiji

Prosječne plaće za regije Ruske Federacije koje je izračunala Državna služba za statistiku 2020. Regionalna prosječna plaća pokazuje prosječne zarade cijelog radnog stanovništva, uzimajući u obzir najniže i najviše plate i računa se kao aritmetička sredina.

Uporedna analiza

Pokazatelj nivoa prosječnih plaća omogućuje vam analizu blagostanja stanovništva u različitim zemljama svijeta i predviđanje razvoja ekonomija, uspostavljanje veza u različitim smjerovima, fokusiranje na prodaju i kupovinu roba i usluga.

Prosječne plate u nekim zemljama svijeta prikazane su u nastavku (USD).

Evropskom nivou

U Europi razina prosječne plaće znatno premašuje sve zemlje ZND-a, ali s obzirom na iznos uplata osiguranja i visoke troškove komunalija, nije moguće dati točnu procjenu razine dobrobiti stanovništva prema analizirajući samo ovaj parametar.

UN u svom izvještaju o "siromaštvu" vrši procjenu na osnovu maksimalne količine statističkih podataka kao što su cijene, nivoi potrošnje, dostupnost tržišta za investitore itd. elementi za približavanje uporedne procjene stvarnom stanju stvari.

Ali iz dijagrama možemo zaključiti da kriza utječe na stanje s plaćama. Primjer je Grčka, koja već nekoliko godina doživljava ozbiljan ekonomski pad. Prosječna plata u ovoj zemlji je skoro 2,5 puta niža nego u Njemačkoj i Francuskoj. Nisu značajne plate i nove članice Evropske unije.

U evropskim zemljama je na zakonodavnom nivou uvedena praksa nadnica po satu, pa se na osnovu ovog pokazatelja izračunavaju prosječne plate.

Prosječna plata po satu u EU je 21 €, a prva tri u Evropskoj zajednici čine:

• Belgija (39 eura po satu),
• Francuska (34,2 eura po satu),
• Luksemburg (33,7 eura po satu).

Najniže plate su u Bugarskoj (3,5 eura po satu), Rumuniji (4,2 eura po satu), baltičkim zemljama (5,5) i Poljskoj (7,1).

Po profesiji, nivo plata ima sličan odnos u kontekstu zemalja. Na osnovu visine plata popularnih zanimanja u Njemačkoj može se razumjeti visina prihoda sličnih radnika u drugim zemljama EU.

Prosječne plate po specijalnostima bile su raspoređene na sljedeći način:

• IT tehnologija - 52.000 - 58.000 eura godišnje;
• tehnički inženjeri i tehničari - 50.000 - 55.000 eura godišnje;
• računovodstvo i finansijsko upravljanje - 51.000 - 59.500 eura godišnje;
• medicinska industrija - 53.000 - 65.000 eura godišnje.

SAD

Na sjevernoameričkom kontinentu, kao što se može vidjeti iz dijagrama, prosječna plata se praktično ne razlikuje od naprednih evropskih sila, ali je ni ne prelazi.

Kao i u drugim zemljama svijeta, nivo prihoda u glavnom gradu Rusije veći je nego u drugim regijama. Moskovske plaće privlače one koji žele zaraditi novac iz cijele Rusije, pa čak i iz inozemstva - građani zemalja bivšeg SSSR -a, azijskih zemalja, rjeđe neke evropske zemlje dolaze ovamo zaraditi novac.

Ispod IQReview detaljno će se pozabaviti trenutnom situacijom o platama u Moskvi.

Prosječan pokazatelj, prema Rosstatu

Prema službenim podacima (Mosgorstat), plate u Moskvi za prvu polovicu 2017. godine iznosio je 67 899 rubalja... Po sadašnjem (krajem aprila) kursu, to su:

1216$;

Službena statistika obično se prijavljuje kao „prljava“, odnosno prije odbijanja poreza na dohodak.

Nešto različiti brojevi dati su na web stranici Yandex.Rabot: prosječna brojka prema njegovim izračunima je 63 tisuće.

O statističkim greškama

Za pojedine gradove statistika obično pokazuje približno tačan nivo prosječne plate. Međutim, podaci su i dalje netočni iz nekoliko razloga:

Razlika između minimalne i maksimalne plate je prevelika. U Moskvi jedna osoba može primiti 30 hiljada rubalja, a druga 200 hiljada. Njihova prosječna plata bit će 115 hiljada, ali ta će brojka biti daleko od stvarnosti i za prvu i za drugu osobu.

Službena plata nije uvijek jednaka stvarnoj. U Rusiji (i Moskva nije izuzetak) široko se primjenjuje. Na papiru - jedna plaća, ali ustvari zaposlenik prima još nezvanično - zaobilazeći poreze.

Web stranice za posao (i zaposlenike) često pružaju netočne informacije. Mogu postojati napuhani podaci ili "neto" plaća, ili samo proizvoljan broj.

Stvarni brojevi bit će nešto niži od onih koje navodi statistika.... Ako provedete anketu među Moskovljanima na ulicama, malo je vjerojatno da će većina imati plaću veću od uvjetnih 60 tisuća.Stvarnije za obične građane pokazatelj - 50 -55 hiljada.

Očekivanja i stvarnost: o moskovskim plaćama Moskve (video)

Kako se prosečna plata u Moskvi promenila tokom godina?

Zbog interesa, današnje plate u Moskvi se mogu uporediti sa platama u proteklim godinama.

U prošlosti su Moskovljani imali sljedeće:

Godina	Plata, hiljade rubalja
2000	3.3
2005	14.4
2008	30.5
2010	38.4
2012	48.8
2013	55.4
2014	61.2
2015	64.3
2016	66

Kao što se može primijetiti, prosječna plaća u Moskvi 2017. godine blago se povećala (i nije se povećala mnogo u posljednje 3 godine). Za to mogu postojati dva razloga:

Kriza koja je započela u prvoj polovini 2014. godine i još nije okončana.

Postizanje optimalnog "plafona" za plate.

plate u drugim velikim gradovima RF

Za usporedbu, predstavljamo pokazatelje plaća za druga naselja Ruske Federacije. Uzećemo samo velike gradove:

Grad	Prosečna plata, rubalja
St. Petersburg	45500
Kalinjingrad	30000
Murmansk	44000
Rostov na Donu	23500
Ekaterinburg	31000
Voronezh	25500
Krasnojarsk	37500
Novosibirsk	29000
Nižnji Novgorod	27000
Kazan	35000
Chelyabinsk	27000

Veće plate mogu se naći u sjevernim regijama. Prosječna plaća u Ruskoj Federaciji je oko 37.400 rubalja.

Poređenje moskovskih plata sa plate drugih prestonica

Još jedno zanimljivo poređenje je prosječna plata u glavnim gradovima i najvećim gradovima drugih država:

Grad, država)	Prosječna plata (u dolarima po kursu za april 2017.)
Kijev, Ukrajina)	280-310
Minsk, Bjelorusija)	470
Prag, Češka Republika)	900-1000
Sofija (Bugarska)	500
Rim, Italija)	1600-1700
Atina, Grčka)	800-900
Pariz, Francuska)	3100
London, Velika Britanija)	3100
Tokio, Japan)	3200-3400
Bern (Švicarska)	5400-6000
Ženeva, Švicarska)	7500
New York, SAD)	6000
Amsterdam, Holandija)	2700-3000
Sydney, Australija)	5800-6200

Kao što vidite, primanja u Moskvi (prosječno 1200 USD) znatno zaostaju za platama u zapadnim zemljama, ali daleko su od najnižih.

Prosečna plata u Moskvi

Ako uzmemo u obzir da bi prije krize prosječna plaća Moskovljana u dolarima bila jednaka uslovnih 2.000 dolara, tada možemo reći da su prihodi glavnog grada prilično visoki. Osim toga, porezi u zapadnim zemljama su nekoliko puta veći.

Ko dobija najviše?

Svakog zanima koliko drugi dobijaju. Želite znati ko ima najveću prosječnu službenu platu u glavnom gradu?

Većina ljudi u Moskvi može primiti:

Zubari.

Programeri.

Glavne računovođe.

Šef.

Ginekolozi.

Viši menadžeri, menadžerski tim.

Plaće navedenih stručnjaka mogu premašiti oznaku od 80-100 hiljada rubalja. Međutim, zahtjevi za njih su visoki, te je teško dobiti posao u dobroj kompaniji (osim programera - sve ovisi o njihovim vještinama i iskustvu).

Ko dobija najmanje?

Najmanje od svih u glavnom gradu primaju:

Handymen.

Ugostiteljski radnici (kuhari koji ne rade u restoranima, već u kantinama, snack barovima, jeftinim kafićima).

Medicinske sestre u vrtićima.

Stražari, čuvari.

1. Prodavci i blagajnici.

   Brisači.

   Skladištari.

   Movers.

   Konobari.

   Promoteri.

   Medicinske sestre.

Najtraženiji i najnetraženiji specijaliteti

Kao i u ostatku svijeta, nisu svi specijaliteti podjednako traženi na moskovskom tržištu rada. Neka zanimanja su jako tražena, druga - naprotiv.

Poređenje plata nastavnika i vaspitača

U Moskvi su najpopularniji:

Sva zanimanja vezana za prodaju. Blagajne, prodajni savjetnici, robni stručnjaci, kuriri ,. Visina plaća za takvo osoblje daleko je od najviše (prema grubim procjenama - oko 35-40 hiljada), međutim, ne bi trebalo biti problema s pronalaženjem posla u području prodaje. To objašnjava veliki broj kompanija (od malih trgovina do velikih trgovačkih centara i supermarketa). Drugi razlog je velika fluktuacija osoblja: prema statistikama ljudi često takve pozicije smatraju privremenim i odlaze prvom prilikom.

Većina medicinskih specijalnosti. U Moskvi postoji i velika potražnja za mlađim medicinskim osobljem (medicinskim sestrama), medicinskim sestrama, većinom medicinskih specijalnosti najviše kategorije (prije svega, stomatolozima, ginekolozima, venerolozima, terapeutima, hirurzima). Manje su tražene "uske" specijalnosti poput alergologa, valeologa, endokrinologa, imunologa itd.

IT- specijalisti. Zbog dinamičnog rasta IT- sektoru, potražnja za svim specijalitetima koji su s njim povezani raste. Prije svega, to su programeri sa znanjem stranih jezika. Dizajneri izgleda i dizajneri na visokom nivou su traženi (ali za dizajnere početnike, naprotiv, bit će teško, jer se takvi radnici lako nalaze na "udaljenoj web lokaciji").

Specijalisti za sferu e-trgovina. Budući da se značajan dio poslovnih procesa danas odvija putem Interneta, velika je potražnja za stručnjacima koji su uključeni u ova područja. SEO- i SMM- stručnjaci, urednici, menadžeri sadržaja, copywriteri, graditelji veza - to je osoblje koje je potrebno svakoj drugoj kompaniji. Međutim, u ovoj industriji traženje posla u Moskvi komplicirano je činjenicom da, radi uštede novca, mala poduzeća zapošljavaju zaposlenike ne u ured, već na "udaljenu lokaciju".

Sve "radničke" specijalnosti (bravari, električari, zavarivači, vodoinstalateri, specijalisti za popravku kućanskih aparata i elektronike).

Svi građevinski specijaliteti.

Marketinški stručnjaci.

Promoteri.

Servisno osoblje(dadilje, konobari, kuvari).

Obrazovno osoblje. Prije svega, postoji potražnja za nastavnicima iz osnovnih predmeta. Potrebni su i nastavnici iz osnovnih školskih predmeta i „osnovnih“ stranih jezika.

Bankarsko osoblje.

Prevodioci (prije svega - oni koji znaju engleski i kineski, u manjoj mjeri - evropske jezike).

« Obično "kancelarijsko osoblje.

V Vozači svih vrsta transporta (uključujući specijalna vozila).

Važno upozorenje: potražnja ne znači visoko plaćenu. Većina navedenih profesija, naprotiv, su nisko prestižne i slabo plaćene.

E Ako govorimo o digitalnom omjeru - sada su oni traženi:

oko 20% slobodnih radnih mjesta su građevinski specijaliteti;

oko 13% slobodnih radnih mjesta su specijalnosti vezane za industriju i proizvodnju;

oko 12% slobodnih radnih mjesta su specijalnosti iz uslužnog sektora.

Probleme pri zapošljavanju imat će oni koji se žele zaposliti na takvim pozicijama:

Nastavnici u "uskim" predmetima (muzika, filozofija, likovna umjetnost).

Ekonomisti. U velikim gradovima sp i profesionalno i brzo gubi t potražnja zbog prelaska na elektronsko upravljanje dokumentima.

Osoblje u području putovanja, prodaje i iznajmljivanja nekretnina, oglašavanja, osiguranje. Potražnja u ovim industrijama opada zbog pojave aplikacija i usluga koje automatiziraju i pojednostavljuju mnoge procese.

Pravne specijalnosti. U ovoj oblasti dolazi do prezasićenosti osoblja. Zbog visokih plaća i nedostatka stručnjaka početkom 2000 -ih, veliki broj studenata upisan je na pravne fakultete. Stoga je tržište prezasićeno stručnjacima sa diplomama, a nema dovoljno poslova.

Državni službenici (, inspektori).Pad potražnje povezan je sa smanjenjem koje se provodi u državnim agencijama.

HR menadžeri, regruteri.

Je li teško pronaći posao u Moskvi?

Tržište rada u Moskvi prilično je živo i opsežno. Ponuda je mnogo, ali u mnogo čemu je sve komplicirano zbog lokacije. Zbog velikog područja Moskve, posao je potrebno tražiti samo u neposrednoj blizini kuće. I svejedno, većina Moskovljana mora provesti oko 2-3 sata na putu svaki dan.

Razlike u platama po zanimanjima

Oni koji imaju manje ili više traženu specijalnost za Moskvu neće imati problema s poslom. Možda nećete odmah moći pronaći radno mjesto s dovoljno visokom plaćom, ali nećete morati patiti ni od nezaposlenosti.

Prosječne plate za različite specijalnosti

Sada ćemo dati konkretne brojke - prosječne plate za različite profesije:

Profession	Prosečna plata, hiljade rubalja
Medicinska sestra	25-50
Terapeut	35-60
Zubar	50-80
Kirurg	60-70
Prodavač	30-45
Blagajna	30-40
Vozač taksija	35-45
Kurir	25-35
Zaštitar	30-45
Stražar	25-35
Zaposleni u kancelariji	40-50
Programer	60 i više
Zaposleni u banci	40-50
Vodoinstalater	40-50
Električar	40-50
Cook	35-50
Dadilja, medicinska sestra	30-35
Osoblje brze hrane	25-35
Viši menadžer	60 i više