Rata de asigurare împotriva accidentelor și bolilor profesionale. Cum se calculează primele pentru asigurarea împotriva accidentelor și bolilor profesionale Asigurarea personală și de sănătate a muncii

Până în prezent, au fost stabilite 32 de rate diferite ale primelor de asigurare de accidente: o rată diferită pentru fiecare clasă de risc profesional, dintre care există și 32 (). Toate tipurile de activități economice sunt clasificate într-una dintre aceste clase (Clasificarea tipurilor de activități economice, aprobată prin Ordinul Ministerului Muncii din 30 decembrie 2016 N 851n).

O clasă include tipuri de activități cu indicatori similari ai accidentelor de muncă, bolilor profesionale și, în consecință, costurilor de asigurare (articolul 3 din Legea nr. 125-FZ din 24 iulie 1998). Cu cât este mai mare clasa (riscul ca un muncitor să se rănească sau să se îmbolnăvească pentru că este angajat într-o anumită activitate), cu atât este mai mare rata de primă pentru asigurarea de accidente.

De exemplu, activitatea de publicare (cod OKVED - 58.1) aparține clasei 1 de risc profesional. Iar rata primelor de asigurare pentru vătămări pentru editori este stabilită la 0,2%. Și extracția turbei (cod OKVED - 08.92.1) este deja clasa de risc 18. Iar cota de contribuție pentru astfel de organizații este de 2,3%.

Formal, tarifele sunt stabilite anual (art. 21 din Legea din 24 iulie 1998 N 125-FZ). Dar, în realitate, valorile lor nu s-au schimbat din 2006 (articolul 1 din Legea federală din 31 decembrie 2017 N 484-FZ, articolul 1 din Legea din 22 decembrie 2005 N 179-FZ). Ratele primelor de asigurare pentru vătămări curente pentru anul 2018 sunt prezentate în tabel.

Cum poate un asigurat să-și afle rata de primă pentru vătămări?

Clasa specifică de risc profesional și, în consecință, tariful este determinată în funcție de principalul tip de activitate economică (codul OKVED) în care a fost angajat deținătorul de poliță anul trecut (clauza 8 din Reguli, aprobată prin Decret al Guvernului Rusiei). Federaţia din 1 Decembrie 2005 N 713).

Organizația trebuie să confirme anual tipul său principal de activitate economică pentru anul precedent (clauza 11 din Reguli, aprobată prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 1 decembrie 2005 N 713). Pentru a face acest lucru, trebuie să trimiteți departamentului dvs. FSS cel târziu până la 15 aprilie a fiecărui an (clauza 3 din Procedură, aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 31 ianuarie 2006 N 55) :

• cerere de confirmare a tipului principal de activitate economică în forma aprobată (Anexa nr. 1 la Procedură, aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din 31 ianuarie 2006 nr. 55);
• o adeverință care confirmă acest tip de activitate, tot în formă (Anexa nr. 2 la Procedură, aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din 31 ianuarie 2006 nr. 55);
• copie a notei explicative către bilanţ pentru anul precedent.

Asigurații care sunt clasificați drept întreprinderi mici au dreptul să nu depună acest din urmă document.

Pe baza documentelor primite, FSS stabilește tariful plătitorului de la începutul anului în curs.

Primele de asigurare sunt plăți obligatorii pe care compania le transferă lunar într-un cont special. Aceasta este o compensație bănească pentru a proteja interesele unui angajat accidentat la locul de muncă. Indiferent de faptul că plățile sunt regulate și efectuate pentru fiecare angajat în parte, numerar sunt plătite după producerea evenimentului asigurat.

În Fondul de Asigurări Sociale, tarifele pentru accidente în 2017 rămân aceleași ca în anul precedent, însă administrația însăși a suferit unele modificări. În continuare, ne vom uita la specificul calculării primelor de asigurare!

Cine este plătitorul?

Plătitorii de contribuții în caz de vătămare sunt persoane juridice(întreprinderi de toate formele de proprietate) și antreprenori individuali pentru angajații lor. Acumulat pe suma.

Pentru angajații cu care se încheie un acord GPC, unde nu sunt specificate condițiile de asigurare, angajatorul nu este obligat să contribuie cu fonduri.

Lista plăților nu include:

• asistență financiară unică;
• plăți de concediu medical;
• indemnizația de concediere;
• sumele care se plătesc pentru pagubele cauzate la locul de muncă;
• alte plăți sunt stabilite prin lege.

Puteți afla în detaliu despre sumele plăților pentru care contribuțiile pentru vătămări nu sunt calculate citind Legea federală nr. 125.

Deducerile pentru vătămări se fac pentru următoarele tipuri de venituri:

• salariu;
• premium;
• compensarea concediului de odihnă;
• indemnizații.

A viza plăți guvernamentale, cheltuieli pentru dezvoltarea personalului, plăți la lichidarea întreprinderii, nu se fac deduceri.

Tarifele FSS 2017 din accidente

Pentru ca un antreprenor să afle ce rată a prejudiciului trebuie să plătească, trebuie să cunoască principalul tip de activitate al organizației. Există în total 32 de clase, care includ o listă de tipuri grupate în funcție de clasele de risc profesional. Fiecăruia i se atribuie un cod OKVED individual.

Ordinul nr. 851N este în vigoare de la 1 ianuarie 2017. Acesta definește noi reguli de clasificare. Tipul de activitate este confirmat anual. Pentru ca autoritățile Fondului de Asigurări Sociale să stabilească un tarif la care se va calcula rata prejudiciului, trebuie să trimiteți documente justificative înainte de data de 15 aprilie a anului în curs:

• certificat de formular aprobat;
• declarație justificativă;
• decodificarea bilanţului pentru întreprinderi pentru perioada anterioară. Întreprinzătorii individuali nu sunt obligați să prezinte rapoarte.

Formularele de cerere și certificatele pot fi vizualizate în anexele la Ordinul nr. 55 al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale.

În Fondul de Asigurări Sociale, tarifele pentru accidente 2017 variază de la 0,2 la 8,5.

Dacă contribuabilul nu furnizează documente, atunci FSS va atribui în mod independent o clasă de risc profesional și este selectată cea mai mare rată - 8,5. Prin urmare, documentele trebuie depuse la timp, pentru că va fi imposibilă contestarea tarifului, conform noilor reguli în vigoare anul acesta.

Metoda de calcul

Primele de asigurare pentru accidente în anul 2017 sunt calculate de un contabil lunar prin înmulțirea primei de bază cu tariful.

Baza de contribuție este suma de bani pe care angajatul a primit-o în luna de raportare. Aceasta poate include nu numai salariile, ci și altele recompense în numerar discutat mai sus. Se calculează ca diferență dintre plățile din contractul de muncă și contribuțiile neimpozabile.

Exemplu. Întreprinderea Krasny Luch este angajată în extracția minereului de cobalt - 29.07.22. Aceasta este clasa de risc 32. O rată de 8,5 este atribuită acestui grup, deoarece este aspect periculos activitati, leziunile suferite la locul de munca pot avea consecinte grave, antrenand cheltuieli financiare mari. Fondul de salarii pentru angajați în martie 2017 a fost de 2,4 milioane de ruble. Unii angajați au primit asistență financiară în valoare de 17 mii de ruble. Pe baza acestui lucru:

• baza de contributie = 2400000-17000 = 2383000 rub.;
• suma deducerilor = 2383000 * 8,5% = 202555 rub.

Suma primită este transferată de companie într-un cont special din Fondul de Asigurări Sociale.

Tarife preferențiale

În 2017, tarifele reduse continuă să se aplice pentru anumite tipuri de activități:

• întreprinderi care se încadrează în categoria preferențială - caritate, construcții, educație, asistență medicală etc., dacă primesc un venit anual de cel mult 79 de milioane de ruble;
• personal farmaceutic;
• o întreprindere care desfășoară activități financiare în zonele economice libere definite de lege;
• companii IT;

Majoritatea competențelor au fost transferate de la Fondul de Asigurări Sociale către Adunarea Națională începând cu 1 ianuarie 2017. Acesta controlează regularitatea deducerilor de către persoanele care desfășoară activități comerciale, colectarea datoriilor și analize de raportare.

Principalele modificări:

• se depun rapoarte pentru primul trimestru, jumătate de an și 9 luni. Conține doar algoritmul de calcul;
• perioada de calcul este considerată un an calendaristic;
• formularele unor documente au suferit modificări: au intrat în vigoare formularele nr. 22-24;
• Termenele limită pentru transmiterea rapoartelor către autorități au fost amânate.

Tarifele, categoriile de beneficiari și plătitori nu s-au schimbat deloc.

Asigurarea împotriva accidentelor de muncă este obligatorie în Federația Rusă în 2017. Oferă protecție angajatului și poate fi plătită sub formă de beneficii în legătură cu pierderea temporară a capacității de muncă, o plată de asigurare unică sau lunară, plată suplimentară pentru tratament, reabilitare. Beneficiul nu poate depăși suma a patru plăți lunare de asigurare.

Acest tip de plată este atribuit unui angajat în urma unui examen medical dacă acesta și-a pierdut parțial sau complet temporar capacitatea de muncă. În caz de deces, ruda cea mai apropiată (soț/soție, copii) are dreptul la astfel de fonduri. Suma este fixă, o singură dată, 1 milion de ruble.

Plățile lunare pot fi indexate. Procedura este stabilită de guvernul Federației Ruse. Suma maximă a unor astfel de sume în 2017 este de 72.290,4 ruble, sumele unice sunt de 94.018 ruble.

Ratele primelor de asigurare și metodele de calcul nu s-au modificat în 2017. Principalul lucru este să trimiteți rapoarte la timp și să confirmați tipul de activitate.

În anul 2017 s-au produs modificări în procedura de virare a plăților obligatorii către Fondul de Asigurări Sociale (SIF). Taxele de accidentare sunt singurul tip de taxe care nu sunt afectate de inovații. Majoritatea plăților sunt acum controlate de Serviciul Fiscal Federal (FTS). Cu toate acestea, administrarea acestor contribuții obligatorii este încă efectuată de angajații FSS.

Să vedem cum sunt emise în 2018 prime de asigurare din accidente. Unde să le trimiți și când. Care este procedura de raportare și exercitare a controlului.

Schimbări 2018

Redistribuirea funcțiilor de acceptare a contribuțiilor a dus la faptul că acestea trebuie acum transferate către două autorități:

1. în părțile FSS referitoare la concediu medical și maternitate;
2. Antreprenorii individuali continuă să transfere bani către Fondul de pensii și Fondul de asigurări medicale obligatorii pentru ei înșiși.

Procedura de decontare este consacrată legal într-un capitol special din Codul fiscal. Acest lucru a condus la faptul că aceste contribuții sunt acum echivalate cu mișcarea fondurilor bugetare, adică sunt supuse cerințelor relevante:

• privind regulile de înregistrare;
• inclusiv utilizarea unor detalii speciale.

Unde să se transfere

Plătitorii sunt obligați să plătească toate contribuțiile descrise în Codul Fiscal în conturile filialei relevante a Serviciului Fiscal Federal:

• la locul de înregistrare;
• la sediul sucursalei ținând o contabilitate separată;
• Antreprenorii individuali se ghidează după adresa de înregistrare.

Plățile trebuie efectuate pentru fiecare tip de contribuție separat (ca și înainte). Cu toate acestea, în 2018, trebuie să utilizați detaliile furnizate pentru contribuțiile bugetare.

• Taxa de prejudiciu se transferă conform vechilor reguli:
• la filiala Fondului de Asigurări Sociale la care este înregistrat plătitorul;
• la locația filialei separate;

la locul de reședință al întreprinzătorului individual (numai în scopuri caritabile).

• Ajutor: nu a existat nicio modificare în codificarea acestui tip de contribuție. CCA rămâne același:
• 393 1 02 02050 07 1000 160 - pentru transfer regulat;
• 393 1 02 02050 07 3000 160 - pentru transfer de amenzi;
• 393 1 02 02050 07 2100 160 - penalități;

393 1 17 06020 07 6000 180 - pentru transfer caritabil.

S-au schimbat termenele?

Conform cerințelor de reglementare, taxa „accidentală” trebuie creditată în contul Fondului de Asigurări Sociale până în a 15-a zi a lunii următoare celei de raportare.

Notă: dacă data verificării cade într-un weekend sau sărbătoare, transferul trebuie trimis în următoarea zi lucrătoare.

Cine ar trebui să plătească cât de mult?

• Angajații Fondului de Asigurări Sociale sunt responsabili pentru calcularea contribuțiilor. Indicatorii specifici depind de:
• tipul principal de activitate (precizat în actele de înregistrare);
• drepturi la beneficii;

, adoptată în 1998.

• Totodată, Fundația are următoarele atribuții:
• ține cont de chitanțele de la fiecare plătitor;
• controlează corectitudinea depozitelor;
• prezenta facturile pentru plata;

Pentru informații: FSS are dreptul de a efectua o inspecție la fața locului a întreprinderii sau de a solicita documentație pentru inspecție.

Descărcați pentru vizualizare și imprimare:

Notă: întrucât Fondul plătește fonduri în legătură cu accidentele de muncă, este corect să se distribuie contribuțiile în funcție de gradul de risc pentru lucrători.

Tabel tarifelor aferente factorilor de risc

Descărcați pentru vizualizare și imprimare:

Exemplu

1. Trei întreprinderi au decis să-și afle tarifele: Sirius LLC, angajată în pescuit în apă dulce
2. . OKVED - 22.03.4.
3. SRL „Delta” Activitatea principală este exploatarea argilei. OKVED 08.12.2.

Alpha LLC cultivă cereale. OKVED 01.11.1 17.

Determinăm clasa de profit folosind tabelul:

Referinţă Fondul calculează valoarea taxelor pentru anul 2018 pe baza datelor transmise de plătitor.

• Informațiile ar trebui furnizate până pe 15 aprilie. Pachetul include:
• o declarație care confirmă tipul principal de activitate;
• bilanţ explicativ (pentru SRL);

Important: dacă plătitorul nu a transferat pachetul de documente în intervalul de timp necesar, atunci angajații Fondului sunt ghidați de informațiile de care dispun.

În plus, Guvernul, prin decretul numărul 551, a interzis contestarea tarifelor stabilite de Fondul de Asigurări Sociale pentru taxele pentru vătămări de la 01.01.2017.

Descărcați pentru vizualizare și imprimare:

Formula de calcul

• Responsabilitățile sunt repartizate începând cu anul 2018 după cum urmează: Fondul stabilește pentru plătitor plan tarifar
• și îl raportează;
• contabilul acestuia din urmă este obligat să calculeze cuantumul contribuției și să transfere fonduri;

Agenția guvernamentală își rezervă dreptul de a verifica corectitudinea tranzacțiilor.

Pentru calcule se folosește o formulă simplă:

• Svz = Bn x T, unde:
• Svz - suma necesară pentru a fi transferată;
• Bn - impozabil;

T - tarif. Ce este inclus impozabile

baza

• Din fondul de salarii se fac deduceri. Include angajamente în favoarea persoanelor cu care se încheie acorduri:
• muncă;

dreptul civil (sunt exceptii). Ce este inclusÎn

• baza include:
• câștiguri;
• sumele bonusurilor și indemnizațiilor;

plăți compensatorii pentru zilele de concediu neutilizate.

• Următoarele plăți în favoarea lucrătorilor sunt excluse din bază:
• capacitatea statului;
• angajamente pentru reduceri de personal;
• asistență financiară direcționată;
• indemnizație pentru muncă în condiții deosebit de periculoase;

Descărcați pentru vizualizare și imprimare:

Gorny LLC este angajată în creșterea cailor. OKVED - 01.43.1:

1. Clasa Profrisk - 25.
2. În aprilie, departamentul de contabilitate a acumulat venituri pentru lucrători în valoare de 1.230.000 de ruble. , inclusiv:
   1. ajutor la matematică- 35.000 de ruble. .
   2. pentru finalizarea cursurilor - 10.000 de ruble .
3. Calculul contribuției pentru luna aprilie:
4. (1.230.000 RUB - 35.000 RUB - 10.000 de ruble.. ) x 4,5% = 53.325 rub.

Despre beneficii

Pentru contribuabilii diligenti, Fondul poate oferi o rată preferențială pentru taxele de vătămare corporală. Dimensiunea sa este limitată la 40% reducere.În plus, dacă societatea angajează persoane cu dizabilități, atunci contribuțiile acestora pot fi supuse unei reduceri de 60%.

Ajutor: pentru a stabili un tarif preferenţial pentru anul următor, trebuie să depuneţi o cerere înainte de sfârşitul lunii noiembrie a perioadei curente. Adică în 2018 nu se va mai putea obține.

Mărimea reducerii depinde de următorii indicatori:

• numărul de accidentări la 1000 de lucrători;
• numărul de zile de incapacitate;
• prezența încălcărilor:
  • procedura de raportare;
  • termenele limită pentru efectuarea plăților obligatorii;
• experiența plătitorului.

Descărcați pentru vizualizare și imprimare:

Garant-Stroy LLC este angajată în proiectare (OKVED - 74.20). Compania a primit o reducere de 20% de la Fondul de Asigurări Sociale pentru anul 2018. Pentru luna aprilie au fost efectuate următoarele angajamente:

• salariu 400.000 ruble. ,
• inclusiv persoanele cu handicap 85 de mii de ruble.

Determinarea cuantumului contribuției:

1. Conform clasificatorului OKVED aparține clasei 1. Mărimea ratei „traumatice” este de 0,2%.
   • inclusiv reducere:
     • general: 0,2 - 0,2×20% = 0,16%.
     • pentru persoanele cu handicap: 0,2 - 0,2×60% = 0,08%.
2. Calculul contribuțiilor se realizează în două etape:
   • total: (400.000 RUB - 85.000 de ruble.. ) x 0,16% = 504 ruble .
   • pentru persoanele cu handicap: 85.000 RUB.
3. x 0,08% = 68 rub. .

Total de transferat: 504 rub.

+ 68 de frecare.

• = 572 rub.
• Cum plătește un antreprenor individual o taxă „traumatică”?
  • Legislația stabilește că întreprinzătorii individuali plătesc la Fondul de asigurări sociale următoarele sume:
  • pentru dumneavoastră în mod voluntar, pe baza unui acord cu Fondul;

pentru muncitorii angajati obligatoriu la rata:

general;

preferenţial.

• Planurile tarifare sunt stabilite după cum urmează:
• Raportare despre colectarea „nefericită”.
  • În 2018, formularele de raportare pentru aceste tipuri de transferuri s-au schimbat. Acum sunt predate la două organizații:

Un raport rezumat este furnizat Serviciului Federal de Taxe, inclusiv o taxă de traumă:

Motivul redistribuirii funcțiilor de control între agențiile guvernamentale a fost colectarea slabă a plăților obligatorii.

Serviciul Federal de Taxe s-a dovedit a fi cel mai bun organizator de lucru cu plătitorii. Prin urmare, președintele Federației Ruse a semnat Decretul nr. 13 la 15 ianuarie 2016. Documentul transferă funcția de control Serviciului Fiscal Federal.

• Referință: pe lângă taxele traumatizante, autoritățile fiscale monitorizează contribuțiile pentru următoarele tipuri de asigurări din 2018:
• pensiune;
• medical;

social pentru invaliditate temporară şi maternitate.

Descărcați pentru vizualizare și imprimare:

Pe aceeași temă
2017 —

182 1 02 02090 07 3000 160 - amenzi
Exemplu de ordin de plată pentru contribuțiile la Fondul de asigurări sociale

Pe aceeași temă
2015 —

Pagina nu a fost găsită

Instituție de stat - filiala regională a Fondului de asigurări sociale Federația Rusăîn Republica KhakassiaNews

KBK nou de la 1 ianuarie 2017

Stimați asigurați!

Instituția de stat - filiala regională a Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse pentru Republica Khakassia (denumită în continuare Sucursala Regională) raportează că de la 1 ianuarie 2017, administrarea contribuțiilor de asigurări pentru asigurările sociale obligatorii în cazul invaliditate temporară şi în legătură cu maternitatea se transferă la autoritatile fiscale.

În acest sens, Oficiul Regional recomandă asiguraților să plătească prime de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea pentru luna decembrie 2016 înainte 30 decembrie 2016 De KBK 393 1 02 02090 07 1000 160.

Acest lucru vă va permite să transferați informații despre starea contului personal al asiguratului către autoritățile fiscale fără solduri și să evitați problemele controversate cu privire la prezența (absența) datoriilor.

De la 1 ianuarie 2017, plata contribuțiilor de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea ar trebui efectuată către organele fiscale, inclusiv:

pentru decembrie 2016, dacă plata efectivă se face în anul 2017 - la data de KBK 182 1 02 02090 07 1000 160;

pentru perioadele din ianuarie 2017 - până KBK 182 1 02 02090 07 1010 160.

Vă rugăm să rețineți că funcțiile de administrare a primelor de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor industriale și bolilor profesionale sunt păstrate de către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, plata contribuțiilor corespunzătoare se face de către asigurați în 2017 pentru actualul KBK 393 1 02 02050 07 1000 160.

Mai jos sunt codurile de clasificare bugetară pentru plățile pentru asigurările sociale obligatorii, în vigoare în prezent și de la 1 ianuarie 2017:

la lista »

Reguli generale de calcul a contribuțiilor

Calculați contribuțiile pentru asigurarea împotriva accidentelor și bolilor profesionale pe baza rezultatelor fiecărei luni. Trebuie să calculați conform tarifului care a fost stabilit în Fondul Federal de Asigurări Sociale din Rusia special pentru organizația dvs. sau pentru o diviziune separată pentru anul curent(Clauza 1 și 4 din art. 22 din Legea din 24 iulie 1998 nr. 125-FZ).

Valoarea tarifului poate fi vizualizată în notificarea primită de la filiala fondului. Specialiștii FSS din Rusia eliberează un astfel de document anual, de obicei în primele zece zile.

Calculul contribuțiilor ținând cont de reduceri sau suprataxe

FSS din Rusia poate stabili un tarif pentru anul curent ținând cont de o reducere sau suprataxă.

Dacă organizațiile ( împărțire separată) au stabilit un tarif ținând cont de suprataxă, apoi încep să-l folosească de la începutul anului calendaristic următor celui în care a fost stabilită suprataxa. Calculați-vă contribuțiile tarifare ținând cont de reducerea de la începutul anului calendaristic următor celui în care a fost stabilită reducerea. Acest lucru este menționat în paragraful 10 din Reguli, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 30 mai 2012 nr. 524.

Calculați contribuțiile pentru asigurarea împotriva accidentelor și bolilor profesionale după cum urmează:

Beneficii pentru plata contribuțiilor

Beneficiile pentru plata primelor sunt stabilite pentru două categorii de asigurați.

• organizatii publice persoanele cu handicap, dintre ai căror membri persoanele cu handicap și reprezentanții legali ai acestora reprezintă cel puțin 80 la sută;

• organizatii, capitalul autorizat care constă în întregime din contribuţii din partea organizaţiilor publice ale persoanelor cu dizabilităţi. Totodată, numărul mediu al persoanelor cu dizabilități trebuie să fie de cel puțin 50 la sută, iar ponderea salariului acestora trebuie să fie de cel puțin 25 la sută;

• instituții create pentru a atinge scopuri educaționale, culturale, medicale, de sănătate, educație fizică, sport și alte scopuri sociale. Beneficiul se acordă dacă toate bunurile acestor instituții sunt deținute de organizații publice de persoane cu dizabilități;

• instituții create pentru a oferi asistență juridică și de altă natură persoanelor cu dizabilități, copiilor cu dizabilități și părinților acestora. Prestația se acordă cu condiția ca toate bunurile acestor instituții să fie deținute de organizații publice ale persoanelor cu dizabilități.

În astfel de organizații, contribuțiile pentru asigurarea împotriva accidentelor și bolilor profesionale pentru orice plăți se calculează pe baza a 60 la sută din tariful stabilit.

A doua categorie de beneficiari include organizațiile și antreprenorii care asigură salarii și alte beneficii persoanelor cu dizabilități din grupele I, II și III. Pentru plățile către aceste persoane cu handicap, se calculează contribuțiile pe baza a 60 la sută din tariful stabilit.

Astfel de prestații sunt definite de articolul 2 din Legea din 22 decembrie 2005 nr. 179-FZ, articolul 2 din Legea din 14 decembrie 2015.

Rata asigurărilor sociale pentru accidente în anul 2018

Nr. 362-FZ. Valabilitatea Legii din 22 decembrie 2005 nr. 179-FZ a fost prelungită pentru anii 2015–2017 (art. 1 din Legea din 14 decembrie 2015 nr. 362-FZ).

Calculați contribuțiile pentru asigurarea împotriva accidentelor și bolilor profesionale, ținând cont de beneficii, folosind formula:

Un exemplu de calcul a contribuțiilor pentru asigurarea împotriva accidentelor și bolilor profesionale folosind prestații

Capitalul autorizat al SRL „Societatea de producție „Master”” constă în contribuții din partea organizațiilor publice ale persoanelor cu dizabilități. Numărul mediu de persoane cu dizabilități este de 55%. Cota din salariul persoanei cu handicap este de 30 la sută. Pentru anul 2016, cota contribuțiilor pentru asigurarea împotriva accidentelor și bolilor profesionale este stabilită la 1 la sută (corespunzător clasei a 9-a de risc profesional) cu o reducere de 25 la sută. Adică, tariful ținând cont de reducere este egal cu 0,75 la sută (1% × (100% - 25%)).

În iunie, organizația a acumulat salarii angajaților săi în valoare totală de 500.000 de ruble. Pentru iunie, contabilul organizației a calculat contribuții pentru asigurarea împotriva accidentelor și bolilor profesionale în valoare de 2.250 de ruble. (500.000 RUB × 0,75% × 0,6).

Primele de asigurare pentru vătămări în 2018: revizuire curentă

N 217-FZ „Cu privire la tarifele de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale pentru anul 2009 și pentru perioada de planificare 2010 și 2011” se stabilește că primele de asigurare se plătesc de către asigurător în modul și la tarifele care sunt stabilit Legea federală din 22 decembrie 2005 Nr. 179-FZ „Cu privire la tarifele de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale pe anul 2006”.

Legea federală a Federației Ruse din 8 decembrie 2010 N 331-FZ a prelungit tarifele pentru 2011-2013.

Legea federală a Federației Ruse din 3 decembrie 2012 N 228-FZ a prelungit valabilitatea tarifelor pentru 2013 - 2015.

Cu privire la tarifele de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale în 2013 și pentru perioada de planificare 2014 și 2015

Clasificarea tipurilor de activități economice pe clase de risc profesional, care intră în vigoare la 1 ianuarie 2013.

Rata de asigurare este stabilită ca procent din salariile acumulate pentru toate bazele (venitul) asiguratului și, în cazurile adecvate - la valoarea remunerației conform unui contract civil pentru grupuri de industrii (subsectoare) ale economiei, în conformitate cu clase de risc profesional în următoarele cantități:

Clasa I de risc profesional 0.2
Clasa II de risc profesional 0.3
Clasa III de risc profesional 0.4
Clasa IV de risc profesional 0,5
V clasa de risc profesional 0.6
Clasa VI de risc profesional 0.7
Clasa VII de risc profesional 0.8
VIII clasa de risc profesional 0.9
Clasa a IX-a risc profesional 1.0
X clasa de risc profesional 1.1
Clasa a XI-a de risc profesional 1.2
Clasa XII de risc profesional 1.3
Clasa XIII de risc profesional 1.4
XIV clasa de risc profesional 1.5
XV clasa de risc profesional 1.7
Clasa XVI de risc profesional 1.9
XVII clasa de risc profesional 2.1
XVIII clasa de risc profesional 2.3
XIX clasa de risc profesional 2.5
XX clasa de risc profesional 2.8
XXI clasa de risc profesional 3.1
XXII clasa de risc profesional 3.4
XXIII clasa de risc profesional 3.7
XXIV clasa de risc profesional 4.1
XXV clasa de risc profesional 4.5
XXVI clasa de risc profesional 5.0
XXVII clasa de risc profesional 5.5
XXVIII clasa de risc profesional 6.1
XXIX clasa de risc profesional 6.7
XXX clasa de risc profesional 7.4
XXXI clasa de risc profesional 8.1
XXXII clasa de risc profesional 8.5

Contribuțiile de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale se plătesc în cuantum de 60 la sută din cotele de asigurare:

1) organizații de orice formă organizatorică și juridică în ceea ce privește plățile acumulate pe toate motivele, indiferent de sursele de finanțare, în numerar și (sau) în natură (inclusiv, în cazurile adecvate, remunerații în baza contractelor civile) către angajații care sunt persoane cu handicap din grupele I, II și III;

organizațiile publice ale persoanelor cu dizabilități (inclusiv cele create ca uniuni ale organizațiilor publice ale persoanelor cu dizabilități), dintre ai căror membri persoanele cu dizabilități și reprezentanții legali ai acestora reprezintă cel puțin 80 la sută;
organizațiile al căror capital autorizat constă în întregime din contribuții din partea organizațiilor publice ale persoanelor cu dizabilități și în care numărul mediu de persoane cu dizabilități este de cel puțin 50 la sută, iar ponderea salariile persoanele cu handicap în fondul de salarii este de cel puțin 25 la sută;
instituții care sunt create pentru a atinge scopuri educaționale, culturale, medicale și recreative, de cultură fizică, sportive, științifice, de informare și alte scopuri sociale, precum și pentru a oferi asistență juridică și de altă natură persoanelor cu dizabilități, copiilor cu dizabilități și părinților acestora, singurii proprietari ai a căror proprietate sunt organizaţiile publice specificate ale persoanelor cu dizabilităţi.

Fiecare întreprindere este obligată să plătească contribuții pentru NS și PP (accidente și boli profesionale). Tariful este stabilit anual și depinde de nivelul riscurilor de afaceri. Cu cât riscurile sunt mai mari, cu atât mai multe prime de vătămare va trebui să plătiți.

În conformitate cu normele stat. 21 din Legea nr. 125-FZ din 24 iulie 1998, tarifele diferențiate pentru vătămări sunt stabilite prin legislația federală. Guvernul rus depune anual un astfel de proiect Dumei de Stat. Pe baza tarifului atribuit asiguratului pentru NS si PZ se achita cuantumul contributiilor. În plus, pot fi luate în considerare reducerile sau reducerile aplicabile.

În practică, valoarea tarifelor nu s-a schimbat din 2006. Au fost stabilite în total 32 de clase de risc. Fiecare are propriul tarif. Cu cât probabilitatea de accidentare a personalului sau de îmbolnăvire profesională este mai mare, cu atât va fi mai costisitoare pentru angajator să plătească contribuțiile. Unde își poate afla asiguratul tariful? Mai multe despre asta mai târziu.

FSS - tarife pentru accidente în 2018

În anul 2018, Legea nr. 179-FZ din 22 decembrie 2005 rămâne în vigoare aici tarifele curente la ratele dobânzilor. Acumularea vătămărilor se realizează în raport cu toate veniturile unei persoane fizice în cadrul contractelor de muncă, precum și a celor de drept civil. Clasa de profit este determinată de tipul de OKVED. Tariful minim este de 0,2%, iar cel maxim este de 8,5%.

Ratele actuale pentru NS și PP pentru 2018 pe clasa de risc încep de la 0,2% pentru clasa 1. Creșterea pentru fiecare clasă este de 0,1-0,4%. De exemplu, pentru clasa a 10-a va exista un tarif de 1,1%, pentru a 15-a - 1,7%, iar pentru a 32-a - 8,5%.

Pentru a primi tariful pe an, angajatorul trebuie să confirme principalul tip de activitate economică. Pentru a face acest lucru, la Securitatea Socială se depun un certificat, o cerere și o notă explicativă. Acesta din urmă nu este necesar pentru SMP. Data limită pentru transmiterea informațiilor este 15 aprilie. După examinarea documentelor, FSS atribuie un tarif în funcție de clasa de risc. Nu contează care este codul principal OKVED „pe hârtie”. Desfășurarea efectivă a activității este de o importanță capitală.

Fiţi atenți! Pentru confirmarea tarifului, asiguratul furnizează informații contabile despre veniturile primite pe tip de OKVED. Aceste date sunt preluate din bilanțul companiei. În cazul în care cerințele legale sunt ignorate și tipul principal de activitate nu este confirmat, rata prejudiciului va fi atribuită de fond în funcție de cea mai mare clasă de risc, adică la nivelul de 8,5%.

Cum se plătesc contribuțiile NS și PP?

Sumele trebuie transferate până la data de 15 a fiecărei luni. În cazul în care termenul coincide cu weekend-uri sau sărbători, termenul de plată se amână pentru următoarea zi lucrătoare (clauza 4 din art. 22 din Legea nr. 125-FZ). Există 4 transferuri în 2018:

• Din 15 până în 16 aprilie.
• Din 15 până în 16 iunie.
• Din 15 până în 17 septembrie.
• Din 15 până în 17 decembrie.

Datorită faptului că astfel de contribuții rămân sub controlul Asigurărilor Sociale, sumele trebuie plătite și la Fondul de Asigurări Sociale de la locul de înregistrare a asiguratului. Detaliile pentru transfer pot fi clarificate cu inspectorul diviziei dvs. de fond. Raportarea cu privire la accidentări este depusă și la Asigurările Sociale. Frecvența de livrare este trimestrială. Termenul limită de depunere este stabilit astfel:

• Al 20-lea este pentru depunerea plăților pe hârtie.
• 25 – depunerea raportului în format electronic.

Fiţi atenți! Angajatorii cu un personal (statul mediu de plată) de 25 de persoane sau mai mult sunt obligați să furnizeze calculele 4-FSS doar electronic. (conform normelor Stat. 24 din Legea nr. 125-FZ). Angajatorii cu personal mai mic au dreptul de a raporta în orice mod - „pe hârtie” sau electronic.