Programme de conformité en matière de sécurité au travail. Règlement sur la tenue de séances d'information sur la protection du travail et la sécurité incendie. Organismes chargés de la protection du travail

Un des éléments requis processus de travail- briefing de sécurité. Cette revue traite de ses types et de sa documentation.

Approche générale

Pour assurer la sécurité des employés lors de l'exécution de travaux planifiés, d'urgence et autres dans la production, des mesures spéciales sont prises pour la protection et la sécurité du travail.

Le principal et obligatoire ici est le système de briefing de sécurité. Il prévoit la familiarisation du personnel avec les règles de sécurité et de protection du travail.

Des dispositions législatives réglementent presque tous les types de briefings de sécurité. Ils doivent être effectués à l'égard des employés à la fois lors de leur admission au travail et avant / pendant l'exercice de leurs fonctions officielles.

À propos du type et de la fréquence des séances d'information sur la sécurité (généralement - une fois tous les six mois), ils émettent une commande appropriée pour l'entreprise.

Introduction

Tout d'abord, après l'inscription de l'employé dans l'État, ainsi qu'en ce qui concerne les voyageurs d'affaires, les stagiaires, les stagiaires et les autres personnes impliquées, ils organisent un briefing d'introduction sur la sécurité. Il fait ceci :

• chef d'entreprise;
• ou son suppléant, qui en a le droit ;
• ou un spécialiste en santé et sécurité au travail.

Habituellement, le briefing d'introduction à la sécurité dans l'entreprise est réalisé sous la forme d'une conférence-conversation à l'aide de diverses aides visuelles. Entre autres choses, il présente les signes de base de la protection et de la sécurité du travail. Avec de l'aide:

• logiciels d'ordinateur;
• d'autres matériaux compréhensibles.

Une grande attention doit être accordée aux panneaux de protection et de sécurité du travail. Non seulement ils augmentent considérablement l'efficacité des briefings, mais ils peuvent même les remplacer.

Sur la base des résultats du briefing sur la protection et la sécurité du travail, une entrée est faite à ce sujet dans le journal de sécurité. Vous pouvez télécharger gratuitement un échantillon de ce registre sur notre site Web en utilisant un lien direct.

Habituellement, le journal est conservé en permanence dans le bureau de l'ingénieur de sécurité et de protection du travail pendant toute la durée d'exploitation de l'entreprise.

Parfois, une liste de contrôle des consignes de sécurité est également publiée. Et vis-à-vis des étudiants et des autres personnes en stage, ils remplissent la fiche d'information sécurité individuelle dite du stagiaire. Ces personnes sont tenues de suivre toutes sortes d'instructions et de formation au travail selon un programme particulier.

Avec une fiche remplie, l'employé doit se rendre sur son lieu de travail immédiat, où le chef de service organise un briefing de sécurité sur le lieu de travail.

Primaire

Tous les employés sont tenus de se soumettre à une première séance d'information sur la sécurité dans l'entreprise. Surtout lié à travaux d'installation, tests, mise en service et autres travaux dans les départements.

Seules sont exemptées de ce type d'information les professions des salariés figurant sur une liste spéciale approuvée par le responsable de l'organisation en accord avec la cellule syndicale.

Dans ce cas, le briefing sécurité dans l'unité est également consigné dans un journal spécifique, ainsi que dans une fiche individuelle de briefing sécurité. Les signatures de la personne qui a dispensé la formation et de la personne instruite dans les deux documents sont requises.

Tous les employés nouvellement embauchés après ces briefings doivent suivre une formation selon un programme spécialement développé. Il considère notamment ce que sont les briefings de sécurité, ainsi que les stages. Un employé ne peut commencer un travail indépendant qu'après avoir réussi les examens.

Répété

Les agents des subdivisions, malgré leur évaluation de qualification et/ou leur ancienneté, sont soumis à des briefings répétés. Ils ont généralement lieu une fois par trimestre ou par semestre, si documents normatifs l'entreprise ne précise pas la fréquence des séances d'information sur la sécurité.

Des briefings répétés peuvent être effectués à la fois individuellement et collectivement. Par exemple, lors de la Journée de la sécurité au travail ou lors d'une formation technique.

Les sujets du re-briefing, la date et les signatures des stagiaires sont consignés dans le journal de re-briefing.

imprévu

Ce type d'instruction est réalisé dans plusieurs cas :

• lors du transfert d'un employé d'un service à un autre;
• lors du remplacement de l'ancien équipement par du neuf ;
• dans les cas où les conditions d'exécution en toute sécurité du travail changent;
• après des accidents, des dommages ou d'autres cas imprévus liés à la violation des règles de sécurité ;
• pendant une pause dans le processus de production ;
• l'absence d'un salarié pendant plus de 30 jours (production dangereuse) ; dans d'autres cas, jusqu'à 60 jours est acceptable.

Actuel

Ce type de briefing est le plus souvent réalisé. À savoir.

Société à responsabilité limitée "__________"

N ° de commande. _________

Ekaterinbourg De "___" __________20___

Sur l'organisation du travail sur la protection du travail et la sécurité des employés de bureau.

Afin de créer des conditions de travail saines et sûres, conformément aux Fondamentaux de la Législation Fédération Russe sur la protection du travail.

JE COMMANDE:

Approuver et mettre en vigueur à partir du __.__.____ l'instruction sur la protection et la sécurité du travail pour les employés de bureau de la Société "__________"

1. Au chef du Département Initiales du nom de famille de procéder à un briefing d'introduction pour tous les nouveaux employés.
2. Au chef de l'Unité Nom Initiales de tenir un journal des inscriptions du briefing d'introduction.

Le contrôle de l'exécution de la commande est confié au Responsable.

PDG __________

Application

Par Arrêté du __.__._________

Consignes de santé et de sécurité au travail pour les employés de bureau de la Société "__________".

1. Exigences générales de sécurité.

2. Exigences de sécurité avant de commencer les travaux

3. Exigences de sécurité pendant le fonctionnement

4. Exigences de sécurité dans les situations d'urgence

5. Exigences de sécurité à la fin des travaux

1. Exigences générales de sécurité

1.1. Portée de l'Instruction.

Cette instruction définit les exigences en matière de protection du travail pour les employés de bureau de ___________ LLC (ci-après dénommés les employés de la société).

1.2. Exigences pour les employés de l'entreprise et briefings.

1.2.1. Les employés qui viennent travailler pour la première fois chez _________ LLC ne sont autorisés à travailler de manière indépendante qu'après avoir suivi un briefing d'introduction sur la protection et la sécurité du travail au bureau.

1.2.2. Chaque briefing des collaborateurs de la Société doit se terminer par une vérification obligatoire de son assimilation.

1.2.3. La tenue de tous les types de briefings doit être enregistrée dans les journaux de briefing avec les signatures obligatoires de la personne qui a reçu et dirigé le briefing.

1.2.4. Chaque employé de la Société doit :

• connaître le lieu de stockage d'une trousse de premiers soins;
• savoir comment agir de manière appropriée en cas d'urgence.

1.3. Facteurs de production dangereux et nocifs.

Le travail des employés de la Société peut s'accompagner de la présence des facteurs de production dangereux et nocifs suivants :

1.3.1. travail sur ordinateur personnel - activité motrice limitée, monotonie et fatigue oculaire importante;

1.3.2. travailler avec des appareils électriques (appareils d'éclairage, appareils électroménagers, imprimante, scanner et autres types d'équipements de bureau) - augmentation de la tension du circuit électrique;

1.3.3. travail en dehors de l'organisation (sur le chemin du lieu de voyage d'affaires et retour) - voitures en mouvement (voitures et autres modes de transport), état insatisfaisant de la surface de la route (verglas, rugosité de la route, etc.)

1.4. Exigences relatives aux lieux de travail et à l'équipement du lieu de travail.

1.4.1. Les locaux destinés à accueillir des postes de travail équipés d'ordinateurs personnels doivent être équipés de dispositifs de protection solaire (stores, rideaux, etc.).

1.4.2. Toutes les pièces équipées d'ordinateurs personnels doivent bénéficier d'un éclairage naturel et artificiel.

1.4.4. Pour lutter contre la poussière dans l'air, il est nécessaire d'effectuer un nettoyage humide et une ventilation régulière de la pièce.

1.4.5. Le lieu de travail doit comprendre : un bureau, une chaise (fauteuil) avec une hauteur d'assise réglable.

1.5. Responsabilité des salariés de l'entreprise.

Les employés de la Société sont responsables, conformément à la loi applicable, du respect des exigences de l'Instruction, des blessures et accidents du travail survenus par leur faute.

1. 2. Exigences de sécurité avant de commencer les travaux

Avant de commencer à travailler, le salarié doit :

2.1. Arrivez au travail à l'avance pour éviter la précipitation et, par conséquent, les chutes et les blessures, tout en :

• ne montez pas et ne descendez pas les escaliers;
• ne vous asseyez pas ou ne vous appuyez pas sur des clôtures et des objets aléatoires ;
• prêter attention aux panneaux et signaux de sécurité et se conformer à leurs exigences ;
• Ne travaillez pas sous l'influence de l'alcool ou de drogues.

2.2. Inspecter lieu de travail et l'équipement. Supprimez tous les éléments inutiles.

2.3. Nettoyez l'écran d'affichage d'un ordinateur personnel de la poussière. Réglez la hauteur et l'angle de l'écran.

2.4. Réglez la hauteur de la chaise. Vérifier la santé de l'équipement.

2.5. Informez immédiatement le responsable des lacunes et des dysfonctionnements constatés et ne commencez pas les travaux avant le dépannage et l'autorisation du responsable.

2.6. Pendant le travail, vous devez respecter les règles de l'horaire de travail interne.

1. 3. Exigences de sécurité pendant le travail

Lorsqu'ils travaillent au bureau, les employés doivent se conformer aux exigences suivantes :

3.1. Postes de travail équipés d'ordinateurs personnels :

3.1.1. Les femmes enceintes, à partir du moment où la grossesse est établie, sont transférées à un travail non lié à l'utilisation d'ordinateurs personnels, ou elles limitent leur temps de travail à 3 heures maximum par poste.

3.1.2. L'écran doit être à 5 degrés sous le niveau des yeux et placé dans un plan droit ou incliné vers l'opérateur (15 degrés).

3.1.3. La distance entre les yeux de l'opérateur et l'écran doit être comprise entre 60 et 80 cm.

3.1.4. La source lumineuse locale par rapport au lieu de travail doit être située de manière à empêcher la lumière directe de pénétrer dans les yeux et doit fournir un éclairage uniforme sur la surface de 40 x 40 cm, sans créer d'éblouissement aveuglant sur le clavier et d'autres pièces de la télécommande, ainsi que sur l'écran du terminal vidéo en direction des yeux du travailleur.

3.1.5. Pour réduire la fatigue visuelle et générale après chaque heure de travail derrière l'écran, vous devez utiliser des pauses réglementées d'une durée de 5 minutes, pendant lesquelles du repos est pris.

3.1.6. Il est nécessaire de maintenir l'ordre et la propreté du lieu de travail tout au long de la journée de travail. Pendant un quart de travail, l'écran d'affichage doit être dépoussiéré au moins une fois.

3.1.7. Pendant le travail, il est interdit :

• touchez le panneau arrière de l'unité centrale (processeur) lorsque l'alimentation est allumée ;
• commuter les connecteurs des câbles d'interface des périphériques lorsque l'appareil est sous tension ;
• encombrez les panneaux supérieurs des appareils avec des papiers et des objets étrangers ;
• permettre l'encombrement du lieu de travail ;
• effectuer une mise hors tension pendant l'exécution d'une tâche active ;
• laisser l'humidité pénétrer sur la surface de l'unité centrale (processeur), du moniteur, de la surface de travail du clavier, des lecteurs de disque, des imprimantes et d'autres appareils ;
• allumez l'équipement fortement réfrigéré (apporté de la rue en hiver);
• pour ouvrir et réparer indépendamment l'équipement.
• utilisez des supports amovibles de mauvaise qualité et d'autres organisations pour éviter d'infecter votre ordinateur avec des virus.

3.2. Lorsque vous travaillez avec des appareils électriques et du matériel de bureau (ordinateurs personnels, imprimantes, scanners, copieurs, télécopieurs, appareils électroménagers, appareils d'éclairage),

3.2.1. Le salarié doit vérifier que :

3.2.1.1. Les disjoncteurs et les fusibles électriques doivent toujours être en bon état de fonctionnement.

3.2.1.2. L'isolation du câblage électrique, des appareils électriques, des interrupteurs, des prises de courant, des douilles de lampe et des lampes, ainsi que des cordons avec lesquels les appareils électriques sont connectés au secteur, étaient en bon état.

3.2.1.3. Pour chauffer l'eau, n'utilisez que des appareils électriques certifiés avec un serpentin fermé et un dispositif d'arrêt automatique, en utilisant des supports ignifuges.

3.2.2. Il est interdit à un salarié de :

• utiliser des appareils électriques et des câblages défectueux ;
• nettoyer de la pollution et de la poussière, y compris les appareils d'éclairage et les lampes électriques ;
• réparez vous-même les appareils électriques;
• accrocher des fils électriques sur des clous, des objets en métal et en bois, tordre le fil, poser le fil et les cordons sur les conduites d'eau et les radiateurs, accrocher quelque chose sur les fils, retirer la fiche de la prise par le cordon ;
• toucher simultanément un ordinateur personnel et des appareils connectés au sol (radiateurs de chauffage, robinets d'eau, tuyaux, etc.), ainsi que toucher des fils électriques non isolés ou blindés par des parties sous tension d'appareils, d'appareils et d'appareils électriques (prises , cartouches , interrupteurs, fusibles);
• utilisation à l'air libre d'appareils électroménagers et de lampes portatives conçus pour fonctionner à l'intérieur;
• utilisez des radiateurs électriques et des appareils électriques faits maison avec une spirale ouverte;
• marcher sur des fils électriques portables qui traînent sur le sol.

3.2.3. Lorsqu'il y a une panne de courant et que vous quittez le lieu de travail, éteignez l'équipement.

3.3. Sur le chemin vers le lieu du déplacement professionnel et retour :

3.3.1. Évitez les conditions extrêmes en cours de route.

3.3.2. Respectez le code de la route et les règles de comportement dans les véhicules.

3.3.3. Soyez prudent lorsque vous évitez les véhicules et autres obstacles qui limitent la visibilité de la chaussée.

3.3.4. Lors de conditions météorologiques défavorables (verglas, neige, brouillard), soyez particulièrement prudent.

1. 4. Exigences de sécurité dans les situations d'urgence

4.1. Arrêtez de travailler immédiatement Ordinateur personnel, autre équipement électrique et signaler au superviseur si :

• des dommages mécaniques et d'autres défauts de l'équipement électrique et du câblage ont été constatés ;
• observé niveau élevé bruit pendant le fonctionnement de l'équipement ;
• il y a une dissipation thermique accrue de l'équipement ;
• le scintillement de l'écran ne s'arrête pas ;
• le saut de texte sur l'écran est observé ;
• il y a une odeur de brûlé et de fumée;
• l'alimentation est interrompue.

4.2. Ne commencez pas à travailler tant que le problème n'est pas complètement éliminé.

4.3. En cas d'incendie ou d'incendie, les employés doivent immédiatement arrêter le travail, éteindre les appareils électriques, appeler les pompiers, informer le responsable des travaux et procéder à l'extinction du feu à l'aide du matériel d'extinction primaire disponible.

4.4. En cas de blessure, tout d'abord, libérer la victime du facteur traumatique, avertir le responsable des travaux, appeler soins médicaux, apporter les premiers soins à la victime et, si possible, maintenir la situation en l'état jusqu'à l'ouverture d'une enquête sur les causes de l'accident.

1. 5. Exigences de sécurité à la fin des travaux

5.1. Rangez votre espace de travail.

5.2. Éteignez et débranchez l'équipement.

5.3. Lorsque vous travaillez par équipes, transférez le lieu de travail en condition de travail par équipe.

5.4. En quittant l'immeuble, un employé de la Société doit :

• assurez-vous qu'il n'y a pas de trafic en mouvement;
• marcher sur les trottoirs et les sentiers.

Sécurité du lieu de travailest une garantie de conditions de travail sûres dans toute entreprise. Réfléchissez à ce dont vous avez besoin pour organiser une séance d'information sur la sécurité sur le lieu de travail dans notre article.

Pourquoi l'instruction est-elle nécessaire?

Dans presque tous les lieux de travail, un employé peut rencontrer des facteurs qui présentent un danger pour sa santé ou une menace pour la sécurité des biens qui lui sont fournis par l'employeur. DANS situations d'urgence danger possible pour la vie du travailleur.

Afin de réduire l'impact négatif des facteurs de production et la probabilité de situations dangereuses, chaque collaborateur est initié aux règles de sécurité au travail. En conséquence, il se fait une idée de:

• la nature de l'entreprise, le rôle de son lieu de travail, l'équipement et les matériaux qui y sont utilisés;
• les facteurs qui peuvent présenter un danger ou un préjudice à cet endroit ;
• règles de conduite sur le territoire de l'employeur et sur un lieu de travail particulier;
• principes d'exploitation sécuritaire sur l'équipement existant;
• la procédure de préparation du lieu de travail au travail et les règles de réalisation;
• utilisation d'équipements de protection individuelle;
• mesures de prévention des incendies et des accidents;
• comportement en cas de danger ou d'accident;
• méthodes de premiers secours aux blessés.

Il est supposé qu'à la suite de la séance d'information, l'employé acquiert toutes les connaissances nécessaires sur les règles de conduite sur le lieu de travail et devient responsable des conséquences de sa violation de ces règles. Étant donné que le respect des règles de sécurité est l'un des devoirs d'un employé (article 214 du Code du travail de la Fédération de Russie) et concerne la discipline du travail (article 189 du Code du travail de la Fédération de Russie), pour sa violation, il peut être puni par l'employeur en lui faisant une remarque ou une réprimande, et s'il y a intention dans les actions , créant une menace ou l'apparition de conséquences graves - rejeté (article 192 du Code du travail de la Fédération de Russie).

Si le non-respect des mesures de sécurité a entraîné des pertes matérielles pour l'employeur, alors simultanément avec un employé disciplinaire, vous pouvez être tenu responsable (article 248 du Code du travail de la Fédération de Russie). Et en cas de conséquences graves pour la santé ou la vie des personnes, la responsabilité pénale est possible en vertu de l'art. 143, 216, 217, 219 du Code pénal de la Fédération de Russie, qui, selon la gravité de ces conséquences, varie d'une amende à une peine d'emprisonnement.

Types et organisation du briefing

La formation à la sécurité au travail peut être :

• introduction, dédié règles générales comportement sécuritaire;
• primaire, donnant à l'employé l'image la plus complète de tous les aspects du travail en toute sécurité et de la procédure à suivre en cas de situations dangereuses, sans laquelle l'employé n'est pas autorisé à travailler ;
• répétée, tenue tous les six mois dans le but de répéter périodiquement les informations obtenues lors du briefing initial ;
• imprévu, dont le besoin se fait sentir dans des situations dangereuses;
• cible, lorsque de nouveaux équipements ou technologies apparaissent qui nécessitent des ajouts aux règles de conduite lorsque vous travaillez avec eux, ou de nouvelles exigences pour un comportement sûr.

Un briefing d'introduction peut être réalisé séparément par un ingénieur en sécurité du travail, ou il peut être combiné avec le premier. Le briefing primaire et tous les autres types de briefing sont effectués par le supérieur immédiat de l'employé, qui a suivi une formation spéciale à cet effet. L'enseignement peut être à la fois individuel et collectif.

Tous les employés sont soumis à la procédure d'information initiale :

• nouvellement engagé;
• transféré dans un nouvel emplacement ;
• embauchés pour une durée déterminée : intérimaires (saisonniers), voyageurs d'affaires, stagiaires ;
• les travailleurs à temps partiel et à domicile.

Par décision de l'employeur, les salariés occupant certains postes dans lesquels l'utilisation d'appareils techniques n'est pas prévue peuvent être dispensés de l'instruction primaire.

Des séances d'information primaires, répétées et non planifiées pour les employés occupant les mêmes postes sont effectuées selon le même programme développé par l'employeur spécifiquement pour eux. En conséquence, pour d'autres postes, le programme peut être différent. Autrement dit, un employeur peut avoir plusieurs programmes de formation.

A l'issue du briefing, le collaborateur est initié aux consignes de sécurité et ses connaissances sont testées.

Consignes de sécurité au travail

L'instruction de sécurité sur le lieu de travail sous forme imprimée contient toutes les informations auxquelles l'employé est présenté oralement et en démontrant les méthodes de travail et les actions lors du briefing.

Par conséquent, une instruction peut être utilisée pour les mêmes tâches (ou des tâches similaires). Pour les autres endroits, il devrait y avoir un document similaire dans son contenu.

En complétant le briefing, l'employé reçoit pour révision le texte de l'instruction relative à son poste.

Journal d'information

Le fait du briefing, quel qu'en soit le type, est consigné dans un journal spécial, qui reflète :

• données du travailleur formé ;
• le type de formation dispensée;
• détails de l'instruction selon laquelle le briefing a été effectué ;
• date de la séance d'information ;
• données de l'instructeur ;
• 2 signatures : ouvrier et instructeur.

Résultats

La tenue d'une séance d'information sur la sécurité est extrêmement importante en tant que mesure visant à prévenir la création de situations sur le lieu de travail qui présentent un danger pour la santé des travailleurs et la sécurité des biens de l'employeur.

Elle est réalisée dans le respect de certaines exigences pour s'assurer que l'employé est prêt à se conformer aux règles de conduite établies qui répondent aux exigences d'un travail sécuritaire.

Lors de l'exploitation des installations électriques doivent être respectées. Le système des mesures de sécurité électrique s'applique à tout le personnel impliqué dans la maintenance de ces appareils (installateurs, réparateurs, employés du secteur d'exploitation, etc.).

L'installateur étudie les règles de sécurité pour le fonctionnement des installations électriques

Comment les règles sont appliquées :

• Il est interdit de déroger au respect des règles. Dans les cas où il est impossible d'organiser un travail en toute sécurité, il est nécessaire d'informer le superviseur immédiat de toutes les violations et défaillances dans le fonctionnement des équipements électriques.
• Il est inacceptable de suivre des ordres qui sont contraires aux règles et présentent un danger pour la sécurité du personnel.
• Lorsque vous travaillez avec un danger accru, il doit être fourni événements parallèles pour améliorer la sécurité électrique.
• En cas d'accidents corporels, d'électrocution de personnes, la tension est coupée sans autorisation.
• Les outils électriques, les machines et les mécanismes sont soumis à des essais conformément à la procédure établie et conformément aux périodes d'essai approuvées.

Service rapide

La maintenance opérationnelle est assurée par des collaborateurs du secteur opérationnel des équipes locales et mobiles.

Caractéristiques du travail et exigences pour les employés qui effectuent la maintenance des installations électriques (ES):

• l'employé doit avoir une connaissance suffisante des schémas opérationnels, des instructions d'utilisation, des normes de sécurité électrique ;

Un employé qui respecte les normes de sécurité électrique lors de l'entretien de la centrale

• l'entretien de la centrale est effectué selon le calendrier approuvé par le responsable du génie électrique de l'entreprise;
• le personnel d'exploitation pour la seule maintenance doit avoir un groupe de tolérance d'au moins 3 lors de l'entretien de la centrale jusqu'à 1 kV, pour les centrales au-dessus de 1 kV, le groupe 4 est requis.
• le personnel opérationnel et technique pour la période de maintenance de la centrale assume l'autorité du personnel opérationnel ;
• il est interdit de quitter le lieu de travail avant la fin du service;
• il est interdit de nettoyer lors de l'inspection des appareillages de commutation, ainsi que de toucher les éléments conducteurs de courant ouverts des installations électriques;

À quoi ressemblent les affiches d'avertissement lors de l'inspection de l'appareillage de commutation

• la liste des personnes admises à une visite unique est approuvée par le responsable des installations électriques ;
• Les portes de l'UE doivent toujours être fermées.

Modifier les fonctionnalités de livraison :

1. Il est interdit de transférer le lieu de travail dans un état non nettoyé, si l'équipement électrique est contaminé. En cas de dysfonctionnement des installations électriques, le changement d'affectation s'effectue sur ordre de la direction supérieure.
2. Un employé du secteur opérationnel est responsable du fonctionnement sûr et de la sécurité des équipements électriques.
3. Le chef de quart informe le répartiteur des accidents et des défaillances.
4. En cas de surcharges sur la ligne et d'accidents, le chef de quart prend des mesures sous la direction du répartiteur de l'organisme d'alimentation électrique pour stabiliser la situation.
5. Il est interdit de changer de personnel de service en cas d'urgence. L'obligation d'un nouveau quart de travail en cas d'accident de longue durée commence selon l'ordre de la direction.
6. Avant d'accepter un quart de travail, le personnel doit :

• se familiariser avec les schémas des installations électriques et les schémas généraux du système électrique;
• avoir des informations sur l'état de l'équipement;
• signaler en temps opportun les dysfonctionnements et les défaillances émergents dans le fonctionnement de la centrale ;
• recueillir des informations sur l'équipement de protection, les outils électriques et la documentation opérationnelle.

Contrôle de l'équipement :

• Unique : pour les salariés du personnel administratif et technique en présence de 4 groupes de sécurité électrique (5 - pour les centrales supérieures à 1 kV) et au moins 3 pour le personnel d'exploitation.

Contrôle unique des équipements par un salarié du personnel administratif et technique du 4ème groupe de sécurité électrique

• Le personnel d'exploitation est autorisé à ouvrir les portes des équipements électriques jusqu'à 1kV.
• Pour les centrales supérieures à 1kV, il est interdit d'ouvrir les chambres seul, de monter à l'intérieur de l'équipement. L'inspection est effectuée sur la ligne de la barrière.

Emplois manufacturiers

Distinguer le travail :

• Avec décharge de tension - ce sont des travaux qui sont effectués dans des installations électriques où la tension est supprimée des pièces sous tension.
• Sans supprimer la tension sur les pièces conductrices de courant et à proximité de celles-ci. Ces travaux comprennent des actions qui sont effectuées directement sur ces pièces.
• Sans mise hors tension loin des pièces sous tension sous tension. Ce travail élimine l'approche accidentelle des ouvriers et des équipements de réparation qu'ils utilisent, des outils aux pièces sous tension à une certaine distance.

Caractéristiques du travail sans soulagement du stress:

• La difficulté d'entretenir des centrales électriques de différentes classes de tension est déterminée par la classe la plus élevée.
• Lorsque vous travaillez sans couper la tension, l'équipe doit être composée d'au moins deux personnes, dont le contremaître doit avoir un groupe de sécurité électrique d'au moins 4, le reste - au moins

Une équipe d'électriciens formés qui effectuent des travaux sans couper la tension

• Sans couper la tension, il est interdit de toucher les isolateurs de la centrale.
• Pendant la construction, il est impossible que des surfaces conductrices de courant soient derrière une personne ou des deux côtés.
• Il est interdit d'introduire de longues structures métalliques dans l'appareillage.
• Dans les installations électriques supérieures à 1 kV, des masques, des gants et des haubans électriquement isolants sont utilisés pour retirer les fusibles. Pour EI jusqu'à 1 kV, les masques ne sont utilisés que dans les cas où les fusibles sont ouverts.
• Il est interdit de toucher les parties métalliques des boîtiers d'instruments après la fin des travaux, car une tension peut être appliquée sans avertissement.
• Par mauvais temps, il est interdit de desservir un appareillage ouvert (RU). L'installation dans l'appareillage de commutation par temps de pluie et de brouillard est réalisée à l'aide d'un équipement de protection spécial.
• Si des défauts sont détectés (déformations de la surface isolante, violations revêtements de vernis) le produit défectueux doit être remplacé.
• Il est interdit d'effectuer le remplacement des fils sans retirer la tension dans les portées des supports, là où les fils se croisent.
• Des journaux de bord pour toutes les unités d'équipement électrique, indiquant les données techniques et les numéros qui leur sont attribués, sont tenus par la personne responsable de l'électrotechnique.

Maintenance de la centrale sans coupure de tension :

• Pour organiser le travail dans la centrale jusqu'à 1 kV, des équipements de protection (PS) sont utilisés - dispositifs de clôture sur les lieux de travail, supports isolants, gants, etc. Les outils électriques doivent également être équipés de poignées diélectriques.
• Pour les objets supérieurs à 1 kV, des pièces conductrices de courant isolantes SZ sont utilisées. En cas d'utilisation de moyens d'isolation du sol, le processus de réparation est effectué conformément aux cartes technologiques avec toutes les mesures de sécurité nécessaires.
• Lors de l'utilisation de SZ, il est nécessaire de payer Attention particulière les règles de fonctionnement en toute sécurité - tenez uniquement par les surfaces prévues, ne saisissez pas les poignées par les anneaux restrictifs, tenez l'outil de manière à exclure la possibilité de chevauchement des fils d'équipements électriques, etc., n'utilisez pas de SZ humide .

Moyens de protection nécessaires à la maintenance de la centrale sans coupure de tension

• Dans les installations électriques jusqu'à 1 kV, il est permis de démonter et de remplacer les fusibles (fiches) des transformateurs sans couper la tension. Ils peuvent également être supprimés dans les circuits de ligne qui ne sont pas utilisés par les appareils de commutation.
• Dans la zone de tension induite, les travaux de réparation des fils en les touchant sont autorisés, à condition que SZ soit utilisé et que la mise à la terre soit appliquée au fil à moins de 3 mètres de l'endroit brigade de travail.
• Pour desservir les éléments des lignes de transport d'énergie, des cordes sont utilisées, jetées sur les fils existants de tous les côtés de la travée. La tension des câbles s'effectue avec des mouvements fluides.
• Pour assurer la sécurité lors des réparations de fils situés au-dessus des lignes électriques sous tension, des mesures de sécurité approuvées par le responsable de l'organisme de transport d'électricité sont utilisées: moyens d'empêcher les fils de s'abaisser, etc.

Responsabilité

La personne responsable de la tenue est également responsable de la quantité de travail à effectuer, de la sécurité du travail à la centrale, des exigences de qualification de tous les membres de l'équipe et du superviseur.

Un employé du secteur électrique, doté d'une autorité à cet effet, peut donner des ordres. Pour ce faire, le candidat doit avoir un groupe de tolérance d'au moins 4 dans l'UE jusqu'à 1kV et 5 dans l'UE au-dessus de 1kV.

De plus, une commande pour un certain nombre de travaux peut être émise à une personne du personnel opérationnel avec un groupe de dégagement d'au moins 4.

Les membres d'équipage doivent respecter les règles de sécurité, les instructions spéciales du fabricant, les instructions d'utilisation et d'entretien de la SZ.

Le demandeur doit :

• être responsable de la qualité et de la sécurité de l'exécution des tâches dans l'établissement ;
• faire les écritures nécessaires dans les journaux;
• avoir un 3ème groupe de sécurité électrique pour les centrales jusqu'à 1kV ou 4 pour les installations supérieures à 1kV ;
• dans les centrales électriques jusqu'à 1 kV, il est possible de combiner ce poste avec les fonctions d'un responsable responsable.

Le fabricant, l'émetteur de la commande et le gestionnaire responsable peuvent cumuler plusieurs fonctions à la fois. Parallèlement, le groupe de sécurité électrique ne doit pas être inférieur à celui requis pour l'un des postes occupés.

La liste des personnes pouvant être nommées aux postes de surveillant, de gestionnaire et de responsable est approuvée par la direction de l'entreprise et responsable des installations électriques.

En cas de doute sur l'organisation de la sécurité du flux de travail, la préparation du site est interrompue.

Les gestionnaires responsables ne sont pas autorisés à être directement impliqués dans le processus technologique.

Il est interdit au salarié surveillant d'interrompre la surveillance des travailleurs pendant l'exécution de l'ordre de travail.

Dans la centrale électrique jusqu'à 1 kV, il est permis d'exercer les fonctions d'admission, de contremaître ou de membre de l'équipe.

Sur les lignes électriques aériennes (LPH) de toutes les classes de tension, il est permis de cumuler les fonctions de percepteur et de chef de chantier par une seule personne.

Exécution des travaux sur les lignes électriques aériennes

Pour les organisations militaires, la sélection des officiels s'effectue de la même manière.

Le chef de la direction lors de l'acceptation du travail effectué est responsable sur un pied d'égalité avec l'employé qui admet. Vérifiés : qualité de l'installation, sécurité, bonne préparation du site, etc.

Le chef peut être choisi parmi les employés du secteur électrique avec 5 gr. sur la sécurité électrique. Pour les centrales électriques jusqu'à 1 kV, la nomination d'un responsable (avec les autres) n'est pas requise.

L'observateur doit :

• doit être présent sur le chantier dans des conditions particulièrement dangereuses ;
• avoir un groupe d'au moins 3;
• surveiller l'exécution des tâches de l'équipe de travail et la bonne mise en œuvre des procédures de sécurité et d'installation.
• exercer un contrôle sur l'installation, la présence d'un dispositif de stockage (dispositif de protection) et l'utilisation des SZ nécessaires à ce type de travaux.

Producteur de travaux :

• Instruit les équipages sur les mesures de sécurité à cette installation électrique. Responsable de leur mise en œuvre par les employés.
• Surveille l'état de la mise à la terre, des clôtures installées et d'autres SZ.
• Doit avoir une qualification d'au moins 4 pour ED jusqu'à 1kV et 5 pour les installations supérieures à 1kV.

La procédure de passation des commandes

Les tenues doivent être délivrées à raison de 2 exemplaires. Remplir d'une écriture lisible. Il est interdit de faire des corrections, des barrés et des corrections.

Le document est remis à l'équipe immédiatement avant la préparation et l'aménagement du chantier.

Le fabricant est censé délivrer une tenue par équipe. Pour le même type d'actions, un document général peut être délivré, indiquant l'ordre des réparations sur différentes installations électriques (lorsque l'on travaille sans couper la tension).

À quoi ressemble un exemple de bon de travail pour des travaux électriques ?

L'obtention de documents supplémentaires est nécessaire en cas de déménagement à l'étage supérieur ou d'appareillage avec une classe de tension différente.

Lors de l'exécution de travaux dans des installations électriques, la composition de l'équipe comprend au moins 2 personnes - un membre de l'équipe et le contremaître. La brigade ne peut pas comprendre plus de deux personnes avec une tolérance de groupe de 1, à condition que pour chaque membre avec gr. 3 inclus un travailleur avec gr. 1.

En cas de travaux sur plusieurs raccordements de câbles et lignes électriques aériennes (CL et VL), un seul arrêté peut être émis, à condition qu'il n'y ait pas de tension aux installations électriques et qu'il n'y ait pas d'accès aux autres centrales.

En cas de modification du nombre de personnes travaillant, ainsi que d'agrandissement de l'espace de travail, une nouvelle tenue est délivrée.

La personne responsable des tenues détermine la composition des brigades. Le contremaître est responsable de la qualification des ouvriers. Les qualifications et la composition des membres de l'équipe sont déterminées en fonction de l'échelle et de la complexité de la construction.

Les commandes peuvent être envoyées par téléphone. Dans le même temps, le nombre d'exemplaires du document passe à trois : 2 sont remplis par le responsable des travaux et 1 est rempli par le responsable de la délivrance. L'employé responsable de l'émission des commandes doit dicter le texte du document sous la forme d'un message téléphonique. Au lieu du visa du responsable sur les formulaires, son nom est écrit et certifié par la signature de la personne recevant la commande par téléphone. L'admission au travail dans de tels cas s'effectue conformément à la procédure généralement établie.

Le personnel opérationnel en service peut être impliqué dans l'exécution du travail et inclus dans l'équipement sans inscription dans le journal des opérations.

Si le personnel opérationnel cumule les fonctions de réparateurs (à condition qu'il n'y ait pas d'employés opérationnels), deux exemplaires de l'ordre sont délivrés. Elles sont conservées par le responsable de l'émission de la commande et le fabricant.

Dégagement de sentier

Avant de commencer le processus de travail, les membres de l'équipe sont censés être avertis du danger d'arbres s'approchant des lignes électriques.

Les arbres en mauvais état doivent être abattus en priorité. Pour éviter d'endommager les lignes électriques par des troncs abattus, des entretoises sont utilisées. Immédiatement avant l'abattage d'un arbre, tous les membres de l'équipe sont avisés.

Dégagement par une équipe d'employés de la zone de sécurité de la ligne électrique

L'arbre des arbres est réalisé uniquement dans le sens de la contre-dépouille.

La zone d'abattage doit être dégagée avant le début du processus. En présence d'enneigement, deux chemins (5 m) sont dégagés dans le sens de la chute et à partir de celle-ci en biais.

Interdit:

• abattre des arbres avec sciage, ainsi qu'abattre un arbre sur un autre;
• ourlet des unités sèches et pourries ;
• laisser les arbres sciés entre les deux non abattus ;
• grimper aux arbres à démolir;
• se tenir sur la ligne d'un arbre qui tombe;
• faire des coupes jusqu'au bout;
• s'approcher à une distance dangereuse (8 m) de l'endroit où l'arbre est tombé sur les fils ;

Détachement de personnel

Le personnel détaché comprend les salariés qui effectuent des travaux sur les installations électriques, mais qui ne font pas partie du personnel de cette unité structurelle.

L'admission au travail dans l'UE est accordée à l'employé par l'organisation à laquelle il est arrivé sur la base de la direction (lettre) de l'entreprise d'envoi.

Comme un salarié à temps plein, un salarié détaché doit avoir sur lui une carte d'identité personnelle, non cousue, accréditée à un lieu de travail permanent.

L'organisation à laquelle le personnel a été affecté est responsable de:

• la sécurité du travail;
• mise à disposition de SZ pour tous les salariés détachés ;
• la conformité du groupe d'admission du personnel avec le travail effectué dans l'UE.

Les employés de l'usine en exploitation doivent préparer le lieu, démarrer et éteindre l'équipement électrique.

Le briefing est effectué par une personne du secteur administratif et technique avec le 5ème groupe d'habilitation de sécurité électrique, ainsi qu'avec 4 gr. personnel opérationnel.

Réalisation de briefings sécurité pour le fonctionnement des installations électriques pour les salariés détachés

Ceux qui sont détachés sur le lieu d'arrivée subissent un briefing particulier, tenant compte des particularités de la production et des équipements électriques.

Le responsable des tenues doit être testé pour la connaissance des schémas d'installation électrique, qui doivent être réparés. Après cela, un enregistrement du briefing est fait dans le journal du personnel.

Réparation de ligne

Si la ligne est réparée phase par phase, une mise à la terre est appliquée et il est permis d'effectuer des travaux à une distance maximale de 20 m de celle-ci. Si plusieurs équipes sont engagées sur la ligne, le fil est mis à la terre à chaque section.

Si nécessaire, le personnel peut se déplacer le long des câbles (d'une section d'au moins 70 mm 2) et des fils de plus de 240 mm 2.

L'inspection des lignes électriques dans des conditions météorologiques extrêmes, ainsi que dans les zones difficiles d'accès, doit être effectuée par 2 employés avec un groupe de dégagement d'au moins 2.

La déconnexion des descentes à la terre est effectuée strictement dans des gants de mise à la terre, uniquement après la mise à la terre du câble de protection contre la foudre.

S'il est nécessaire d'arrêter la circulation sur les routes, un représentant du service de transport est appelé, qui réglemente la circulation des véhicules. Pour le mouvement normal des véhicules dans les zones d'urgence, les câbles sont relevés à la taille requise.

Le personnel doit avoir des panneaux "Attention Tension" pour l'installation sur les lieux de service.

Interdit!

• Passez aux traverses avec des fils sous tension pendant les réparations phase par phase.
• Montez sur des supports pour inspecter les lignes électriques aériennes (VLEP).
• Passer sous les lignes électriques la nuit.
• Approchez les fils cassés à une distance inférieure à 8 m. Dans de tels cas, il est nécessaire de limiter l'approche du lieu de l'accident et d'empêcher l'approche d'organismes vivants jusqu'à l'arrivée du personnel du réseau électrique.

Organisation des travaux sur les lignes de câbles, les appareillages (appareillage) et la sous-station (sous-station):

• Selon la nature des travaux, les réparations peuvent être effectuées avec ou sans détente.
• Dans le cas d'un même type de travaux, sous réserve de la suppression de la tension et de l'exclusion de la chute dans d'autres installations électriques, un seul ordre peut être délivré.
• Il est interdit de tourner sur les sections de pneus jusqu'à la fin de la commande.
• Il est possible de disperser du personnel d'encadrement dans l'établissement, à condition que plusieurs ou un membre de l'équipe dispose d'un groupe de sécurité électrique d'au moins 3.
• Pour les réparations dans l'EF, les ordres sont émis par le personnel assurant l'entretien de cette installation.

Entretien des luminaires

Lors de l'entretien du réseau d'éclairage sur mât télescopique à liaison isolante, les armatures sont nettoyées et les ampoules sont remplacées sans coupure de tension. À condition que les luminaires soient situés sous les fils de phase, l'entretien est autorisé sur les escaliers en bois.

Si la tour ne comporte pas d'élément isolant, tous les fils suspendus sur le support sont soumis à la mise à la terre. Ce type de travail peut être effectué par des personnes ayant un groupe d'autorisation d'au moins 3.

Avant de remplacer le ballast (PAR) ou les lampes à décharge, il est nécessaire de débrancher le fil du secteur et de décharger les condensateurs. La suppression de la tension est nécessaire pour organiser le travail sur un circuit déconnecté dans la région de la tension induite de la ligne de transport d'énergie supérieure à 35 kV.

Travailler sans déstresser est possible :

• sous réserve d'éloignement des parties conductrices de courant, production à une hauteur supérieure à 3 m du niveau du pied d'une personne;
• pour dégager la piste des branches d'arbres ;
• sous réserve de l'utilisation de véhicules spéciaux de levage.

Pour chaque ligne aérienne, un équipement distinct est nécessaire, sauf lorsqu'un document est délivré pour le même type de travaux (pour la desserte de lignes multicircuits, etc.).

Pendant une pause de travail jusqu'au lendemain, la mise à la terre installée sur les lignes ne peut pas être supprimée. La poursuite des travaux n'est effectuée qu'après vérification du bon fonctionnement du dispositif de mise à la terre.

Vidéo sur la tuberculose

Les précautions de sécurité lors du travail avec des installations électriques sont discutées en détail dans cette vidéo.

Les règles de sécurité pour le fonctionnement des installations électriques des consommateurs sont nécessaires pour atteindre la qualité de travail des réseaux et systèmes électriques.

Tous les employés (y compris les chefs d'organisations et les entrepreneurs individuels) sont tenus de suivre une formation et des tests de connaissances en matière de SST. La formation des travailleurs ordinaires est réalisée sous forme de briefings.

Le briefing est une procédure de formation qui aborde les questions de sécurité dans l'organisation ainsi que dans chaque lieu de travail. Son passage permettra au salarié de se souvenir des dangers qu'il peut rencontrer lors de son travail et de leurs conséquences. Un test de connaissances en fin de formation vient renforcer la matière abordée. Idéalement, un travailleur qualifié doit utiliser l'équipement correctement, ne pas enfreindre les exigences de l'OT et suivre les règles du VTR.

Les conditions de réalisation, la liste des briefings de sécurité existants et leur contenu sont répertoriés dans la "Procédure de formation à la protection du travail ...", approuvée. Décret conjoint du ministère du Travail et du ministère de l'Éducation de la Fédération de Russie du 13 janvier 2003 n ° 1/29, ainsi que GOST 12.0.004-90 SSBT. Selon l'art. 212, les personnes qui n'ont pas terminé la formation, le stage (de 2 à 14 équipes) et les tests de connaissances ne sont pas autorisées à travailler.

Par conséquent, nous examinerons plus en détail quels types de briefings de sécurité sont et dans quels cas ils sont effectués.

Introduction

Une séance d'information sur la sécurité du travail est effectuée le premier jour ouvrable :

• avec toutes les personnes employées ;
• avec des salariés détachés auprès de l'organisation ;
• avec les travailleurs des organisations effectuant des travaux sur le territoire de l'entreprise;
• avec des stagiaires, etc.

La tenue d'une séance d'information sur la sécurité du travail est confiée à un spécialiste de la sécurité au travail ou à un employé nommé par décret.

Au cours de celle-ci, les travailleurs apprennent :

• les principales dispositions de la législation relative à la protection du travail;
• règles de conduite au travail;
• des informations sur l'état d'urgence dans l'entreprise ou des entreprises similaires ;
• la procédure d'admission au travail indépendant, etc.

Quels types de briefings sur la sécurité au travail sont organisés autres que ceux dont nous avons discuté ci-dessus ? Il s'agit de briefings primaires sur le lieu de travail, répétés, imprévus et ciblés. Ces types de séances d'information sur la sécurité et la protection du travail sont menées par le superviseur immédiat du travailleur, qui a suivi une formation et un test de connaissances en matière de SST.

Primaire

L'information primaire sur la sécurité du travail sur le lieu de travail est effectuée par le chef d'unité ou, en son nom, par le contremaître.

Il est réalisé avant travaux indépendants :

• avec tous les nouveaux arrivants ;
• travailleurs saisonniers;
• avec des salariés avec lesquels un contrat à durée déterminée est conclu pour une durée maximale de 2 mois ;
• employés déplacés ou mutés ;
• avec des travailleurs détachés ;
• avec des stagiaires ;
• avec des personnes qui sont chargées de la mise en œuvre de nouveaux travaux pour eux, etc.

Les personnes dont le travail n'est pas associé à des dangers peuvent être exemptées de cette séance d'information.

Le programme de formation comprend :

• familiarisation générale avec le processus technologique dans ce domaine de travail;
• familiarité avec l'équipement;
• la procédure de préparation au travail;
• exigences en matière d'EPI ;
• cas d'accidents du travail et leurs causes;
• les exigences de sécurité lors de travaux avec des équipements électriques, appareils d'éclairage;
• premiers secours;
• responsabilité en cas de violation des règles de l'OT.

Le briefing d'introduction et le primaire sur le lieu de travail sont effectués selon des programmes spécialement élaborés et approuvés par l'employeur.

Répété

L'objectif est de consolider les connaissances acquises antérieurement. Il s'effectue selon les programmes d'enseignement primaire sur le lieu de travail.

Tous les employés spécifiés dans le paragraphe précédent subissent un briefing de sécurité répété. Elle est réalisée au moins une fois tous les 6 mois. Avec des ouvriers assurant l'entretien des équipements à haut risque, elle est réalisée au moins 1 fois en 3 mois. Les travailleurs dont les activités ne sont pas associées à des risques peuvent être exemptés de cette mesure. Mais pour documenter cela, le chef est obligé d'émettre un ordre approprié.

imprévu

Une séance d'information non planifiée sur la sécurité du travail est nécessaire :

• lors de l'introduction de nouvelles normes ou de modifications des normes contenant les exigences d'OT, ainsi que des instructions pour OT ;
• lors de la modification de processus technologiques, du remplacement ou de la mise à niveau d'équipements et d'autres facteurs affectant la sécurité du travail ;
• en cas de violation par les travailleurs des exigences de l'OT, si cela a causé un accident ou un accident ;
• à la demande des autorités de régulation ;
• pendant les pauses de travail. Pour les travaux dans des conditions nocives et (ou) dangereuses - plus de 30 jours calendaires, et pour le reste - plus de 2 mois ;
• à la discrétion de l'employeur.

Cible

Il est réalisé pour certaines tâches :

• lors de l'exécution d'un travail ponctuel;
• lors de la liquidation des conséquences d'accidents, d'urgences;
• lors de l'exécution d'un travail pour lequel un permis de travail ou un permis est délivré ;
• lors de la tenue d'événements de masse dans l'entreprise.

Nous avons donc passé en revue la liste des briefings de sécurité existants. Le fait qu'un employé ait réussi l'un ou l'autre briefing est consigné dans des journaux spéciaux et est confirmé par les signatures de l'instructeur et de l'instruit.

Chaque type de formation se termine par un test des connaissances et des compétences acquises par l'employé en matière de méthodes de travail sécuritaires. Les connaissances sont vérifiées par l'instructeur. Les personnes qui ont montré des résultats de test insatisfaisants ne sont pas autorisées à travailler de manière indépendante et sont tenues de se réinstruire.

Briefings lutte contre l'incendie

Parlons maintenant de la formation en sécurité incendie.

Responsabilité principale

Quelle responsabilité menace les travailleurs non instructeurs, l'admission d'un employé non formé au travail:

• pour les fonctionnaires et les entrepreneurs individuels - une amende administrative d'un montant de 15 000 à 25 000 roubles ;
• la personne morale devra payer une amende d'un montant de 110 000 roubles. jusqu'à 130 000 roubles. (partie 3).

La responsabilité pénale est engagée si la non-instruction et l'admission d'un travailleur non formé au travail ont causé un signal lourd en raison d'une négligence, d'une atteinte à la santé ou du décès d'une personne ou de plusieurs personnes. Plus de détails - dans l'art. 143 du Code pénal de la Fédération de Russie.