Programma drošības noteikumu ievērošanai ražošanā. Noteikumi par torctors darba aizsardzībai un ugunsdrošībai. Iestādes, kas nodarbojas ar darba aizsardzību

Viens no nodarbinātības procesa obligātajiem elementiem ir drošības norādījumi. Šis pārskats apspriež tās veidus un dokumentālo dokumentālo.

Vispārēja pieeja

Lai nodrošinātu darbinieku drošību plānoto, ārkārtas un citu veidu darbu īstenošanas laikā, tiek veikta īpaša darbība darba aizsardzībai un drošībai.

Galvenais un obligāts šeit ir drošības norādījumu sistēma. Tas paredz personāla iepazīšanu ar drošības un darba aizsardzības noteikumiem.

Likumdošanas noteikumi regulē gandrīz visu veidu drošības norādījumus. Tie ir jāveic saistībā ar darbiniekiem, gan, ievadot, un pirms / procesā, pildot oficiālos pienākumus.

Par to, kāda veida un cik bieži veikt drošības norādījumus (parasti reizi sešos mēnešos), publicēt atbilstošu pasūtījumu, ko uzņēmums.

Ievada

Pirmkārt, pēc darbinieka kreditēšanas personālam, kā arī attiecībā uz commoded, praktikantiem, praktikantiem un citām iesaistītajām personām, veica ievada drošības norādījumus. Tas ir iesaistīts:

• uzņēmuma vadītājs;
• vai nu viņa vietniekam, kuram ir tiesības uz to;
• vai nu darba aizsardzības speciālists un drošības tehnika.

Parasti ievada drošības norādījumi uzņēmumā tiek veikta sarunas lekcijas veidā, izmantojot dažādus vizuālos līdzekļus. Cita starpā viņš ievieš pamata drošības un drošības zīmes. Ar palīdzību:

• datorprogrammas;
• citi materiāli, kas pieejami izpratnei.

Liela uzmanība jāpievērš drošības un drošības zīmēm. Viņi ne tikai ievērojami palielina instruktāžas efektivitāti, bet arī faktiski var tos aizstāt.

Saskaņā ar darba aizsardzības un drošības norādījumu rezultātiem tie to ieraksta drošības žurnālā. Lejupielādējiet šī reģistra paraugu no mūsu vietnes, ir bezmaksas tiešai saitei.

Parasti žurnāls tiek pastāvīgi uzglabāts inženiera drošības inženierī un uzņēmuma darba aizsardzībā.

Dažreiz tas ir izstrādāts arī drošības norādījumu drošības lapu. Un saistībā ar studentiem un citām personām, kas iet praksē, viņi aizpilda tā saukto individuālo drošības apmācību lapu. Personas dati ir nepieciešami, lai veiktu visu veidu instrukcijas un apmācību ražošanā saskaņā ar īpašo programmu.

Ar dekorētu loksni, darbiniekam ir jāiet uz viņa tūlītēju darba vietu, kur vadītājs vienības vada instrukciju darba vietā.

Primārs

Primārā drošības norādījumi uzņēmumā ir pienākums nodot visus darbiniekus. Īpaši saistībā ar montāžas darbu, izmēģinājumi, nodošana ekspluatācijā un citi darbi nodaļās.

Viņi bez šāda veida instruktāžas tikai profesiju darbiniekiem, kas iekļauti īpašajā sarakstā, ko apstiprinājusi organizācijas vadītāja koordinācija ar arodbiedrību šūnu.

Šādā gadījumā drošības instruktāžas ieviešana vienībā ir noteikts arī īpašā žurnālā, kā arī atsevišķā drošības instruktāžas lapā. Ir nepieciešami gan apmācības un instrukciju paraksti, kas norādīti abos dokumentos.

Visiem nesen pieņemtajiem darbiniekiem pēc šo instruktāžu ir nepieciešami, lai veiktu apmācību par speciāli izstrādātu programmu. Tajā jo īpaši tiek uzskatīts, kādi ir drošības, kā arī prakses instruktori. Neatkarīgajam darbam, darbiniekam var sākt tikai pēc eksāmenu nokārtošanas.

Atkārtots

Darbinieki vienību, neskatoties uz to kvalifikācijas novērtējumu un / vai darba pieredzi, ir nepieciešami atkārtoti norādījumi. Parasti tie tiek veikti 1 reizi ceturksnī vai pusi, ja normatīvie dokumenti Uzņēmums nav īpaši noteikts konkrēti, cik bieži tiek veikti drošības norādījumi.

Atkārtoti norādījumi ir pieļaujami gan individuāli, gan kolektīvi. Piemēram, darba aizsardzības dienā vai tehnisko pētījumu laikā.

Re-instrukciju tēmas, datums un paraksts instruktoru tiek ierakstīti atkārtotā instruktāžas žurnālā.

Nepmīlēts

Šāda veida instruktāža tiek veikta vairākos gadījumos:

• tulkojot darbinieku no vienas vienības uz citu;
• nomainot veco aprīkojumu, jaunu;
• gadījumos, kad tiek mainīti drošas darba veikšanas nosacījumi;
• pēc nelaimes gadījumiem, bojājumiem vai citiem neparedzētiem gadījumiem, kas saistīti ar drošības traucējumiem;
• ražošanas procesa pārtraukuma laikā;
• darbinieka trūkums ir vairāk nekā 30 dienas (bīstama ražošana); Citos gadījumos, iespējams, līdz 60 dienām.

Strāva

Šis instruktāža visbiežāk ir visbiežāk. Proti.

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "__________"

Pasūtījuma numurs _________

Jekaterinburga no "___" __________ 20 ___

Par darba aizsardzības organizēšanu un biroja darbinieku drošību.

Lai radītu veselīgus un drošus darba apstākļus saskaņā ar "tiesību aktu pamatu \\ t Krievijas Federācija par darba aizsardzību.

Pasūtījums:

Apstiprināt un ieviest rīcību no __.__.__. no gada, instrukcijas darba aizsardzībai un drošībai biroja darbiniekiem uzņēmuma "__________"

1. Uzvārda iniciāļi, lai uzsāktu visu jauno darbinieku ievadfrāzi.
2. Nosaukuma nosaukuma vadītājs ir ieraksta instruktāžas žurnāla vadītājs.

Kontrole pār rīkojuma izpildi uzticēja uzvārds uzvārds iniciāļi

Izpilddirektors __________

pielietojums

Pasūtīt no __.__._________

Norādījumi par darba aizsardzību un drošību biroja darbiniekiem "__________".

1. Vispārīgās drošības prasības.

2. Drošības prasības pirms darba

3. Darba drošības prasības

4. Drošības prasības ārkārtas situācijās

5. Drošības prasības darba beigās

1. Vispārīgās drošības prasības

1.1. Instrukcijas darbības joma.

Šī instrukcija nosaka darba aizsardzības prasības biroja darbiniekiem SIA "___________" (turpmāk - uzņēmuma darbinieki).

1.2. Prasības uzņēmuma darbiniekiem un instruēšanai.

1.2.1. Darbinieki, pirmo reizi un jaunizveidojot darbu SIA "_________", ir atļauts neatkarīgam darbam tikai pēc ievada norādījumu par darba drošību un drošību birojā.

1.2.2. Katram uzņēmuma darbinieku instrukcijām jābeidzas ar obligātu viņa asimilācijas pārbaudi.

1.2.3. Visu veidu informatīvie jāreģistrē instrukcijās, lai reģistrētu informatīvus ar obligātiem parakstiem saņemtajiem un veiktajiem norādījumiem.

1.2.4. Katrs uzņēmuma darbinieks ir nepieciešams:

• zināt medicīniskās palīdzības komplekta uzglabāšanas vietu;
• varēs rīkoties pareizi, ja ārkārtas notikums.

1.3. Bīstami un kaitīgi ražošanas faktori.

Uzņēmuma darbinieku darbu var papildināt ar šādu bīstamu un kaitīgu ražošanas faktoru klātbūtni:

1.3.1. Darbs personālajiem datoriem - ierobežota motora aktivitāte, monotons un ievērojams vizuālais stress;

1.3.2. Darbs ar elektroierīcēm (apgaismes ierīces, sadzīves tehnika, printeris, skeneris un cita veida biroja tehnika) - palielināts elektrisko ķēdes spriegums;

1.3.3. Darbs ārpus organizācijas (ceļā uz ceļojuma galamērķi un atpakaļ) - pārvietošanas mašīnas (automašīnas un citi pārvadājumi), neapmierinoša ceļa virsmas stāvoklis (ledus, ceļa pārkāpumi utt.)

1.4. Prasības darba telpām un aprīkojuma darbavietām.

1.4.1. Telpas, kas paredzētas, lai pielāgotos darbavietām, kas aprīkotas ar personālajiem datoriem, jābūt aprīkotiem ar sauļošanās līdzekli (žalūzijas, aizkari utt.).

1.4.2. Visos numuros ar personālajiem datoriem jābūt dabiskiem un mākslīgiem apgaismojumiem.

1.4.4. Lai apkarotu putekļainu gaisu, ir nepieciešams veikt mitru tīrīšanu un regulāru telpas ventilāciju.

1.4.5. Darba vietā jāietver: darbvirsma, krēsls (krēsls) ar regulējamu sēdekļa augstumu.

1.5. Sabiedrības darbinieku atbildība.

Sabiedrības darbinieki ir atbildīgi saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem par norādījumu, ražošanas traumu un nelaimes gadījumu prasību ievērošanu, kas notika ar viņu vainu.

1. 2. Drošības prasības pirms darba

Līdz darba sākšanai darbinieks ir:

2.1. Ierodoties strādāt iepriekš, lai izslēgtu steigas, un, kā rezultātā, krīt un gadījumi ievainojumiem, bet:

• nepalielinās un neiziet, lai palaistu lidojuma gājienā;
• nelietojiet sēdēt un nav kāpt uz žogiem un izlases priekšmetiem;
• pievērst uzmanību drošības zīmēm, signāliem un izpildīt savas prasības;
• nesāciet strādāt alkoholisko vai narkotisko intoksikācijas stāvoklī.

2.2. Pārbaudīt darba vieta un iekārtas. Noņemiet visus nevajadzīgos priekšmetus.

2.3. Skaidrs personālais datora displeja ekrāns no putekļiem. Noregulējiet ekrāna slīpuma augstumu un leņķi.

2.4. Pielāgojiet krēslu augstumā. Pārbaudiet kalpošanas laiku.

2.5. Mēs nekavējoties informēt vadītāju un pirms likvidējot vadītāja problēmu novēršanu un atļauju strādāt.

2.6. Darbības laikā ir jāievēro Iekšējā darba regulas noteikumi.

1. 3. Drošības prasības darba laikā

Strādājot birojā, darbiniekiem ir jāatbilst šādām prasībām:

3.1. Darba vietās, kas aprīkotas ar personālajiem datoriem:

3.1.1. Grūtnieces no grūtniecības izveides brīža tiek nodotas darbam, kas nav saistīts ar personālo datoru izmantošanu vai ierobežot darbības laiku, kas nav ilgāks par 3 stundām darba maiņai.

3.1.2. Ekrānam jābūt zem acu līmeņa līdz 5 grādiem un ievietot taisnā plaknē vai ar slīpumu uz operatoru (15 grādi).

3.1.3. Attālumam no operatora uz ekrāna jābūt 60 - 80 cm robežās.

3.1.4. Vietējam gaismas avotam attiecībā uz darba vietu būtu jāatrodas tādā veidā, lai izslēgtu tiešu gaismu acīs, un jānodrošina vienāda apgaismojums uz virsmas 40 x 40 cm, nevis radīt akli atspoguļo uz tastatūras un citām daļām konsoles, kā arī video termināla ekrānā darbinieka acs virziens.

3.1.5. Lai samazinātu vizuālo un vispārējo nogurumu pēc katras darbības stundas, regulētie pārtraukumi jāizmanto ilgumu 5 minūtes, kura laikā tiek veikta atpūta.

3.1.6. Tas ir nepieciešams, lai saglabātu darba vietu visu dienu un tīrīt darba vietu. Darba maiņas laikā displeja ekrāns ir vismaz vienreiz attīrīts no putekļiem.

3.1.7. Darbības laikā ir aizliegts:

• pieskarieties sistēmas vienības (procesora) aizmugurējam panelim ar jaudu;
• perifēro ierīču saskarnes kabeļu savienotāju pārslēgšana ar jaudu;
• aizveriet to ierīču augšējos paneļus ar papīru un nepiederošām;
• Ļaujiet darba vietas pakaišumam;
• veiciet strāvas padevi faktiskā uzdevuma laikā;
• padarīt mitrumu, lai ievadītu virsmas bloku (procesoru) virsmu, monitoru, tastatūras darba virsmu, diskus, printerus utt. Ierīces;
• iekļaut stingri atdzesētu (ieved no ielas ziemas) iekārtām;
• ražot neatkarīgi atvēršanas un remonta iekārtas.
• izmantojiet nomaināmus zemas kvalitātes medijus un citas organizācijas, lai izvairītos no datora infekcijas ar vīrusiem.

3.2. Strādājot ar elektroierīcēm un biroja aprīkojumu (personālie datori, printeri, skeneri, kopētāji, faksi, sadzīves tehnika, apgaismes ierīces), \\ t

3.2.1. Darbiniekam ir jāpārbauda:

3.2.1.1. Visbeidzoties strāvas slēdzis un elektriskie drošinātāji vienmēr jābūt pareizi.

3.2.1.2. Elektroinstalācijas, elektroierīču, slēdžu, kontaktligzdu, lampu kārtridžu un lampu izolēšana, kā arī auklas, ar kurām elektroierīces ir iekļautas elektroapgādē, bija labā stāvoklī.

3.2.1.3. Lai dziedinātu ūdeni, izmantojiet tikai sertificētas elektroierīces ar slēgtu spirāli un automātisku izslēgšanas ierīci, izmantojot neatcerētos atbalstus.

3.2.2. Darbinieks ir aizliegts:

• izmantot bojātas elektriskās ierīces un elektroinstalācijas;
• tīrs no piesārņojuma un putekļiem, kas iekļauti apgaismojuma aparāti un elektriskie lukturi;
• remonts elektroierīces patstāvīgi;
• karājas elektrisko cauruli uz nagiem, metāla un koka priekšmetiem, pagrieziet vadu, novietojiet stiepli un auklas uz ūdens caurulēm un apkures baterijām, pakārt kaut kas uz vadiem, velciet spraudni no ligzdas aiz vadu;
• vienlaikus pieskarieties personālajam datoram un ierīcēm, kurām ir savienojums ar zemi (apkures radiatori, ūdens krāni, cauruļvadi utt.), Kā arī pieskaras elektriskajiem vadiem, kas nav izolēti un nežāvējot pašreizējās elektrisko ierīču, ierīču un ierīču daļas (ligzdas, kārtridži, slēdži, drošinātāji);
• sadzīves elektroierīces un pārnēsājamās lampas, kas paredzētas darbam telpās;
• izmantojiet mājās gatavotas elektriskās apkures ierīces un elektriskās ierīces ar atvērtu spirāli;
• pieņemt portatīvos elektriskos vadus, kas atrodas uz grīdas.

3.2.3. Kad laužot barošanas avotu un aprūpi no darba vietas, izslēdziet iekārtu.

3.3. Ceļā uz ceļojuma galamērķi un atpakaļ:

3.3.1. Izvairīties no ekstremāliem apstākļiem ceļā.

3.3.2. Ievērot ceļa noteikumus un uzvedības noteikumus transportlīdzekļos.

3.3.3. Esiet uzmanīgi, kad apvedceļa transportlīdzekļi un citi šķēršļi, kas ierobežo brauktuves redzamību.

3.3.4. Nelabvēlīgu laika apstākļu (ledus, sniega, miglas) periodā ievērot īpašu piesardzību.

1. 4. Drošības prasības ārkārtas situācijās

4.1. Nekavējoties pārtrauciet darbu, izslēdziet personālo datoru, citus elektroiekārtas un ziņojiet par darba vadītāju, ja:

• tiek konstatēti mehāniskie bojājumi un citi elektroiekārtu un elektroinstalācijas defekti;
• ja ir aprīkots ar paaugstinātu trokšņa līmeni;
• ir palielināta siltuma izkliede no iekārtas;
• ekrāna mirgošana neapstājas;
• ekrānā ir teksta džemperis;
• gary un dūmu smarža ir jūtama;
• elektroenerģijas padeve tiek pārtraukta.

4.2. Nesāciet strādāt līdz pilnīgai traucējummeklēšanai.

4.3. Ugunsgrēka vai ugunsgrēka gadījumā darba ņēmējiem nekavējoties jāpārtrauc darbs, izslēdziet elektrisko ierīču, zvaniet ugunsdzēsības komandai, informējiet darba vadītāju un turpināt novērst ugunsgrēka fokusu ar esošajiem primārajiem ugunsdzēšanas līdzekļiem.

4.4. Ja traumas, pirmkārt, atbrīvot cietušo no traumatiskā faktora, lai informētu vadītāju darbu, cēlonis medicīniskā aprūpe, Lai nodrošinātu pirmo presektoru palīdzību cietušajam un, ja iespējams, saglabāt nemainīgu situāciju pirms sākuma izmeklēšanas cēloņiem negadījuma.

1. 5. Drošības prasības darba beigās

5.1. Ievietot darba vietā.

5.2. Atspējot un deaktivizēt aprīkojumu.

5.3. Mainot darbu, pārvietojiet darba vietu darba stāvoklī.

5.4. Atstājot ēku, uzņēmuma darbinieks ir parādā:

• pārliecinieties, ka nav kustīga transporta;
• pastaigas ietvēs un gājēju ceļos.

Drošība darba vietātā ir garantija drošiem darba apstākļiem jebkurā uzņēmumā. Apsveriet to, kas nepieciešams, lai veiktu norādījumus par drošību darba vietā, mūsu rakstā.

Kas ir nepieciešams, lai to, kas

Gandrīz jebkurā darba vietā, darbinieks var saskarties ar faktoriem, kas ir bīstami viņa veselībai vai draudiem drošībai īpašuma, ko viņam sniedz darba devējam. Ārkārtas situācijās var būt apdraudēta darbinieks.

Lai samazinātu ražošanas faktoru negatīvo ietekmi un katra darbinieka bīstamo situāciju iespējamību ieviest drošības noteikumus darba vietā. Tā rezultātā viņš saņem priekšstatu par:

• uzņēmuma raksturs, tās darba vietas, iekārtu un materiālu loma;
• faktori, kas var būt bīstami vai kaitē šajā vietā;
• uzvedības noteikumi darba devējā un konkrēta darba vietā;
• droša darba principi esošās iekārtas;
• darba vietas sagatavošanas kārtība darbam un tās pabeigšanas noteikumi;
• personisko aizsardzības līdzekļu izmantošana;
• pasākumi ugunsgrēku un nelaimes gadījumu novēršanai;
• uzvedība briesmas vai nelaimes gadījumā;
• pirmās palīdzības metodes cietušajiem.

Tiek pieņemts, ka mācību rezultātā darbinieks iegūst visas nepieciešamās zināšanas par rīcības noteikumiem darba vietā un kļūst atbildīga par šo noteikumu pārkāpuma sekām. Tā kā drošības aprīkojuma ievērošana ir viens no darbinieka pienākumiem (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 214. pants) un atsaucas uz darba disciplīnu (Krievijas Federācijas darba kodeksa 189. pants par tās pārkāpumiem, \\ t To var sodīt ar darba devēju, padarot viņu komentārus vai spontānus, un, ja ir nodoms darbībā, radot draudus vai rašanās smagas sekas - noraidīta (Art. 192. darbaspēka kodeksa Krievijas Federācijas).

Ja neievērošana ar drošību izraisīja darba devēja materiālos zaudējumus, vienlaikus ar disciplinārlietu var piesaistīt materiālo atbildību (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 248. pants). Un gadījumos, kad ir nopietnas sekas cilvēku veselībai vai dzīvībai, kriminālatbildība ir iespējama saskaņā ar mākslu. 143, 216, 217, 219 no Kriminālkodeksa, kas, atkarībā no smaguma šo seku svārstās no naudas soda uz brīvības atņemšanu.

Informācijas veidi un organizācija

Norādījumi par drošību darba vietā var būt:

• ievade, kas veltīta vispārīgi noteikumi droša uzvedība;
• primārais, dodot darbiniekam pilnīgāko pārstāvību visiem drošas darba aspektiem un bīstamo situāciju procedūru, bez kura darbiniekam nav atļauts strādāt;
• atkārtoti ik pēc sešiem mēnešiem, lai periodiski atkārtotu informāciju, kas iegūta primārajā informācijā;
• neplānota, nepieciešamība rasties ar bīstamām situācijām;
• mērķis, ar jaunu iekārtu vai tehnoloģiju rašanos, pieprasot papildinājumus rīcības noteikumos, strādājot ar tiem, vai jaunas prasības drošai uzvedībai.

Informācijas instrukciju var veikt atsevišķi darbaspēka aizsardzībai, un to var apvienot ar primāro. Primārais un visi pārējie mācību veidi veic tiešu vadītāju darbinieka, kurš ir izturējis īpašu apmācību šim nolūkam. Instrukcijas var būt gan individuāla, gan grupa.

Galvenā instrukcijas procedūra ir pakļauta visiem darbiniekiem:

• nesen pieņemts;
• tulkots jaunā vietā;
• laika gaitā: pagaidu (sezonas) darbinieki, commoded, praktikanti;
• nepilna laika un uzraudzības iestādes.

Ar darba devēja lēmumu darbinieki dažos amatos, uz kuriem nav paredzama tehnisko ierīču izmantošana, var atbrīvot no primārās instruktāžas.

Primārā, atkārtota un neplānota darbinieku informēšana, kas ieņem tādas pašas pozīcijas, tiek veiktas saskaņā ar to pašu programmu, ko darba devējs izstrādājis tieši tiem. Attiecīgi, attiecībā uz citām pozīcijām programma var būt atšķirīga. Tas ir, vienam darba devējam var būt vairākas instrukciju programmas.

Darbinieka informēšanas beigās es ieviesu drošības norādījumus un pārbaudīšu tās zināšanas.

Norādījumi par drošību darba vietā

Norādījumi par drošību Drukātajā darbavietā ir iekļauta visa informācija, ar kuru darbinieks ir iepazinies mutiski un demonstrējot darba metodes un darbības instrukcijā instrukcijā.

Attiecīgi vienu instrukciju var izmantot identiskām (vai tamlīdzīgām) darbiem. Attiecībā uz citām vietām jābūt savam dokumentam.

Pabeidzot instrukciju, darbinieks tiek dots iepazīstināt tekstu par instrukciju saistībā ar viņa pozīciju.

Piesakieties instrukcijā

Instrukcijas fakts, neatkarīgi no tās sugas, ir noteikta īpašā žurnālā, kur tie ir atspoguļoti:

• instruētā darbinieka dati;
• instruktāžas veids;
• ziņas par norādījumiem, par kuriem tika veikta mācība;
• mācību datums;
• instruktora dati;
• 2 paraksti: darbinieks un instruktors.

Rezultāti

Drošības instruktāža ir ārkārtīgi svarīga kā pasākums, lai novērstu situāciju radīšanu darba vietā, kas ir bīstami darbinieku veselībai un darba devēja īpašuma drošībai.

Tas tiek veikts saskaņā ar noteiktām prasībām, ļaujot pārliecināties, ka darbinieks ir gatavs izpildīt noteiktos rīcības noteikumus, kas atbilst drošas darba prasībām.

Ja ir jāievēro elektriskās iekārtas, jāievēro elektriskās iekārtas. Elektrisko drošības pasākumu sistēma tiek piemērota visiem darbiniekiem, kas nodarbojas ar šo ierīču uzturēšanu (uzstādītāji, repairmen, darbības sektora darbinieki utt.).

Uzstādītājs vada drošības noteikumus elektroiekārtu darbības laikā

Noteikumu piemērošanas kārtība: \\ t

• Ir aizliegts atkāpties no noteikumu ievērošanas. Gadījumos, kad nav iespējams organizēt drošu darbu, ir nepieciešams informēt tiešo uzraudzītāju par visiem pārkāpumiem un neveiksmēm darbā elektroiekārtu.
• Ir nepieņemami veikt pasūtījumus, kas ir pretrunā ar noteikumiem un rada drošības apdraudējumu personālam.
• Ja jāsniedz darbs ar paaugstinātu apdraudējumu papildu notikumi Uzlabojot elektrisko drošību.
• Ja negadījums notiek ar sakāvi, elektrisko jaudu, spriegums tiek noņemts, nesaņemot atļauju.
• Elektroinstrumenti, mašīnas un mehānismi ir pakļauti testiem noteiktajā veidā un saskaņā ar apstiprinātajiem verifikācijas periodiem.

Operatīvais pakalpojums

Darbības dienestu veic darbinieki no vietējo un izejas brigāžu darbības sektora.

Darba un prasību īpašības darbiniekiem, kas veic elektroiekārtu (ES) uzturēšanu: \\ t

• darbiniekam pietiekamā apjomā jābūt zināšanām par operatīvajām shēmām, ekspluatācijas instrukcijām, elektrisko drošības noteikumiem;

Darbinieks, kas atbilst elektrisko drošības iekārtu normām, apkalpojot ES

• eS pakalpojumus veic saskaņā ar grafiku, ko apstiprinājusi persona, kas atbildīga par uzņēmuma elektroenerģiju;
• vienīgā pakalpojuma operatīvajam personālam jābūt uzņemšanas grupai, kas nav zemāka par 3, apkalpojot ES līdz 1Q, ES virs 1kV, ir nepieciešamas 4 grupas.
• darbības un tehniskais personāls dienesta laikā ES uzņemas pilnvaras operatīvā personāla;
• aizliegts atstāt darba vietu pirms pienākuma beigām;
• ir aizliegts noņemt komutācijas inspekcijas laikā, kā arī attiecas uz elektrisko iekārtu atklātās shēmas elementiem;

Ko brīdinājuma plakāti izskatās, pārbaudot sadales iekārtas

• to personu saraksts, kas uzņemti vienīgajā pārbaudē, apstiprina par elektroenerģiju;
• eS durvīm vienmēr jābūt slēgtām.

Maiņas maiņas iezīmes:

1. Darba vietas nodošana atbloķētā stāvoklī ir aizliegta ar elektrisko iekārtu piesārņojumu. Elektrisko iekārtu darbības traucējumu gadījumā nodokļa maiņa tiek veikta pēc augšējās rokasgrāmatas pasūtījuma.
2. Darbības sektora darbinieks ir atbildīga persona par drošu elektroiekārtu ekspluatāciju un drošību.
3. Par nelaimes gadījumiem un defektiem, dispečers ziņo par vecāko maiņu.
4. Gadījumā pārslodzes uz līnijām un nelaimes gadījumiem, vecākais maiņa apņemas vadībā elektroapgādes kontrolieris, lai stabilizētu situāciju.
5. Ir aizliegts mainīt darba personālu ārkārtas situācijās. Jauns maiņas pienākums ar ilgiem negadījumiem sākas saskaņā ar manuālo pasūtījumu.
6. Pirms pārslēgšanas saņemšanas personālam vajadzētu:

• iepazīstieties ar elektrisko iekārtu ķēdēm un elektroenerģijas sistēmas vispārējiem shēmām;
• ir informācija par iekārtas stāvokli;
• nekavējoties ziņojiet par jaunām problēmām un neveiksmēm ES;
• savākt informāciju par aizsardzības līdzekļiem, elektroinstrumentiem un darbības dokumentāciju.

Aprīkojuma pārbaude:

• Vienīgais administratīvā un tehniskā stāvokļa darbiniekiem ar 4 elektrisko drošības grupu klātbūtni (5 - ES virs 1 kV) un nav mazāks par 3 operatīvajam personālam.

Vienīgā inspekcija iekārtu, ko darbinieks administratīvo un tehnisko valsti 4 no elektrisko drošības grupu

• Darbības personāls ļāva atvērt elektroiekārtas līdz 1kV.
• Attiecībā uz ES virs 1QB ir aizliegts atvērt tikai kameras, uzkāpt iekšpusē iekārtā. Pārbaude tiek veikta uz barjeras līnijas.

Ražošanas darbavietas

Atšķirt darbu:

• Ar sprieguma noņemšanu - tie ir darbi, kas tiek veikti elektriskās iekārtās, kur spriegums tiek noņemts no pašreizējām nesējām daļām.
• Bez sprieguma noņemšanas uz pašreizējām nesējām daļām un tuvu tiem. Šādi darbi ietver darbības, kas tiek veiktas tieši uz šīm daļām.
• Bez sprieguma noņemšanas prom no pašreizējām nesošajām daļām, kas ir zem sprieguma. Šis darbs novērš nejaušos darba cilvēku tuvināšanu un izmanto remonta snap, instrumentu uz pašreizējām daļām noteiktam attālumam.

Darba iezīmes bez spriedzes noņemšanas:

• Sarežģītību, kad tiek apkopota ES dažādu sprieguma klases, nosaka augstākā klase.
• Strādājot bez sprieguma noņemšanas, brigāde sastāv no vismaz diviem cilvēkiem, no kuriem darba ražotājam jābūt elektriskās drošības grupai, kas nav zemāka par 4, pārējo - nav zemāka

Sagatavoto elektromonto brigāde, kas veic darbu, nenoņemot spriegumu

• Bez spriedzes noņemšanas, pieskaroties izolatoriem ES ir aizliegta.
• Būvniecības laikā nav iespējams, ka pašreizējās virsmas ir aiz personām abās pusēs.
• Tam nav atļauts ievadīt garas metāla konstrukcijas izplatīšanā.
• Elektriskajās iekārtās tiek izmantotas virs 1 kV drošinātāju noņemšanai, maskām, dūraiņiem un elektriski izolācijas celmiem. Attiecībā uz ES līdz 1 kV maskām attiecas tikai gadījumos, kad drošinātāji ir drošinātāji ir atvērti.
• Aizliegt pieskarties instrumentu korpusu metāla daļām pēc darba beigām, jo \u200b\u200bspriegumu var iesniegt bez brīdinājuma.
• Laika apstākļu laikā ir aizliegts apkalpot atklātās izplatīšanas ierīces (RU). Uzstādīšana CSP lietus laikā un miglā iet ar īpašu aizsardzības līdzekļu izmantošanu.
• Kad darbības traucējumi (izolācijas virsmas deformācija, pārkāpumi laku pārklājumi) Tas jāaizstāj ar bojātu produktu.
• Ir aizliegts aizstāt vadus, neizņemot spriegumu atbalsta atlokiem, kur vadi krustojas.
• Visu elektroiekārtu vienību grāmatvedības žurnāli, norādot tehniskos un piešķirtos numurus, tiek glabāti no atbildīgajām par elektroenerģiju.

ES dienests bez spriedzes noņemšanas:

• Lai organizētu darbu ES līdz 1kV, tiek izmantota aizsardzība (SZ) - Ierīces darba vietās, izolācijas stendos, dūraiņiem utt. Elektroinstrumentiem jābūt aprīkotiem ar dielektriskiem rokturiem.
• Objektiem virs 1 kV uzklājiet SZ izolācijas strāvas nesošās daļas. Attiecībā uz izolācijas instrumentu izmantošanu no zemes, remonta process tiek veikts atbilstoši tehnoloģiskajām kartēm ar visiem nepieciešamajiem drošības pasākumiem.
• Lietojot SZ, ir nepieciešams maksāt Īpaša uzmanība Drošas ekspluatācijas noteikumi ir turēt tikai paredzētajām virsmām, neņemot rokturus ierobežojošiem gredzeniem, saglabājiet to rīku, lai novērstu elektroiekārtu saķeri un citi., Neizmantot slapju SZ.

Aizsardzības līdzekļi, kas nepieciešami ES uzturēšanai bez spriedzes

• Elektroinstalācijas līdz 1 kV, demontāža un nomaiņa drošinātāju (sveces) transformatoru bez noņemšanas sprieguma ir atļauta. Tos var noņemt arī līniju ķēdēs, kas nav iesaistītas komutācijas ierīcēs.
• Piešķiršanas sprieguma zonā darbs ir atļauts remontēt vadus ar pieskārienu tiem, ievērojot SZ izmantošanu un uzliekot stiepli ne tālāk kā 3 metrus no darba brigādes vietas.
• Lai saglabātu strāvas rāmja elementus, tiek izmantotas virves, tiek izmantotas, pilda vadošos vadus visās spaniskajās pusēs. Spriegošanas kabeļi tiek veikti ar gludām kustībām.
• Lai nodrošinātu drošību vadu remonta laikā, kas atrodas virs sprieguma, piemēro drošības pasākumus, ko apstiprinājusi Energorganizācijas vadītājs: veidi, kā novērst vadu un citu svītrošanu.

Atbildība

Par apģērbs atbildīgā persona ir atbildīga arī par gaidāmo darbu, darba drošību ES, kvalifikācijas prasības visu locekļu brigādes un novērošanu.

Zīmētie apģērbi var būt elektroenerģijas nozares darbinieks, kas piešķirts autoritātei. Šim nolūkam kandidātam jābūt grupai, kas nav zemāka par 4 ES līdz 1Q un 5 ES virs 1kV.

Arī pasūtījumu par vairākiem darbiem var izsniegt personai no operatīvās valsts ar grupas toleranci, kas nav zemāka par 4.

Komandas locekļiem ir jāatbilst drošības noteikumiem, ražotāja īpašajām instrukcijām, instrukcijām par SZ darbību un saturu.

Ļaujot:

• atbildēt par darba pienākumu kvalitāti un drošību iekārtā;
• veikt nepieciešamos ierakstus žurnālos;
• ir 3 elektriskās drošības grupa ES līdz 1kV vai 4 iestatījumiem virs 1kV;
• eS līdz 1 kV ir iespējams apvienot šo nostāju ar atbildīgās līdera pienākumiem.

Apvienojot vairākus pienākumus vienlaicīgi, var ražotājs, izcilu rīcībā un atbildīgais vadītājs. Tajā pašā laikā elektriskās drošības grupai nevajadzētu būt mazāk nepieciešama viena no pozīcijām.

To personu sarakstu, kurus var iecelt par novērotāja amata vietām, vadītājs un atbildīgais, apstiprina uzņēmuma vadība un atbildīgais par elektroaktivitāti.

Ja ir šaubas par darbplūsmas drošības organizēšanu, vietas sagatavošana ir apturēta.

Atbildīgajiem vadītājiem nav atļauts veikt tiešu līdzdalību tehnoloģiskā procesā.

Novērotāja darbiniekam ir aizliegts apturēt darbinieku uzraudzību apģērbu izpildes laikā.

ES līdz 1KV, ir atļauts veikt pienākumus, kas ļautu, ražotājs darbiem vai loceklis brigādes.

Visu stresa līniju (VLEP) gaisa līnijām (VLEP) ir atļauts apvienot darba atļauju un darba ražotāja pienākumus.

Strādāt pie elektroenerģijas līniju gaisa līnijām

Militārajām organizācijām ierēdņu izvēle tiek veikta līdzīgi.

Virziena vadītāja veiktā darba pieņemšanas laikā ir atbildīgs par līdzvērtīgu darbinieku. Pārbaudīts: montāžas kvalitāte, drošība, pareiza sagatavošanas vieta utt.

Galvu var izvēlēties no elektriskās nozares darbiniekiem ar 5 gr. Ar elektrisko drošību. ES līdz 1 kV, atbildīgas līdera iecelšana nav nepieciešama (līdzās kopā).

Skatoties:

• pārliecinieties, ka klāt, veicot būvniecību īpaši bīstamos apstākļos;
• ir grupa, kas nav zemāka par 3;
• kontrolēt darba brigādes pienākumu izpildi un drošības un uzstādīšanas metožu pareizību.
• kontrolējiet uzstādīšanu, atmiņas klātbūtni (aizsargierīce) un nepieciešamo SZ izmantošanu šāda veida darbam.

Darba ražotājs:

• Uzdod brigādes par drošības pasākumiem šajā elektroinstalācijā. Tas ir atbildīgs par to izpildi pēc darbiniekiem.
• Uzrauga zemējuma, uzstādīto žogu un citu SZ stāvokli.
• Jābūt kvalificētam vismaz 4 ES līdz 1kV un 5 iestatījumiem virs 1kV.

Izdevumu izsniegšanas kārtība

Kleitas ir jāizpilda 2 eksemplāru skaitā. Piepildīta ar šķelto rokrakstu. Iedomājieties korekcijas, pārmeklēšana un labojumi nav atļauti.

Dokumentu izsniedz brigāde tieši pirms darba vietas sagatavošanas un izvietojuma sākuma.

Ražotājam vajadzētu izdot vienu apģērbu par brigādi. Par tāda paša veida darbības, var izdot vispārēju dokumentu, norādot uzmanību uz remontu dažādās elektroiekārtu (strādājot bez noņemot spriegumu).

Ko paraugs izskatās kā elektriskajam darbam

Papildu dokumentu iegūšana ir nepieciešama pārejas gadījumā uz nākamo stāvu vai DPU ar citu sprieguma klasi.

Veicot darbu elektriskās iekārtās, brigādes sastāvā ir vismaz 2 cilvēki - brigādes loceklis un darba ražotājs. Brigāde var ietvert ne vairāk kā divus cilvēkus ar grupu toleranci 1, ar nosacījumu, ka katrs loceklis ar g. 3 ļāva vienu darbinieku ar c. viens.

Attiecībā uz darba ražošanu vairākos savienojumos elektropārvades līniju (CL un VL) kabeļu un gaisa līnijas var izsniegt vienu apģērbu, ja nav sprieguma uz elektriskajām iekārtām un piekļuves trūkumu citā ES.

Gadījumā, ja izmaiņas darba personāla skaita, un paplašināšanos darba telpā tiek izsniegta jaunu apģērbu.

Persona, kas ir atbildīga par tērpiem, nosaka komandu sastāvu. Darba ražotājs ir atbildīgs par darbinieku kvalifikāciju. Brigādes locekļu kvalifikāciju un sastāvu nosaka, pamatojoties uz būvniecības sarežģītības apjomu un līmeni.

Iespējamā tērpiem tālruņa režīmā. Tajā pašā laikā dokumenta kopiju skaits palielinās līdz trim: 2 aizpilda darba vadītājs, un 1 ir atbildīgs par izsniegšanu. Darbiniekam, kas atbild par tērpiem, būtu jānosaka dokumenta teksts telefona programmas veidā. Tā vietā, lai saņemtu vīzu, kas ir atbildīga par veidlapu, viņa uzvārds ir noteikts, un to piešķir paraksta saņēmēja apģērbu pa tālruni. Uzņemšana darbā šādos gadījumos tiek veikts vispārējā kārtībā.

Darbības personālu nodokļa laikā var piesaistīt darba veikšanu un ir iekļauts apģērbā bez ierakstīšanas operatīvajā žurnālā.

Ja operatīvais personāls apvieno repairmen pienākumus (ievērojot operatīvo darbinieku trūkumu), izdala divus apģērbu kopijas. Tie tiek glabāti atbildīgā par kleita un ražotāja izdošanu.

Tīrīšanas dziesmas

Pirms brigādes biedru darbplūsmas darba ir nepieciešams novērst briesmas, kas saistīts ar kokiem ar lam vadiem.

Koki ārkārtas situācijā, kas ir pirmais. Lai novērstu bojājumus klēpī ar griešanas stumbriem, izmantojiet šaubas. Tūlīt pirms veltņa, koku paziņo visi locekļi brigādes.

Darbinieku drošības zonas brigādes tīrīšana

Koku vārpstas tērē tikai rokas sānos.

Platforma zem koku ruļļa būtu jāizklausa pirms procesa sākuma. Sniega seguma klātbūtnē mēs aprēķinām divas dziesmas (5 m) uz rudenī un no tā leņķī.

Aizliegts:

• ielej kokus ar izkārtnes, kā arī mest vienu koku uz citu;
• sagriezt sausas un atlocītās vienības;
• atstājiet barības kokus pārtraukumos, kas nav samazinājušies;
• uzkāpt uz nojauktajiem kokiem;
• stāvēt uz koka kritiena;
• holandiešu līdz galam;
• pieeja bīstamo attālumu (8 m) uz krīt koka uz vadiem;

Personīgais ceļojums

Commanded personāls ietver darbiniekus, kas veic darbu uz elektriskajām iekārtām, bet nav iekļauti šīs struktūrvienības darbiniekos.

Uzņemšana darbā ES tiek nodrošināta ar organizācijas darbinieku, kurā viņš ieradās, pamatojoties uz komandiera uzņēmuma virzienu (rakstīšanu).

Tāpat kā regulāra, pakārtota darbinieks ar viņu, ir jābūt personīgajam sertifikātam, kas nav nozagts, akreditēts pastāvīgā darba vietā.

Organizācija, kurā nosūtītie darbinieki ir atbildīgi par:

• darba drošība;
• visu kopīgo darbinieku SZ nodrošināšana;
• uzņemšanas grupas atbilstība ES personāla darbā.

Vietas sagatavošana veic elektroiekārtu sākumu un izslēgšanu, ja uzņēmuma darbinieki darbojas EUS.

Informāciju veic persona no administratīvā un tehniskā sektora ar 5 no elektriskās drošības uzņemšanas grupas, kā arī no 4 gramiem. Darbinieku darbinieki.

Drošības norādījumu veikšana Darbinieku darbinieku nosūtīto elektrisko iekārtu darbības laikā

Ierašanās vietā ir īpaša instruktāža, ņemot vērā ražošanas un elektroiekārtu īpatnības.

Atbildīgs par tērpiem jāpārbauda, \u200b\u200blai zināšanas par elektroinstalācijas shēmām, uz kurām remonts tiek remontēts. Pēc tam, regulārs žurnāls tiek ierakstīts uz pārejas instruktāžu.

Remonta līnijas

Līnijas remonta gadījumā phazno, viens pamats ir pārklāts, un operācija ir atļauta ne vairāk kā 20 m attālumā no tā. Ja rindā ir iesaistīti vairāki brigādes, katrā vietnē stiepļu laukumi.

Ja nepieciešams, darbinieki var pārvietoties pa kabeļiem (šķērsgriezums vismaz 70 mm 2) un vairāk nekā 240 mm 2 vadi.

Inspekcija LEP smagos laika apstākļos, kā arī grūti sasniedzamā platībās, būtu jāveic 2 darbinieki ar grupu toleranci vismaz 2.

Atvienošana Zemējumu nolaišanās tiek veikta stingri zemējuma cimdos, tikai pēc zemējuma aizsargkoseļiem.

Ja jums ir nepieciešams pārtraukt satiksmi uz ceļiem, tiek saukta par transporta pakalpojuma pārstāvi, kas regulē mehānisko transportlīdzekļu kustību. Normālai transportlīdzekļu kustībai ārkārtas situācijās vadi paceliet vajadzīgo dimensiju.

Personālam jābūt kartēm ar uzrakstu "Uzmanību, spriegumu" uzstādīšanai pakalpojuma vietā.

Aizliegts!

• Pārslēgties uz šķērsām ar vadiem zem sprieguma fazes remonta laikā.
• Uzkāpt uz atbalsta elektroenerģijas līniju pārbaudi (VLEP).
• Ejot zem strāvas līnijas tumšajā laikā.
• Tuvojieties saplēstajam stieplei, kas ir mazāks par 8m. Šādos gadījumos ir nepieciešams ierobežot pieeju nelaimes gadījuma atrašanās vietā un novērst dzīvo organismu tuvināšanu pirms elektrisko tīklu personāla ierašanās.

Darbu organizēšana CL, RU (komutācijas) un PS (apakšstacija):

• Atkarībā no darba veida, to var salabot ar sprieguma noņemšanu un bez izņemšanas.
• Ar to pašu darbu, ievērojot sprieguma izņemšanu un izslēdziet ieguldījumu citās elektroiekārtās, var izdot vienu apģērbu.
• Iekļaujiet riepu sekcijas, līdz apģērbs ir aizliegts.
• Ir iespējams izkliedēt izpilddirektoru mehānismā, ar nosacījumu, ka vairākiem vai vienam brigādes loceklim ir elektriskās drošības grupa, kas nav zemāka par 3.
• Ru remontam, tērpiem izsniedz personāls, kas apkalpo šo objektu.

Apgaismojuma furnitūra

Apturot apgaismojuma tīklu teleskopiskajā tornī ar izolācijas saiti, vārstu tīrīšana un spuldzes aizstāšana, izņemot spriegumu. Ievērojot lampu atrašanās vietu zem fāzes vadiem, apkope ir atļauta uz koka kāpnēm.

Ja tornim nav izolācijas elementa, visi apturētie vadi uz atbalsta ir pakļauti zemei. Personas ar grupas tolerances grupu var veikt šāda veida darbu.

Pirms nomaiņas starta regulēšanas mašīnas (pāriem) vai gāzizlādes lampas, ir nepieciešams atvienot vadus no kopējā tīkla un izplūdes kondensatoru. Noņemšana spriegums ir nepieciešams, lai organizētu darbu vienā invalīdu ķēdē apgabalā vadītā sprieguma klēpja virs 35 kvadrātmetriem.

Darbs bez sprieguma izņemšanas ir iespējama:

• attāluma stāvoklī no pašreizējām nesējām daļām, ražošana augstumā virs 3 m no cilvēka kājas līmeņa;
• tīrīt dziesmu no kokiem;
• ievērojot kravas atcelta īpaša transporta izmantošanu.

Katram VL, ir nepieciešams atsevišķs apģērbs, izņemot gadījumus, kad dokuments tiek izsniegts vienāda veida darbam (vairāku līniju apkalpošanai utt.).

Kad laužot strādāt līdz nākamajai dienai, uzstādītie pamatnes uz līnijām nav pakļauti izņemšanai. Darba turpināšana tiek veikta tikai pēc iezemēšanas ierīces veselības pārbaudes.

Video par tb

Drošības tehnika, strādājot ar elektriskajām instalācijām, ir detalizēti apspriests šajā videoklipā.

Drošības noteikumi patērētāju elektroiekārtu darbības laikā ir nepieciešami, lai sasniegtu elektrisko tīklu un sistēmu darba kvalitāti.

Visiem darbiniekiem (tostarp organizāciju vadītājiem un IP) ir nepieciešami, lai apmācītu un pārbaudītu zināšanas. Parasto darbinieku apmācība tiek veikta informatīvu veidā.

Instruēšana ir apmācības procedūra, kas uzskata drošības jautājumus organizācijā, kā arī katru darbu. Viņa pāreja ļaus darbinieks atcerēties briesmas, ar kurām viņš var saskarties darba laikā un to sekas. Un zināšanu testēšana beigās apmācību nosaka ar nokārtoto materiālu. Ideālā gadījumā apmācītajam darbiniekam ir pareizi jāizmanto aprīkojums, nevis pārkāpt CTP noteikumu izpildes prasības.

Nosacījumi, lai veiktu esošo drošības instrukciju sarakstu, un to saturs ir uzskaitīti "Apmācības kārtībā saskaņā ar ...", apstiprināts. Kopīgā rezolūcija par Darba ministriju un Izglītības ministriju Krievijas Federācijas 2003. gada 13. janvāra Nr 1/29, kā arī GOST 12.0.004-90 no SSBT. Saskaņā ar Art. 212, personas, kas nav izturējušas apmācību, prakse (no 2 līdz 14 maiņām) un zināšanu testēšanu, nav atļauts strādāt.

Tāpēc mēs sīkāk izskatīsim, kāda veida drošības instruktori un kādos gadījumos tie tiek turēti.

Ievada

Ievada drošības norādījumi tiek veikti pirmajā darba dienā:

• ar visiem personām, ko nodarbina;
• ar preču darbiniekiem;
• ar darba grupām ir organizācijas, kas strādā uzņēmuma teritorijā;
• ar praktikantiem utt.

Ievads Instruction par darbaspēka drošību piešķir speciālistam vai darbiniekam, kura iecelts ar galvu dekrētu.

IT laikā strādājošie pētījumi:

• galvenie tiesību aktu noteikumi attiecībā uz no;
• uzvedības noteikumi;
• informācija par PE uzņēmumā vai līdzīgos uzņēmumos;
• uzņemšanas kārtību neatkarīgajam darbam utt.

Kāda veida darba drošības instruktāžas tiek turēti, izņemot tos, ko mēs iepriekš izskatījām? Tas ir galvenais darba vietā, atkārtotos, neplānotos un mērķa norādījumus. Šos drošības un darba aizsardzības veidus veic tūlītējs darba ņēmēja līderis, kas ir apmācīts un testējot zināšanas.

Primārs

Galvenais drošības norādījums darba vietā darba vietā veic vienības vadītājs vai viņa norādījumā, kapteinis.

Tas notiek pirms neatkarīga darba:

• ar visiem jaunpienācējiem;
• sezonas darbinieki;
• ar darbiniekiem, ar kuriem steidzams līgums līdz 2 mēnešiem;
• pārvietotie vai tulkoti darbinieki;
• ar komandētiem darbiniekiem;
• ar internātiem;
• ar personām, kurām uzticēts veikt jaunu darbu un tā tālāk.

Tos var atbrīvot no šīs personas instruktāžas, kuras darbs nav saistīts ar briesmām.

Instrukcijas programma nodrošina:

• vispārēja iepazīšanās ar tehnoloģisko procesu šajā darba jomā;
• iepazīšanās ar aprīkojumu;
• darba sagatavošanas kārtība;
• prasības PPE;
• rūpniecisko traumu gadījumi un to cēloņi;
• drošības prasības, strādājot ar elektroiekārtām, \\ t apgaismojuma ierīces;
• pasākumi, lai nodrošinātu pirmo medicīnisko palīdzību;
• atbildība par noteikumu pārkāpumu.

Ievada instrukcija un primārā darbavietā tiek veiktas speciāli izstrādātas un apstiprinātas programmas.

Atkārtots

Mērķis ir konsolidēt iepriekš iegūtās zināšanas. Tas tiek veikts atbilstoši primārajām instrukciju programmām darba vietā.

Atjaunošana darba drošībai notiek visi iepriekšējā punktā minētajiem darbiniekiem. Tas notiek vismaz 1 reizi 6 mēnešu laikā. Ar darba ņēmējiem, kas apkalpo iekārtas palielinātu apdraudējumu, tas tiek veikts vismaz 1 reizi 3 mēnešu laikā. Darbinieki, kuru darbība nav saistīta ar apdraudējumiem, no šī notikuma var atbrīvot. Bet, lai to apstiprinātu, galvenais ir pienākums publicēt atbilstošu pasūtījumu.

Nepmīlēts

Paskaidroja darba drošības norādījumus:

• ieviešot jaunus vai mainīgus standartus, kas satur prasības, kā arī norādījumus par;
• mainot tehnoloģiskos procesus, nomainot vai modernizējot aprīkojumu un citus faktorus, kas ietekmē darbaspēka drošību;
• pārkāpjot darba prasības, ja tas bija nelaimes gadījuma vai nelaimes gadījuma cēlonis;
• pēc kontrolējošo iestāžu pieprasījuma;
• par pārtraukumiem darbā. Darbam ar kaitīgiem un (vai) bīstamiem apstākļiem - vairāk nekā 30 kalendāro dienu, un citiem - vairāk nekā 2 mēneši;
• ar īrnieka lēmumu.

Mērķis

Tas tiek veikts noteiktiem uzdevumiem:

• veicot vienreizējos darbus;
• novēršot negadījumu, ārkārtas situāciju sekas;
• veicot darbu, par kuru ir izsniegta apģērbs vai atļauja;
• veicot uzņēmumā, masu notikumus.

Tātad, mēs pārskatījām sarakstu ar esošajiem norādījumiem par darba drošību. Fakts, ka īpaša informatīva darbinieks tiek reģistrēts īpašos žurnālos un apstiprināts ar instruktora un instruktoru parakstiem.

Katrs apmācības veids ir pabeigts, pārbaudot darbinieka un drošu darba veidu iegūtās zināšanas. Zināšanu pārbaudes instruktors. Personām, kas parādīja neapmierinošus testa rezultātus, nav atļauts patstāvīgi un ir jāatceļ.

Ugunsdrošie instruktori

Tagad runāsim par ugunsdrošības darba aizsardzības instrukciju.

Boss atbildība

Kāda ir atbildība par darba ņēmēju savienību, ne-darba ņēmēja uzņemšanu darbā:

• ierēdņiem un IP - administratīvu sodu vienā reizē no 15 000 līdz 25 000 rubļu;
• jūrlitsa būs jāmaksā naudas sods 110 000 rubļu. līdz 130 000 rubļu. (3. daļa).

Ugo-Fish-Naya OT-PIA nāk, ja Uni-Ka-Ra-Bo-Bo-Bo-Bo-Bo-Bo-Bo-Bo-Bo-Bo-To-Rye kaitējuma ne-rudzu kaitējuma veselībai vai nāvei ieelpo Che lo-ve-ka vai daži chero gadsimta. Lasīt vairāk - mākslā. 143 no Kriminālkodeksa.